奧德彪現在真的是分身乏術,想找個人去龍國,一時半會兒還真找不到合適的人。


    這件事正讓他有些頭疼,恰巧這時,米卡伊拉的電話打了進來。


    簡單寒暄幾句後,米卡伊拉嗔怪奧德彪都不主動給她打電話。


    奧德彪隻得打趣道,他的電話沒有開國際長途。


    米卡伊拉聽了哈哈大笑,笑聲過後,話題一轉,開始詢問奧德彪的近況。


    當聽說他已經成功拿下商場所有商鋪,正為貨源問題發愁時,她頓時計上心頭。


    “這點兒小事兒,交給我去辦就行了!”米卡伊拉的話語中透露出滿滿的自信。


    “你行嗎?”


    “怎麽不行?別忘了我可是在龍國留學的,對這邊兒可熟悉了。學校離義烏那麽近,方便得很。”米卡伊拉得意地笑。


    “可是農用車、山地車這種貨,義烏未必有合適的供應商。”奧德彪還是有些擔憂。


    “放心吧,我上網查查就知道了。龍國的網絡這麽發達,什麽都能找到。你也該裝個電腦了,到時候我們視頻聊天多有趣呢。”


    在龍國留學的米卡伊拉,已經逐漸習慣了這裏的生活方式。


    “嗯嗯,我會考慮的。不過布瓊布拉的網絡可能沒這麽好。”


    奧德彪歎了口氣,想到布隆迪的網絡狀況就頭疼。


    他得找趙大使幫幫忙,到時候搞一個華為基站才行。


    “出門辦事兒得花錢,我這就給你轉點兒過去當經費。記住啊,安全第一,別讓我擔心。”


    通話一結束,奧德彪就直奔銀行,給米卡伊拉匯去了相當於兩萬人民幣的外匯。


    沒過多久,米卡伊拉的電話又急匆匆地打了過來,


    “奧德彪,你是不是腦子壞掉了,給我這麽多錢幹嘛?”


    奧德彪隻是輕笑了幾聲,“你在國外讀書,哪裏不需要用錢呢?這點兒小錢,不算什麽。”


    這番話讓米卡伊拉感動不已,電話那頭甚至傳來了她同學們的起哄聲。


    聽聲音,那些應該都是和她一起在國際班學習的同學們。


    她們顯然都被奧德彪這種“大手筆”的寵愛方式給震驚到了。


    奧德彪聽到那些聲音,有些哭笑不得。


    “這其實隻是給你準備的活動經費,兩萬塊真的不算什麽。而且,我並沒指望你能做成什麽驚天動地的生意,就當作是給你的旅行經費吧。”


    隨後的日子裏,奧德彪邊關注著商超的建設進展,邊與義烏的供應商保持著聯係。


    同時,張興國兄弟開設的野味餐廳也生意火爆。


    這也在情理之中,畢竟龍國的食客們對於新奇食物總是充滿熱情。


    一聽說餐廳裏有非洲野味,他們自然趨之若鶩。


    張強軍更是興奮地催促奧德彪多弄點野味來,說客人們什麽都想吃,讓奧德彪都有些招架不住了。


    隻有張興國比較務實,向奧德彪建議引進一些冷凍的食材。


    因為醃製或熏烤過的食物雖然風味獨特,但口感上終究還是略遜一籌。


    奧德彪聽後表示會認真考慮引進冷鏈設備。


    而義烏的劉老板如今已經靠著奧德彪的生意賺得盆滿缽滿。


    他特意成立了一家義烏進出口貿易有限公司,專門負責和奧德彪對接業務。


    當得知奧德彪有意增加進口量時,劉老板在電話中笑得合不攏嘴,連聲表示全力支持。


    不過兩地間的漫長距離仍給奧德彪帶來了業務上的困擾。


    他常想,若在龍國開設一家分公司,便能與廠商直接溝通,這無疑會大幅削減經營成本,進而提升利潤空間。


    可這個想法的實施卻存在一個棘手的問題,他需要的不僅僅是一位能力出眾的代理人,更需要的是一個可以信賴的自己人。


    ..........


    超市的改造工程正在緊鑼密鼓地進行中。


    無論是商鋪的打通與貨架的重新布局,還是商品擺放的細微調整,甚至價格簽的位置,奧德彪都親自把關,甚至還帶著他的母親阿米娜忙前忙後。


    一直以來以家庭為中心的母親阿米娜,在奧德彪的超市裏竟找到了新的生活激情。


    在獲得丈夫恩佐布的支持後,她以前所未有的熱情投入到了工作中。


    在非洲,女人結婚後還出來工作,是需要得到丈夫的承認的。


    而父親恩佐布則過上了悠閑自在的生活,整天與老村長恩塔利把酒言歡,日子過得輕鬆愜意。


    阿米娜在管理領域確實展現出了非凡的天賦。


    即便是那些她從未涉足過的領域,隻要奧德彪稍作提點,她便能迅速洞悉其中的症結,並提出解決方案。


    以超市中令人頭疼的生鮮倉庫為例,貨物堆放混亂、緊貼牆壁地麵,極易受潮和汙染。


    阿米娜則采取定期檢查冷藏、冷凍倉庫的溫度控製情況,確保每一件商品都儲存在適宜的環境中。


    不僅如此,她還對貨架進行了改造,隻需在貨架底部加裝定向輪,便能輕鬆移動貨架,滿足不同的陳列需求。


    在商品配送方麵,阿米娜主張在現階段暫停外送服務,認為商場更需要的是吸引和聚集人流。


    隻有當人流量達到一定規模時,才應考慮通過外送服務來拓展業務。


    這一觀點竟與奧德彪的想法不謀而合。


    迴想起阿米娜初到商場時,作為瑪西亞的助手,她的身份曾引發不少員工的猜測和質疑。


    許多人認為她是憑借與奧德彪的關係才得以進入商場管理層,甚至連瑪西亞也對她心存芥蒂。


    然而,短短半個月的時間,阿米娜便以卓越的能力打破了所有人的偏見。


    她不僅敏銳地指出了商場運營中存在的諸多問題,還提出了一係列富有創意的改進建議。


    盡管一開始這些建議並未得到大家的重視,畢竟在眾人眼中,阿米娜隻是一個鄉下婦女,能懂什麽管理。


    但很快,她就用實際行動證明了自己的實力和價值。


    她所提出的每一項措施都切中要害,為商場的運營帶來了顯著的改善和提升。


    最終,瑪西亞也不得不對阿米娜刮目相看,並在奧德彪麵前對她讚不絕口。

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