大隊支書的到來，顯然給這時候的社員有了希望。從早上得到生產隊長的通知，一直到了現在，早點來的人都有些肚子餓了，即使是陶寬爺爺這樣後來的人都覺得有些難等了，以前生產隊裏開會也會這樣的等，但今天不同，今天的會是關係著自己家裏從今天開始，能過成什麽樣子的日子，基本上就決定了。但凡家裏的頂梁柱能來的，都不會讓其他人來，盡量自己來免得後來的後悔，生產隊長讓人去通知的時候也是這樣說的，從個別人聽到要分田的消息，就開始磨著生產隊長分田了，生產隊長做不了主，不說是生產隊長，就是大隊支書沒有得到上級的紅頭文件，都不敢輕舉妄動。生產隊裏的那些人見自己的生產隊長不同意就開始了磨洋工，消極怠工，但這還隻是少數人。生產隊長也沒有太多的辦法，隻有去向大隊支書匯報。陶家的生產隊長也隻是一個勤勞樸實的莊稼人，所謂的勤能補拙，在那個年代還是很有生存的空間，真到了後來的時代，像這樣的生產隊長顯然是不合格的。生產隊長的心急隻能是向大隊支書匯報，大隊支書覺得事情有些大，也隻有一次一次得往公社裏跑，跑的次數多了，公社裏書記才對大隊支書說：上麵是有文件精神，但其他的公社也沒有太多的動作，自己也不敢去做，最後在公社書記的建議下：你先迴去，找個覺悟比較高的生產隊做個試點，看看怎麽操作再做計劃。有了公社書記的首肯，大隊支書心裏似乎有些底了，迴到銀井灣找到陶家所在的生產隊長商量，看看怎麽辦。陶家所在的生產隊長是大隊支書所器重的，雖然水平不高但穩重，不會出現太大的亂子，這也是陶家所在生產隊的榮幸也是對生產隊長的一種考驗。但生產隊長卻要求大隊支書能給自己把關，更多的是來撐著自己。而所有前期的丈量田地和盤點生產隊裏所有的工具和牛也是得到大隊支書的肯定後才開始做的，而那些來幫忙的人也是大隊支書給推薦的，至於陶寬能進到生產隊裏去參與前期工作，也是得到大隊支書的同意的。現在好了，所有的前期工作都做得差不多的時候，生產隊長又去找了大隊支書，這才決定今天開始要分田的。至於生產隊長什麽時候去找的大隊支書也隻有生產隊長和大隊支書二人心裏清楚。但生產隊長去陶家喝酒的事也是得到大隊支書決定後，覺得自己有些憋屈，這才到陶家去坐坐的，但喝酒的事也隻是陶寬爺爺的熱情才有了生產隊長有些喝醉的結果。陶寬爺爺同樣的願意看到大隊支書能來自己的生產隊裏，主持分田的事。做什麽事都不簡單，不僅要有一個良好的團隊精神，也需要有著天時地利人和的機遇。一個團隊的成功少不了團隊的合作精神，更要有團隊的組成：一個團隊的主心骨不能少也可以說成是鎮山的虎，鷹的遠見以及忠誠的狗。大隊支書就是鎮山的虎，沒有大隊支書的坐鎮，生產隊長心裏就踏實了很多。生產隊長站在門口，迎著大隊支書的到來，心裏還是有些感激，生產隊長不想做太多出頭的事，但既然大隊支書垂青自己，也是願意去做的。大隊支書進到生產隊長家裏的大門，便掃了一眼在廳堂裏坐著的人，心裏還是有些滿意的，但還是很刻意得朝著陶寬爺爺笑笑，陶寬爺爺也對著大隊支書笑了，但沒有站起來，就算是彼此打過招唿了。大隊支書走進廳堂，看著桌子上首的位置空著，也知道生產隊長是在等著自己的到來。生產隊長家裏上首的位置，大隊支書坐的機會還是很多的，但今天卻有些特殊，也許從今天開始，來坐上首的機會可能會少了很多。待大隊支書坐定，生產隊長便泡了一碗茶水過來，大隊支書接過，並沒有立即喝茶，而是把茶水推到一邊，對著生產隊長說：把你們以前做好的單子給拿過來我看看。生產隊長不敢怠慢，就從身邊保管員手裏拿過了整個生產隊所有田的清單和其他生產工具都交給了大隊支書。而後對著保管員說：你去把所有情況都說給支書聽聽。有了生產隊長的安排，保管員也就站起身來走到大隊支書的身邊，把所有的單子分類說給大隊支書聽。很顯然，生產隊長所做的準備還是很充分的，甚至有些田因為沒有水而荒蕪的田都給丈量了出來，都是一個村莊的，村莊裏的田大隊支書都很熟，甚至是哪些田是可以修個水渠也能種一季番薯的田，大隊支書都很清楚，看著這些結果，大隊支書還是問了生產隊長：你們這幾天就丈量好了自己生產隊裏所有的田，是哪些人一起去丈量的，準確嗎？生產隊長對於大隊支書的認真還是很認同的，畢竟是整個大隊裏第一個這樣做的生產隊，自己這幾天也都累得不行，累了就得有人知道，有人知道了這才有成就感。生產隊長於是對著大隊支書說了這些天有了哪些人的幫忙，怎麽去分組都簡單得說了一下，其中也包括說了陶寬爺爺的勞累。陶寬爺爺本來就是沒有在生產隊裏做工分了，但出於陶寬爺爺對生產隊裏的情況的熟悉度和在生產隊裏做工分的為人，能把陶寬爺爺給叫到生產隊裏來幫忙，也不失是一個好的建議。大隊支書聽著，隻是微笑著，卻沒有特意得去看陶寬爺爺。陶寬爺爺坐的位置有些偏，本來就是生產隊長的垂青，才有機會參與到這樣的丈量田的事裏來，若是太過於在大隊支書眼前去說，顯得有些占了生產隊長的風頭，這是陶寬爺爺所不願意做的，陶寬爺爺也估計著這樣的丈量田的機會不多了，也可能是最後的一次，但沒有說出來，都怕一語成讖。