可能是有些同事已經在玩著這款遊戲了,聽到這聲音就笑嘻嘻的到我的座位上看我玩,一邊還做著指導。


    有前輩的指導,筆者入戲很快啊。


    發現遊戲世界裏麵倒是樂趣非凡,不光是可以四處看那逼真的風景,還能語音互動。


    《模擬人生》裏麵有的功能這裏都有,而且設計的更豐富,更真實。


    還有其他的特色功能,比如真實的駕駛汽車,去組隊玩多人籃球,去踢足球聯賽,聽前輩說,還能真實的駕駛飛機呢。


    這就是一個虛擬的世界,正如遊戲的名稱一樣,裏麵的遊戲生態係統設計完善。


    任何一個玩家完全可以在遊戲世界裏過上另一種人生,體驗現實之外的另一種生活。


    而且虛擬的遊戲世界為現實世界留了一扇門,這扇門就在遊戲裏的電腦、電視等互聯設備上。


    它們竟然可以直接調用現實世界電腦裏的所有程序。


    領導來辦公室視察情況,來不及退出遊戲的我直接打開虛擬手機。


    將現實電腦桌麵全部映射到了屏幕上,老板竟然沒發現我在玩遊戲。


    這逆天的創意,難道就是遊戲開發公司專門設計了,給上班工作時間玩遊戲的玩家躲避領導監視的嗎?


    說到這款遊戲的設計公司,筆者發現,它竟然是一家國內企業,名字在以前壓根就沒聽說過。


    現在的國內遊戲公司已經這麽強大了?


    設計出來的遊戲從可玩性來說,是妥妥的壓製了《模擬人生》啊!喔哦,很神奇!


    總之,這是一款神秘的和非常非常有意思的遊戲,請原諒筆者無法為你一一描述,因為遊戲裏值得探索的地方太多了。”


    韓明看著這個編輯推薦,倒是覺得哭笑不得。


    這寫的一點也不吸引人啊,至少要把遊戲的特色功能多介紹介紹啊,連張遊戲截圖也不放,也太不專業了吧。


    算了,還是玩家們的熱情高,各種遊戲內視頻和截圖貼滿了模擬類遊戲專區。


    足球聯賽和籃球聯賽都搞出來了,由於內置的級別多,玩家需要通過不斷的比賽逐級的提升自己的水平。


    然後可以申請去俱樂部試訓,考核通過就能加入。


    由於頂級聯賽的水平最高,雖然吸引力也是最高的,可是想走入那座夢幻殿堂成為一名職業球員也是很不容易的。


    韓明看到有個帖子在賣力的宣傳今天晚上,某社區內的足球對抗賽,是由一位土豪的玩家冠名讚助的。


    據稱勝利的一方能獲得一筆不菲的虛擬貨幣。


    這虛擬貨幣可是除了時間點卡之外,虛擬人物在遊戲世界裏生存的根基。


    所以很多玩家都響應帖子的號召,約好晚上一起看球去,因為球場上會隨機抽取幸運玩家派送虛擬幣。


    覺得蠻有意思的,韓明自己也是一個體育運動愛好者,見到晚上能看看球賽,挺感興趣。


    反正他早就在遊戲裏注冊了賬號,當然也在裏麵擁有了豪宅。


    至於公司的其他年輕人,也都在遊戲裏有虛擬分身,不過韓明規定,不得利用職務之便給自己刷虛擬幣,必須購買。


    所以不光是韓明自己掏錢買了豪宅,豪車和遊艇,下麵的員工也都是有樣學樣。


    好在韓明這個老板挺大方,遊戲發行後第一筆收入到手後就每人發了2萬塊的獎金。


    所以買時間和虛擬貨幣充值一點不費事。


    韓明瞧了瞧,在遊戲裏麵,手下的員工倒是各自都為自己配上了豪宅香車。


    轉了一圈,一部分的獎金倒是又轉迴到了韓明的兜裏。


    不知道是廣告推廣的作用還是媒體人的介紹,到10月份結束,韓明現在兩個公司的賬上都有了不少資金。


    《世界》的峰值在線人數最高是46萬人左右,平均在線人數基本保持在34萬人。


    官方網站的遊戲客戶端下載數已經超過了500萬次。


    雖然這些數據不是特別耀眼,不過帶給韓明的經濟利潤還是挺不錯的。


    可能是首月遊戲商城的優惠期要結束了,所以購買充值的人也多了起來。


    數據大大超過了第一波購買時期的數據。


    經過統計,扣除了優惠點,遊戲公司網上商城進賬1480多萬。


    經過莊嚴牽線郵政發行係統,在各城市的書報亭發售的紙質點卡,短短的時間裏也收獲了近200萬。


    水泵那邊,1萬5千台訂單已經全部完成,目前收了一半的貨款,總計180多萬。


    兩邊加加起來,僅僅一個月,公司就入賬超過兩千五百萬。


    扣除廣告投入的200萬,大唐數據欠著的400萬,還有車間和新辦公樓的建造費。


    剩餘的賬麵利潤仍有1700萬,就算現在就繳納掉35%左右的各項稅費,韓明也剩下1100萬。


    三個月的目標一個月就完成了,韓明心裏高興的不行。


    又神兜兜的讓董筱璐給公司員工發獎金,反正有錢了大家都要享受到,韓明這方麵可一點不小氣。


    遊戲技術部的員工,工資卡上打上了3萬塊。莊嚴帶領的新組建的運營部,則是每人1萬。


    技術部的家夥們可是高興瘋了,跟著韓明這個新老板,短短一個半月時間,這日過的完全就是從地上飛到天上。


    就像一群經常挨餓的小老鼠們掉進了白米屯。


    而新組建不久的運營團隊也意外的收獲了1萬塊的獎金,這份驚喜可不小,畢竟他們才工作了1個多星期。


    現在整個廠子裏能安頓下來的房間基本都裝滿了,要想再招人也沒地方待了。


    隻能盼著新辦公大樓快點造好,因為有充足的資金保障,車間和大樓造的也挺快,預計還要個3、4個月差不多能好。


    公司的發展進入了平緩期,梁建興那邊依然在聯係著水泵生意,這梁叔,倒是閑不住。


    每個領導層,韓明都發了10萬塊錢的獎金,以前欠著梁建興的造房款也全部還清。


    本以為大夥都會高興的韓明,沒想到趙麗華、劉德寶他們都上門來退還獎金。


    說是做出的貢獻實在太小,收這麽大一筆獎金實在過意不去。


    韓明發出去的錢怎麽能收迴來啊,開始發揮他的三寸不爛之舌,終於在舌頭要發麻之前說動了他們,都把錢安心的收下了。


    至於怎麽說懂的,很簡單啊,先描述一番以後公司的發展前景,麵臨的工作壓力有多麽的大。


    接著再說一通相互之間血濃於水的魚水之情,說不收錢就是看不起他韓明,就是看不起他爸韓百裏。


    好嘛,這麽一說,幾人倒也不好意思再矯情了,都收下了這筆獎金。


    不過,效果挺好,都再三重申以後一定盡心盡力的幫助韓明,讓他有事就開口。


    感情深是一方麵,可感情也不能一直當飯吃啊,所以該花的錢,韓明絕不吝嗇。


    當然,對於公司的發展,特別是現階段主要的盈利都在遊戲上麵。


    他對技術團隊也提出了意見,要抓緊新模塊的研發,要讓虛擬世界的居民在遊戲內能經常獲得新鮮感。

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