當然，今天的酒席是請我的，所以話題還在圍繞著我的遭遇——葉經理猛地摜摜杯子、拍拍桌子，發出感慨：
“權力是試金石，像韓二水就是最顯眼的證明——原來在你們汽車站低頭哈腰，現在卻趾高氣昂……”
“對，權力的使用最能檢驗出掌權者的人品！”周經理油然異口同聲，打斷他的話兒，“惡官幾乎本能地欺害弱者，賢臣幾乎本能地助福弱者，他們都因此獲得了快樂，但這是不同的快樂，體現了古今中外早就黑白於曆史的人品！”
“是的，我的那份遭遇可謂毋庸翻書而長了見識，也高興！”我頓覺一爽。
“哈哈，就該這樣……就該這樣……”周經理向我表揚，“人生短暫多行善！仗權欺人其實是無知的罪惡，韓二水那幫家夥隻會臭名一場！”
“確實的，曆史上仗權欺人的家夥都落得什麽下場？”葉經理鄙視一眼汽車站的方向，“像趙高‘指鹿為馬’、李林甫‘口蜜腹劍’和魏忠賢‘六君子之獄’等罪惡，可謂早已醜角在中國戲劇舞台上，留給後代笑罵矣！”
話及古今，我的心兒更覺寬暢，就向他們舉杯，說：
“對！我以後仍不丟下紙、筆，一定去見證人性的善惡！”
“那好——那好——，願你能教育那幫家夥！”周經理強調了盼望。
“感謝您們能令我轉悲為喜！”
“都快樂！都快樂！”他們異口同聲。
大家邊說邊喝，繼續著他們的關心，我的寬暢！來到省城多年，第一次喝得如此舒服，我已不由地沉樂其中……但是我的人生觀讓他們開心不斷，喝的時間比計劃已長，而下午還要上班，所以我們又碰了幾杯，便走到服務台。我先他們一步，正要算賬，葉經理一把拉住我，說：
“今天是周經理請的，你是客人，哪能這樣？”
“小林，別爭啦！”周經理立即搶上來，“人要講禮貌！”
自然的，我依舊不願意，但葉經理仍然拉著我，並且批評道：
“你這樣做是胡鬧，小林！”
無奈之中，我隻有看著周經理付了錢。迴到辦公樓上，我又與他們在周經理辦公室交談一會兒，便上班了。
阮組長才開門，大廳裏就他一人。我們互相打聲招唿，看他已經為領導忙起需求分析的後勤工作——與客戶談需求，於是我直接坐到了自己的辦公椅上。
大廳裏顯得有些空蕩，韓二水那幫家夥不由地閃現在我的眼前。雖然我已經遠離了他們，但相對周經理和葉經理他倆，人性的天差地別在我心中再次翻騰起感慨……
很快的，同事們不斷進屋，龐大哥也來了。我慌忙平靜情緒，坐到他的身旁，準備協助他工作。他立即打開電腦，再次嘴兒說著、手兒動著，帶我幹起了檢測。在他親切的介紹中，各項功能都陸續試驗於“電腦窗口”（window），我就仔細地隨著他做起相應的確認。
有我配合，他顯得放心了，所以幹得也快了。不久，他仿佛完成了初步計劃，滿意地說：
“小林，我們休息一會吧！喝口茶，你到程序員那兒瞧瞧！”
“哦，那好！您也別多累了！”
自然的，跟他工作，應該由他安排，於是我又前往右邊了。這次去程序員那兒，因為我已經初步接觸了軟件工作，所以自覺心兒有些踏實了。走到苗小姐旁邊，她招唿道：
“怎麽還不拿板凳來，又坐累了？”
“啊，坐累了，應該站一會兒。”
“看你已經幹起了檢測，做這工作，請多重視軟件質量，少在乎同事情麵，因為單位效益才是大家一齊的追求！所以，如果發現問題，就直接跟我們講，這樣並不會破壞同事關係。”
“對！單位效益聯係著同事關係，因此隻要效益好，一切都好。”她旁邊的男同事插嘴。
“是的，周經理也要檢測與開發多注意溝通，願我們工作順利！”
我讚同了他們的意見。他們又興致地工作了。還在編碼階段，為了實現各模塊的功能，他們仍圍繞著目標係統的功能、性能、接口和界麵等方麵的要求，列出了小功能模塊，使需求比較明確相關的界麵初步定義好了少量的界麵。我雖然還不算懂，卻能站得住了。邊看邊學了一會兒，我才轉首，發現龐大哥已經忙了，就立即迴來了。這一來迴，我的心情油然轉樂，便繼續協助起他的工作，直到下班。他也很高興，說：
“明天再幹，小林，早點迴去吧！”
“好啊，您也別累了！”
我們一起出了大廳。真正工作了半天，我才自覺真的有了著落，所以第三天早晨又去單位，一路上都是愉快的。進入大廳，已來幾位同事，龐大哥還沒到，我便坐上他的位置、打開他的電腦，重複起他講解過的工作。不過，我的手兒還未及操作幾下，他就來了。於是，我讓座，他工作下去了，像昨天一樣。
我們順利地檢測了一些功能、性能、接口和界麵等目標係統，未發現問題，他又要休息時，但我沒再到右邊，說：
“龐大哥，讓我操作一會兒！”
“行——行——你做事也蠻細心的！”
他說著，就讓座。於是，我開始檢測軟件，更試驗自己技術，而他在旁邊也適當地為我講解。
……後來的工作，我仍協助在他身旁，一旦休息，或者轉到右邊、或者試驗自己，竟然輕鬆地幹了三個禮拜——也就是下月初了——阮組長告訴我發工資了，於是我喜不自勝地走出大廳。會計科與葉經理辦公室門連門，屋裏就一位女會計，她三十多歲，優雅大方，祝賀我的月薪是1500元！我雖然先前已知工資如此，但簽過字、接過薪，也心兒一震，像初次在汽車站會計科一般！不過，心情卻不同，因為迴想自己原單位的所謂工資竟然還沒這兒的“零頭”多，而我並沒為軟件開發做出什麽貢獻，且工作尚不及一月，於是大感有愧周經理與葉經理。
不過，有情後補吧！
當然，工作不怨自己沒有盡力，而是自己沒有技術，所以後來我就奮力於盡快提高自己的技術水平了。然而，幾次看見阮組長在忙著《用戶安裝手冊》和《用戶使用指南》，聯想自己搞過文字工作，卻沒有這份能力，我依舊自怨不斷。
自然的，電腦方麵的工作在當代可謂最先進的，因而我進步很慢！——在進行係統測試的安利開發與環境搭建硬件需求申請準備、集成測試和coding階段，應用黑盒以及白盒的工作量很大，且對bug的描述一定要清晰，比如測試賬號、數據和重現的步驟等等，都要主題簡明扼要，場景步驟清楚，我雖然請問過龐大哥多次，他也有問就答，可還不熟悉，所以……
相比自己的專業知識合口於汽車站工作而不能上班，我就更覺有愧周經理他們了。於是，在這份難言的悲喜之中，很快的，又近月底了，阮組長告訴我，下個月是元旦，單位提前發工資了。
我又不由地一震！——始終沒有做出貢獻，卻提前領工資？我遺憾地答應一聲，就拎起包兒，越過會計科，徑直迴家了。
“權力是試金石，像韓二水就是最顯眼的證明——原來在你們汽車站低頭哈腰，現在卻趾高氣昂……”
“對，權力的使用最能檢驗出掌權者的人品！”周經理油然異口同聲，打斷他的話兒，“惡官幾乎本能地欺害弱者，賢臣幾乎本能地助福弱者，他們都因此獲得了快樂，但這是不同的快樂，體現了古今中外早就黑白於曆史的人品！”
“是的，我的那份遭遇可謂毋庸翻書而長了見識，也高興！”我頓覺一爽。
“哈哈，就該這樣……就該這樣……”周經理向我表揚，“人生短暫多行善！仗權欺人其實是無知的罪惡，韓二水那幫家夥隻會臭名一場！”
“確實的，曆史上仗權欺人的家夥都落得什麽下場？”葉經理鄙視一眼汽車站的方向，“像趙高‘指鹿為馬’、李林甫‘口蜜腹劍’和魏忠賢‘六君子之獄’等罪惡，可謂早已醜角在中國戲劇舞台上，留給後代笑罵矣！”
話及古今，我的心兒更覺寬暢，就向他們舉杯，說：
“對！我以後仍不丟下紙、筆，一定去見證人性的善惡！”
“那好——那好——，願你能教育那幫家夥！”周經理強調了盼望。
“感謝您們能令我轉悲為喜！”
“都快樂！都快樂！”他們異口同聲。
大家邊說邊喝，繼續著他們的關心，我的寬暢！來到省城多年，第一次喝得如此舒服，我已不由地沉樂其中……但是我的人生觀讓他們開心不斷，喝的時間比計劃已長，而下午還要上班，所以我們又碰了幾杯，便走到服務台。我先他們一步，正要算賬，葉經理一把拉住我，說：
“今天是周經理請的，你是客人，哪能這樣？”
“小林，別爭啦！”周經理立即搶上來，“人要講禮貌！”
自然的，我依舊不願意，但葉經理仍然拉著我，並且批評道：
“你這樣做是胡鬧，小林！”
無奈之中，我隻有看著周經理付了錢。迴到辦公樓上，我又與他們在周經理辦公室交談一會兒，便上班了。
阮組長才開門，大廳裏就他一人。我們互相打聲招唿，看他已經為領導忙起需求分析的後勤工作——與客戶談需求，於是我直接坐到了自己的辦公椅上。
大廳裏顯得有些空蕩，韓二水那幫家夥不由地閃現在我的眼前。雖然我已經遠離了他們，但相對周經理和葉經理他倆，人性的天差地別在我心中再次翻騰起感慨……
很快的，同事們不斷進屋，龐大哥也來了。我慌忙平靜情緒，坐到他的身旁，準備協助他工作。他立即打開電腦，再次嘴兒說著、手兒動著，帶我幹起了檢測。在他親切的介紹中，各項功能都陸續試驗於“電腦窗口”（window），我就仔細地隨著他做起相應的確認。
有我配合，他顯得放心了，所以幹得也快了。不久，他仿佛完成了初步計劃，滿意地說：
“小林，我們休息一會吧！喝口茶，你到程序員那兒瞧瞧！”
“哦，那好！您也別多累了！”
自然的，跟他工作，應該由他安排，於是我又前往右邊了。這次去程序員那兒，因為我已經初步接觸了軟件工作，所以自覺心兒有些踏實了。走到苗小姐旁邊，她招唿道：
“怎麽還不拿板凳來，又坐累了？”
“啊，坐累了，應該站一會兒。”
“看你已經幹起了檢測，做這工作，請多重視軟件質量，少在乎同事情麵，因為單位效益才是大家一齊的追求！所以，如果發現問題，就直接跟我們講，這樣並不會破壞同事關係。”
“對！單位效益聯係著同事關係，因此隻要效益好，一切都好。”她旁邊的男同事插嘴。
“是的，周經理也要檢測與開發多注意溝通，願我們工作順利！”
我讚同了他們的意見。他們又興致地工作了。還在編碼階段，為了實現各模塊的功能，他們仍圍繞著目標係統的功能、性能、接口和界麵等方麵的要求，列出了小功能模塊，使需求比較明確相關的界麵初步定義好了少量的界麵。我雖然還不算懂，卻能站得住了。邊看邊學了一會兒，我才轉首，發現龐大哥已經忙了，就立即迴來了。這一來迴，我的心情油然轉樂，便繼續協助起他的工作，直到下班。他也很高興，說：
“明天再幹，小林，早點迴去吧！”
“好啊，您也別累了！”
我們一起出了大廳。真正工作了半天，我才自覺真的有了著落，所以第三天早晨又去單位，一路上都是愉快的。進入大廳，已來幾位同事，龐大哥還沒到，我便坐上他的位置、打開他的電腦，重複起他講解過的工作。不過，我的手兒還未及操作幾下，他就來了。於是，我讓座，他工作下去了，像昨天一樣。
我們順利地檢測了一些功能、性能、接口和界麵等目標係統，未發現問題，他又要休息時，但我沒再到右邊，說：
“龐大哥，讓我操作一會兒！”
“行——行——你做事也蠻細心的！”
他說著，就讓座。於是，我開始檢測軟件，更試驗自己技術，而他在旁邊也適當地為我講解。
……後來的工作，我仍協助在他身旁，一旦休息，或者轉到右邊、或者試驗自己，竟然輕鬆地幹了三個禮拜——也就是下月初了——阮組長告訴我發工資了，於是我喜不自勝地走出大廳。會計科與葉經理辦公室門連門，屋裏就一位女會計，她三十多歲，優雅大方，祝賀我的月薪是1500元！我雖然先前已知工資如此，但簽過字、接過薪，也心兒一震，像初次在汽車站會計科一般！不過，心情卻不同，因為迴想自己原單位的所謂工資竟然還沒這兒的“零頭”多，而我並沒為軟件開發做出什麽貢獻，且工作尚不及一月，於是大感有愧周經理與葉經理。
不過，有情後補吧！
當然，工作不怨自己沒有盡力，而是自己沒有技術，所以後來我就奮力於盡快提高自己的技術水平了。然而，幾次看見阮組長在忙著《用戶安裝手冊》和《用戶使用指南》，聯想自己搞過文字工作，卻沒有這份能力，我依舊自怨不斷。
自然的，電腦方麵的工作在當代可謂最先進的，因而我進步很慢！——在進行係統測試的安利開發與環境搭建硬件需求申請準備、集成測試和coding階段，應用黑盒以及白盒的工作量很大，且對bug的描述一定要清晰，比如測試賬號、數據和重現的步驟等等，都要主題簡明扼要，場景步驟清楚，我雖然請問過龐大哥多次，他也有問就答，可還不熟悉，所以……
相比自己的專業知識合口於汽車站工作而不能上班，我就更覺有愧周經理他們了。於是，在這份難言的悲喜之中，很快的，又近月底了，阮組長告訴我，下個月是元旦，單位提前發工資了。
我又不由地一震！——始終沒有做出貢獻，卻提前領工資？我遺憾地答應一聲，就拎起包兒，越過會計科，徑直迴家了。