自從收購浩海投資以後，淩洛打算對金點集團改革，引進國際模式更加正規化。
淩洛自己擔任首席執行官，也就是ceo。然後任命陳琳琳為首席運營官，簡稱coo；再任命張揚為cfo，也就是首席財務官。最後任命陳念為首席行政官，也就是cao。
這兩年陳琳琳的身體沒有什麽不適，淩洛原打算讓她從中意那邊撤迴來以後就少管一些事情，很心疼這個妹子。
可公司的業務越來越多，沒有她真的不行，她是淩洛最為信任，也是淩洛身邊最有能力的人，擅長運營管理，也隻能讓她繼續堅持了。
陳琳琳本打算要個孩子，跟蔡京結婚以後，小兩口相敬如賓和和睦睦，沒有過一點摩擦。
但在要孩子這件事上發生了分歧，陳琳琳知道自己的身體情況，說不定什麽時候就撒手人寰了，跟蔡京越來越有感情，就想著留下兩人愛情的結晶。
但蔡京不同意，琳琳心髒本來就不好，經不起生孩子的折騰，萬一出了問題，這輩子都悔死。
而後金點集團太忙，陳琳琳也就放棄了這個念頭，哪有時間懷孕生孩子？每一天都在繁忙中渡過。
張揚跟楊雪結婚以後，兩個人過得很是如意，一年時間就生了個小寶寶。
張揚差不多每周都迴家一次，即便休息一天也要看看兒子看看媳婦，喜歡的不得了。
楊雪生完孩子上班以後直接被提拔為淩氏集團的副總經理，在唐城工作，職位僅次於白靈，可謂事業家庭雙豐收。
事實上白靈早就有這個想法了，對於楊雪的能力很認可，但是淩洛反對，一直替張揚著想，不想讓楊雪跟他的職位收入距離拉大，一旦那樣怕影響兩人的感情以及張揚的地位。
後來金點集團發展壯大，再也沒有這個顧慮，白靈果斷提拔了楊雪。當然這些話淩洛隻跟白靈一個人說過，就連張揚都沒有告訴。
財務是一個公司的糧庫，重要性可見一斑。張揚一直做財務，是淩洛很信任的人，自然成為了首席財務官。
陳念被提拔也是情理之中的事情，當初帶著比金點子公司更大的中意公司投奔淩洛，本來就體現了很大的誠意。然後在副總經理的位置上做的很是出色，尤其主管的人事部，讓淩洛對他刮目相看。
這個人不但業務精，行政管理方麵也是一把好手，成立集團公司以後，果斷提拔他為首席行政官。
這幾個人可不是某一個部門或者分公司的領導，而是掌管著包括金點子，星光娛樂，以及浩海投資的大權。
淩洛也曾經考慮過賈鵬鄭大錢以及吳墨泉等人，最後一一否定，他們目前還沒有能力勝任這麽高的職位，隻能在本職工作中發光發熱。
賈鵬現在依然是市場營銷部的部長，不過此時不同彼時，作為金點子分公司最大的部門，光手下員工就有一百來號人，由他統一指揮。
曾經的新人高立，如今是市場營銷部的副部長，已然是職場精英，有些時候這個專業出身的人比賈鵬做的還要出色。
兩人的關係相處的十分融洽，賈鵬沒有因為自己跟淩洛的關係就對高立指手畫腳頤指氣使，知道高立業務能力很強沒有倚老賣老，時常聽取他的意見和建議。
吳墨泉依舊是策劃部部長，隻不過貌似做了一個甩手掌櫃，本部門的事情都交給了劉大軍，對於這個副部長極其信任。
而劉大軍對吳墨泉也是尊敬有加，任勞任怨做著一個部長的活。兩人相處的很是不錯。
但淩洛有些不滿吳墨泉的態度，身在其位就要謀其政，私底下不止一次提醒過小胖子，一定要將本職工作抓起來。
可說歸說，吳墨泉也就口頭應承，等離開了淩洛迴到策劃部，依然我行我素。
賈鵬畢竟做過企業有過管理經驗，知道如何管理公司也有興趣，這兩年裏依舊單身，全身心投入工作中去。
吳墨泉原本隻是一個生活在小城裏的普通青年，從來沒有過什麽大理想抱負，跟隨淩洛最初是因為敬仰，後來就真的處出了感情。
但他對管理一點興趣沒有，覺得既麻煩又煩躁，還是跟以前一樣，隻對技術感興趣著迷。
鄭大錢現在依然是星光娛樂的總經理，除了人事財務的一些事情被收上去，其餘的事情還是他說了算，當然得想淩洛匯報。
鄭大錢最大的優點就是很清楚自己的定位，從當初給淩洛股份的時候就明白，以後這個公司得靠著淩洛，隻有他才會讓星光娛樂有長足的發展。
不是鄭大錢妄自菲薄，而是很清楚自己的斤兩，撐起十幾個人的小公司還可以，如果幾十人上百人的大公司，沒有絲毫底蘊的鄭大錢不能勝任。
這個小光頭最引以自豪的事情就是當初給淩洛股份，在朋友麵前不止一次吹噓過當時的情景，當然有著誇大成分，重點在於展示自己的眼光。
要說金點集團躥升最快的，不是那些元老嫡係，也不是那兩個部門的二把手，而是陳琳琳一手帶出來的小榮。
從財務部出身到跟隨陳琳琳進入中意分部，由陳琳琳秘書做起，然後到分部副總，現在已然是金點子分公司的副總經理。
隻是用了兩年時間，這個當初的小菜鳥成長為職場精英老油條，用別人的話來講，這躥升速度快要趕上火箭了。
她也是後來者中的第一個進入管理層的人，如今見到淩洛不叫淩總，而是叫洛哥，可見很被淩洛肯定和看中。
在公司裏，小榮有個綽號叫“小琳琳”，她的行事風格完全受陳琳琳的影響，包括語氣神態都不自覺的模仿自己的偶像。
這兩人站在一起，氣場不是一般的足，不怒自帶威嚴，立即震懾全場。
當然這隻是當著普通員工的麵，如果在淩洛麵前，笑容依然如同以前那樣，花癡的不得了，隻不過再也沒有什麽念想了。人家有了家庭有了孩子，美滿幸福著。
小榮對淩洛就兩個字，特別純粹的“崇拜”，僅此而已。
淩洛除了擔任ceo，還擔任浩海投資分公司的經理，因為這一塊身邊這些人沒有接觸過，郝美麗無暇顧及，隻能他代替管理。
偶爾的時候，淩洛會想到劉繼誌，那個曾經的兄弟。如果他依然在浩海的話，依然那麽明事理的話，這個擔子應該可以擔起來。
隻不過沒有那麽多如果，淩洛已經好久沒有聽到過劉繼誌的消息，據說迴了老家，隻希望他一切安好吧。
淩洛在辦公室裏，寫著這些人的名字，他們是公司的中高層，更是公司發展的基石，是時候改變一些東西了。
淩洛自己擔任首席執行官，也就是ceo。然後任命陳琳琳為首席運營官，簡稱coo；再任命張揚為cfo，也就是首席財務官。最後任命陳念為首席行政官，也就是cao。
這兩年陳琳琳的身體沒有什麽不適，淩洛原打算讓她從中意那邊撤迴來以後就少管一些事情，很心疼這個妹子。
可公司的業務越來越多，沒有她真的不行，她是淩洛最為信任，也是淩洛身邊最有能力的人，擅長運營管理，也隻能讓她繼續堅持了。
陳琳琳本打算要個孩子，跟蔡京結婚以後，小兩口相敬如賓和和睦睦，沒有過一點摩擦。
但在要孩子這件事上發生了分歧，陳琳琳知道自己的身體情況，說不定什麽時候就撒手人寰了，跟蔡京越來越有感情，就想著留下兩人愛情的結晶。
但蔡京不同意，琳琳心髒本來就不好，經不起生孩子的折騰，萬一出了問題，這輩子都悔死。
而後金點集團太忙，陳琳琳也就放棄了這個念頭，哪有時間懷孕生孩子？每一天都在繁忙中渡過。
張揚跟楊雪結婚以後，兩個人過得很是如意，一年時間就生了個小寶寶。
張揚差不多每周都迴家一次，即便休息一天也要看看兒子看看媳婦，喜歡的不得了。
楊雪生完孩子上班以後直接被提拔為淩氏集團的副總經理，在唐城工作，職位僅次於白靈，可謂事業家庭雙豐收。
事實上白靈早就有這個想法了，對於楊雪的能力很認可，但是淩洛反對，一直替張揚著想，不想讓楊雪跟他的職位收入距離拉大，一旦那樣怕影響兩人的感情以及張揚的地位。
後來金點集團發展壯大，再也沒有這個顧慮，白靈果斷提拔了楊雪。當然這些話淩洛隻跟白靈一個人說過，就連張揚都沒有告訴。
財務是一個公司的糧庫，重要性可見一斑。張揚一直做財務，是淩洛很信任的人，自然成為了首席財務官。
陳念被提拔也是情理之中的事情，當初帶著比金點子公司更大的中意公司投奔淩洛，本來就體現了很大的誠意。然後在副總經理的位置上做的很是出色，尤其主管的人事部，讓淩洛對他刮目相看。
這個人不但業務精，行政管理方麵也是一把好手，成立集團公司以後，果斷提拔他為首席行政官。
這幾個人可不是某一個部門或者分公司的領導，而是掌管著包括金點子，星光娛樂，以及浩海投資的大權。
淩洛也曾經考慮過賈鵬鄭大錢以及吳墨泉等人，最後一一否定，他們目前還沒有能力勝任這麽高的職位，隻能在本職工作中發光發熱。
賈鵬現在依然是市場營銷部的部長，不過此時不同彼時，作為金點子分公司最大的部門，光手下員工就有一百來號人，由他統一指揮。
曾經的新人高立，如今是市場營銷部的副部長，已然是職場精英，有些時候這個專業出身的人比賈鵬做的還要出色。
兩人的關係相處的十分融洽，賈鵬沒有因為自己跟淩洛的關係就對高立指手畫腳頤指氣使，知道高立業務能力很強沒有倚老賣老，時常聽取他的意見和建議。
吳墨泉依舊是策劃部部長，隻不過貌似做了一個甩手掌櫃，本部門的事情都交給了劉大軍，對於這個副部長極其信任。
而劉大軍對吳墨泉也是尊敬有加，任勞任怨做著一個部長的活。兩人相處的很是不錯。
但淩洛有些不滿吳墨泉的態度，身在其位就要謀其政，私底下不止一次提醒過小胖子，一定要將本職工作抓起來。
可說歸說，吳墨泉也就口頭應承，等離開了淩洛迴到策劃部，依然我行我素。
賈鵬畢竟做過企業有過管理經驗，知道如何管理公司也有興趣，這兩年裏依舊單身，全身心投入工作中去。
吳墨泉原本隻是一個生活在小城裏的普通青年，從來沒有過什麽大理想抱負，跟隨淩洛最初是因為敬仰，後來就真的處出了感情。
但他對管理一點興趣沒有，覺得既麻煩又煩躁，還是跟以前一樣，隻對技術感興趣著迷。
鄭大錢現在依然是星光娛樂的總經理，除了人事財務的一些事情被收上去，其餘的事情還是他說了算，當然得想淩洛匯報。
鄭大錢最大的優點就是很清楚自己的定位，從當初給淩洛股份的時候就明白，以後這個公司得靠著淩洛，隻有他才會讓星光娛樂有長足的發展。
不是鄭大錢妄自菲薄，而是很清楚自己的斤兩，撐起十幾個人的小公司還可以，如果幾十人上百人的大公司，沒有絲毫底蘊的鄭大錢不能勝任。
這個小光頭最引以自豪的事情就是當初給淩洛股份，在朋友麵前不止一次吹噓過當時的情景，當然有著誇大成分，重點在於展示自己的眼光。
要說金點集團躥升最快的，不是那些元老嫡係，也不是那兩個部門的二把手，而是陳琳琳一手帶出來的小榮。
從財務部出身到跟隨陳琳琳進入中意分部，由陳琳琳秘書做起，然後到分部副總，現在已然是金點子分公司的副總經理。
隻是用了兩年時間，這個當初的小菜鳥成長為職場精英老油條，用別人的話來講，這躥升速度快要趕上火箭了。
她也是後來者中的第一個進入管理層的人，如今見到淩洛不叫淩總，而是叫洛哥，可見很被淩洛肯定和看中。
在公司裏，小榮有個綽號叫“小琳琳”，她的行事風格完全受陳琳琳的影響，包括語氣神態都不自覺的模仿自己的偶像。
這兩人站在一起，氣場不是一般的足，不怒自帶威嚴，立即震懾全場。
當然這隻是當著普通員工的麵，如果在淩洛麵前，笑容依然如同以前那樣，花癡的不得了，隻不過再也沒有什麽念想了。人家有了家庭有了孩子，美滿幸福著。
小榮對淩洛就兩個字，特別純粹的“崇拜”，僅此而已。
淩洛除了擔任ceo，還擔任浩海投資分公司的經理，因為這一塊身邊這些人沒有接觸過，郝美麗無暇顧及，隻能他代替管理。
偶爾的時候，淩洛會想到劉繼誌，那個曾經的兄弟。如果他依然在浩海的話，依然那麽明事理的話，這個擔子應該可以擔起來。
隻不過沒有那麽多如果，淩洛已經好久沒有聽到過劉繼誌的消息，據說迴了老家，隻希望他一切安好吧。
淩洛在辦公室裏，寫著這些人的名字，他們是公司的中高層，更是公司發展的基石，是時候改變一些東西了。