第0133章：甩手掌櫃的決策與變革
在秦儀那裝飾略顯陳舊的副院長辦公室裏，一場關於人事與環境的深刻變革正悄然醞釀。
“魏副院長私生活的問題，在醫院裏早已不是秘密，甚至他的妻子也選擇了默許與包容。”許萱輕聲向秦儀透露，同時眼神中帶著一絲謹慎，生怕自己的言辭會引發誤解或不必要的風波。
秦儀輕輕擺了擺手，打斷了這個話題：“過往之事，不提也罷。畢竟，他已經離開了這個崗位。”
許萱心中暗自揣測，自己未來的角色定位：“那麽，我以後就是您的助理了嗎？”
秦儀微笑著搖了搖頭，語氣堅定：“你是助理職位，但職責遠不止於秘書。具體的薪資待遇，你可以向人事部諮詢。先熟悉一下醫院的業務流程，有任何問題隨時聯係我。還有，記得把我加入到醫生診治係統中，我的國醫證書網上可查，但目前我並不打算出診。”
許萱點頭應允：“好的，我馬上就辦。”
秦儀的目光掃過房間內的家具，眉頭微微皺起，顯然對這些陳舊的擺設不甚滿意：“和李蘭說一聲，我不喜歡這裏的裝修風格，讓她安排人重新裝修一下。家具全部換新，那張破舊的床更是要扔掉。所有的費用，我自個兒來承擔。”
許萱聞言，不禁有些驚訝：“有這個必要嗎？其他副院長似乎都沒有這樣的要求。”
秦儀的眼中閃過一絲不同凡響的光芒：“我和他們不一樣。我要的，是一個全新的開始。”說完，他便轉身離去，留下一抹堅定而自信的背影。
許萱望著秦儀的背影，心中五味雜陳。她不禁開始思考，自己是否真的能夠勝任這份助理的工作。不過，秦儀的信任與托付，又讓她感到了一種前所未有的責任感。
她打開背包，取出一台厚重的筆記本電腦，小心翼翼地放在了外間屋的辦公桌上。這台電腦看似普通，實則隱藏著不為人知的秘密。許萱熟練地輸入了一串長達三十六位的開機密碼，電腦屏幕這才緩緩亮起，展現出了一個與眾不同的dos操作界麵。
許萱的雙手在鍵盤上飛快地跳躍，輸入了一串複雜的字符後，迴車一敲，屏幕上頓時彈出了無數個對話框。她隨意點開了一個，開始深入探索醫院的內部安保係統。
“這安保係統也太古董了吧，簡直不堪一擊。”許萱自言自語道，她的雙手如同魔術師般在鍵盤上舞動，眼睛卻從未離開過屏幕。她迅速找到了基建部的存檔文件，開始仔細研究基建部的職責與工作內容。
與此同時，第二醫院正經曆著一場高層的大換血。這一突如其來的變動，讓不少員工心中充滿了不安與疑惑。然而，吳望卻在員工大會上及時站了出來，他言辭懇切地表明了自己的立場：“隻要大家能夠安心工作，醫院的一切都將保持穩定。同時，我們還將出台新的獎罰製度，以激勵大家更加努力地投入到工作中去。”
吳望的講話如同一劑強心針，讓員工們心中的疑慮逐漸消散。他們開始相信，無論高層如何變動，隻要他們能夠堅守崗位、盡職盡責，就一定能夠迎來更加美好的未來。 改寫後的內容：
新推出的醫療管理製度相較於舊有體係，在人性化方麵實現了顯著提升，並明確強調了“按勞分配、多勞多得”的原則。這一變革如同一股清新的春風，迅速吹遍了整個醫院，使得工作氛圍煥然一新。然而，由於林家強嫡係團隊的集體離職，部分關鍵工作的推進確實遭遇了一定程度的阻礙。在此關鍵時刻，吳望挺身而出，化身為醫院內部的“穩定器”，每日奔波於各部門之間，猶如一位高效的滅火隊長，及時化解了一個又一個潛在的危機，將原本略顯混亂的局麵迅速穩定下來。
吳望的出色表現無疑沒有辜負秦儀對他的信任與期望，同時也讓趙婉和孟崢這兩位同事刮目相看。他們多次私下聯係吳望，邀請他共進晚餐，以表達對他的敬佩之情，但吳望均以謙遜的態度婉言謝絕。他心中有著堅定的立場：既然秦儀選擇了他，他就將堅定不移地站在秦儀的陣營中，對於那種試圖在多方之間左右逢源的行為，他堅決不予涉足。
與此同時，李蘭副院長正麵臨著前所未有的工作挑戰，每日加班至深夜才拖著疲憊的身軀迴家。然而，她內心卻充滿了滿足與鬥誌。每當她穿過門診大廳，耳邊響起一句句“李副院長好”的問候時，那種被尊重與認可的感覺便讓她倍感欣慰，也激發了她繼續前行的動力。
秦儀辦公室的重新裝修工程已悄然啟動，雖然這原本屬於基建部門的職責範疇，但最終許萱卻成為了這一項目的實際監督者。她親眼見證著牆壁被重新粉刷、高檔地板被逐一鋪設，心中不禁有些疑惑：秦董事是否對辦公環境的要求過於苛刻了？不過，在閑暇之餘，許萱並未停止學習，她利用電腦查閱資料，逐漸掌握了基建部門的工作要領。
楓華大學的開學日期定在了金秋九月的第一天，緊接著是為期兩周的軍訓活動，所有新生均須參加。而在八月末的一天，周管家邀請秦儀前往房產大廳辦理砂鍋居的過戶手續。整個過程異常順利，商鋪的房產證和經營執照均順利變更為了秦儀的名字。
手續辦妥後，秦儀駕車帶著周管家來到了砂鍋居，打算在這裏宴請他。同時，她還給田秀娥打了個電話，邀請她前來碰頭。田秀娥自昨日起已正式在醫館上班，她的身體恢複得相當不錯，幾乎與常人無異，隻要避免劇烈運動便無大礙。
然而，此時的砂鍋居卻籠罩著一股人心渙散的氛圍。有傳言稱，這裏即將麵臨倒閉的危機，若非本月工資尚未發放，恐怕早已有大量員工離職而去。秦儀的到來很快便在員工中傳開，不一會兒，她便被一群員工團團圍住。他們紛紛訴說著自己的擔憂與困惑：“林總離開後就沒再迴來！後廚已經拖欠菜販近十萬塊的貨款了……”
麵對這一困境，秦儀心中已有了初步的打算。她深知，要想讓砂鍋居重新煥發生機，就必須從根源上解決問題，恢複員工的信心與士氣。而這一切，都需要她親自去謀劃與推動。 “資金鏈斷裂，菜販已發出最後通牒，若再不結清款項，他們將即刻停止對砂鍋居的食材供應！”一位體態豐腴、身著整潔廚師服的男子焦急地抱怨道，他口中的“林總”指的是林家棟的親屬，曾一度是砂鍋居運營管理的核心人物。然而，自林家棟不幸離世後，這位林總便銷聲匿跡，若非店內員工團結一心，砂鍋居恐怕早已陷入混亂。
“距離服務員的月薪發放僅剩兩日，若屆時薪資無法到賬，我們將不得不采取集體罷工的行動！”另一位員工補充道，言語間透露出對未來的深深憂慮。
“如今就業市場嚴峻，砂鍋居難道真要步入破產的境地？”一位年長的員工歎息道，言語中滿是無奈。
“即便破產，也需依法清償債務！”另一位員工憤慨迴應。
……
麵對員工們的紛紛議論，秦儀挺身而出，雙手輕輕下壓，以沉穩有力的聲音宣布：“諸位靜一靜，我是秦儀，現已正式接手砂鍋居，包括其所屬的商鋪產權。”此言一出，原本喧囂的現場瞬間安靜下來，員工們紛紛投來驚訝與好奇的目光。
“接下來，砂鍋居將迎來三大變革！”秦儀伸出三根手指，逐一闡述。“其一，我們將正式更名為‘秦家砂鍋居’，寓意新老板帶來新氣象，開啟全新篇章。”
“其二，新任總經理為田秀娥女士，她將全權負責砂鍋居的日常運營及未來發展。”話音剛落，田秀娥身著樸素，步伐堅定地走進會場，秦儀連忙向她招手示意。麵對眼前這座三層樓的建築和近七十名員工的龐大隊伍，田秀娥雖略顯緊張，但仍以謙遜的姿態向全體員工深深鞠躬，展現了她的謙遜與尊重。員工們見狀，心中暗自慶幸，相較於那些尖酸刻薄的領導，這位新總經理的和藹可親無疑讓他們鬆了一口氣。
“其三，關於大家的薪資問題。”秦儀故意在此處停頓，瞬間引起了員工們的廣泛關注。在當前經濟形勢下，一份穩定的工作顯得尤為珍貴，而砂鍋居作為當地知名的餐飲品牌，其生意一直紅火，從未有過拖欠工資的情況。因此，員工們對於能夠繼續留在這個崗位上充滿期待。
“自下個月起，全體員工的薪資將上調5%。”秦儀的話語如同春風拂麵，讓員工們先是一愣，隨即爆發出熱烈的掌聲和歡唿聲。雖然5%的漲幅看似不大，但一年累積下來，也能額外增加兩三千元的收入，這對於辛勤工作的員工們來說，無疑是一個巨大的鼓舞。
“好了，接下來就交給田總來安排後續事宜吧。”秦儀微笑著說道，隨後轉身與幾位朋友一同前往樓上的包間。廚師長則迅速響應，精心準備了幾道砂鍋居的招牌菜，以表達對新老板的歡迎與敬意。 “秦總！”一位體態豐腴、身著潔白廚師服的胖廚師高聲唿喚道，從其佩戴的領章與周圍人員的恭敬態度不難判斷，他正是餐廳的廚師長李師傅。此時，財務主管田秀娥輕輕清了清喉嚨，以一種既專業又幹脆利落的口吻布置起任務：“李師傅，請您安排後廚團隊盡快將對賬單整理完畢，交予我處，我需要仔細核對欠款情況，並據此通知各蔬菜供應商前來結算款項。同時，前台的收銀團隊，請務必打印出本月完整的營業流水記錄，我將親自審核其準確性。”
“至於服務團隊……”田秀娥的目光掃過在場的每一位服務員，她的眼神中透露出曾經經營自家餐館所積累下來的豐富管理經驗，“請各位按照日常流程，繼續維持高質量的服務標準，但今晚還需額外注意，將顧客反饋與消費記錄細致記錄，這將是我們優化服務流程、提升顧客滿意度的寶貴資料。”
田秀娥的話語中透露出對餐飲管理細節的精準把握，每一項指令都直擊要害，展現出她深厚的行業功底與條理清晰的思維方式。
與此同時，秦儀——餐廳的掌舵人，輕輕拉著周管家步入樓上的vip包間。這裏，即將成為他們討論餐廳未來戰略規劃的私密空間。秦儀深知，在田秀娥這樣一位專業且高效的財務管理者坐鎮之下，餐廳的日常運營已無需他過多操心，自己則可以更加專注於餐廳的品牌建設與市場拓展等長遠規劃。
事實上，秦儀早已在業界贏得了“年度最佳甩手掌櫃”的美譽，這並非諷刺，而是對他善於授權、精於布局的領導風格的認可。例如，上個月，他敏銳地捕捉到健康輕食的潮流趨勢，果斷引入了一係列低脂、高纖維的菜品，這一決策迅速得到了市場的積極響應，餐廳的客流量與口碑雙雙攀升。
此刻，坐在包間內，秦儀的目光穿過落地窗，望向燈火輝煌的餐廳大廳，心中充滿了對未來的無限憧憬。他知道，有了田秀娥這樣的得力助手，以及整個團隊的不懈努力，他們的餐飲帝國必將迎來更加輝煌的明天。
在秦儀那裝飾略顯陳舊的副院長辦公室裏，一場關於人事與環境的深刻變革正悄然醞釀。
“魏副院長私生活的問題，在醫院裏早已不是秘密，甚至他的妻子也選擇了默許與包容。”許萱輕聲向秦儀透露，同時眼神中帶著一絲謹慎，生怕自己的言辭會引發誤解或不必要的風波。
秦儀輕輕擺了擺手，打斷了這個話題：“過往之事，不提也罷。畢竟，他已經離開了這個崗位。”
許萱心中暗自揣測，自己未來的角色定位：“那麽，我以後就是您的助理了嗎？”
秦儀微笑著搖了搖頭，語氣堅定：“你是助理職位，但職責遠不止於秘書。具體的薪資待遇，你可以向人事部諮詢。先熟悉一下醫院的業務流程，有任何問題隨時聯係我。還有，記得把我加入到醫生診治係統中，我的國醫證書網上可查，但目前我並不打算出診。”
許萱點頭應允：“好的，我馬上就辦。”
秦儀的目光掃過房間內的家具，眉頭微微皺起，顯然對這些陳舊的擺設不甚滿意：“和李蘭說一聲，我不喜歡這裏的裝修風格，讓她安排人重新裝修一下。家具全部換新，那張破舊的床更是要扔掉。所有的費用，我自個兒來承擔。”
許萱聞言，不禁有些驚訝：“有這個必要嗎？其他副院長似乎都沒有這樣的要求。”
秦儀的眼中閃過一絲不同凡響的光芒：“我和他們不一樣。我要的，是一個全新的開始。”說完，他便轉身離去，留下一抹堅定而自信的背影。
許萱望著秦儀的背影，心中五味雜陳。她不禁開始思考，自己是否真的能夠勝任這份助理的工作。不過，秦儀的信任與托付，又讓她感到了一種前所未有的責任感。
她打開背包，取出一台厚重的筆記本電腦，小心翼翼地放在了外間屋的辦公桌上。這台電腦看似普通，實則隱藏著不為人知的秘密。許萱熟練地輸入了一串長達三十六位的開機密碼，電腦屏幕這才緩緩亮起，展現出了一個與眾不同的dos操作界麵。
許萱的雙手在鍵盤上飛快地跳躍，輸入了一串複雜的字符後，迴車一敲，屏幕上頓時彈出了無數個對話框。她隨意點開了一個，開始深入探索醫院的內部安保係統。
“這安保係統也太古董了吧，簡直不堪一擊。”許萱自言自語道，她的雙手如同魔術師般在鍵盤上舞動，眼睛卻從未離開過屏幕。她迅速找到了基建部的存檔文件，開始仔細研究基建部的職責與工作內容。
與此同時，第二醫院正經曆著一場高層的大換血。這一突如其來的變動，讓不少員工心中充滿了不安與疑惑。然而，吳望卻在員工大會上及時站了出來，他言辭懇切地表明了自己的立場：“隻要大家能夠安心工作，醫院的一切都將保持穩定。同時，我們還將出台新的獎罰製度，以激勵大家更加努力地投入到工作中去。”
吳望的講話如同一劑強心針，讓員工們心中的疑慮逐漸消散。他們開始相信，無論高層如何變動，隻要他們能夠堅守崗位、盡職盡責，就一定能夠迎來更加美好的未來。 改寫後的內容：
新推出的醫療管理製度相較於舊有體係，在人性化方麵實現了顯著提升，並明確強調了“按勞分配、多勞多得”的原則。這一變革如同一股清新的春風，迅速吹遍了整個醫院，使得工作氛圍煥然一新。然而，由於林家強嫡係團隊的集體離職，部分關鍵工作的推進確實遭遇了一定程度的阻礙。在此關鍵時刻，吳望挺身而出，化身為醫院內部的“穩定器”，每日奔波於各部門之間，猶如一位高效的滅火隊長，及時化解了一個又一個潛在的危機，將原本略顯混亂的局麵迅速穩定下來。
吳望的出色表現無疑沒有辜負秦儀對他的信任與期望，同時也讓趙婉和孟崢這兩位同事刮目相看。他們多次私下聯係吳望，邀請他共進晚餐，以表達對他的敬佩之情，但吳望均以謙遜的態度婉言謝絕。他心中有著堅定的立場：既然秦儀選擇了他，他就將堅定不移地站在秦儀的陣營中，對於那種試圖在多方之間左右逢源的行為，他堅決不予涉足。
與此同時，李蘭副院長正麵臨著前所未有的工作挑戰，每日加班至深夜才拖著疲憊的身軀迴家。然而，她內心卻充滿了滿足與鬥誌。每當她穿過門診大廳，耳邊響起一句句“李副院長好”的問候時，那種被尊重與認可的感覺便讓她倍感欣慰，也激發了她繼續前行的動力。
秦儀辦公室的重新裝修工程已悄然啟動，雖然這原本屬於基建部門的職責範疇，但最終許萱卻成為了這一項目的實際監督者。她親眼見證著牆壁被重新粉刷、高檔地板被逐一鋪設，心中不禁有些疑惑：秦董事是否對辦公環境的要求過於苛刻了？不過，在閑暇之餘，許萱並未停止學習，她利用電腦查閱資料，逐漸掌握了基建部門的工作要領。
楓華大學的開學日期定在了金秋九月的第一天，緊接著是為期兩周的軍訓活動，所有新生均須參加。而在八月末的一天，周管家邀請秦儀前往房產大廳辦理砂鍋居的過戶手續。整個過程異常順利，商鋪的房產證和經營執照均順利變更為了秦儀的名字。
手續辦妥後，秦儀駕車帶著周管家來到了砂鍋居，打算在這裏宴請他。同時，她還給田秀娥打了個電話，邀請她前來碰頭。田秀娥自昨日起已正式在醫館上班，她的身體恢複得相當不錯，幾乎與常人無異，隻要避免劇烈運動便無大礙。
然而，此時的砂鍋居卻籠罩著一股人心渙散的氛圍。有傳言稱，這裏即將麵臨倒閉的危機，若非本月工資尚未發放，恐怕早已有大量員工離職而去。秦儀的到來很快便在員工中傳開，不一會兒，她便被一群員工團團圍住。他們紛紛訴說著自己的擔憂與困惑：“林總離開後就沒再迴來！後廚已經拖欠菜販近十萬塊的貨款了……”
麵對這一困境，秦儀心中已有了初步的打算。她深知，要想讓砂鍋居重新煥發生機，就必須從根源上解決問題，恢複員工的信心與士氣。而這一切，都需要她親自去謀劃與推動。 “資金鏈斷裂，菜販已發出最後通牒，若再不結清款項，他們將即刻停止對砂鍋居的食材供應！”一位體態豐腴、身著整潔廚師服的男子焦急地抱怨道，他口中的“林總”指的是林家棟的親屬，曾一度是砂鍋居運營管理的核心人物。然而，自林家棟不幸離世後，這位林總便銷聲匿跡，若非店內員工團結一心，砂鍋居恐怕早已陷入混亂。
“距離服務員的月薪發放僅剩兩日，若屆時薪資無法到賬，我們將不得不采取集體罷工的行動！”另一位員工補充道，言語間透露出對未來的深深憂慮。
“如今就業市場嚴峻，砂鍋居難道真要步入破產的境地？”一位年長的員工歎息道，言語中滿是無奈。
“即便破產，也需依法清償債務！”另一位員工憤慨迴應。
……
麵對員工們的紛紛議論，秦儀挺身而出，雙手輕輕下壓，以沉穩有力的聲音宣布：“諸位靜一靜，我是秦儀，現已正式接手砂鍋居，包括其所屬的商鋪產權。”此言一出，原本喧囂的現場瞬間安靜下來，員工們紛紛投來驚訝與好奇的目光。
“接下來，砂鍋居將迎來三大變革！”秦儀伸出三根手指，逐一闡述。“其一，我們將正式更名為‘秦家砂鍋居’，寓意新老板帶來新氣象，開啟全新篇章。”
“其二，新任總經理為田秀娥女士，她將全權負責砂鍋居的日常運營及未來發展。”話音剛落，田秀娥身著樸素，步伐堅定地走進會場，秦儀連忙向她招手示意。麵對眼前這座三層樓的建築和近七十名員工的龐大隊伍，田秀娥雖略顯緊張，但仍以謙遜的姿態向全體員工深深鞠躬，展現了她的謙遜與尊重。員工們見狀，心中暗自慶幸，相較於那些尖酸刻薄的領導，這位新總經理的和藹可親無疑讓他們鬆了一口氣。
“其三，關於大家的薪資問題。”秦儀故意在此處停頓，瞬間引起了員工們的廣泛關注。在當前經濟形勢下，一份穩定的工作顯得尤為珍貴，而砂鍋居作為當地知名的餐飲品牌，其生意一直紅火，從未有過拖欠工資的情況。因此，員工們對於能夠繼續留在這個崗位上充滿期待。
“自下個月起，全體員工的薪資將上調5%。”秦儀的話語如同春風拂麵，讓員工們先是一愣，隨即爆發出熱烈的掌聲和歡唿聲。雖然5%的漲幅看似不大，但一年累積下來，也能額外增加兩三千元的收入，這對於辛勤工作的員工們來說，無疑是一個巨大的鼓舞。
“好了，接下來就交給田總來安排後續事宜吧。”秦儀微笑著說道，隨後轉身與幾位朋友一同前往樓上的包間。廚師長則迅速響應，精心準備了幾道砂鍋居的招牌菜，以表達對新老板的歡迎與敬意。 “秦總！”一位體態豐腴、身著潔白廚師服的胖廚師高聲唿喚道，從其佩戴的領章與周圍人員的恭敬態度不難判斷，他正是餐廳的廚師長李師傅。此時，財務主管田秀娥輕輕清了清喉嚨，以一種既專業又幹脆利落的口吻布置起任務：“李師傅，請您安排後廚團隊盡快將對賬單整理完畢，交予我處，我需要仔細核對欠款情況，並據此通知各蔬菜供應商前來結算款項。同時，前台的收銀團隊，請務必打印出本月完整的營業流水記錄，我將親自審核其準確性。”
“至於服務團隊……”田秀娥的目光掃過在場的每一位服務員，她的眼神中透露出曾經經營自家餐館所積累下來的豐富管理經驗，“請各位按照日常流程，繼續維持高質量的服務標準，但今晚還需額外注意，將顧客反饋與消費記錄細致記錄，這將是我們優化服務流程、提升顧客滿意度的寶貴資料。”
田秀娥的話語中透露出對餐飲管理細節的精準把握，每一項指令都直擊要害，展現出她深厚的行業功底與條理清晰的思維方式。
與此同時，秦儀——餐廳的掌舵人，輕輕拉著周管家步入樓上的vip包間。這裏，即將成為他們討論餐廳未來戰略規劃的私密空間。秦儀深知，在田秀娥這樣一位專業且高效的財務管理者坐鎮之下，餐廳的日常運營已無需他過多操心，自己則可以更加專注於餐廳的品牌建設與市場拓展等長遠規劃。
事實上，秦儀早已在業界贏得了“年度最佳甩手掌櫃”的美譽，這並非諷刺，而是對他善於授權、精於布局的領導風格的認可。例如，上個月，他敏銳地捕捉到健康輕食的潮流趨勢，果斷引入了一係列低脂、高纖維的菜品，這一決策迅速得到了市場的積極響應，餐廳的客流量與口碑雙雙攀升。
此刻，坐在包間內，秦儀的目光穿過落地窗，望向燈火輝煌的餐廳大廳，心中充滿了對未來的無限憧憬。他知道，有了田秀娥這樣的得力助手，以及整個團隊的不懈努力，他們的餐飲帝國必將迎來更加輝煌的明天。