周朗又花了一個小時左右,才迴到與張宏約定的咖啡館。


    說實話,張宏的樣子他都不太怎麽記得了。


    在咖啡館外麵的停車場停好車後,就見一個胖乎乎的眼鏡男生走了過來,大概三十歲左右的樣子,還沒走近就咧嘴笑出了一排大牙。


    “周哥,來了啊”


    沒猜錯的話,說話的男孩應該就是張宏了。


    “你好,張宏,又見麵了”


    周朗伸出手去,跟這個曾經有過一麵之緣的妻子同事握手。


    “周哥還是這麽意氣風發啊”


    張宏一邊握手,一邊滿嘴的恭維之詞。


    可以看出,這是個情商很高的青年。


    “唉,哪裏哪裏,比不了你們年輕人”


    周朗隻能謙虛應對。


    張宏雖然跟妻子年紀差不多,但在周朗心裏,確實還算個小年輕,畢竟男生晚熟嘛。


    兩人一邊寒暄一邊走進了咖啡館。


    張宏應該已經來了有一段時間了,咖啡都已經見底了,周朗便又點了兩杯拿鐵。


    等待的過程中,兩人坐在對麵互相打量,周朗覺得頗有些尷尬。


    他本不是一個擅長與人打交道的人,更何況是這種半生不熟的關係,也不知道對方想跟自己聊什麽,就更顯局促了。


    還好咖啡館裏沒什麽人,不一會兒侍應生就端來了兩人的咖啡,打破了沉默的氛圍。


    “最近工作怎麽樣,還順利嗎?”


    喝了一大口咖啡後,周朗決定主動挑起話題。


    “嗐,別說了,一堆亂七八糟的事,想起來就煩”


    張宏聽到周朗提起工作,遲疑了一下,似乎有什麽話欲言又止。


    “今天找我想聊什麽,就直說唄,我這人也不太喜歡繞彎子”


    周朗看了看表,已經快十一點了,他不想真的聊到吃午飯的時間,那樣會更尷尬。


    “主要這個事吧,我也不知道咋開口,萬一出了什麽偏差,有點顯得我裏外不是人”


    張宏灌了一口咖啡後開口,似乎下定了決心。


    “是我媳婦在公司裏有什麽事情嗎?”


    周朗趁熱打鐵。


    “倒也不是什麽大事,主要牽扯到的人挺多的,所以很難一句兩句說清楚”


    張宏見周朗猜到了是與妻子有關的事,也並沒有很驚訝,但話繞來繞去,仍然沒有進入正題。


    周朗沒有再迴應,小口呷著咖啡,默默等待。


    “唉,怎麽說呢?您還記得去年年會完我送你老婆迴來的事吧”


    張宏又一次提到了年會。


    那是去年一月份的事,距春節還有半個月,也是妻子第三次從金陵出差迴來後沒多久,便召開的年會。


    周朗點了點頭。


    “當時的情況怎麽說呢,因為孟子儀之前參加金陵這個項目,是她主動問我,做這個項目會不會有獎金,有獎金的話就讓我把她也叫上,我當時專門去問了劉總,劉總你知道吧,就是我們集團的副總經理,主要負責新店開拓這塊的”


    “嗯,我知道,劉朋嘛”


    張宏剛進入正題,就提到了劉朋,讓周朗隱約有了一絲不好的預感,但他還是強作鎮定的點了點頭。


    “劉總很肯定的表示,隻要金陵分公司能在年前順利開業,參與項目的人絕對都有大紅包拿,即使集團不認,他私人自己拿二十萬出來發這個獎金”


    周朗聽到劉總如此財大氣粗,不由得怔了一下。


    看來之前在企查查上看到劉朋沒有什麽股份,就認為他隻是個高級打工仔,是自己想得太簡單了啊。


    別人畢竟是從公司創立之初就在的元老級人物,現在也是年薪起碼百萬的集團副總,財富實力遠不是自己一個皮包公司的失敗創業者所能企及的。


    “當時聽到劉總的這個承諾,我當然很興奮,你也知道,我跟孟子儀是差不多同期進公司的,又都被王俞打壓過,可以說是難兄難弟吧,算是同事關係處得還不錯的,有好事當然得拉著她一起”


    張宏算是個看起來比較實在的人,他說得這一番話也是真情實感,周朗再次點頭認可。


    “於是我就給劉總建議說這個分公司籌建,人手實在不夠,孟子儀又有意向要參與,看能不能把她調過來幫忙,劉總欣然同意,沒幾天,就從王俞手裏把她借了過來”


    “當時我還不知道孟子儀之前其實在劉總手下工作過,還以為他倆不認識呢,結果一來,看到劉總對她很熟悉,才知道在我進公司的那前半年,孟子儀是跟著劉總負責集團品牌方麵的工作的,後來招了一個品牌總監進來後,跟孟子儀有點矛盾,劉總才把她踢到王俞的大區行政部去”


    “孟子儀因為這個事,其實一直是對劉總有意見的,因為她覺得自己是受了委屈的,劉總明顯的在偏袒那個品牌總監,所以其後的兩三年時間,她盡管在王俞手下幹得十分憋屈,也從沒有再找過劉總,甚至跟他刻意的斷了聯係”


    張宏說得很細,似乎是為了給後麵發生的事情做足夠的鋪墊,這讓周朗的不安感更加強烈了。


    其實妻子剛進公司的時候,與那個品牌總監發生矛盾的事情,周朗是知道的。


    那個時候,妻子還有與他每天分享生活的習慣。


    周朗還記得,那幾天她特別生氣,感覺這個品牌總監搶了她的位置似的。


    但周朗當時幫她分析,其實並不是品牌總監的事,而是領導看出了她的工作能力不足以擔當這個重任,才有了這個決定,要不然也不會一開始以總監級別的工資把她召進去,卻遲遲不肯給她這個職位,在幹了幾個項目後,又突然空降一個總監,擺明了就是要彌補她的職能缺失。


    妻子卻並不認同周朗的分析,認為這個空降的總監就是故意針對她,把她手裏的活都搶走了,就是對自己有危機感,怕自己還留在這個部門,她的位置坐不穩。


    當時妻子正在氣頭上,周朗也沒好再說什麽,便隻能隨口附和兩句。


    這件事情上,妻子有沒有提到始作俑者劉朋,周朗倒是不太記得了,即使提到也僅僅是以領導這樣的稱唿吧,這也說明劉朋在管理能力上確實是有一手的,即使自己讓下屬坐了冷板凳,也能把矛盾點轉移到別人身上。


    如今再聽張宏提起,周朗才驚覺,妻子與劉朋的牽扯也沒自己想的那麽簡單,甚至在時間上,竟然也拉遠到了三四年的長度。

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