http://.biquxs.info/


    </p>


    ——《在全國組織工作會議上的講話》等文中引用


    ■解讀


    習近平同誌一直強調,要科學合理地使用幹部,用當其實、用其所長。的確,每個人的特點不同、特色有別、特長各異,關鍵在於任人之長,不強其短;任人之工,不強其拙。諸葛亮錯用馬謖以致失了街亭,趙國誤用名將之子趙括結果長平之戰大敗,都是因為用錯了人、選錯了材。毛澤東同誌曾指出,領導幹部最重要的兩件事,一是做決策,二是用幹部。用幹部不能拉郎配,不能憑個人好惡來決定,而應該用得其所。用什麽人、用在什麽崗位,一定要從工作需要出發,以事擇人,不能簡單把職位作為獎勵幹部的手段。然而在現實中,有的地方用幹部,涉及具體人時,往往隻看資曆、看輪到誰了,論資排輩、平衡照顧,而不是看誰更優秀、更合適,材非其所、用非所長,結果幹部幹得很吃力,問題堆了一大堆,工作也難以打開局麵。


    ■原典


    駿馬能曆險,力田不如牛。


    堅車能載重,渡河不如舟。


    舍長以就短,智者難為謀。


    生材貴適用,幸勿多苛求。


    ——﹝清﹞顧嗣協《雜興》


    ■釋義


    顧嗣協(1665—1722年),清代康熙年間詩人。他留下的詩文很多,但最為人稱道並廣為引用的還是這首哲理小詩《雜興》。此詩短小精悍,言簡意賅,寓理深刻,揭示了物各有其利、各有其弊,人各有所長、各有所短,因此要因材施用、用其所長、避其所短的辯證道理。


    “駿馬能曆險,力田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟”,形象地告訴人們“尺有所短,寸有所長”的道理。世間無所不知、無所不能的全才是沒有的,天才也有不如常人的方麵。隻有清醒地看到自己的強項和弱項、優勢和劣勢、長處和短處,才有可能找準人生坐標,贏得成功。如果舍長就短,即使智者也會捉襟見肘、無能為力。故作者提出:“生材貴適用,幸勿多苛求。”人才貴在適用,不必過於苛求,隻要具備相應的才能就可予以任用;過分苛求,強人所難,隻會把大批人才拒之門外。

章節目錄

閱讀記錄

習近平用典(第一輯)所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者人民日報評論部的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持人民日報評論部並收藏習近平用典(第一輯)最新章節