第62章 醞釀人事調整
勝天半子，我祁同偉絕不屈服 作者：穀禾 投票推薦 加入書簽 留言反饋
萬家先召開了鄉黨委會，鄉黨委班子增加了兩名成員，又調整了一人，是要開個會讓大家互相認識一下。
“鄉黨委班子增加了黃有錢、江立帆和祁同偉，這兩三位同誌大家都認識，就不作介紹了……”
萬家先簡明而要，按照規定確定了江立帆、黃有錢和祁同偉的分工。
雖然他很想把祁同偉的一些分工拿掉，但鄢懋青肯定不會同意。
一旦投票表決，他隻會顏麵盡失。
黨委會結束後，鄢懋青也召開了鄉政府班子會議，並確定了各自的分工。
祁同偉分管的分工沒有動，依舊負責教育、文化、交通和工商業。
分管文化廣播站、教育辦、客運站、小學、中學和工商所。
唐雲天那邊，果然如祁同偉預計的那樣，沒有過來和他交接工作。
祁同偉也不慣著他，讓黨政辦去催他過來交接工作。
讓他主動去找唐雲天交接工作那是不可能的。
祁同偉來孤山嶺鄉已經有一年半之了。
他深知自己肩負著重任，必須有所作為才能不辜負組織和群眾對他的期望。
同時也是為了盡可能地做出成績，努力往上爬，早日擺脫梁家的打壓。
他這邊剛被重用，估計梁璐那邊已經知道了。
說不定這一會，梁璐就在那暴跳如雷呢。
既然擔任了組織宣傳委員，就要把組織和宣傳兩個方麵的工作抓起來。
眼下唐雲天還沒和他交接宣傳工作，祁同偉就準備先研究一下組織工作。
祁同偉開始認真研究起鄉裏的中層幹部們。
祁同偉發現，孤山嶺鄉這幾年對鄉裏的這些站所辦，調整的非常少。
特別是最近一年半，隻有農技站進行過幾次人事調整。
其他部門，一個人也沒有動過。
很多幹部屍位素餐的幹部，從沒有想過幹一番事業。
這種一潭死水般的局麵讓整個鄉都顯得毫無生機與活力，更別提什麽工作積極性和創新精神了。
祁同偉暗下決心，一定要打破這種沉悶壓抑的氛圍，給孤山嶺鄉帶來新的氣象。
因為他明白，如果一個人長期在同一個職位上原地踏步，就很容易陷入思維定式和行為慣性之中。
逐漸失去進取之心和開拓精神。
長此以往，不僅個人能力無法得到提升，還會嚴重影響到整個單位乃至全鄉事業的發展進程。
孤山嶺鄉一直落後，就是因為很多幹部沒有進取之心和開拓激情。
所以，祁同偉決定調整全鄉的站所辦負責人，讓他們輪調，激發大家的競爭意識和工作熱情。
讓每一個人都能充分發揮自身潛力，為孤山嶺鄉的發展貢獻力量。
當然，也是為了收拾文化廣播站站長龍海泉、客運站站長王進文、教育辦主任劉家豪和工商所所長左前進。
單獨調整他們四個會比較難，但把全鄉的所有站所辦的負責人都進行調整，就會容易很多。
很快祁同偉就把方案做了出來，拿掉不作為的幹部，剩下的幹部進行輪調。
祁同偉把方案拿給朱誌勇。
朱誌勇是副書記，分管組織人事，人事調整需要向他匯報。
等朱誌勇這邊看過後，祁同偉才會拿給萬家先看。
雖然他與萬家先不對付，但該講的規矩還是要講的。
人事問題，得征求書記的意見。
至於萬家先不同意，讓鄢懋青去與萬家先說。
這個方案朱誌勇看過後，肯定會拿給鄢懋青看的。
“朱書記，我發現咱們鄉的這些站所辦的正副職，很久沒有調整了。
這樣下去，對咱們鄉的工作非常不利，大家都沒有積極性。”
祁同偉說道，孤山嶺鄉的這種狀況必須改變。
很多事情還是需要這些部門去做的，光靠他們這些領導是做不完的。
鄉裏之前對農技站不斷調整，不斷提拔農技站的人，也是為了刺激大家，激勵大家。
隻要肯幹事，幹出成績，前途大大的有。
但效果並不好，其他部門依舊無動無衷，工作沒有任何起色。
祁同偉敢剛擔任組織宣傳委員就提出對全鄉的站所辦進行人事調整，自然是有底氣的。
鄉長鄢懋青是一個有追求的人，副書記朱誌勇和常務副鄉長王子文也是。
過去，他們沒有好的辦法搞發展，做不出成績。
如今有了祁同偉，辦法不愁了，成績也有了，自然地，進步也會有。
但想要進步快，就必須做出大的成績，把孤山嶺鄉發展起來。
而這需要安排肯幹的人去負責這些站所辦。
“祁鄉長，你的這個方案不錯，咱們鄉的這潭死水，確實需要給它掀起一些波濤！”
朱誌勇同意祁同偉的方案，拿掉不作為的幹部，剩下的幹部進行輪調，可以調動幹部的積極性。
同時也是對所有幹部的一次警告和敲打，不幹事情就滾蛋。
祁同偉離開後，沒有立馬去找萬家先，他要等朱誌勇的反饋。
正如祁同偉預料的那樣，朱誌勇就把方案拿給了鄢懋青。
鄢懋青非常支持這個方案。
祁同偉要拿掉文化廣播站站長龍海泉、客運站站長王進文、教育辦主任劉家豪和工商所所長左前進。
不僅可以樹立祁同偉的威嚴，打擊萬家先那邊的士氣。
還可以提拔4個人，增加自己這邊力量。
於是，鄢懋青叫來王子文，一塊商量。
另一邊，祁同偉收到了南邊日報和花城早報的共同來信。
首批1萬冊大國崛起已經賣完了，第二批3萬冊正在印刷。
並寄來了樣書和3.2萬稅收版稅。
看著樣書和3.2萬稅後版稅，祁同偉開心無比。
這段時間，他每個月去京城大學上課，來迴都是坐飛機，花費非常大。
四次來迴，祁同偉已經花了快一萬塊錢了。
有了這首批3.2萬稅後版稅，祁同偉不用擔心以後去京城大學上課的路費，而且的身價將再次增加。
馬上就到明珠證券所發行股票認購證的時候了，靠手中的12.2萬，祁同偉可以大賺一筆了。
如果南邊日報和花城早報的第二批3萬冊大國崛起快速賣完，祁同偉還能在短時間內再獲得一筆10.8萬稅後版稅。
那樣，祁同偉就有22萬來購買股票認購證，到時候賺的錢還會再翻一倍。
很快，祁同偉就得到朱誌勇的反饋，鄢懋青同意這個方案。
讓他研究一下哪些幹部適合提拔，祁同偉的方案上並沒有說哪些幹部適合提拔。
然後，祁同偉就去找萬家先匯報了。
“鄉黨委班子增加了黃有錢、江立帆和祁同偉，這兩三位同誌大家都認識，就不作介紹了……”
萬家先簡明而要，按照規定確定了江立帆、黃有錢和祁同偉的分工。
雖然他很想把祁同偉的一些分工拿掉，但鄢懋青肯定不會同意。
一旦投票表決，他隻會顏麵盡失。
黨委會結束後，鄢懋青也召開了鄉政府班子會議，並確定了各自的分工。
祁同偉分管的分工沒有動，依舊負責教育、文化、交通和工商業。
分管文化廣播站、教育辦、客運站、小學、中學和工商所。
唐雲天那邊，果然如祁同偉預計的那樣，沒有過來和他交接工作。
祁同偉也不慣著他，讓黨政辦去催他過來交接工作。
讓他主動去找唐雲天交接工作那是不可能的。
祁同偉來孤山嶺鄉已經有一年半之了。
他深知自己肩負著重任，必須有所作為才能不辜負組織和群眾對他的期望。
同時也是為了盡可能地做出成績，努力往上爬，早日擺脫梁家的打壓。
他這邊剛被重用，估計梁璐那邊已經知道了。
說不定這一會，梁璐就在那暴跳如雷呢。
既然擔任了組織宣傳委員，就要把組織和宣傳兩個方麵的工作抓起來。
眼下唐雲天還沒和他交接宣傳工作，祁同偉就準備先研究一下組織工作。
祁同偉開始認真研究起鄉裏的中層幹部們。
祁同偉發現，孤山嶺鄉這幾年對鄉裏的這些站所辦，調整的非常少。
特別是最近一年半，隻有農技站進行過幾次人事調整。
其他部門，一個人也沒有動過。
很多幹部屍位素餐的幹部，從沒有想過幹一番事業。
這種一潭死水般的局麵讓整個鄉都顯得毫無生機與活力，更別提什麽工作積極性和創新精神了。
祁同偉暗下決心，一定要打破這種沉悶壓抑的氛圍，給孤山嶺鄉帶來新的氣象。
因為他明白，如果一個人長期在同一個職位上原地踏步，就很容易陷入思維定式和行為慣性之中。
逐漸失去進取之心和開拓精神。
長此以往，不僅個人能力無法得到提升，還會嚴重影響到整個單位乃至全鄉事業的發展進程。
孤山嶺鄉一直落後，就是因為很多幹部沒有進取之心和開拓激情。
所以，祁同偉決定調整全鄉的站所辦負責人，讓他們輪調，激發大家的競爭意識和工作熱情。
讓每一個人都能充分發揮自身潛力，為孤山嶺鄉的發展貢獻力量。
當然，也是為了收拾文化廣播站站長龍海泉、客運站站長王進文、教育辦主任劉家豪和工商所所長左前進。
單獨調整他們四個會比較難，但把全鄉的所有站所辦的負責人都進行調整，就會容易很多。
很快祁同偉就把方案做了出來，拿掉不作為的幹部，剩下的幹部進行輪調。
祁同偉把方案拿給朱誌勇。
朱誌勇是副書記，分管組織人事，人事調整需要向他匯報。
等朱誌勇這邊看過後，祁同偉才會拿給萬家先看。
雖然他與萬家先不對付，但該講的規矩還是要講的。
人事問題，得征求書記的意見。
至於萬家先不同意，讓鄢懋青去與萬家先說。
這個方案朱誌勇看過後，肯定會拿給鄢懋青看的。
“朱書記，我發現咱們鄉的這些站所辦的正副職，很久沒有調整了。
這樣下去，對咱們鄉的工作非常不利，大家都沒有積極性。”
祁同偉說道，孤山嶺鄉的這種狀況必須改變。
很多事情還是需要這些部門去做的，光靠他們這些領導是做不完的。
鄉裏之前對農技站不斷調整，不斷提拔農技站的人，也是為了刺激大家，激勵大家。
隻要肯幹事，幹出成績，前途大大的有。
但效果並不好，其他部門依舊無動無衷，工作沒有任何起色。
祁同偉敢剛擔任組織宣傳委員就提出對全鄉的站所辦進行人事調整，自然是有底氣的。
鄉長鄢懋青是一個有追求的人，副書記朱誌勇和常務副鄉長王子文也是。
過去，他們沒有好的辦法搞發展，做不出成績。
如今有了祁同偉，辦法不愁了，成績也有了，自然地，進步也會有。
但想要進步快，就必須做出大的成績，把孤山嶺鄉發展起來。
而這需要安排肯幹的人去負責這些站所辦。
“祁鄉長，你的這個方案不錯，咱們鄉的這潭死水，確實需要給它掀起一些波濤！”
朱誌勇同意祁同偉的方案，拿掉不作為的幹部，剩下的幹部進行輪調，可以調動幹部的積極性。
同時也是對所有幹部的一次警告和敲打，不幹事情就滾蛋。
祁同偉離開後，沒有立馬去找萬家先，他要等朱誌勇的反饋。
正如祁同偉預料的那樣，朱誌勇就把方案拿給了鄢懋青。
鄢懋青非常支持這個方案。
祁同偉要拿掉文化廣播站站長龍海泉、客運站站長王進文、教育辦主任劉家豪和工商所所長左前進。
不僅可以樹立祁同偉的威嚴，打擊萬家先那邊的士氣。
還可以提拔4個人，增加自己這邊力量。
於是，鄢懋青叫來王子文，一塊商量。
另一邊，祁同偉收到了南邊日報和花城早報的共同來信。
首批1萬冊大國崛起已經賣完了，第二批3萬冊正在印刷。
並寄來了樣書和3.2萬稅收版稅。
看著樣書和3.2萬稅後版稅，祁同偉開心無比。
這段時間，他每個月去京城大學上課，來迴都是坐飛機，花費非常大。
四次來迴，祁同偉已經花了快一萬塊錢了。
有了這首批3.2萬稅後版稅，祁同偉不用擔心以後去京城大學上課的路費，而且的身價將再次增加。
馬上就到明珠證券所發行股票認購證的時候了，靠手中的12.2萬，祁同偉可以大賺一筆了。
如果南邊日報和花城早報的第二批3萬冊大國崛起快速賣完，祁同偉還能在短時間內再獲得一筆10.8萬稅後版稅。
那樣，祁同偉就有22萬來購買股票認購證，到時候賺的錢還會再翻一倍。
很快，祁同偉就得到朱誌勇的反饋，鄢懋青同意這個方案。
讓他研究一下哪些幹部適合提拔，祁同偉的方案上並沒有說哪些幹部適合提拔。
然後，祁同偉就去找萬家先匯報了。