“喂？”高景軒語氣冰冷，仿佛寒冬臘月裏的北風。
電話那頭，傳來一個陰沉的聲音：“高總，別來無恙啊……” 高景軒握緊手機，眼神中閃過一絲淩厲的光芒：“是你！你想幹什麽？”對方冷笑一聲：“我想幹什麽？我隻是想提醒你，好戲才剛剛開始……”還沒等高景軒追問，對方就掛斷了電話。
與此同時，老員工代表鬼鬼祟祟地溜進茶水間，四處張望，確定沒人後，才掏出手機，撥通了一個神秘的號碼……
“喂，計劃開始實施了……”
公司內部，一股暗流開始湧動。
老員工代表像打了雞血一樣，逢人就說新員工的壞話，各種陰陽怪氣、指桑罵槐，說他們“眼高手低”、“屍位素餐”、“來搶飯碗”……
新員工們年輕氣盛，哪裏受得了這種氣？
新員工代表，一個性格潑辣的姑娘，哭著跑到段小柔辦公室，一把鼻涕一把淚地控訴老員工的惡行：“段總，他們太過分了！我們辛辛苦苦工作，他們憑什麽這麽說我們？”
另一邊，部門經理甲像一隻老狐狸，暗中使絆子，阻止本部門員工與其他部門合作。
幾個重要的項目進度嚴重受阻，其他部門經理忍無可忍，紛紛跑到高景軒那裏告狀。
“高總，這甲經理簡直就是個毒瘤！再這樣下去，公司遲早要被他搞垮！”部門經理乙氣得臉紅脖子粗，唾沫星子亂飛。
高景軒揉了揉眉心，感覺一個頭兩個大。
段小柔看著眼前哭得梨花帶雨的新員工代表，並沒有立刻安慰她，而是意味深長地笑了笑：“哦？是嗎？具體說說……”
段小柔嘴角噙著一抹神秘的微笑，拍了拍新員工代表的肩膀：“走，姐帶你去打怪升級！” 新員工代表一臉懵，還沒反應過來，就被段小柔拉著衝出了辦公室。
圍觀群眾紛紛表示：吃瓜吃到一線！
這瓜保熟！
段小柔帶著新員工代表，直奔老員工代表的辦公區域。
她可不是去安慰老員工，而是選擇正麵硬剛！
“喲，這不是咱們公司的元老嗎？怎麽，倚老賣老上癮了？”段小柔的聲音不大，卻足以讓周圍的人都聽得清清楚楚。
老員工代表被這突如其來的質問嚇得一哆嗦，手裏的茶杯差點掉在地上。
周圍的老員工也紛紛停下手裏的工作，一臉吃瓜的表情。
新員工代表原本還有些膽怯，看到段小柔這霸氣側漏的樣子，瞬間感覺充滿了安全感，腰杆都挺直了不少。
段小柔指著新員工代表，語氣強硬：“這位小姐姐辛辛苦苦為公司付出，你憑什麽在背後說三道四？有本事當麵鑼對麵鼓地講清楚！”
另一邊，公司高層會議上，部門經理乙仿佛戲精上身，聲情並茂地提出了一個堪稱“年度最佳笑話”的資源分配方案。
其他部門經理聽得目瞪口呆，紛紛表示：這哥們兒怕不是來搞笑的吧？
“乙經理，你確定你不是猴子派來的逗比嗎？”部門經理丙忍不住吐槽。
部門經理乙不慌不忙地扶了扶眼鏡，一臉認真地說：“我這是經過深思熟慮的方案，絕對公平公正公開！” “公平你個大頭鬼！”部門經理丁拍案而起，“你這是明擺著要搶我們的資源！” 會議室裏頓時炸開了鍋，眾人紛紛聲討部門經理乙，會議氣氛劍拔弩張。
高景軒坐在主位上，臉色陰沉得可怕。
他猛地站起身，拿起桌上的文件狠狠地摔在地上，“夠了！” 他環視眾人，眼神銳利如刀，“都給我閉嘴！” 他走到落地窗前，看著窗外繁華的都市，深吸一口氣，緩緩說道：“看來，有些人是時候清醒清醒了……”
高景軒一聲令下，公司上下噤若寒蟬。
他雷厲風行地組織了一場“掏心窩子”員工座談會，主題隻有一個：有啥不爽，盡管吐槽！
會議室裏，氣氛一開始比三九天還冷。
老員工們縮著脖子，新員工們瑟瑟發抖，都怕一個不小心成了炮灰。
高景軒往老板椅上一靠，氣場全開：“都啞巴了？平時一個個不是挺能說的嗎？” 段小柔在一旁補充道：“大家別怕，暢所欲言！就當是吐槽大會了，今天咱們不談工作，隻談感受！”
有了段小柔的暖場，氣氛漸漸活躍起來。
一個新員工小哥率先打破沉默，聲淚俱下地講述了自己如何加班加點趕項目，卻被老員工誤解成“偷懶摸魚”的辛酸史。
他抹了把辛酸淚，哽咽道：“我容易嗎我！996都算輕鬆的了，我007啊！結果呢，就因為我年輕，就被說成不努力，這還有天理嗎？” 他的發言引發了共鳴，不少新員工紛紛點頭附和：“就是就是！我們真的盡力了！” 有些老員工也開始反思，原來新員工並不是他們想象中的那樣“好吃懶做”，而是真的努力了，隻是缺乏經驗。
一位老員工阿姨感慨道：“哎，是我們錯怪孩子們了，其實他們也挺不容易的。”
眼看著新老員工冰釋前嫌，眼看著和諧的曙光就要照亮整個公司，部門經理甲清了清嗓子，陰陽怪氣地說道：“年輕人嘛，吃點苦受點委屈是應該的，想當年我們……” 他還沒說完，部門經理乙就炸了：“你又開始了！你……”
部門經理甲話還沒說完，部門經理乙就像被踩了尾巴的貓一樣跳了起來：“你又來了！你擱這凡爾賽呢？想當年你受苦受委屈的時候，我們還沒出生呢！” 會議室裏頓時充滿了快活的空氣，剛剛還煽情的氛圍瞬間變成了歡樂喜劇人現場。
“乙經理，您這發言，屬實有點兒殺人誅心了哈！”段小柔憋著笑，趕緊出來打圓場，“甲經理也是一番好意，就是表達方式有點兒…嗯…複古。”
高景軒冷眼看著這倆活寶，心想：這倆貨不去德雲社發展真是屈才了。
他輕咳一聲，會議室立刻安靜下來。
“行了，都少說兩句。今天這會，是為了解決問題，不是為了讓你們來表演相聲的。”
在男女主的強勢控場下，會議總算迴到了正軌。
新老員工開始坦誠交流，互相理解，甚至有些老員工主動提出要帶帶新員工。
看著這和諧友愛的場麵，段小柔欣慰地點了點頭，感覺自己孕肚裏的寶寶都跟著開心得踢了一腳。
然而，事情並沒有想象中那麽簡單。
會議結束後，部門經理甲和乙又在走廊裏狹路相逢了。
“哼，你小子給我等著！”部門經理甲撂下一句狠話，扭頭就走。
“誰怕誰啊！放馬過來！”部門經理乙毫不示弱地迴懟。
躲在暗處的一個人影，嘴角勾起一抹陰險的笑容，拿出手機撥通了一個號碼：“喂，一切順利……”
當天晚上，高景軒迴到家，看到段小柔正對著電腦屏幕發呆。
“怎麽了？愁眉苦臉的？”高景軒走到她身後，輕輕地摟住她。
段小柔歎了口氣：“感覺今天的座談會治標不治本啊，總覺得還有什麽事情要發生……”
高景軒在她額頭上吻了一下：“別擔心，兵來將擋水來土掩。一切有我。”
段小柔靠在他懷裏，感受著他溫暖的懷抱，心裏稍微安定了一些。
但她總覺得，有什麽東西被他們忽略了……
突然，高景軒的手機響了。
他看了一眼來電顯示，臉色瞬間變得凝重。
“喂？”他接通電話，語氣低沉。
“高總，有個事，我覺得你應該知道……”電話那頭傳來一個神秘的聲音。
“什麽事？”
“你公司……好像有內鬼……”
電話那頭，傳來一個陰沉的聲音：“高總，別來無恙啊……” 高景軒握緊手機，眼神中閃過一絲淩厲的光芒：“是你！你想幹什麽？”對方冷笑一聲：“我想幹什麽？我隻是想提醒你，好戲才剛剛開始……”還沒等高景軒追問，對方就掛斷了電話。
與此同時，老員工代表鬼鬼祟祟地溜進茶水間，四處張望，確定沒人後，才掏出手機，撥通了一個神秘的號碼……
“喂，計劃開始實施了……”
公司內部，一股暗流開始湧動。
老員工代表像打了雞血一樣，逢人就說新員工的壞話，各種陰陽怪氣、指桑罵槐，說他們“眼高手低”、“屍位素餐”、“來搶飯碗”……
新員工們年輕氣盛，哪裏受得了這種氣？
新員工代表，一個性格潑辣的姑娘，哭著跑到段小柔辦公室，一把鼻涕一把淚地控訴老員工的惡行：“段總，他們太過分了！我們辛辛苦苦工作，他們憑什麽這麽說我們？”
另一邊，部門經理甲像一隻老狐狸，暗中使絆子，阻止本部門員工與其他部門合作。
幾個重要的項目進度嚴重受阻，其他部門經理忍無可忍，紛紛跑到高景軒那裏告狀。
“高總，這甲經理簡直就是個毒瘤！再這樣下去，公司遲早要被他搞垮！”部門經理乙氣得臉紅脖子粗，唾沫星子亂飛。
高景軒揉了揉眉心，感覺一個頭兩個大。
段小柔看著眼前哭得梨花帶雨的新員工代表，並沒有立刻安慰她，而是意味深長地笑了笑：“哦？是嗎？具體說說……”
段小柔嘴角噙著一抹神秘的微笑，拍了拍新員工代表的肩膀：“走，姐帶你去打怪升級！” 新員工代表一臉懵，還沒反應過來，就被段小柔拉著衝出了辦公室。
圍觀群眾紛紛表示：吃瓜吃到一線！
這瓜保熟！
段小柔帶著新員工代表，直奔老員工代表的辦公區域。
她可不是去安慰老員工，而是選擇正麵硬剛！
“喲，這不是咱們公司的元老嗎？怎麽，倚老賣老上癮了？”段小柔的聲音不大，卻足以讓周圍的人都聽得清清楚楚。
老員工代表被這突如其來的質問嚇得一哆嗦，手裏的茶杯差點掉在地上。
周圍的老員工也紛紛停下手裏的工作，一臉吃瓜的表情。
新員工代表原本還有些膽怯，看到段小柔這霸氣側漏的樣子，瞬間感覺充滿了安全感，腰杆都挺直了不少。
段小柔指著新員工代表，語氣強硬：“這位小姐姐辛辛苦苦為公司付出，你憑什麽在背後說三道四？有本事當麵鑼對麵鼓地講清楚！”
另一邊，公司高層會議上，部門經理乙仿佛戲精上身，聲情並茂地提出了一個堪稱“年度最佳笑話”的資源分配方案。
其他部門經理聽得目瞪口呆，紛紛表示：這哥們兒怕不是來搞笑的吧？
“乙經理，你確定你不是猴子派來的逗比嗎？”部門經理丙忍不住吐槽。
部門經理乙不慌不忙地扶了扶眼鏡，一臉認真地說：“我這是經過深思熟慮的方案，絕對公平公正公開！” “公平你個大頭鬼！”部門經理丁拍案而起，“你這是明擺著要搶我們的資源！” 會議室裏頓時炸開了鍋，眾人紛紛聲討部門經理乙，會議氣氛劍拔弩張。
高景軒坐在主位上，臉色陰沉得可怕。
他猛地站起身，拿起桌上的文件狠狠地摔在地上，“夠了！” 他環視眾人，眼神銳利如刀，“都給我閉嘴！” 他走到落地窗前，看著窗外繁華的都市，深吸一口氣，緩緩說道：“看來，有些人是時候清醒清醒了……”
高景軒一聲令下，公司上下噤若寒蟬。
他雷厲風行地組織了一場“掏心窩子”員工座談會，主題隻有一個：有啥不爽，盡管吐槽！
會議室裏，氣氛一開始比三九天還冷。
老員工們縮著脖子，新員工們瑟瑟發抖，都怕一個不小心成了炮灰。
高景軒往老板椅上一靠，氣場全開：“都啞巴了？平時一個個不是挺能說的嗎？” 段小柔在一旁補充道：“大家別怕，暢所欲言！就當是吐槽大會了，今天咱們不談工作，隻談感受！”
有了段小柔的暖場，氣氛漸漸活躍起來。
一個新員工小哥率先打破沉默，聲淚俱下地講述了自己如何加班加點趕項目，卻被老員工誤解成“偷懶摸魚”的辛酸史。
他抹了把辛酸淚，哽咽道：“我容易嗎我！996都算輕鬆的了，我007啊！結果呢，就因為我年輕，就被說成不努力，這還有天理嗎？” 他的發言引發了共鳴，不少新員工紛紛點頭附和：“就是就是！我們真的盡力了！” 有些老員工也開始反思，原來新員工並不是他們想象中的那樣“好吃懶做”，而是真的努力了，隻是缺乏經驗。
一位老員工阿姨感慨道：“哎，是我們錯怪孩子們了，其實他們也挺不容易的。”
眼看著新老員工冰釋前嫌，眼看著和諧的曙光就要照亮整個公司，部門經理甲清了清嗓子，陰陽怪氣地說道：“年輕人嘛，吃點苦受點委屈是應該的，想當年我們……” 他還沒說完，部門經理乙就炸了：“你又開始了！你……”
部門經理甲話還沒說完，部門經理乙就像被踩了尾巴的貓一樣跳了起來：“你又來了！你擱這凡爾賽呢？想當年你受苦受委屈的時候，我們還沒出生呢！” 會議室裏頓時充滿了快活的空氣，剛剛還煽情的氛圍瞬間變成了歡樂喜劇人現場。
“乙經理，您這發言，屬實有點兒殺人誅心了哈！”段小柔憋著笑，趕緊出來打圓場，“甲經理也是一番好意，就是表達方式有點兒…嗯…複古。”
高景軒冷眼看著這倆活寶，心想：這倆貨不去德雲社發展真是屈才了。
他輕咳一聲，會議室立刻安靜下來。
“行了，都少說兩句。今天這會，是為了解決問題，不是為了讓你們來表演相聲的。”
在男女主的強勢控場下，會議總算迴到了正軌。
新老員工開始坦誠交流，互相理解，甚至有些老員工主動提出要帶帶新員工。
看著這和諧友愛的場麵，段小柔欣慰地點了點頭，感覺自己孕肚裏的寶寶都跟著開心得踢了一腳。
然而，事情並沒有想象中那麽簡單。
會議結束後，部門經理甲和乙又在走廊裏狹路相逢了。
“哼，你小子給我等著！”部門經理甲撂下一句狠話，扭頭就走。
“誰怕誰啊！放馬過來！”部門經理乙毫不示弱地迴懟。
躲在暗處的一個人影，嘴角勾起一抹陰險的笑容，拿出手機撥通了一個號碼：“喂，一切順利……”
當天晚上，高景軒迴到家，看到段小柔正對著電腦屏幕發呆。
“怎麽了？愁眉苦臉的？”高景軒走到她身後，輕輕地摟住她。
段小柔歎了口氣：“感覺今天的座談會治標不治本啊，總覺得還有什麽事情要發生……”
高景軒在她額頭上吻了一下：“別擔心，兵來將擋水來土掩。一切有我。”
段小柔靠在他懷裏，感受著他溫暖的懷抱，心裏稍微安定了一些。
但她總覺得，有什麽東西被他們忽略了……
突然，高景軒的手機響了。
他看了一眼來電顯示，臉色瞬間變得凝重。
“喂？”他接通電話，語氣低沉。
“高總，有個事，我覺得你應該知道……”電話那頭傳來一個神秘的聲音。
“什麽事？”
“你公司……好像有內鬼……”