三十四章 漲漲工資，先燒一把火
官道權途，從90年代登居高位！ 作者：牧羊嶺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
所裏最大的一間屋是食堂，其他的房間都裝不下這幾十個人。
會議地點定了食堂。
會前，陸天風問老牛：“市場五個隊，還有管超市的一隊，不應該是六隊嗎？”
老牛看了陸天風一眼，悶聲說：“管超市的就一個人，是咱們副局長徐銀祥的堂弟，叫徐銀忠，幾任所長了，都沒變過。”
陸天風看了看老牛好像不太高興的神情，心裏大約能明白怎麽迴事，但他沒再說話，這事放放再說。
會場。
“安靜！別說話了，開會了！”老牛喊了好幾遍，會場還是安靜不下來。
“我來所裏一周了，對所裏的情況有了個初步的了解，隻能說初步。”陸天風站起來，望著下麵還有些亂哄哄的人群，說道：“都說新官上任三把火，那我的第一把火就是！”
他故意頓了頓，果然會場安靜了許多，小聲說話的也不說了，都抬頭看著他。
“漲工資！！！”對陸天風來說，錢能解決的問題最不是問題。現在所長就能決定隊員們的工資，這份權力可是很難得的。
跟陸天風預料的差不多，會場裏的氣氛馬上就熱烈了起來。
隻有老牛，吃驚的望著陸天風，每個人都漲，這可不是一個小數目。漲容易，大家都開心，但是沒錢發的時候，大家可就會罵了。
“我看了看大家的工資，確實比較低，一個是在編不在編的差別很大，另外我也跟其他區的對比了一下，咱們也屬於偏低的。我看有些隊員，是上有老下有小，這點錢確實少了點。”陸天風說道：“這樣，臨時人員，先普漲一百二，在編的同誌們，每月多發五十元補貼。”
會議室有些沸騰，尤其是不在編的，簡直可以用興高采烈形容。
陸天風抬手往下壓了壓，示意大家安靜。
都不用開口，會議室迅速安靜了下來，錢的魔力就是這麽明顯。
“這隻是漲工資的第一步，”陸天風環視了一眼，又說道：“第二步還要漲，漲的幅度比這次還要大！”
下麵的人有些竊竊私語，大部分人的臉上都是半信半疑的神色。
“開源節流，增收節支，在這裏我也請大家放心，我這個人最不喜歡節流節支。”
下麵的人又笑了起來，老牛的臉色有些不好看，他平時講得最多的就是節支。
“想發的多，那就要開源增收！怎麽增，這個要靠大家，當然也靠我。大家提出的好點子，好建議，隻要效果好，有獎勵，大大的獎勵！”陸天風覺得當這個所長，比當市長還要過癮，部門間的掣肘推諉，讓他時常力不從心，他對某個幹部很不滿意，但是調整幹部的權力卻又在市委書記厲俏手裏，她故意成心的讓自己難受，導致好多工作都陷入被動，他的很多很好的想法都得不到落實。
“今天是普漲，但是第二步不會是普漲了，誰的付出多，誰的能力大，領的錢就會多，所以大家的工資差距會拉開的，希望都有個思想準備。”陸天風宣布了第二條措施：“從下周開始，五個隊負責的市場不再固定，輪流製。六天一個輪迴，月底結算，看哪個隊完成最好。”
此話一出，下麵表情各異，陸天風的目光卻主要盯著兩個人，一個是劉剛，另一個是高郵。果然，劉剛的臉上露出了興奮的神色，高郵卻似乎有些惶惶不安。
“這算是我的第一把火，就圍繞漲工資展開，後麵的兩把火以後再說。”陸天風看看副所長老牛，問道：“你還有什麽補充的沒有？”
老牛張張嘴，再看看大家，還是把話咽了下去：“沒有。”
陸天風心道，今天這個事你要敢唱反調，那就是自絕於人民。
“會後請財務抓緊按新的標準把工資統計好，下午要發放完畢！”陸天風衝財務笑了笑：“沒問題吧？”
財務也是臨時人員，漲工資哪有不高興的，站起來說笑道：“放心吧所長，一定完成任務！”
迴到辦公室，老牛臉耷拉著抱怨：“你倒會裝好人！我辛辛苦苦的攢的錢，你在這裝大方。我看錢沒了，你以後怎麽辦！”
“你攢的這點錢夠幹毛線的？”陸天風坐在椅子上，似笑非笑的看著老牛：“我剛來第一天就聽到有人罵你，拿單位的錢去送禮，最後還一場空。”
“你別亂說，我……”老牛的臉騰的紅了，剛想解釋，陸天風擺擺手：“別解釋了，這事正常！以後我也會這麽做。”
老牛頓時熄了火，悶悶的坐下不再言語。本來他還想以他在隊裏的根基，給陸天風使使絆子，但現在看，這個年輕人不好對付，一個會議，就讓大家對他充滿了好感。
會議以後，各隊的積極性都被調動了起來，主動也好，被動也好，收費的力度都不同程度的增加了。
收的錢增加了，但打架的次數也明顯增加了。
老牛顯得憂心忡忡：“陸所，現在這幫小子跟打了雞血一樣，到了人家攤位前就瞪眼擼袖子，人家還沒抱怨幾句，上去就想打人。我怕萬一碰上橫的，真要動了刀可不是小事。”
陸天風看看老牛，心想珍惜這段時光吧，網絡還不普及，手機還不能照相，等過幾年你再看看，鋪天蓋地全是執法人員尤其城管打人的帖子，人民群眾幾乎完全一邊倒的支持攤主。
基層的執法人員，尤其是編外的人員就是這樣，素質參差不齊，容易有過火行為，但在所有執法人員中，他們又屬於最底層，風險最高，流血流汗。有時候不蠻幹解決不了問題，解決不了問題領導就不滿意，不滿意你可能就得滾蛋。但蠻幹就容易出問題，出了問題沒人替你背鍋，你還是得滾蛋。
所以，像城管之類的執法單位，直到二十多年後，依然有大量的臨時人員，主要原因還是有些工作需要這些人。如果全是在編人員，可以想見，你考的公務員，天天在屋裏吹空調，我也是考的公務員，天天在外麵曬也就算了，誰讓我考的這個崗位呢。但是，你讓我跟人吵架打架，我肯定能躲就躲，要主張文明執法以理服人。這種情況，領導是不滿意的，但很多時候，也僅僅是領導不滿意，萬家燈火的大眾倒沒什麽特別的感覺，至於牌匾是否整齊劃一，一個市場隻能在一處集中放置垃圾桶之類，大多數人更是漠不關心，甚至還有反對意見。
總之，領導更喜歡窗明幾淨整齊劃一，大多數百姓反倒更喜歡帶點煙火氣的味道。基層執法夾在中間，實在有些為難。
“我也是有些擔憂，”陸天風對老牛說道：“下個月我就會安排，希望這個月別出什麽事！”
“希望吧。”老牛顯得憂心忡忡，也沒問陸天風為什麽要下個月才安排。
陸天風的本意是通過這一個月讓所裏的隊員放開手幹，他從中觀察挑選，以盡快打造一支強有力的精兵來進行他計劃中的惡戰，而且要做到首戰必勝。
到底是自己的首戰必勝來的重要，還是這些家庭的悲喜來的重要？如果放在以前，他是從來不考慮這些的，一將功成萬骨枯，婆婆媽媽，瞻前顧後，什麽也做不成。但是現在他的心好像變柔軟了一點，他想起了蕭塵說的“少點功利心，多點慈悲心”。
“那你每天就多叮囑叮囑！”陸天風有些心煩意亂，出門去了。
“我叮囑有什麽用，現在都聽你的。”老牛在後麵低聲嘟囔道。
會議地點定了食堂。
會前，陸天風問老牛：“市場五個隊，還有管超市的一隊，不應該是六隊嗎？”
老牛看了陸天風一眼，悶聲說：“管超市的就一個人，是咱們副局長徐銀祥的堂弟，叫徐銀忠，幾任所長了，都沒變過。”
陸天風看了看老牛好像不太高興的神情，心裏大約能明白怎麽迴事，但他沒再說話，這事放放再說。
會場。
“安靜！別說話了，開會了！”老牛喊了好幾遍，會場還是安靜不下來。
“我來所裏一周了，對所裏的情況有了個初步的了解，隻能說初步。”陸天風站起來，望著下麵還有些亂哄哄的人群，說道：“都說新官上任三把火，那我的第一把火就是！”
他故意頓了頓，果然會場安靜了許多，小聲說話的也不說了，都抬頭看著他。
“漲工資！！！”對陸天風來說，錢能解決的問題最不是問題。現在所長就能決定隊員們的工資，這份權力可是很難得的。
跟陸天風預料的差不多，會場裏的氣氛馬上就熱烈了起來。
隻有老牛，吃驚的望著陸天風，每個人都漲，這可不是一個小數目。漲容易，大家都開心，但是沒錢發的時候，大家可就會罵了。
“我看了看大家的工資，確實比較低，一個是在編不在編的差別很大，另外我也跟其他區的對比了一下，咱們也屬於偏低的。我看有些隊員，是上有老下有小，這點錢確實少了點。”陸天風說道：“這樣，臨時人員，先普漲一百二，在編的同誌們，每月多發五十元補貼。”
會議室有些沸騰，尤其是不在編的，簡直可以用興高采烈形容。
陸天風抬手往下壓了壓，示意大家安靜。
都不用開口，會議室迅速安靜了下來，錢的魔力就是這麽明顯。
“這隻是漲工資的第一步，”陸天風環視了一眼，又說道：“第二步還要漲，漲的幅度比這次還要大！”
下麵的人有些竊竊私語，大部分人的臉上都是半信半疑的神色。
“開源節流，增收節支，在這裏我也請大家放心，我這個人最不喜歡節流節支。”
下麵的人又笑了起來，老牛的臉色有些不好看，他平時講得最多的就是節支。
“想發的多，那就要開源增收！怎麽增，這個要靠大家，當然也靠我。大家提出的好點子，好建議，隻要效果好，有獎勵，大大的獎勵！”陸天風覺得當這個所長，比當市長還要過癮，部門間的掣肘推諉，讓他時常力不從心，他對某個幹部很不滿意，但是調整幹部的權力卻又在市委書記厲俏手裏，她故意成心的讓自己難受，導致好多工作都陷入被動，他的很多很好的想法都得不到落實。
“今天是普漲，但是第二步不會是普漲了，誰的付出多，誰的能力大，領的錢就會多，所以大家的工資差距會拉開的，希望都有個思想準備。”陸天風宣布了第二條措施：“從下周開始，五個隊負責的市場不再固定，輪流製。六天一個輪迴，月底結算，看哪個隊完成最好。”
此話一出，下麵表情各異，陸天風的目光卻主要盯著兩個人，一個是劉剛，另一個是高郵。果然，劉剛的臉上露出了興奮的神色，高郵卻似乎有些惶惶不安。
“這算是我的第一把火，就圍繞漲工資展開，後麵的兩把火以後再說。”陸天風看看副所長老牛，問道：“你還有什麽補充的沒有？”
老牛張張嘴，再看看大家，還是把話咽了下去：“沒有。”
陸天風心道，今天這個事你要敢唱反調，那就是自絕於人民。
“會後請財務抓緊按新的標準把工資統計好，下午要發放完畢！”陸天風衝財務笑了笑：“沒問題吧？”
財務也是臨時人員，漲工資哪有不高興的，站起來說笑道：“放心吧所長，一定完成任務！”
迴到辦公室，老牛臉耷拉著抱怨：“你倒會裝好人！我辛辛苦苦的攢的錢，你在這裝大方。我看錢沒了，你以後怎麽辦！”
“你攢的這點錢夠幹毛線的？”陸天風坐在椅子上，似笑非笑的看著老牛：“我剛來第一天就聽到有人罵你，拿單位的錢去送禮，最後還一場空。”
“你別亂說，我……”老牛的臉騰的紅了，剛想解釋，陸天風擺擺手：“別解釋了，這事正常！以後我也會這麽做。”
老牛頓時熄了火，悶悶的坐下不再言語。本來他還想以他在隊裏的根基，給陸天風使使絆子，但現在看，這個年輕人不好對付，一個會議，就讓大家對他充滿了好感。
會議以後，各隊的積極性都被調動了起來，主動也好，被動也好，收費的力度都不同程度的增加了。
收的錢增加了，但打架的次數也明顯增加了。
老牛顯得憂心忡忡：“陸所，現在這幫小子跟打了雞血一樣，到了人家攤位前就瞪眼擼袖子，人家還沒抱怨幾句，上去就想打人。我怕萬一碰上橫的，真要動了刀可不是小事。”
陸天風看看老牛，心想珍惜這段時光吧，網絡還不普及，手機還不能照相，等過幾年你再看看，鋪天蓋地全是執法人員尤其城管打人的帖子，人民群眾幾乎完全一邊倒的支持攤主。
基層的執法人員，尤其是編外的人員就是這樣，素質參差不齊，容易有過火行為，但在所有執法人員中，他們又屬於最底層，風險最高，流血流汗。有時候不蠻幹解決不了問題，解決不了問題領導就不滿意，不滿意你可能就得滾蛋。但蠻幹就容易出問題，出了問題沒人替你背鍋，你還是得滾蛋。
所以，像城管之類的執法單位，直到二十多年後，依然有大量的臨時人員，主要原因還是有些工作需要這些人。如果全是在編人員，可以想見，你考的公務員，天天在屋裏吹空調，我也是考的公務員，天天在外麵曬也就算了，誰讓我考的這個崗位呢。但是，你讓我跟人吵架打架，我肯定能躲就躲，要主張文明執法以理服人。這種情況，領導是不滿意的，但很多時候，也僅僅是領導不滿意，萬家燈火的大眾倒沒什麽特別的感覺，至於牌匾是否整齊劃一，一個市場隻能在一處集中放置垃圾桶之類，大多數人更是漠不關心，甚至還有反對意見。
總之，領導更喜歡窗明幾淨整齊劃一，大多數百姓反倒更喜歡帶點煙火氣的味道。基層執法夾在中間，實在有些為難。
“我也是有些擔憂，”陸天風對老牛說道：“下個月我就會安排，希望這個月別出什麽事！”
“希望吧。”老牛顯得憂心忡忡，也沒問陸天風為什麽要下個月才安排。
陸天風的本意是通過這一個月讓所裏的隊員放開手幹，他從中觀察挑選，以盡快打造一支強有力的精兵來進行他計劃中的惡戰，而且要做到首戰必勝。
到底是自己的首戰必勝來的重要，還是這些家庭的悲喜來的重要？如果放在以前，他是從來不考慮這些的，一將功成萬骨枯，婆婆媽媽，瞻前顧後，什麽也做不成。但是現在他的心好像變柔軟了一點，他想起了蕭塵說的“少點功利心，多點慈悲心”。
“那你每天就多叮囑叮囑！”陸天風有些心煩意亂，出門去了。
“我叮囑有什麽用，現在都聽你的。”老牛在後麵低聲嘟囔道。