第一卷 閨蜜奪愛 第48章 總裁助理的西方思維
愛就在咫尺卻難以觸碰 作者：依婉幽幽 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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肖剛煜神清氣爽地走上主席台，接過杜方明的話筒，然後聲音洪亮地說：“各位同事好，今天很高興大家都能來參加這個會議，今天之所以召開這個會議，是因為我們一直空缺的總裁助理終於有了人選，本次會議主要是要向大家介紹這個人選，這個人正是本人的小女肖瑄。大家請一邊看大屏幕一邊聽我說。”說著看向正坐在前排的肖瑄，肖瑄微笑地看向肖剛煜。
肖剛煜將目光移向台下眾人：“肖瑄十年前去紐約接受教育，大學是在哥倫比亞上的，她主修兩個專業，一個是市場開發專業，英文叫marketing，另一個是公共管理學專業，英文叫publicadministration。她在大學裏獲得豐厚的獎金，屬於品學兼優的學生。她大學畢業後在紐約實習了三年，就職於美國第二大商業房地產營運商‘ggp’公司做總經理助理，有著非常先進的管理理念和豐富的經驗。大家知道‘ggp’吧？我想，凡是從事房地產的同行，幾乎沒有不知道美國‘ggp’的！我今年52歲了，年紀大了，精力不太足了，所以我希望肖瑄能夠助我一臂之力，也希望將來諸位能夠像支持我一樣支持肖瑄！下麵，我正式任命肖瑄為我的總裁助理一職，請肖瑄上台來接受任命並演講。”
掌聲異常熱烈，由於肖瑄是剛泰集團有史以來最年輕的一位高管，所以才更受矚目。《運動員進行曲》響了起來，肖瑄在熱烈的掌聲和樂聲中自信而優雅地走上主席台，杜方明拿來任命書遞給肖剛煜，肖剛煜接過來，鄭重其事地遞給肖瑄，肖瑄接過任命書，肖剛煜和肖瑄握一下手：“恭喜你！”
肖瑄激動地說：“謝謝董事長！”
人事行政部另一個助理給他們拍幾張合影。肖瑄站在肖剛煜身邊，像一個魅力四射的女明星。肖剛煜將話筒遞給肖瑄，肖瑄接過話筒，肖剛煜鼓著掌走下主席台。
肖瑄手握話筒大大方方、不急不緩地說：“剛才肖董已經介紹過我了，我就不用再重複自我介紹了。大家知道我從十四歲開始接受美國式的教育，我的思維很西方化，我在‘ggp’公司工作了三年，習慣了西方的管理模式。我認為：西方人的管理模式是非常先進的，雖然目前也許並不太適合中國，但是我們要逐漸學習並運用這樣的管理模式，我們的企業才能蒸蒸日上。”
肖瑄略作停頓，梅超帶頭鼓掌，掌聲轟鳴。肖瑄更加自信，肖林則冷眼看著她，嘴角帶著嘲諷的意味。
肖瑄說：“我們剛泰是個非常大的地產集團公司，目前我們的管理還處於典型的中國式管理，不能說這種管理不好，但是存在一定的弊病。例如西方強調先個人後集體，而中國強調先集體後個人，就會造成當個人利益與集體利益衝突的時候，個人利益必須服從集體利益，這對於以人為本原則來說是矛盾的；又比如西方強調契約精神，而中國人強調關係。這就會造成中國人不重視契約，不把契約、合同當一迴事兒，這是非常不好的習慣；還有一點非常重要，西方強調用製度來管理，而中國式的管理考慮人情。就我個人而言，我做事非常不喜歡講人情，我一切按製度來執行，所以，我正式任職後，我將把集團的製度進行一次調整和修訂。”
肖剛煜帶頭鼓掌，其他人也鼓掌，不過掌聲不是太熱烈。
待掌聲平息後，肖瑄說：“我曾經聽聞一些人議論：說剛泰集團是個家族企業，任人唯親。也許以前是，但是，從今以後就再也不是了，因為我來了。我將把剛泰集團公司改造成一個以製度管理的公司，希望在座的各位同仁配合我，支持我，將公司越辦越好，員工們的錢包越來越鼓！”
大家不約而同地鼓掌，掌聲異常熱烈。
肖瑄說：“大家的掌聲這麽熱烈，看來是會支持我了？我感到非常欣慰，謝謝大家！我最後再說一點，我們是地產公司，是要帶動其他行業興旺起來的行業，所以，我們作為地產人，要帶頭樹立好榜樣，首先要從精神麵貌入手，因此，從明天開始，我要求所有人上班穿上我們集團的製服，大家能做到嗎？”
沒人吱聲，也沒有掌聲。
肖剛煜說：“穿製服這件事我以前也要求過，隻是後來大家不喜歡穿了，現在肖總助既然要求了，我看我們大家還是應該配合一下，從我做起吧。”
肖瑄說：“明天一早，我會八點半到公司，親自檢查大家是否都穿上製服了，如果沒穿的，就要迴家換了再來上班，且算你們遲到。不要怪我太嚴格，因為是用製度管人，我是一視同仁的，即便是肖董不穿製服來上班，我也一樣會讓他迴去換。”
大家“哈哈”大笑，肖剛煜也笑了，而肖林則以痛恨的目光瞅著肖瑄。
肖瑄說：“今天我的演講到此為止，感謝大家聆聽。”說完，她將話筒交給杜方明，然後走下主席台。
杜方明上來說：“肖總助真是太棒了，年輕有為，大家說是不是？”
員工們大聲說：“是！”，都看著肖瑄。
杜方明說：“讓我們再次以熱烈的掌聲感謝肖總助的精彩演講！”
肖瑄揮手向大家致意，然後坐迴自己的位置上。
待掌聲平息後，杜方明說：“我作為人事行政部經理，我非常支持肖總助的提議，我和我部們所有人員將於今天開始努力配合肖總助對以前的規章製度進行修訂和完善，在不久的將來給大家一個全新的製度，最後，借用肖總助一句話‘希望公司越辦越好，大家的錢包越來越鼓’！”
杜方明這番話將會議掀上高潮。
會議結束後，肖瑄在人事行政部和本部門所有人開了個小會，商量製度的修訂問題。肖林迴到自己的辦公室，想想很窩火，他發一通脾氣，將辦公桌上的資料全部撥到地上。
上午九點半，高遠讓徐正通知所有參與龍騰集團辦公樓設計的設計師九點四十分開會。徐正用局域網通知到所有人，劉小蘭收到通知後，突然有點緊張。她既想看到高遠又怕看到他。
昨天下午劉小蘭的表現讓設計部的人對她的看法有所改善，她也意識到這一點，所以她現在和同事之間的相處和諧了一點，她今天上午主動和姚娜、李洪明打招唿。
剛開始姚娜和李洪明還感到有點驚訝，後來也迴應劉小蘭，以前那種有點針鋒相對的現象消失了，因此，劉小蘭今天心情很好。
時間到了，六個設計師們陸續走進小會議室。劉小蘭竟然選擇坐在姚娜身邊，徐正進來後看到感到有點驚訝。大家坐下來小聲地交流幾句，高遠突然拿著文本走進來。
高遠坐在會議桌的頂端：“大家都到齊了，昨天下午我和徐工前往龍騰集團和趙總介紹了初步設計方案，他還是挺滿意的。首先要表揚一下你們六人！”
六個設計師微笑地看著高遠等他的下文。高遠說：“不過，要做一些修改，修改的工作量不是很大，主要是趙總他提出總經理室那裏要再做大一點，然後加一下小的會客室和桑拿間。”
徐正說：“這個沒問題啊，隻要把兩間副總室改小一點，可以騰出十平方米來就行了。”
高遠說：“桑拿間考慮和衛生間做在一起，這樣一來，改動會比較大。”
楊楓說：“是比較大，如果不行隻能將衛生間變小，裏麵加做一個小型的桑拿房。”
魏海洋說：“我同意楊工的意見，桑拿房隻需要容納一個人即可，所以兩平方米足夠了。”
高遠看向三個新人：“你們三個新人有什麽好點子嗎？”
高遠的目光和一直注視著他的劉小蘭交匯在一起，劉小蘭緊張地思考著，打算再次好好表現一下。她仔細迴想總經理辦公室的格局，突然想到一個好點子，她說：“高總，我想提個建議。”
大家都注視著劉小蘭，高遠說：“請講。”
劉小蘭說：“那個地方不是有一塊不規則格局嗎？正好和衛生間挨著，可以用來做桑拿房啊，就當它屬於衛生間的一部份，就像我們平時設計家庭衛生間時要分一塊出來做淋浴房，我們將桑拿房做成不規則的，隻要保證衛生間、洗手區域方正就行了呀。”
高遠看一下衛生間的平麵圖，思索著說：“劉小蘭這個想法挺好，大家看看怎麽樣？”
魏海洋說：“這個是可行的，桑拿房不需要做得太漂亮，隻要滿足需求就在了。”
楊楓說：“我看可行。”
高遠看徐正，徐正默默點頭，姚娜和李洪明沒說什麽。高遠說：“那這個問題就這麽解決啦，其他還有一些其他問題，我們繼續討論。”
上午8：50，四七五醫院外科住院部的會議室裏，杜文龍、林輝、肖默三人正在討論那個肺癌中晚期病人的全胸腔手術切除術的操作問題。
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肖剛煜神清氣爽地走上主席台，接過杜方明的話筒，然後聲音洪亮地說：“各位同事好，今天很高興大家都能來參加這個會議，今天之所以召開這個會議，是因為我們一直空缺的總裁助理終於有了人選，本次會議主要是要向大家介紹這個人選，這個人正是本人的小女肖瑄。大家請一邊看大屏幕一邊聽我說。”說著看向正坐在前排的肖瑄，肖瑄微笑地看向肖剛煜。
肖剛煜將目光移向台下眾人：“肖瑄十年前去紐約接受教育，大學是在哥倫比亞上的，她主修兩個專業，一個是市場開發專業，英文叫marketing，另一個是公共管理學專業，英文叫publicadministration。她在大學裏獲得豐厚的獎金，屬於品學兼優的學生。她大學畢業後在紐約實習了三年，就職於美國第二大商業房地產營運商‘ggp’公司做總經理助理，有著非常先進的管理理念和豐富的經驗。大家知道‘ggp’吧？我想，凡是從事房地產的同行，幾乎沒有不知道美國‘ggp’的！我今年52歲了，年紀大了，精力不太足了，所以我希望肖瑄能夠助我一臂之力，也希望將來諸位能夠像支持我一樣支持肖瑄！下麵，我正式任命肖瑄為我的總裁助理一職，請肖瑄上台來接受任命並演講。”
掌聲異常熱烈，由於肖瑄是剛泰集團有史以來最年輕的一位高管，所以才更受矚目。《運動員進行曲》響了起來，肖瑄在熱烈的掌聲和樂聲中自信而優雅地走上主席台，杜方明拿來任命書遞給肖剛煜，肖剛煜接過來，鄭重其事地遞給肖瑄，肖瑄接過任命書，肖剛煜和肖瑄握一下手：“恭喜你！”
肖瑄激動地說：“謝謝董事長！”
人事行政部另一個助理給他們拍幾張合影。肖瑄站在肖剛煜身邊，像一個魅力四射的女明星。肖剛煜將話筒遞給肖瑄，肖瑄接過話筒，肖剛煜鼓著掌走下主席台。
肖瑄手握話筒大大方方、不急不緩地說：“剛才肖董已經介紹過我了，我就不用再重複自我介紹了。大家知道我從十四歲開始接受美國式的教育，我的思維很西方化，我在‘ggp’公司工作了三年，習慣了西方的管理模式。我認為：西方人的管理模式是非常先進的，雖然目前也許並不太適合中國，但是我們要逐漸學習並運用這樣的管理模式，我們的企業才能蒸蒸日上。”
肖瑄略作停頓，梅超帶頭鼓掌，掌聲轟鳴。肖瑄更加自信，肖林則冷眼看著她，嘴角帶著嘲諷的意味。
肖瑄說：“我們剛泰是個非常大的地產集團公司，目前我們的管理還處於典型的中國式管理，不能說這種管理不好，但是存在一定的弊病。例如西方強調先個人後集體，而中國強調先集體後個人，就會造成當個人利益與集體利益衝突的時候，個人利益必須服從集體利益，這對於以人為本原則來說是矛盾的；又比如西方強調契約精神，而中國人強調關係。這就會造成中國人不重視契約，不把契約、合同當一迴事兒，這是非常不好的習慣；還有一點非常重要，西方強調用製度來管理，而中國式的管理考慮人情。就我個人而言，我做事非常不喜歡講人情，我一切按製度來執行，所以，我正式任職後，我將把集團的製度進行一次調整和修訂。”
肖剛煜帶頭鼓掌，其他人也鼓掌，不過掌聲不是太熱烈。
待掌聲平息後，肖瑄說：“我曾經聽聞一些人議論：說剛泰集團是個家族企業，任人唯親。也許以前是，但是，從今以後就再也不是了，因為我來了。我將把剛泰集團公司改造成一個以製度管理的公司，希望在座的各位同仁配合我，支持我，將公司越辦越好，員工們的錢包越來越鼓！”
大家不約而同地鼓掌，掌聲異常熱烈。
肖瑄說：“大家的掌聲這麽熱烈，看來是會支持我了？我感到非常欣慰，謝謝大家！我最後再說一點，我們是地產公司，是要帶動其他行業興旺起來的行業，所以，我們作為地產人，要帶頭樹立好榜樣，首先要從精神麵貌入手，因此，從明天開始，我要求所有人上班穿上我們集團的製服，大家能做到嗎？”
沒人吱聲，也沒有掌聲。
肖剛煜說：“穿製服這件事我以前也要求過，隻是後來大家不喜歡穿了，現在肖總助既然要求了，我看我們大家還是應該配合一下，從我做起吧。”
肖瑄說：“明天一早，我會八點半到公司，親自檢查大家是否都穿上製服了，如果沒穿的，就要迴家換了再來上班，且算你們遲到。不要怪我太嚴格，因為是用製度管人，我是一視同仁的，即便是肖董不穿製服來上班，我也一樣會讓他迴去換。”
大家“哈哈”大笑，肖剛煜也笑了，而肖林則以痛恨的目光瞅著肖瑄。
肖瑄說：“今天我的演講到此為止，感謝大家聆聽。”說完，她將話筒交給杜方明，然後走下主席台。
杜方明上來說：“肖總助真是太棒了，年輕有為，大家說是不是？”
員工們大聲說：“是！”，都看著肖瑄。
杜方明說：“讓我們再次以熱烈的掌聲感謝肖總助的精彩演講！”
肖瑄揮手向大家致意，然後坐迴自己的位置上。
待掌聲平息後，杜方明說：“我作為人事行政部經理，我非常支持肖總助的提議，我和我部們所有人員將於今天開始努力配合肖總助對以前的規章製度進行修訂和完善，在不久的將來給大家一個全新的製度，最後，借用肖總助一句話‘希望公司越辦越好，大家的錢包越來越鼓’！”
杜方明這番話將會議掀上高潮。
會議結束後，肖瑄在人事行政部和本部門所有人開了個小會，商量製度的修訂問題。肖林迴到自己的辦公室，想想很窩火，他發一通脾氣，將辦公桌上的資料全部撥到地上。
上午九點半，高遠讓徐正通知所有參與龍騰集團辦公樓設計的設計師九點四十分開會。徐正用局域網通知到所有人，劉小蘭收到通知後，突然有點緊張。她既想看到高遠又怕看到他。
昨天下午劉小蘭的表現讓設計部的人對她的看法有所改善，她也意識到這一點，所以她現在和同事之間的相處和諧了一點，她今天上午主動和姚娜、李洪明打招唿。
剛開始姚娜和李洪明還感到有點驚訝，後來也迴應劉小蘭，以前那種有點針鋒相對的現象消失了，因此，劉小蘭今天心情很好。
時間到了，六個設計師們陸續走進小會議室。劉小蘭竟然選擇坐在姚娜身邊，徐正進來後看到感到有點驚訝。大家坐下來小聲地交流幾句，高遠突然拿著文本走進來。
高遠坐在會議桌的頂端：“大家都到齊了，昨天下午我和徐工前往龍騰集團和趙總介紹了初步設計方案，他還是挺滿意的。首先要表揚一下你們六人！”
六個設計師微笑地看著高遠等他的下文。高遠說：“不過，要做一些修改，修改的工作量不是很大，主要是趙總他提出總經理室那裏要再做大一點，然後加一下小的會客室和桑拿間。”
徐正說：“這個沒問題啊，隻要把兩間副總室改小一點，可以騰出十平方米來就行了。”
高遠說：“桑拿間考慮和衛生間做在一起，這樣一來，改動會比較大。”
楊楓說：“是比較大，如果不行隻能將衛生間變小，裏麵加做一個小型的桑拿房。”
魏海洋說：“我同意楊工的意見，桑拿房隻需要容納一個人即可，所以兩平方米足夠了。”
高遠看向三個新人：“你們三個新人有什麽好點子嗎？”
高遠的目光和一直注視著他的劉小蘭交匯在一起，劉小蘭緊張地思考著，打算再次好好表現一下。她仔細迴想總經理辦公室的格局，突然想到一個好點子，她說：“高總，我想提個建議。”
大家都注視著劉小蘭，高遠說：“請講。”
劉小蘭說：“那個地方不是有一塊不規則格局嗎？正好和衛生間挨著，可以用來做桑拿房啊，就當它屬於衛生間的一部份，就像我們平時設計家庭衛生間時要分一塊出來做淋浴房，我們將桑拿房做成不規則的，隻要保證衛生間、洗手區域方正就行了呀。”
高遠看一下衛生間的平麵圖，思索著說：“劉小蘭這個想法挺好，大家看看怎麽樣？”
魏海洋說：“這個是可行的，桑拿房不需要做得太漂亮，隻要滿足需求就在了。”
楊楓說：“我看可行。”
高遠看徐正，徐正默默點頭，姚娜和李洪明沒說什麽。高遠說：“那這個問題就這麽解決啦，其他還有一些其他問題，我們繼續討論。”
上午8：50，四七五醫院外科住院部的會議室裏，杜文龍、林輝、肖默三人正在討論那個肺癌中晚期病人的全胸腔手術切除術的操作問題。