因為雜交水稻,不僅徹底解決了奧德彪的糧食問題,更讓他能安心擴展武裝力量。


    隨著商場爆紅,導致其他商鋪的生意日漸蕭條。


    這些商鋪試圖向奧德彪妥協,希望他能供應貨源,讓他們也能賺點錢。


    奧德彪自然是不願意的。


    這些商鋪又沒有能力自行前往龍國采購,這讓他們陷入了困境。


    他們眼看著奧德彪的商場人來人往,而自己的鋪麵卻冷清的無人問津。


    無奈之下,他們不得不再次向奧德彪求助。


    這次,奧德彪提出了一種新的盈利模式——“團結合作,攜手共贏”。


    也就是說,不論商鋪的歸屬權如何,先一起賺錢。


    但條件是,奧德彪要從中抽取五成的利潤,同時他會提供貨源,以確保大家都能賺錢。


    剛一提出,就遭到了大部分商家的強烈反對。


    憑什麽呀!幫你賣貨你還要收錢。


    也有一些店鋪老板,在生意慘淡的壓力下,選擇了接受奧德彪的條件。


    畢竟,奧德彪承諾,如果合作三個月後他們覺得不劃算,可以隨時退出。


    這份短期合約讓他們抱著嚐試的心態,開始與奧德彪合作。


    結果就是合作後的銷量迅速攀升,甚至是原來的數倍。


    哪怕是給了奧德彪五成利潤,賺的也比以前多。


    這讓其他原本準備看好戲的商家徹底愣住了。


    五成利潤被抽走,居然還能盈利?


    所以,原本簽了合同的商家,現在沒有一個想退出的,反而那些之前猶豫不決的,也都想趕緊跟奧德彪簽個長期合同。


    奧德彪直接提出,把他們的店鋪全都盤下來,利潤分成還是老規矩。


    不過,第一批加盟的能拿到五成收益,現在想要加入的,就隻能拿四成了。


    而且,這機會就今天有,過了這村就沒這店了。


    這分成比例聽起來有點離譜,但新合同的好處也是明擺著的。


    他們什麽都不用操心,坐等收錢就行。


    這種穩賺不賠的買賣,怎麽能錯過?


    所以,第一批的商鋪老板都迫不及待地簽字,其他人也都爭先恐後地跟進。


    恩齊吉他們幾個看得目瞪口呆,完全想不通奧德彪為什麽要跟這些人分享利潤。


    直接把商鋪都拿下來,豈不是更省事?


    奧德彪聽了,隻能耐心地給他們解釋:


    “吃獨食確實爽,但也容易噎著。其他人都賺不到錢,那他們肯定會搞小動作,現在我把利益捆綁,相當於風險就小了。”


    奧德彪說了半天,他們也隻是似懂非懂地點點頭。


    不過,他們心裏都清楚,跟著奧德彪幹,肯定有肉吃!


    這也是沒辦法,沒有讀過九年義務教育,根本理解不了太多。


    但沒關係,奧德彪準備對商場進行一場翻天覆地的大變革。


    到時候,大家賺得錢袋鼓鼓,所有的疑慮和擔憂自然就會消失。


    遺憾的是,米卡伊拉已經前往龍國留學,現在的設計重任隻能落在奧德彪的肩上了。


    經過三天的努力,奧德彪終於繪製出了商超綜合體的全新平麵布局圖。


    當奧德彪的手下們看到這份布局圖時,他們震驚得說不出話來。


    建築外觀雖未改變,但內部區域劃分卻煥然一新。


    一樓將主打日常用品,以大賣場的形式滿足大家的日常購物需求。


    而二樓,則走高端路線,專門買賣中高端產品。


    奧德彪還特意在一樓預留了一塊區域,計劃未來開設一家汽車店,提供布隆迪全方位的汽車售後服務。


    這些創新性的經營理念讓奧德彪的手下們和商場老員工們聽得瞠目結舌,這些想法是人能想出來的嗎?


    難怪奧德彪能這麽成功,這腦子就是不一般。


    盡管這些理念在布隆迪屬於開創性之舉,但與發達地區的大型商超相比,無論是品位還是規模都仍有不小的差距。


    奧德彪雷厲風行,即刻聯係了裝修團隊,對商場進行了緊鑼密鼓的改造。


    由於選擇了簡潔的裝修方案,整個工程不會耽誤太多時間。


    要在布瓊布拉開設一家規模空前的超市,這無疑是一次前所未有的嚐試。


    以前,市區裏僅有的一兩家小超市根本無法滿足市民日益增長的購物需求,而且管理也相對粗放。


    如今,奧德彪決心打造一家大型現代化商超,這無疑對運營管理提出了更高的要求。


    為了更貼近實際運營場景,奧德彪精心挑選了一批員工,並親自帶領他們來到現場進行實戰演練。


    他化身為顧客,親身體驗了從選購到結賬的整個購物流程,以便更好地發現潛在的問題和改進空間。


    演練結束後,大家圍坐一堂,共同探討超市運營的各個環節。


    奧德彪鼓勵大家暢所欲言,積極提出自己的見解和建議。


    在集思廣益的過程中,許多寶貴的想法逐漸浮出水麵。


    令人意想不到的是,奧德彪的母親阿米娜也在這場討論中嶄露頭角。


    她雖然從未涉足過超市經營,但她憑借敏銳的洞察力和豐富的生活經驗,提出了一係列獨到的見解。


    她建議超市應該增設生鮮區和肉類區,讓顧客能夠一站式購齊日常所需;


    在裝修方麵,她提議可以因地製宜,將一係列布隆迪文化特色融入超市;


    同時,她還強調收銀台必須配備驗鈔設備,以確保資金安全。


    阿米娜的這些建議讓奧德彪刮目相看,這就是高手在民間嗎?


    他的母親阿米娜書都沒讀過,居然有這樣的想法,看來這就是天賦型選手。


    在阿米娜的帶動下,其他人也紛紛暢所欲言。


    比如有人提議開展送貨上門服務,以滿足顧客的便捷需求;還有人主張盡快建立自行車4s店,以搶占市場先機。


    奧德彪對這些建議都表示了高度認可,並決定將其納入超市的發展規劃中。


    特別是自行車4s店的構想,讓他看到了巨大的商機。


    他計劃不僅銷售傳統的自行車,還要引進各種款式的農用車和公路車,便宜的貴的都要有,以滿足不同消費群體的需求。


    看來,他得找個時間去龍國一趟了。

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