新的工作在市區,每天都通勤時間大概要四個小時。


    “很遠,你還願意嗎?”


    公司打的就是知難而退的主意,哪有她說不的權利,“願意!”


    遠就遠吧,早點走來就行。


    早上五點就起床,然後花十五分鍾給孩子弄早餐,早餐做好之後再給孩子穿衣服。


    “可是媽媽我的手沒力氣。”


    冰冰的病是疑難雜症,目前北市沒有一個醫生能看出病因,這一年來,孩子的手上的肌肉還小萎縮了很多,特別是大魚肌和四肢的肌肉都萎縮,手指不能完全伸直,穿衣服穿鞋子很費力,時間還長。


    安明明白自己早上時間不多,隻能自己動手給孩子穿。


    等孩子穿好衣服,差不多快六點。


    等待吃好早飯,她必須趕快把孩子送到學校。


    可是孩子的學校要七點十分才能進入,安明事前給老師說明情況,“老師,我被發配“邊疆”了,上班要特別早才行,孩子隻能先送進教室了。”


    對於這種情況,安明也不想,可是孩子又不能一個人在家裏,隻能去學校,而且孩子做好手術的腿還沒卸掉石膏。


    就這樣她推著輪椅進了學校,送進去之後再快速跑出來,騎著單車去地鐵站。


    到了地鐵站,剩下還有一個半小時的路程,今天第一次去,不能遲到。


    孩子那邊已經交待好了,中午讓陳君把孩子接迴來,隻上半天課。


    冰冰是個女孩,陳君是爸爸,中間帶孩子上廁所不方便,就算安明提出來,學校也不會同意,懷著內疚,女兒隻能上半天課。


    第一天上班的地方,很大,寬敞的辦公室,但是旁邊坐了很多甲方的工作人員,氣壓上是有點緊張,但是安明有信心坐好。


    “你之前在微鯨的項目做過?”


    “對的,小白老師的團隊。”


    “哎呀我去!那可是很厲害的團隊!”


    安明後來也聽說小白來說去了航市,那邊有一個國家級的高科技園區,姬小姐和apple都被挖走了,要是安明不提出離職,可能也會被挖去杭市,但是現實問題,她的孩子在這裏,現在雖然沒有房子,但是孩子戶口在北市,不是說戶口在哪就要在哪上學,為了孩子隻能留在北市。


    “你們原來那個部門好多都被挖走了,你沒去?”


    麵對領導的問話,她感到很不好意思,沒去的原因有自己的原因,但是絕對不是自己不夠優秀,她想說自己很優秀,可是想到是被發配過來的,怎麽解釋也解釋不過來,那就不解釋,看以後的成績就行,成績可以證明她很優秀就行。


    和她一起被發配過來的還有陳語,安明突然好想笑,陳語這個家夥仔細有餘,就是有點囉嗦,還喜歡翹著蘭花指,著實有點娘了,不過一起被發配過來,也算同命相連。


    “陳語,你被發配到哪個部門了?”


    安明問了兩遍,陳語都不理她,心想,這種破工作還存在pk不成,不是她瞧不上這份工作,隻是她一來,看到麵前的領導就知道接下來的路會很難走。


    但是有開心的事情等著她,她被分配到打字組,和客戶溝通隻要鍵盤就行。


    甲方是一家醫藥公司。


    在三樓的大廳內基本上都屬於客服部。


    安明屬於外包的一小部門,處理這最前沿的客戶諮詢和維護。


    不過所有的項目開始之前都需要培訓,同樣安明也要經曆培訓。


    帶她的是一個和她年齡相仿的女孩子。


    女孩子問了她好多私人的問題,安明敷衍的迴答了些,我的再深,安明就不好意思起來,不知道要不要迴複。


    還好這個時候陳語救了她。


    初來乍到,陳語想和安明搞好關係。


    “我感覺這裏怪怪的…”


    被發配過來的,還能好到哪裏去,先穩住工作再說,但是沒想到第一天帶她的女孩子就給了安明一個下馬威。


    “你怎麽那麽笨!這麽簡單的也學不會!”


    這女孩實在是太忙了,安明都心疼,可是這嘴也太毒了,竟然罵安明是傻子!


    要是擱到以前,非得撂挑子走人,但是這次不行,想想家裏的孩子,忍!


    可是她的心還是軟的,看女孩忙的快要飛起來的時候,想幫忙,說實話這一天的培訓,她隻能在旁邊看著,手好著急,想要盡快上手,不為證明自己多有本事,隻想保住工作,她被罵的都有些懷疑人生。


    陳語也不比她好到哪裏去。


    他們的組長,聽說雙胞胎的媽媽,孩子才五個月,但是這個媽媽好兇啊!


    劈頭蓋臉就把陳語給罵了。


    安明好怕陳語檢查不下去,因為另外一個就是因為檢查不下去被辭了,現在就剩他倆了。


    才來的第一天呀,要是檢查不下去,就中了公司的計謀。


    對,公司就是這樣,不願主動開除員工,怕給賠償,但是又不想要這個員工,好方法就是在工作中給員工穿小鞋,讓員工知難而退,自己離職。


    那一個在樓下的就是這樣離職的。


    想到這,安明突然手心出汗,“這個工作怎麽那麽難!”


    “你嘰嘰咕咕的在幹嘛?快點過來,培訓!”


    說是培訓,其實就是馴化!


    她邁著沉重的雙腿從椅子上站起,弓著腰哈著背,像要討好誰一樣,確實她和他都要討好組長,否則工作不保!


    “你們以前工作的事情,陳俊都給我說了,不管你們一起怎樣,到我這必須聽話照做!”


    怎麽那麽多姓陳的,安明看看陳語,陳俊可是和他是本家。


    陳語感受到安明投過來的餘光,笑笑不語,此時他們兩個是拴在一條繩上的螞蚱,挨罵一起挨罵。


    安明感覺自己這一天沒犯什麽錯誤,怎麽被組長說成了心口不一呢?


    好奇怪,和她的三觀有衝突,但是工作要緊,領導說啥就是啥吧,說她心口不一她改還不行嗎?


    可是她想弄明白心口不一的事情到底發生在何時?因為隻有這樣才能知道錯誤改正錯誤 。


    一根筋的毛病又犯了,“我心口不一的這個錯誤啥時候犯的告訴我一下可以嗎?我好反思錯誤的點在哪裏?”

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