第0132章：醫院管理的原則與家庭教育的布局
在經營與管理第二醫院這一複雜事務上，秦儀展現出了其獨特的原則性。盡管在現實中難以實現絕對的公正無私，但他力求在某些關鍵環節上保持最大程度的公平，堅決抵製不正當的後門行為。例如，在人事調整與資源分配上，秦儀堅持透明化流程，確保每位員工都能基於能力與貢獻獲得應有的機會，而非憑借私人關係。
完成了對飯店尾款的結算後，秦儀、田秀娥及一位助手攜帶裝滿現金的皮箱返迴了家中。家中，除了溫馨的田秀娥與活潑的美美外，還多了一位中年女子，她是秦儀為美美精心挑選的課外輔導老師。考慮到美美即將踏入校園，卻未曾接受過正規的學前教育，秦儀決定提前為她打下堅實的學習基礎，培養良好的學習習慣。這位老師以寓教於樂的方式，讓美美在輕鬆愉快的氛圍中吸收知識，而美美也似乎意識到了學習的珍貴，展現出了前所未有的專注與熱情。
晚餐時分，田秀娥親自掌勺，準備了四道色香味俱佳的佳肴，其手藝之精湛，甚至超越了某些知名餐館的大廚。餐桌上，秦儀透露了有意收購當地頗受歡迎的砂鍋居餐廳的消息，這立即引起了秦大山的濃厚興趣。他向來對砂鍋居的燉品讚不絕口，但對於餐廳為何選擇出售感到不解，畢竟其生意興隆，似乎並無出售的必要。然而，對於兒子的決策，秦大山總是給予充分的信任與支持，他認為隻要以後去砂鍋居能享受到免費的餐食，就足夠了。
田秀娥得知自己將被任命為砂鍋居的總經理時，內心充滿了激動與感激。作為一個曾經曆過生死考驗的人，她深知這份信任的重量，也暗暗發誓要全力以赴，不負秦儀的期望。盡管秦儀多次強調，作為總經理，她的職責是把握大局，無需親力親為於瑣碎事務，隻需確保餐廳運營不虧損即可。但田秀娥心中自有計較，她希望能以實際行動證明自己的價值，為秦儀的事業添磚加瓦。
晚餐後，全家人圍坐在一起，觀看近期備受追捧的節目——“九哥教武術”。自田秀娥身體恢複後，陳九便開始了對她的防身術教學，充分利用了她體內新生的內力。這一舉動不僅增強了田秀娥的自衛能力，也意外地吸引了秦儀、秦大山和美美的加入，他們各自搬來小板凳，認真跟隨陳九學習。陳九教授的是一套靈活的身法與實用的擒拿手，這兩套武技是他因立下特等功而被授予的榮譽，每一招每一式都蘊含著深厚的武學精髓。麵對家人的熱情參與，陳九不得不傾囊相授，展現出了真正的武術風采。
這一係列舉措不僅體現了秦儀在事業上的深思熟慮，也展現了他對家庭教育的重視與投入，為整個家庭營造了一個積極向上、和諧共進的氛圍。 在大夏武庫的深處，秦儀領取了兩套武技秘籍，它們的等級極高，且其來源如同迷霧般籠罩，無人知曉其確切出處。這兩套武技分別名為“血龍現”與“血龍縛”，名字響亮，充滿了威嚴與力量感。
以美美為代表的眾人，在嚐試修煉這兩套武技時，往往陷入困惑與迷茫之中，動作笨拙，毫無章法。尤其是美美，她練著練著，竟不自覺地融入了醉拳的元素，引得旁觀者笑聲連連，場麵一度失控。然而，秦儀卻截然不同，他對待武技的學習態度極為認真，尤其是在陳九演練武技時，他更是全神貫注，甚至開啟了七覺中的思覺，將陳九的每一個細微動作、每一次力量流轉都深深地烙印在腦海中，仿佛要將這些武技的精髓全部吸收。
然而，在學習的過程中，秦儀隱隱察覺到這兩套武技似乎並不完整，似乎還缺少某種關鍵的配合與銜接。他向陳九提出疑問，但陳九也表示並不清楚，且在武庫中並未發現其他相關的武技秘籍。秦儀深知，他學習這些武技的目的，是為了應對那些潛在的敵人，如暗門等勢力。這些敵人行事詭秘，不講江湖規矩，隨時可能派出照白境或更高境界的殺手前來襲擊。
夜幕降臨，田秀娥因身體原因無法繼續勞作，於九點時分停下了手中的活計。眾人各自散去，迴到各自的房間，洗漱完畢，準備迎接新的一天。
次日清晨，秦儀在品嚐了田秀娥親手蒸製的韭菜雞蛋餡大包子後，驅車前往第二醫院。當他踏入大會議室時，發現已有眾多人士到場，氣氛緊張而嚴肅。
令秦儀感到意外的是，他不僅在人群中看到了佟主任佟海，還意外地發現了林豪的身影。兩人並肩而立，站在趙婉和唐紫若的身旁，仿佛形成了一股不可忽視的力量。秦儀心中暗自揣測，唐家在拿下林家強的股份時，很可能與林家達成了某種協議，其中便包括讓林豪擔任副院長一職。而佟海能夠留任至今，也讓秦儀感到有些困惑，他不禁猜測佟海是否本就是唐家的人，隻是隱藏得極深，難以察覺。
吳望身著筆挺的正裝，安靜地坐在一旁，他的氣質沉穩而威嚴，令人不敢小覷。而他的身邊，則是身著淡粉色長裙的李蘭，她腳踩閃閃發亮的高跟鞋，腰板挺得筆直，宛如一朵盛開的花朵。許萱因級別不夠，未能參加此次會議，這讓秦儀感到有些遺憾。
秦儀與趙婉、唐紫若點頭示意後，徑直坐在了吳望的身邊。不久之後，孟崢帶著盧子奇和一位三十來歲的女子走進了會議室。這位女子名叫楊漫，她穿著豔麗，妝容濃重，但長相並不賴，反而增添了幾分嫵媚與風情。李蘭低聲向秦儀介紹道：“她就是我們醫院最年輕的副院長，主管設備采購和維修工作。”
隨著人員的到齊，會議正式開始。秦儀深知，這次會議將決定醫院未來的走向與命運，他必須全力以赴，為醫院的發展貢獻自己的力量。 在昨日，秦儀與其他兩位股東已就醫院管理層的調整事宜達成了共識，因此，今日醫院內部氛圍顯得格外和諧，未見絲毫紛爭跡象。上午，醫院迎來了重大的人事變動——吳望被正式任命為第二醫院的院長，此任命得到了孟崢與趙婉的高度評價，他們在發言中不吝讚美之詞，字裏行間透露出對吳望的支持與拉攏之意，例如孟崢特別提及吳望在過去幾年中對於提升醫療服務質量的卓越貢獻，而趙婉則強調了吳望在團隊凝聚力方麵的獨到之處。
緊接著，醫院宣布了六位副院長的任命決定，每位副院長各司其職：佟海負責行政管理，林豪主管醫療事務，盧子奇掌舵財務規劃，楊漫則負責設備采購與維護，李蘭接管總務管理，而秦儀則肩負起基建發展的重任。這一係列的任命標誌著醫院管理團隊的全麵升級與專業化分工。
在正式任命環節後，佟海作為行政部負責人，逐一與所有新任命的副院長簽訂了勞務合同。值得一提的是，當李蘭接過合同，準備簽字時，她的手因緊張而不住顫抖，最終勉強在合同上留下了歪歪扭扭的簽名，這一幕引得在一旁的楊漫輕輕撇嘴，似乎對李蘭的反應有些不屑。
隨後，新任院長吳望正式走馬上任，他立即指示總務副院長李蘭起草並下發了一係列重要通知至各科室，同時安排於當日下午三點召開全體醫院員工大會，以傳達新的管理理念和目標。
會議結束後，趙婉見一切安排妥當，便以輕鬆愉快的語氣對孟崢和秦儀說：“紫若（假設為趙婉的孩子或親屬）即將開學，學業壓力山大，咱們以後若非必要，就減少董事會的召開頻次吧，免得耽誤了她的學習。”孟崢聞言，深有同感地表示自己也即將投入到繁忙的工作中。秦儀聽後，雖內心略有不滿，認為自己同樣麵臨學業壓力，且目標直指全年級第一，但表麵上隻是翻了個白眼，未做過多爭辯，隨即向兩人點頭示意後，便下樓前往自己的辦公室。
秦儀的辦公室位於所有副院長辦公室之上，這一布局似乎暗含了林家強（假設為前任醫院管理者）對正副院長職權分明的考量。秦儀的辦公室寬敞而豪華，分為內外兩間，外間是秘書的工作區域，內間則是秦儀的私人辦公空間，內部配置了一張舒適的雙人床，便於加班時短暫休息。
秦儀抵達辦公室時，發現秘書許萱已在此等候，但除了她之外，並無其他團隊成員。秦儀心中暗自疑惑，難道基建副院長這一職位竟成了“光杆司令”？許萱很快解答了他的疑惑，透露了前任魏副院長因個人原因離職，其秘書（據傳為其情人）也隨之離開的消息，並在提及此事時，因聯想到某些細節而臉頰微紅。秦儀聽後，不禁皺了皺眉，心中暗自評價：看來林家強時代的醫院管理並非外界所見的那般井然有序，背後亦不乏複雜的人際關係與是非糾葛。
在經營與管理第二醫院這一複雜事務上，秦儀展現出了其獨特的原則性。盡管在現實中難以實現絕對的公正無私，但他力求在某些關鍵環節上保持最大程度的公平，堅決抵製不正當的後門行為。例如，在人事調整與資源分配上，秦儀堅持透明化流程，確保每位員工都能基於能力與貢獻獲得應有的機會，而非憑借私人關係。
完成了對飯店尾款的結算後，秦儀、田秀娥及一位助手攜帶裝滿現金的皮箱返迴了家中。家中，除了溫馨的田秀娥與活潑的美美外，還多了一位中年女子，她是秦儀為美美精心挑選的課外輔導老師。考慮到美美即將踏入校園，卻未曾接受過正規的學前教育，秦儀決定提前為她打下堅實的學習基礎，培養良好的學習習慣。這位老師以寓教於樂的方式，讓美美在輕鬆愉快的氛圍中吸收知識，而美美也似乎意識到了學習的珍貴，展現出了前所未有的專注與熱情。
晚餐時分，田秀娥親自掌勺，準備了四道色香味俱佳的佳肴，其手藝之精湛，甚至超越了某些知名餐館的大廚。餐桌上，秦儀透露了有意收購當地頗受歡迎的砂鍋居餐廳的消息，這立即引起了秦大山的濃厚興趣。他向來對砂鍋居的燉品讚不絕口，但對於餐廳為何選擇出售感到不解，畢竟其生意興隆，似乎並無出售的必要。然而，對於兒子的決策，秦大山總是給予充分的信任與支持，他認為隻要以後去砂鍋居能享受到免費的餐食，就足夠了。
田秀娥得知自己將被任命為砂鍋居的總經理時，內心充滿了激動與感激。作為一個曾經曆過生死考驗的人，她深知這份信任的重量，也暗暗發誓要全力以赴，不負秦儀的期望。盡管秦儀多次強調，作為總經理，她的職責是把握大局，無需親力親為於瑣碎事務，隻需確保餐廳運營不虧損即可。但田秀娥心中自有計較，她希望能以實際行動證明自己的價值，為秦儀的事業添磚加瓦。
晚餐後，全家人圍坐在一起，觀看近期備受追捧的節目——“九哥教武術”。自田秀娥身體恢複後，陳九便開始了對她的防身術教學，充分利用了她體內新生的內力。這一舉動不僅增強了田秀娥的自衛能力，也意外地吸引了秦儀、秦大山和美美的加入，他們各自搬來小板凳，認真跟隨陳九學習。陳九教授的是一套靈活的身法與實用的擒拿手，這兩套武技是他因立下特等功而被授予的榮譽，每一招每一式都蘊含著深厚的武學精髓。麵對家人的熱情參與，陳九不得不傾囊相授，展現出了真正的武術風采。
這一係列舉措不僅體現了秦儀在事業上的深思熟慮，也展現了他對家庭教育的重視與投入，為整個家庭營造了一個積極向上、和諧共進的氛圍。 在大夏武庫的深處，秦儀領取了兩套武技秘籍，它們的等級極高，且其來源如同迷霧般籠罩，無人知曉其確切出處。這兩套武技分別名為“血龍現”與“血龍縛”，名字響亮，充滿了威嚴與力量感。
以美美為代表的眾人，在嚐試修煉這兩套武技時，往往陷入困惑與迷茫之中，動作笨拙，毫無章法。尤其是美美，她練著練著，竟不自覺地融入了醉拳的元素，引得旁觀者笑聲連連，場麵一度失控。然而，秦儀卻截然不同，他對待武技的學習態度極為認真，尤其是在陳九演練武技時，他更是全神貫注，甚至開啟了七覺中的思覺，將陳九的每一個細微動作、每一次力量流轉都深深地烙印在腦海中，仿佛要將這些武技的精髓全部吸收。
然而，在學習的過程中，秦儀隱隱察覺到這兩套武技似乎並不完整，似乎還缺少某種關鍵的配合與銜接。他向陳九提出疑問，但陳九也表示並不清楚，且在武庫中並未發現其他相關的武技秘籍。秦儀深知，他學習這些武技的目的，是為了應對那些潛在的敵人，如暗門等勢力。這些敵人行事詭秘，不講江湖規矩，隨時可能派出照白境或更高境界的殺手前來襲擊。
夜幕降臨，田秀娥因身體原因無法繼續勞作，於九點時分停下了手中的活計。眾人各自散去，迴到各自的房間，洗漱完畢，準備迎接新的一天。
次日清晨，秦儀在品嚐了田秀娥親手蒸製的韭菜雞蛋餡大包子後，驅車前往第二醫院。當他踏入大會議室時，發現已有眾多人士到場，氣氛緊張而嚴肅。
令秦儀感到意外的是，他不僅在人群中看到了佟主任佟海，還意外地發現了林豪的身影。兩人並肩而立，站在趙婉和唐紫若的身旁，仿佛形成了一股不可忽視的力量。秦儀心中暗自揣測，唐家在拿下林家強的股份時，很可能與林家達成了某種協議，其中便包括讓林豪擔任副院長一職。而佟海能夠留任至今，也讓秦儀感到有些困惑，他不禁猜測佟海是否本就是唐家的人，隻是隱藏得極深，難以察覺。
吳望身著筆挺的正裝，安靜地坐在一旁，他的氣質沉穩而威嚴，令人不敢小覷。而他的身邊，則是身著淡粉色長裙的李蘭，她腳踩閃閃發亮的高跟鞋，腰板挺得筆直，宛如一朵盛開的花朵。許萱因級別不夠，未能參加此次會議，這讓秦儀感到有些遺憾。
秦儀與趙婉、唐紫若點頭示意後，徑直坐在了吳望的身邊。不久之後，孟崢帶著盧子奇和一位三十來歲的女子走進了會議室。這位女子名叫楊漫，她穿著豔麗，妝容濃重，但長相並不賴，反而增添了幾分嫵媚與風情。李蘭低聲向秦儀介紹道：“她就是我們醫院最年輕的副院長，主管設備采購和維修工作。”
隨著人員的到齊，會議正式開始。秦儀深知，這次會議將決定醫院未來的走向與命運，他必須全力以赴，為醫院的發展貢獻自己的力量。 在昨日，秦儀與其他兩位股東已就醫院管理層的調整事宜達成了共識，因此，今日醫院內部氛圍顯得格外和諧，未見絲毫紛爭跡象。上午，醫院迎來了重大的人事變動——吳望被正式任命為第二醫院的院長，此任命得到了孟崢與趙婉的高度評價，他們在發言中不吝讚美之詞，字裏行間透露出對吳望的支持與拉攏之意，例如孟崢特別提及吳望在過去幾年中對於提升醫療服務質量的卓越貢獻，而趙婉則強調了吳望在團隊凝聚力方麵的獨到之處。
緊接著，醫院宣布了六位副院長的任命決定，每位副院長各司其職：佟海負責行政管理，林豪主管醫療事務，盧子奇掌舵財務規劃，楊漫則負責設備采購與維護，李蘭接管總務管理，而秦儀則肩負起基建發展的重任。這一係列的任命標誌著醫院管理團隊的全麵升級與專業化分工。
在正式任命環節後，佟海作為行政部負責人，逐一與所有新任命的副院長簽訂了勞務合同。值得一提的是，當李蘭接過合同，準備簽字時，她的手因緊張而不住顫抖，最終勉強在合同上留下了歪歪扭扭的簽名，這一幕引得在一旁的楊漫輕輕撇嘴，似乎對李蘭的反應有些不屑。
隨後，新任院長吳望正式走馬上任，他立即指示總務副院長李蘭起草並下發了一係列重要通知至各科室，同時安排於當日下午三點召開全體醫院員工大會，以傳達新的管理理念和目標。
會議結束後，趙婉見一切安排妥當，便以輕鬆愉快的語氣對孟崢和秦儀說：“紫若（假設為趙婉的孩子或親屬）即將開學，學業壓力山大，咱們以後若非必要，就減少董事會的召開頻次吧，免得耽誤了她的學習。”孟崢聞言，深有同感地表示自己也即將投入到繁忙的工作中。秦儀聽後，雖內心略有不滿，認為自己同樣麵臨學業壓力，且目標直指全年級第一，但表麵上隻是翻了個白眼，未做過多爭辯，隨即向兩人點頭示意後，便下樓前往自己的辦公室。
秦儀的辦公室位於所有副院長辦公室之上，這一布局似乎暗含了林家強（假設為前任醫院管理者）對正副院長職權分明的考量。秦儀的辦公室寬敞而豪華，分為內外兩間，外間是秘書的工作區域，內間則是秦儀的私人辦公空間，內部配置了一張舒適的雙人床，便於加班時短暫休息。
秦儀抵達辦公室時，發現秘書許萱已在此等候，但除了她之外，並無其他團隊成員。秦儀心中暗自疑惑，難道基建副院長這一職位竟成了“光杆司令”？許萱很快解答了他的疑惑，透露了前任魏副院長因個人原因離職，其秘書（據傳為其情人）也隨之離開的消息，並在提及此事時，因聯想到某些細節而臉頰微紅。秦儀聽後，不禁皺了皺眉，心中暗自評價：看來林家強時代的醫院管理並非外界所見的那般井然有序，背後亦不乏複雜的人際關係與是非糾葛。