周坤和溫悅琳邊吃邊聊,主要聊的是公司的規劃和發展。


    但是兩人還有就最重要的事情沒有進行溝通,那就是投資的問題,所以兩人吃好飯後就又迴到了悅動健身房。


    “最近這麽久,你應該也有自己的規劃吧?先說一下你的規劃,還有你需要多少錢?”迴到悅動健身房,周坤坐在溫悅琳麵前,土豪似的說道。


    “本來我是有自己規劃的,不過我看了你的方案後,覺得還是你的方案更完整一些,所以我總結了一下。”


    “第一,首先我需要成立一個主體公司,從事健身房經營;第二,發展到一定階段人手肯定會不夠,為了避免人員素質和水平參差不齊,還需要專門的培訓公司,對人員進行培訓;第三,裝修公司也需要在公司發展到一定階段跟上,不過前期我們也可以找其他公司裝修;第四,就是你說的需要收購從事健身用品的公司。”


    周坤聽後點了點頭,覺得溫悅琳總結的很到位,示意溫悅琳繼續說。


    “而我們不僅需要場地自有,還要有最好的裝修。前期開10間健身房加上需要收購兩家公司,我重新估計了一下需要的資金,我覺得前期大概需要1.5個億的資金。”


    “其中7000萬用來開店,8000萬用來收購收購兩家公司和維持運營,前期大概就是這麽多。”


    溫悅琳說完,看著周坤,準備看他怎麽想的。


    周坤也知道,他們需要的是大型的裝修高端的健身房。資金主要還是花在店麵購買上,而裝修卻可以在收購公司後再進行,平均一家店700萬差不多了。


    “錢不是問題,不過你健身房的選址是怎麽考慮的呢?”周坤又問道。


    “你這個問題可考不到我,主要有三個地方。分別是商業中心區,這個區域人流量大,消費能力較高,具有較強的商業氛圍和品牌曝光度。而且周邊配套設施完善,交通便利,方便客戶前來健身。”


    “居民區附近,這個區域客源相對穩定,貼近消費者生活圈。在大型居民區周邊開設健身房,可以吸引周邊居民前來健身,他們更注重便利性和日常健身需求。租金相對商業中心區較低,經營成本相對可控。”


    “高校周邊,這個區域年輕群體集中,對健身的接受度和需求較高。大學生和教職工是潛在的主要客戶群體,他們注重健康和身材管理,有較多的課餘時間參與健身活動。同時,高校周邊的文化氛圍濃厚,可以舉辦一些與校園文化相關的健身活動,增加健身房的吸引力。”


    溫悅琳自信的迴答道,她本身就開有一家健身房,同時從韓國留學迴來,那邊的經驗還是可以借鑒的。


    周坤聽後覺得很有道理,商業中心區域價格肯定很貴,這就需要其他地區來平衡成本,不然資金根本不夠。而居民區域和高校周邊就是一個很好的降低成本的選擇。


    “可以,不過我們既然是連鎖模式,那價格肯定不能相差太大。但商業中心區域、居民區域和高校周邊開設的健身房之間的價格差異你考慮過嗎?是統一價格還是怎麽樣呢?”周坤又問道,他想聽溫悅琳是如何解決這個問題的。


    “我們會對不同區域開設的健身房進行分級,在商業中心區域開設的健身房,我們會叫他s級健身房。在居民區域開設的健身房,我們會叫他a級健身房。在學校周邊開設的健身房,我們叫他b級健身房。雖然我們對健身房進行了分級,但所有健身房裝修、器材基本配置都是差不多的,隻是服務上不一樣。”


    周坤感覺,溫悅琳說的模式有點像海底撈一樣啊!後世海底撈特別火,很大一方麵的原因就是因為他的服務特別好。


    “所以你準備主要賣服務?”周坤問道。


    “是的,不然怎麽體現別人多花了錢的不同之處呢?我們還會為s級會員配備專屬的休息室,讓他們s級會員之間有一個相對安靜地地方,不會被外人打擾。”溫悅琳覺得理所當然,到時候消費的主力肯定是有錢人。


    然後繼續說道:“還有比較特殊的就是在學校周邊開設的健身房了,學生中有消費能力的還是比較少,但是他們不是花自己的錢,在花錢這方麵他們是沒感覺的。所以我們除了提供會員服務,還提供按次消費模式,每次的價格我還需要好好計算一下。”


    “我覺得,你將不同區域開設的健身房進行分級好像沒有多大的作用吧?”周坤問道,因為他發現溫悅琳說的將健身房分級沒有在店麵上體現多大的差別。


    “我對健身房分級主要是對不同區域的健身房進行區分,是按照不同區域進行劃分的。在開設健身房時,s級的健身房肯定是最少的,a和b級健身房肯定是最多的。”


    “不同之處主要還是在s、a、b三個級別的服務上,公司主要是對服務進行分級,讓不同會員感受到不同的服務。”


    溫悅琳解釋道,周坤也明白對健身房來說,這個級別沒有任何用處。


    溫悅琳知道,他們是開連鎖健身房的,肯定不能讓不同級別的健身房價格相差太大的。如果差距過大,會使一部分人在會員費相對便宜的健身房辦理會員,然後再去貴的健身房健身。這樣會對公司利益產生巨大損失,連鎖健身房隻有通過賣服務,體現不同服務之間的差別來讓更多人買更加高級的會員。


    “那你的培訓肯定要做好,除了正常的服務工作外,思想教育培訓更是重中之重。不要到時候你的員工和會員之間產生感情糾葛,還要我們去負責。”周坤也知道,教練和會員之間容易發生“摩擦”,如果事後都找公司麻煩就不好了。


    溫悅琳聽周坤說的,臉也一下子紅了。她作為健身房的老板,也知道這裏麵的貓膩,不過她也沒有辦法去解決,很多都是兩人你情我願的。


    “我會培訓好的,其他東西我們都會寫進合同裏麵,就算出了問題也是她們自己的選擇,和我們沒有關係,這些都是健身房約定俗成的規矩。”溫悅琳向周坤保證道。


    “不過,對於那些沒有這樣意向的人,我們還是要給予她們保護。並不是每一個人都會為了錢去做一些事情,還是有極少一部分人是為了工作和熱愛的。”周坤看著溫悅琳覺得他想的有些太絕對了,就又加了一句。


    溫悅琳聽周坤說的後很感動,她就是這樣的人。她開設健身房主要是自己喜歡,平時沒事情也會教一些女學員,從來沒教過男學員。

章節目錄

閱讀記錄

富二代重生創業,那咋了?所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者不蒸饅頭蒸包子的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持不蒸饅頭蒸包子並收藏富二代重生創業,那咋了?最新章節