然而,這些供銷社的售貨員們似乎認為自己捧上了鐵飯碗。


    對待顧客時常常帶著一股傲慢的態度。


    盡管他們嘴上喊著為人民服務,但實際操作中卻顯得有些高高在上。


    服務態度上存在著不少需要改進的地方。


    這時,蕭冬青的作用便顯現出來了。


    作為此次市供銷社特別聘請的服務禮儀指導老師。


    蕭冬青負責對這些售貨員進行基本的服務培訓。


    昨晚在招待所裏。


    他用心地準備了一份詳細的“售貨員接待禮儀和服務技巧”的資料。


    足足寫了兩頁。


    “謝主任,請您過目,這是我根據自己的經驗和理解整理出來的。”


    蕭冬青恭敬地遞上他的手稿。


    “我願意盡我所能去教導我們的售貨員們。”


    “但我意識到,一次性的講解可能無法讓所有人完全吸收。”


    “因此,我決定把這些要點寫下來。”


    “這樣在培訓時大家可以一邊聽一邊對照著看。”


    “後續再加以實踐,相信這樣的方式會更加有效。”


    這樣的培訓機會在每個縣可能隻有一次。


    他更希望留下一些有價值的材料,讓真正想要學習的人能夠慢慢消化。


    對於那些不願意進步的人,蕭冬青表示。


    “我不是他們的父母,強迫不了他們學習。”


    “但如果工作中不求上進,最終的結果隻能是被淘汰。”


    “好!太好了!”


    謝主任看到蕭冬青精心準備的資料後,連連稱讚。


    他對蕭冬青說道:“小蕭,我早就知道你是個有想法的好同誌。”


    “我原本以為隻是簡單的培訓,現在看來,這遠遠不夠。”


    “你的方法很好,這兩頁資料交給小林。”


    “讓他盡快找一台油印機複製幾十份,等會兒培訓時發給各位售貨員。”


    蕭冬青也希望能夠做好這份工作,連忙答應:“好的,謝主任。”


    或許是由於之前謝主任承諾過的吉普車發揮了作用。


    商貿局對此次市供銷社的工作給予了極大的支持。


    得知需要進行培訓的消息後,他們不僅立即提供了油印機。


    還將縣裏的大會議室借給了檢查組作為培訓場地。


    謝主任感歎道:“李領導對我們市供銷社的工作真是大力支持啊!”


    李雲勝是南陽縣商貿局的負責人,最近與謝主任的關係相當融洽。


    蕭冬青沒有客氣,直接使用了會議室。


    因為培訓需要較大的空間。


    尤其是考慮到參加培訓的不僅是縣城的售貨員。


    還包括來自南陽縣下屬十幾個公社和大隊供銷社的員工。


    總數接近六七十人,場地太小顯然無法滿足需求。


    在那個物資匱乏的時代,供銷社售貨員幾乎等同於鐵飯碗的象征。


    人們通常都需要向他們示好才能買到生活必需品。


    除非某人可以不穿衣、不吃飯、不使用調味品,但這顯然是不可能的。


    因此,在那個年代,不惹惱售貨員幾乎成為了每個人心中的共識。


    供銷社的店員們習慣了被人捧著。


    漸漸地就覺得自己手裏的鐵飯碗有多珍貴。


    哪能輕易給鄉下的農民兄弟們提供服務呢?


    “培訓什麽啊,我還得迴去做飯呢。”


    “也不知道領導是怎麽想的!”


    “對啊,咱們的張主任也是,連假都不批。”


    “下了班還讓培訓,這不是壓榨人嘛,迴頭得去市裏告他一狀!”


    “我這還是第一次見到這麽多同事呢。”


    “以前都是各自在各自的店裏,很少有機會碰麵。


    “咦,那邊不是咱公社副社長閨女嗎?她也來了?”


    “不來不行啊,說是不來就要扣工資,這次培訓是強製性的!”


    “到底要學些什麽啊?不就是賣東西嘛。”


    “咱們幹了這麽多年也沒說要培訓,怎麽突然就有這樣的規定了?”


    “噓!別亂說!聽說這次是市總供的人親自來指導。”


    “上麵的大領導都來了,大家還是老實點吧!”


    這次由市總供組織的銷售服務禮儀培訓在南陽縣受到了高度重視。


    不僅是各個供銷社的店員。


    就連店鋪的經理也被要求必須到場學習。


    謝主任說得好,如果經理自己都不懂銷售服務禮儀。


    又怎麽能帶領好自己的團隊呢?


    因此,當店員們帶著滿腹牢騷到達培訓地點時。


    發現自己的上司不僅早已到場,而且端端正正地坐在前排。


    店員們:“……”一下子,誰也不敢大聲說話了。


    有了經理們的表率作用,這些店員也不再敢發出異議。


    規規矩矩地找座位坐下。


    蕭冬青滿意地看著這一切,感到培訓的氛圍已經形成。


    他轉過頭對旁邊的李秘書笑道。


    “麻煩李秘書幫忙發放一下今天的培訓資料吧。”


    李秘書:“……”


    他這個主任秘書,怎麽就被一個臨時工指揮了呢?


    盡管心中不悅,李秘書還是板著臉。


    手中拿著厚厚一疊資料。


    依次發給每一位參加培訓的店員和經理。


    這些資料正是蕭冬青精心準備的《銷售服務禮儀與技巧》。


    用油印機製作了多份,以供今天的參與者使用。


    “這都是什麽啊,根本看不懂。”


    “不清楚,市總供的人發的,可能是培訓用的東西吧!”


    拿到培訓資料的售貨員好奇地問發資料的林秘書。


    “同誌,市總供這次到底想幹啥?給我們發試卷是啥意思?”


    “我們早就畢業了,難道還要考試不成?”


    林秘書解釋道。


    “這是市總供為大家準備的‘銷售接待禮儀和服務技巧’資料。”


    “今天培訓的內容都在這裏,一會兒培訓時可以參照學習。”


    不少售貨員聽到‘銷售接待禮儀和服務技巧’這幾個字。


    都是一臉茫然,顯然他們對這種培訓感到陌生。


    林秘書一邊繼續發放資料,一邊心裏嘀咕。


    他自己對這次培訓的效果也不抱太大希望。


    畢竟,他從未聽說過售貨員還需要學習什麽禮儀和服務技巧。


    而這次培訓,市總供內部的支持也不算多。


    真正推動這件事的,隻有謝主任一人。


    等所有售貨員都拿到了資料,蕭冬青便登上了講台。


    謝主任以及幾位市總供的領導。

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