第125章 感受亞馬遜創始人的洗禮吧!
人在南韓，大宇集團逆天改命 作者：小勺貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新人們的反應五花八門。
如果是泰宇集團其他部門的員工，絕對不會出現這種情況。
但這群新人沒有接受過任何職場培訓。
他們更像是學生，思維活躍，不受拘束。
這也是金正國特意招募美術和音樂專業畢業生的原因。
他相信，當這些充滿創造力的天才與it精英碰撞在一起時，必將產生奇妙的化學反應。
“好了，現在我來給大家介紹一下未來的工作內容。”
金正國提高了音量：
“首先，我們要開展互聯網零售業務。我們已經和亞馬遜達成了合作，購買了他們的係統，隻需要根據韓國的市場情況進行一些修改就可以了。負責這個項目的組長是李東民，李東民，你出來一下。”
在it部門，所有人的職級都是“職員”，沒有上下級之分。
金正國根據每個人的能力和特點。
臨時任命了幾位組長，並給他們分配了組員。
“接下來是與泰宇證券相關的項目。”
金正國繼續說道，“我們要開發一款軟件，讓用戶可以在家裏通過互聯網進行股票交易。”
他將100名員工分成幾個小組，分別負責不同的項目：
電子商務係統；
泰宇證券網上交易係統；
泰宇酒店在線預訂係統；
在線售後服務預約係統。
以目前的人手，隻能同時進行這幾個項目。
金正國計劃等這些項目做出成績後，再擴大招聘規模，啟動其他項目。
“最後，我們部門實行彈性工作製。”
金正國宣布道，“上班時間、下班時間、午休時間，你們可以自由安排，甚至可以在家裏辦公，隻要能按時完成任務就行。”
“真的嗎？下班時間也可以自由安排？”人群中有人問道。
“當然。”
金正國點點頭，“但我要提醒大家，自由伴隨著責任。如果工作成果不理想，那你的位置恐怕就保不住了。”
聽到這話，原本還沉浸在喜悅中的新人們頓時收斂了笑容。
紛紛迴到自己的座位上，開始認真工作。
各組組長也開始笨拙地分配任務，努力進入工作狀態。
雖然這支隊伍看起來還有些雜亂無章。
但金正國相信，憑借著他們的能力，一定能創造出令人矚目的成績。
說不定，他們還會帶來意想不到的驚喜。
一個月後，各個項目開始陸續取得進展。
事實證明，金正國的眼光沒有錯。。
這群天才即使在缺乏管理的情況下，依然能夠高效地完成任務。
然而，也僅限於此了。
由於缺乏一個能夠掌控全局的核心人物。
各個項目都隻是按部就班地進行，始終沒有突破性的進展。
金正國意識到，現在的it部門需要的不是更多的員工。
而是一位能夠指點迷津的天才。
“一個天才，可以養活10萬人。”
韓國經濟界的一位泰鬥級人物曾經說過這句名言。
然而，能夠養活10萬人的天才，終究是鳳毛麟角。
但金正國知道，這樣一位天才就隱藏在it行業中。
他拿起手機，撥通了一個號碼。
“傑夫，最近怎麽樣？還好嗎？”
“金先生？今天是什麽日子？怎麽想起給我打電話了？”
電話那頭傳來一個驚訝的聲音。
“真正的朋友之間，平時都是不聯係的，隻有有事的時候才會想起對方，哈哈。”
金正國開玩笑道，“說真的，你最近忙嗎？”
“剛完成了一個項目，現在比較輕鬆。”傑夫迴答道。
“那你能不能幫我培訓一下我的員工？我想讓你給他們上一個月的課。”
金正國說出了自己的請求，“我最近啟動了幾個it項目，但進展不太順利，我想讓他們學習一下你的工作方法。”
“既然是金先生的請求，我當然義不容辭。”
傑夫爽快地答應了，“不過，我的教學風格你是知道的，到時候肯定會有很多人哭著鼻子辭職。”
亞馬遜的創始人傑夫，是一位不折不扣的天才。
能夠得到他的指點，是無數it從業者夢寐以求的機會。
如果真的有人因為受不了他的嚴格要求而辭職，那隻能說明他們不配留在這裏。
“盡管給他們上強度，不用給我麵子。”金正國笑著說道。
“我聽說你最近在韓國建立了一個電商網站？”傑夫問道。
“沒錯。”
金正國點點頭，“我本來想把所有100名員工都送到鷹醬去培訓，但時間上不允許。”
“既然如此，那我去韓國一趟吧。”
傑夫說道，“既然我們已經達成了合作，那我也應該盡一份力。”
“真的嗎？你能抽出時間來韓國？”金正國有些驚訝。
“互聯網的魅力就在於此，無論我在哪裏，都可以遠程辦公。我已經安排好了公司的事務，一個月內不會出現什麽問題。”
“太好了！我馬上給你訂機票！”
掛斷電話後，他立刻動身前往it部門的辦公地點。
看著眼前這群依然沉浸在自由散漫氛圍中的員工，金正國拍了拍手。
示意大家安靜下來。
“我知道，你們很多人都是第一次接觸職場，還沒有適應公司的生活。”
“沒有啊，我覺得這樣挺好的。”
“是啊，這裏的工作環境比我想象中好多了。”
“部長，您真是太體貼了！”
看來，他們已經完全陶醉在這種自由的工作模式中了，完全忘記了責任的存在。
“為了幫助大家更快地成長，我特意邀請了一位it專家來給大家做培訓。”金正國宣布道。
“it專家？是誰啊？”新人們好奇地問道。
“相信大家對他不陌生，他就是亞馬遜的創始人，傑夫·貝索斯。”
聽到這個名字，新人們再次炸開了鍋。
“真的假的？比爾·蓋茨來嗎？”
“亞馬遜不是還沒上市嗎？”
“傑夫·貝索斯？沒聽說過啊。”
“不過，他開發的亞馬遜網站確實不錯。”
金正國有些哭笑不得。
這群井底之蛙根本不知道站在他們麵前的是一位什麽樣的傳奇人物。
不過，他並沒有多做解釋。
傑夫是一位用行動說話的人，他會用自己的方式，讓這群新人們明白什麽才是真正的it精英。
四天後，傑夫抵達韓國。
金正國親自前往機場迎接。
“一路辛苦了，我已經在酒店為你訂好了總統套房，你先去休息一下吧。”
“不用了，我在飛機上已經休息夠了。”
傑夫搖搖頭，“我已經迫不及待地想要見識一下韓國的程序員了，我們現在就去公司吧。”
“現在就去？不用休息一下嗎？”
“對於程序員來說，酒店就是一種奢侈。”
傑夫笑著說道，“如果累了，我可以在公司的沙發上休息一會兒。”
金正國拗不過他，隻好帶著他前往it部門的辦公地點。
在路上，傑夫向金正國講述了他在運營亞馬遜過程中遇到的種種困難。
金正國這才明白，傑夫之所以答應來韓國，除了想要幫助他之外。
還想把他在亞馬遜積攢的壓力，發泄到這群韓國程序員身上。
“這是什麽垃圾代碼？我七歲的侄子都比這寫得好！”
剛一走進辦公室，傑夫就忍不住咆哮起來。
他從電商團隊開始“發難”。
原本平靜祥和的it部門瞬間變成了人間煉獄。
一頭兇猛的雄獅闖入了原本屬於食草動物的領地。
嚇得新人們瑟瑟發抖，連大氣都不敢喘一聲。
“看來，把傑夫請來真是個明智的決定。”
僅僅過了半個小時，it部門的氛圍就發生了翻天覆地的變化。
新人們一個個戰戰兢兢地坐在電腦前。
一邊流著眼淚，一邊拚命修改著代碼。
如果是泰宇集團其他部門的員工，絕對不會出現這種情況。
但這群新人沒有接受過任何職場培訓。
他們更像是學生，思維活躍，不受拘束。
這也是金正國特意招募美術和音樂專業畢業生的原因。
他相信，當這些充滿創造力的天才與it精英碰撞在一起時，必將產生奇妙的化學反應。
“好了，現在我來給大家介紹一下未來的工作內容。”
金正國提高了音量：
“首先，我們要開展互聯網零售業務。我們已經和亞馬遜達成了合作，購買了他們的係統，隻需要根據韓國的市場情況進行一些修改就可以了。負責這個項目的組長是李東民，李東民，你出來一下。”
在it部門，所有人的職級都是“職員”，沒有上下級之分。
金正國根據每個人的能力和特點。
臨時任命了幾位組長，並給他們分配了組員。
“接下來是與泰宇證券相關的項目。”
金正國繼續說道，“我們要開發一款軟件，讓用戶可以在家裏通過互聯網進行股票交易。”
他將100名員工分成幾個小組，分別負責不同的項目：
電子商務係統；
泰宇證券網上交易係統；
泰宇酒店在線預訂係統；
在線售後服務預約係統。
以目前的人手，隻能同時進行這幾個項目。
金正國計劃等這些項目做出成績後，再擴大招聘規模，啟動其他項目。
“最後，我們部門實行彈性工作製。”
金正國宣布道，“上班時間、下班時間、午休時間，你們可以自由安排，甚至可以在家裏辦公，隻要能按時完成任務就行。”
“真的嗎？下班時間也可以自由安排？”人群中有人問道。
“當然。”
金正國點點頭，“但我要提醒大家，自由伴隨著責任。如果工作成果不理想，那你的位置恐怕就保不住了。”
聽到這話，原本還沉浸在喜悅中的新人們頓時收斂了笑容。
紛紛迴到自己的座位上，開始認真工作。
各組組長也開始笨拙地分配任務，努力進入工作狀態。
雖然這支隊伍看起來還有些雜亂無章。
但金正國相信，憑借著他們的能力，一定能創造出令人矚目的成績。
說不定，他們還會帶來意想不到的驚喜。
一個月後，各個項目開始陸續取得進展。
事實證明，金正國的眼光沒有錯。。
這群天才即使在缺乏管理的情況下，依然能夠高效地完成任務。
然而，也僅限於此了。
由於缺乏一個能夠掌控全局的核心人物。
各個項目都隻是按部就班地進行，始終沒有突破性的進展。
金正國意識到，現在的it部門需要的不是更多的員工。
而是一位能夠指點迷津的天才。
“一個天才，可以養活10萬人。”
韓國經濟界的一位泰鬥級人物曾經說過這句名言。
然而，能夠養活10萬人的天才，終究是鳳毛麟角。
但金正國知道，這樣一位天才就隱藏在it行業中。
他拿起手機，撥通了一個號碼。
“傑夫，最近怎麽樣？還好嗎？”
“金先生？今天是什麽日子？怎麽想起給我打電話了？”
電話那頭傳來一個驚訝的聲音。
“真正的朋友之間，平時都是不聯係的，隻有有事的時候才會想起對方，哈哈。”
金正國開玩笑道，“說真的，你最近忙嗎？”
“剛完成了一個項目，現在比較輕鬆。”傑夫迴答道。
“那你能不能幫我培訓一下我的員工？我想讓你給他們上一個月的課。”
金正國說出了自己的請求，“我最近啟動了幾個it項目，但進展不太順利，我想讓他們學習一下你的工作方法。”
“既然是金先生的請求，我當然義不容辭。”
傑夫爽快地答應了，“不過，我的教學風格你是知道的，到時候肯定會有很多人哭著鼻子辭職。”
亞馬遜的創始人傑夫，是一位不折不扣的天才。
能夠得到他的指點，是無數it從業者夢寐以求的機會。
如果真的有人因為受不了他的嚴格要求而辭職，那隻能說明他們不配留在這裏。
“盡管給他們上強度，不用給我麵子。”金正國笑著說道。
“我聽說你最近在韓國建立了一個電商網站？”傑夫問道。
“沒錯。”
金正國點點頭，“我本來想把所有100名員工都送到鷹醬去培訓，但時間上不允許。”
“既然如此，那我去韓國一趟吧。”
傑夫說道，“既然我們已經達成了合作，那我也應該盡一份力。”
“真的嗎？你能抽出時間來韓國？”金正國有些驚訝。
“互聯網的魅力就在於此，無論我在哪裏，都可以遠程辦公。我已經安排好了公司的事務，一個月內不會出現什麽問題。”
“太好了！我馬上給你訂機票！”
掛斷電話後，他立刻動身前往it部門的辦公地點。
看著眼前這群依然沉浸在自由散漫氛圍中的員工，金正國拍了拍手。
示意大家安靜下來。
“我知道，你們很多人都是第一次接觸職場，還沒有適應公司的生活。”
“沒有啊，我覺得這樣挺好的。”
“是啊，這裏的工作環境比我想象中好多了。”
“部長，您真是太體貼了！”
看來，他們已經完全陶醉在這種自由的工作模式中了，完全忘記了責任的存在。
“為了幫助大家更快地成長，我特意邀請了一位it專家來給大家做培訓。”金正國宣布道。
“it專家？是誰啊？”新人們好奇地問道。
“相信大家對他不陌生，他就是亞馬遜的創始人，傑夫·貝索斯。”
聽到這個名字，新人們再次炸開了鍋。
“真的假的？比爾·蓋茨來嗎？”
“亞馬遜不是還沒上市嗎？”
“傑夫·貝索斯？沒聽說過啊。”
“不過，他開發的亞馬遜網站確實不錯。”
金正國有些哭笑不得。
這群井底之蛙根本不知道站在他們麵前的是一位什麽樣的傳奇人物。
不過，他並沒有多做解釋。
傑夫是一位用行動說話的人，他會用自己的方式，讓這群新人們明白什麽才是真正的it精英。
四天後，傑夫抵達韓國。
金正國親自前往機場迎接。
“一路辛苦了，我已經在酒店為你訂好了總統套房，你先去休息一下吧。”
“不用了，我在飛機上已經休息夠了。”
傑夫搖搖頭，“我已經迫不及待地想要見識一下韓國的程序員了，我們現在就去公司吧。”
“現在就去？不用休息一下嗎？”
“對於程序員來說，酒店就是一種奢侈。”
傑夫笑著說道，“如果累了，我可以在公司的沙發上休息一會兒。”
金正國拗不過他，隻好帶著他前往it部門的辦公地點。
在路上，傑夫向金正國講述了他在運營亞馬遜過程中遇到的種種困難。
金正國這才明白，傑夫之所以答應來韓國，除了想要幫助他之外。
還想把他在亞馬遜積攢的壓力，發泄到這群韓國程序員身上。
“這是什麽垃圾代碼？我七歲的侄子都比這寫得好！”
剛一走進辦公室，傑夫就忍不住咆哮起來。
他從電商團隊開始“發難”。
原本平靜祥和的it部門瞬間變成了人間煉獄。
一頭兇猛的雄獅闖入了原本屬於食草動物的領地。
嚇得新人們瑟瑟發抖，連大氣都不敢喘一聲。
“看來，把傑夫請來真是個明智的決定。”
僅僅過了半個小時，it部門的氛圍就發生了翻天覆地的變化。
新人們一個個戰戰兢兢地坐在電腦前。
一邊流著眼淚，一邊拚命修改著代碼。