第69章 黨委會
勝天半子，我祁同偉絕不屈服 作者：穀禾 投票推薦 加入書簽 留言反饋
祁同偉看著手裏的工資單和一疊錢，倍感欣慰。
在自己的努力下，終於讓改變了孤山嶺鄉的落後狀況。
雖然改變得不多，但已經有了不小的進展。
祁同偉的工資一共1170塊，其中包括三個月試用期的工資210塊錢和轉正後的960塊錢。
試用期祁同偉的工資是84塊一個月，扣除夥食費後是70塊。
轉正後祁同偉的工資是180塊一個月，扣除夥食費後是160塊。
祁同偉當即把這1170湊了個整數1200，給家裏寄了迴去。
雖然之前已經給家裏拿了幾千塊錢，但那些錢都用來還債了，並沒有剩下多少。
年底了，家裏的開銷也要不少。
縣裏的年終總結大會也召開了，當縣裏公布孤山嶺鄉的成績後，引起全場矚目。
孤山嶺鄉這個一直墊底的鄉鎮竟然崛起了！
不僅擺脫了倒數第一的帽子，還是往上升了幾名！
毫無疑問，孤山嶺鄉被重點表揚了。
坐在會場的萬家先和鄢懋青笑容滿麵，前幾年，他們都是被批評的，去年情況才稍微好了一點。
如今他們不再是被批評的人，反而變成了被重點表揚的人。
孤山嶺鄉獲得了先進鄉鎮，萬家先、鄢懋青、朱誌勇、王子文和祁同偉都獲得了先進個人。
朱誌勇和王子文是因為蔬菜種植，祁同偉是因為蔬菜種植、山貨收購和創建了蔬菜公司。
而萬家先和鄢懋青則是領導有功。
萬家先這個先進個人是躺來的，他並沒有做出什麽亮眼的成績。
不過，這是縣裏的安排，祁同偉他們也不好說什麽。
在鄢懋青的強烈要求下，鄉黨委會再次召開。
“咱們鄉這些年各項工作一直沒有起色，就是因為各站所辦的領導沒有進取之心和開拓精神。
不管部門工作做得怎麽樣，不影響他們繼續坐在領導位置上。
在我們鄉政府三屆班子的努力下，鄉裏的發展已經有了很大的起色。
正是需要各站所辦齊心協力，敢於開拓創新，勇於進取的時候。
這就要求各站所辦的領導有危機感，有工作激情。
因此，需要大力調整各站所辦的正副職。”
鄢懋青講述了召開這次黨委會目的。
為了92年的目標，他需要每個站所辦都聽從指揮，努力工作。
而這就需要把那些屍位素餐的幹部拿掉。
萬家先本來是反對召開這次黨委會的，但鄢懋青給他扣了一頂阻礙孤山嶺鄉發展的帽子。
他不得不同意召開這次黨委會。
在他準備進步的關頭，他不想出什麽亂子。
“同意鄉長提議的舉手！”
萬家先知道接下來就該表決了，他完全不占優勢，隻能痛快地進行表決流程。
鄢懋青、江立帆、朱誌勇、王子文和祁同偉舉起了手。
“反對的舉手！”
萬家先說罷舉起了手，接著黃有錢也舉起了手。
“五票讚同，兩票反對，議題通過！”
萬家先麵無表情地宣布結果。
“接下來討論如何調整各站所辦的正副職吧！”
萬家先宣布進入下一個流程。
“根據鄉裏各站所辦的正副職的實際情況，結合鄉裏的發展需要，我作了一個全鄉人事調整方案。
請大家看一下！”
祁同偉把之前做好的輪調方案分發給在座的鄉黨委班子成員。
“把各站所辦的正副職交叉調動我不反對！
但把劉家豪、龍海泉、王進文和左前進拿掉是什麽理由？”
黃有錢率先發表意見，劉家豪、龍海泉、王進文和左前進可是他們的人。
把他們調離現在的崗位，他不反對，隻是換個崗位，還在鄉裏，以後還可以調迴來的。
但把他們拿掉，那就相當於失去四個站所辦的負責人了。
這會給全鄉的幹部一種跟著他們沒有前途的感覺。
“劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進這四個人，平日裏對待自己所肩負的工作職責完全就是一種漫不經心、敷衍了事的態度。
可以說是嚴重地玩忽職守！簡直就是屍位素餐！
先說劉家豪吧，他負責的教育辦本應是培養人才、推動教育事業發展的重要部門。
但由於他的不作為，導致學校管理混亂，教學質量常年差；
學生們得不到良好的教育資源，教師隊伍也人心惶惶。
而龍海泉所掌管的文化廣播站呢，則更是亂成了一鍋粥。
本該積極宣傳各種政策，豐富民眾精神生活的廣播站，卻變成了一個毫無生氣、節目單一且質量低下的地方。
各種文化活動要麽被隨意取消，要麽組織得一塌糊塗。
再看看王進文負責的客運站，那狀況也是慘不忍睹。
站內設施陳舊破損無人修繕，車輛調度混亂不堪，旅客們怨聲載道。
工作人員服務態度惡劣，安全隱患隨處可見。
最後說說左前進主管的工商所，同樣存在著諸多問題。
市場監管不力，逢集的時候把街上亂糟糟的……
這四個部門在他們四人如此糟糕的管理下，可謂是工作做得一塌糊塗，給鄉裏帶來了極大的負麵影響。”
祁同偉解釋了一下為什麽要拿掉這四個人。
“我記得這四個部門是祁副鄉長分管的吧！
你既然發現了問題，為什麽不要求他們整改呢？”
黃有錢問道，祁同偉這不是說他管理不力嗎？
你管理的部分工作做得不好，你這個分管領導不也有責任。
“是的，這四個部門是我分管的，我也去視察過好幾次。
每次我去，都找不到他們人。
找他們開會都要請好幾次。
如此不負責任的幹部，必須把他們拿掉。”
祁同偉知道黃有錢是什麽意思，他可不會給黃有錢機會。
“祁副鄉長說的屬實，之前我分管這四個部門的時候，他們就一副愛搭不理的。
對於這種人，要堅決拿掉。”
王子文說道，劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進四人，仗著有萬家先撐腰一直不鳥自己。
“這四個人的工作態度確實有問題，他們已經不適合繼續待在現在的崗位上了。”
朱誌勇說道，這四人中的三人他這邊已經查出了不少問題。
等鄢懋青那邊同意了，立即就把他們抓了。
“直接把他們拿掉不好吧，我們要給自己的同誌改過自新的機會。
我建議把他們四人降職使用。”
不等鄢懋青開口，黃有錢立即說道。
鄢懋青肯定是支持祁同偉的，隻會說劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進的不好。
畢竟是自己人，能保盡量保。
“我也反對拿掉他們，黃委員說得對，我們要給自己的同誌改過自新的機會。”
萬家先開口，劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進是他的人。
他必須要保住他們。
“既然如此，那就給他們一次改過自新的機會，對他們降職使用。”
鄢懋青開口，朱誌勇查到的問題，他覺得可以深挖。
現在還不宜與萬家先鬧翻，需要先穩住他們。
在自己的努力下，終於讓改變了孤山嶺鄉的落後狀況。
雖然改變得不多，但已經有了不小的進展。
祁同偉的工資一共1170塊，其中包括三個月試用期的工資210塊錢和轉正後的960塊錢。
試用期祁同偉的工資是84塊一個月，扣除夥食費後是70塊。
轉正後祁同偉的工資是180塊一個月，扣除夥食費後是160塊。
祁同偉當即把這1170湊了個整數1200，給家裏寄了迴去。
雖然之前已經給家裏拿了幾千塊錢，但那些錢都用來還債了，並沒有剩下多少。
年底了，家裏的開銷也要不少。
縣裏的年終總結大會也召開了，當縣裏公布孤山嶺鄉的成績後，引起全場矚目。
孤山嶺鄉這個一直墊底的鄉鎮竟然崛起了！
不僅擺脫了倒數第一的帽子，還是往上升了幾名！
毫無疑問，孤山嶺鄉被重點表揚了。
坐在會場的萬家先和鄢懋青笑容滿麵，前幾年，他們都是被批評的，去年情況才稍微好了一點。
如今他們不再是被批評的人，反而變成了被重點表揚的人。
孤山嶺鄉獲得了先進鄉鎮，萬家先、鄢懋青、朱誌勇、王子文和祁同偉都獲得了先進個人。
朱誌勇和王子文是因為蔬菜種植，祁同偉是因為蔬菜種植、山貨收購和創建了蔬菜公司。
而萬家先和鄢懋青則是領導有功。
萬家先這個先進個人是躺來的，他並沒有做出什麽亮眼的成績。
不過，這是縣裏的安排，祁同偉他們也不好說什麽。
在鄢懋青的強烈要求下，鄉黨委會再次召開。
“咱們鄉這些年各項工作一直沒有起色，就是因為各站所辦的領導沒有進取之心和開拓精神。
不管部門工作做得怎麽樣，不影響他們繼續坐在領導位置上。
在我們鄉政府三屆班子的努力下，鄉裏的發展已經有了很大的起色。
正是需要各站所辦齊心協力，敢於開拓創新，勇於進取的時候。
這就要求各站所辦的領導有危機感，有工作激情。
因此，需要大力調整各站所辦的正副職。”
鄢懋青講述了召開這次黨委會目的。
為了92年的目標，他需要每個站所辦都聽從指揮，努力工作。
而這就需要把那些屍位素餐的幹部拿掉。
萬家先本來是反對召開這次黨委會的，但鄢懋青給他扣了一頂阻礙孤山嶺鄉發展的帽子。
他不得不同意召開這次黨委會。
在他準備進步的關頭，他不想出什麽亂子。
“同意鄉長提議的舉手！”
萬家先知道接下來就該表決了，他完全不占優勢，隻能痛快地進行表決流程。
鄢懋青、江立帆、朱誌勇、王子文和祁同偉舉起了手。
“反對的舉手！”
萬家先說罷舉起了手，接著黃有錢也舉起了手。
“五票讚同，兩票反對，議題通過！”
萬家先麵無表情地宣布結果。
“接下來討論如何調整各站所辦的正副職吧！”
萬家先宣布進入下一個流程。
“根據鄉裏各站所辦的正副職的實際情況，結合鄉裏的發展需要，我作了一個全鄉人事調整方案。
請大家看一下！”
祁同偉把之前做好的輪調方案分發給在座的鄉黨委班子成員。
“把各站所辦的正副職交叉調動我不反對！
但把劉家豪、龍海泉、王進文和左前進拿掉是什麽理由？”
黃有錢率先發表意見，劉家豪、龍海泉、王進文和左前進可是他們的人。
把他們調離現在的崗位，他不反對，隻是換個崗位，還在鄉裏，以後還可以調迴來的。
但把他們拿掉，那就相當於失去四個站所辦的負責人了。
這會給全鄉的幹部一種跟著他們沒有前途的感覺。
“劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進這四個人，平日裏對待自己所肩負的工作職責完全就是一種漫不經心、敷衍了事的態度。
可以說是嚴重地玩忽職守！簡直就是屍位素餐！
先說劉家豪吧，他負責的教育辦本應是培養人才、推動教育事業發展的重要部門。
但由於他的不作為，導致學校管理混亂，教學質量常年差；
學生們得不到良好的教育資源，教師隊伍也人心惶惶。
而龍海泉所掌管的文化廣播站呢，則更是亂成了一鍋粥。
本該積極宣傳各種政策，豐富民眾精神生活的廣播站，卻變成了一個毫無生氣、節目單一且質量低下的地方。
各種文化活動要麽被隨意取消，要麽組織得一塌糊塗。
再看看王進文負責的客運站，那狀況也是慘不忍睹。
站內設施陳舊破損無人修繕，車輛調度混亂不堪，旅客們怨聲載道。
工作人員服務態度惡劣，安全隱患隨處可見。
最後說說左前進主管的工商所，同樣存在著諸多問題。
市場監管不力，逢集的時候把街上亂糟糟的……
這四個部門在他們四人如此糟糕的管理下，可謂是工作做得一塌糊塗，給鄉裏帶來了極大的負麵影響。”
祁同偉解釋了一下為什麽要拿掉這四個人。
“我記得這四個部門是祁副鄉長分管的吧！
你既然發現了問題，為什麽不要求他們整改呢？”
黃有錢問道，祁同偉這不是說他管理不力嗎？
你管理的部分工作做得不好，你這個分管領導不也有責任。
“是的，這四個部門是我分管的，我也去視察過好幾次。
每次我去，都找不到他們人。
找他們開會都要請好幾次。
如此不負責任的幹部，必須把他們拿掉。”
祁同偉知道黃有錢是什麽意思，他可不會給黃有錢機會。
“祁副鄉長說的屬實，之前我分管這四個部門的時候，他們就一副愛搭不理的。
對於這種人，要堅決拿掉。”
王子文說道，劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進四人，仗著有萬家先撐腰一直不鳥自己。
“這四個人的工作態度確實有問題，他們已經不適合繼續待在現在的崗位上了。”
朱誌勇說道，這四人中的三人他這邊已經查出了不少問題。
等鄢懋青那邊同意了，立即就把他們抓了。
“直接把他們拿掉不好吧，我們要給自己的同誌改過自新的機會。
我建議把他們四人降職使用。”
不等鄢懋青開口，黃有錢立即說道。
鄢懋青肯定是支持祁同偉的，隻會說劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進的不好。
畢竟是自己人，能保盡量保。
“我也反對拿掉他們，黃委員說得對，我們要給自己的同誌改過自新的機會。”
萬家先開口，劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進是他的人。
他必須要保住他們。
“既然如此，那就給他們一次改過自新的機會，對他們降職使用。”
鄢懋青開口，朱誌勇查到的問題，他覺得可以深挖。
現在還不宜與萬家先鬧翻，需要先穩住他們。