1
自從台灣房地產商劉湘麟，在大陸京海市注冊了兩家合資公司以來，房地產項目的銷售都非常火爆。
房茂公司是台灣茂德，和京海市本地的老牌房地產國企，合資而組建的公司。
在這家公司，劉湘麟的台灣茂德隻占49%的股份。
雖然，他的手下陳世徽在那裏擔任著總經理的職務，但是，台灣茂德在這家公司裏，並不占據絕對的話語權，做任何事情，都要和京海市本地的房建總公司派駐的人做協商。
所以，大老板劉湘麟和他背後的台灣大股東們，都把投資經營的重點，放在了後來成立的德茂公司上。
德茂公司，從表麵上看，也是合資公司，劉湘麟的台灣茂德占90%的股份。
剩下的那10%，表麵上，是由京海市本地的一家公司出資的。
實際上，那家出資10%的京海市本地的公司，是一個完全的傀儡。
它出資的那10%的資金，也是來自於台灣茂德公司。
這樣一來，德茂公司從表麵上看，它是一家合資公司。
實際上，德茂公司是一家由台灣茂德完全出資的、台灣獨資的房地產公司。
當初，大老板劉湘麟和銷售經理宋正雄，之所以，這樣設計這家公司，是因為，他們想要在京海市，建立一家由台灣茂德完全說了算的公司。
而當時，在京海市的房地產領域，隻允許外商和港澳台商人搞合資公司，還不允許他們成立獨資的房地產公司。
由於，後來成立的這家德茂房地產公司，實際上是台灣茂德的獨資公司，所以，大老板劉湘麟的絕大多數精力和資金，都投入到了這家公司上。
大老板劉湘麟對於德茂公司，的確，傾注了很多的心血和資金。
2
今天，在德茂公司的部門經理會議上，大老板劉湘麟給各位部門經理們，展望了德茂公司今後發展的願景，又給各部門的經理們布置了工作任務。
最後，就像每次在部門經理級別的會議上一樣，大老板劉湘麟再一次地、對著在座的部門經理們承諾：
“各位部門經理，新的世紀最重要的是什麽？
“是人才！
“在座的各位部門經理，你們都是我們公司最寶貴的財富！
“在此，我鄭重地承諾，德茂公司將要在適當的時候，獎勵對公司做出過貢獻的優秀幹部！”
聽了大老板劉湘麟的這鼓舞人心的話語，底下坐著的部門經理們議論紛紛。
“怎麽獎勵啊？”
“獎勵多少錢啊？”
“也許是一萬塊吧？”
……
大老板劉湘麟聽到了大家的議論，他的嘴一撇，表現出不屑一顧的樣子說：
“一萬塊？
“你們也太小瞧我們德茂公司了吧！
“我說的這個獎勵，是公司會獎勵給優秀的員工——一套房子！”
聽到了大老板劉湘麟的話，底下坐著的部門經理們議論紛紛，說什麽的都有。
有的人表示震驚，有的人表示不信，有的人則不置可否。
看到各位部門經理們都在議論，大老板劉湘麟知道，他的話產生了效果。
於是，大老板劉湘麟加重了語氣，說：“各位，我們一定會獎勵，為公司做出過貢獻的優秀員工！”
突然，大老板劉湘麟的目光轉向了邱雲天，他意味深長地補充說道：“也包括在座的各位！”
聽了大老板劉湘麟這振奮人心的話語，很多部門經理都很激動。
就好像，這個承諾已經兌現了！
就好像，這張大餅已經降臨到了他們自己的頭上！
此時，財務經理邱雲天也坐在下麵，他也是部門經理中的一員。
在這些在座的部門經理們當中，論公、論私，邱雲天都是和大老板劉湘麟關係最密切的一個人。
論公——大老板劉湘麟，曾經是邱雲天的直接上司，直接領導過他的工作。
論私——大老板劉湘麟，私底下和邱雲天的關係最好。
拋開了工作關係，大老板劉湘麟，就是他的朋友。
在私底下，在匯園公寓n座805號的飯桌上，他們是無話不談的好朋友！
他——邱雲天，和大老板劉湘麟之間，還有什麽話題，是不能談論的嗎？
沒有！
他們在一起，討論過婚姻、討論過女人、討論過曆史、討論過時事。
他們在一起，也討論過政治、討論過國共兩黨、討論過解放戰爭。
但是，邱雲天是一個理性的人。
對於大老板劉湘麟的這個承諾，起先，邱雲天並沒有當真。
3
當初，邱雲天剛剛來到這家台資的房地產公司的時候，那時候，他還在匯園公寓n座805號上班。
匯園公寓n座805號，是大老板劉湘麟在大陸京海市的寓所。
大老板劉湘麟在大陸京海市的總經理辦公室，也設在匯園公寓n座805號。
那時候，大老板劉湘麟，也經常給台籍的經理主管們開會。
邱雲天至今，還清楚地記得，那個時候，每次台籍經理們的會議快要結束的時候，大老板劉湘麟都要說出這似曾相識的話語。
“各位台籍經理，你們要好好幹！
“公司絕不會虧待你們的！
“公司會在適當的時候，獎勵對公司做出過貢獻的台籍經理！
“公司將會獎勵給優秀的台籍經理——一套房子！”
那個時候，邱雲天還在匯園公寓n座805號上班。
每次，大老板劉湘麟在那裏，給台籍經理們開會，邱雲天都在現場旁聽。
那個時候，每當大老板劉湘麟承諾，要獎勵給優秀的台籍經理一套房子時，陳世徽、宋正雄、周致勤、吳文樂這些台籍經理主管們，都很興奮、激動不已。
那個時候，邱雲天作為無意之中的旁聽者，還對大老板劉湘麟隻獎勵台籍經理，不獎勵大陸經理的做法，而感到憤憤不平過。
如今，邱雲天發現，隨著公司在大陸樓盤項目銷售的火爆，大老板劉湘麟，要獎勵優秀台籍經理房子的這項承諾，已經擴大到了大陸的部門經理、優秀員工身上。
邱雲天最初的那種不相信、與我無關的態度，也慢慢地發生了改變。
特別是，那天，大老板劉湘麟在部門經理會議上，說要獎勵房子的那番話的時候，他的目光正注視著邱雲天。
他為什麽要注視著我呢？
他為什麽要衝著我講那番話呢？
雖然，從總體上來說，邱雲天還依然是一個理性的人，但是，現在，他也會想入非非。
他也會像其他的部門經理們一樣，不自量力地認為：
他自己，也是對公司做出過貢獻的人；他自己，也完全算得上是一名優秀的員工。
自從台灣房地產商劉湘麟，在大陸京海市注冊了兩家合資公司以來，房地產項目的銷售都非常火爆。
房茂公司是台灣茂德，和京海市本地的老牌房地產國企，合資而組建的公司。
在這家公司，劉湘麟的台灣茂德隻占49%的股份。
雖然，他的手下陳世徽在那裏擔任著總經理的職務，但是，台灣茂德在這家公司裏，並不占據絕對的話語權，做任何事情，都要和京海市本地的房建總公司派駐的人做協商。
所以，大老板劉湘麟和他背後的台灣大股東們，都把投資經營的重點，放在了後來成立的德茂公司上。
德茂公司，從表麵上看，也是合資公司，劉湘麟的台灣茂德占90%的股份。
剩下的那10%，表麵上，是由京海市本地的一家公司出資的。
實際上，那家出資10%的京海市本地的公司，是一個完全的傀儡。
它出資的那10%的資金，也是來自於台灣茂德公司。
這樣一來，德茂公司從表麵上看，它是一家合資公司。
實際上，德茂公司是一家由台灣茂德完全出資的、台灣獨資的房地產公司。
當初，大老板劉湘麟和銷售經理宋正雄，之所以，這樣設計這家公司，是因為，他們想要在京海市，建立一家由台灣茂德完全說了算的公司。
而當時，在京海市的房地產領域，隻允許外商和港澳台商人搞合資公司，還不允許他們成立獨資的房地產公司。
由於，後來成立的這家德茂房地產公司，實際上是台灣茂德的獨資公司，所以，大老板劉湘麟的絕大多數精力和資金，都投入到了這家公司上。
大老板劉湘麟對於德茂公司，的確，傾注了很多的心血和資金。
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今天，在德茂公司的部門經理會議上，大老板劉湘麟給各位部門經理們，展望了德茂公司今後發展的願景，又給各部門的經理們布置了工作任務。
最後，就像每次在部門經理級別的會議上一樣，大老板劉湘麟再一次地、對著在座的部門經理們承諾：
“各位部門經理，新的世紀最重要的是什麽？
“是人才！
“在座的各位部門經理，你們都是我們公司最寶貴的財富！
“在此，我鄭重地承諾，德茂公司將要在適當的時候，獎勵對公司做出過貢獻的優秀幹部！”
聽了大老板劉湘麟的這鼓舞人心的話語，底下坐著的部門經理們議論紛紛。
“怎麽獎勵啊？”
“獎勵多少錢啊？”
“也許是一萬塊吧？”
……
大老板劉湘麟聽到了大家的議論，他的嘴一撇，表現出不屑一顧的樣子說：
“一萬塊？
“你們也太小瞧我們德茂公司了吧！
“我說的這個獎勵，是公司會獎勵給優秀的員工——一套房子！”
聽到了大老板劉湘麟的話，底下坐著的部門經理們議論紛紛，說什麽的都有。
有的人表示震驚，有的人表示不信，有的人則不置可否。
看到各位部門經理們都在議論，大老板劉湘麟知道，他的話產生了效果。
於是，大老板劉湘麟加重了語氣，說：“各位，我們一定會獎勵，為公司做出過貢獻的優秀員工！”
突然，大老板劉湘麟的目光轉向了邱雲天，他意味深長地補充說道：“也包括在座的各位！”
聽了大老板劉湘麟這振奮人心的話語，很多部門經理都很激動。
就好像，這個承諾已經兌現了！
就好像，這張大餅已經降臨到了他們自己的頭上！
此時，財務經理邱雲天也坐在下麵，他也是部門經理中的一員。
在這些在座的部門經理們當中，論公、論私，邱雲天都是和大老板劉湘麟關係最密切的一個人。
論公——大老板劉湘麟，曾經是邱雲天的直接上司，直接領導過他的工作。
論私——大老板劉湘麟，私底下和邱雲天的關係最好。
拋開了工作關係，大老板劉湘麟，就是他的朋友。
在私底下，在匯園公寓n座805號的飯桌上，他們是無話不談的好朋友！
他——邱雲天，和大老板劉湘麟之間，還有什麽話題，是不能談論的嗎？
沒有！
他們在一起，討論過婚姻、討論過女人、討論過曆史、討論過時事。
他們在一起，也討論過政治、討論過國共兩黨、討論過解放戰爭。
但是，邱雲天是一個理性的人。
對於大老板劉湘麟的這個承諾，起先，邱雲天並沒有當真。
3
當初，邱雲天剛剛來到這家台資的房地產公司的時候，那時候，他還在匯園公寓n座805號上班。
匯園公寓n座805號，是大老板劉湘麟在大陸京海市的寓所。
大老板劉湘麟在大陸京海市的總經理辦公室，也設在匯園公寓n座805號。
那時候，大老板劉湘麟，也經常給台籍的經理主管們開會。
邱雲天至今，還清楚地記得，那個時候，每次台籍經理們的會議快要結束的時候，大老板劉湘麟都要說出這似曾相識的話語。
“各位台籍經理，你們要好好幹！
“公司絕不會虧待你們的！
“公司會在適當的時候，獎勵對公司做出過貢獻的台籍經理！
“公司將會獎勵給優秀的台籍經理——一套房子！”
那個時候，邱雲天還在匯園公寓n座805號上班。
每次，大老板劉湘麟在那裏，給台籍經理們開會，邱雲天都在現場旁聽。
那個時候，每當大老板劉湘麟承諾，要獎勵給優秀的台籍經理一套房子時，陳世徽、宋正雄、周致勤、吳文樂這些台籍經理主管們，都很興奮、激動不已。
那個時候，邱雲天作為無意之中的旁聽者，還對大老板劉湘麟隻獎勵台籍經理，不獎勵大陸經理的做法，而感到憤憤不平過。
如今，邱雲天發現，隨著公司在大陸樓盤項目銷售的火爆，大老板劉湘麟，要獎勵優秀台籍經理房子的這項承諾，已經擴大到了大陸的部門經理、優秀員工身上。
邱雲天最初的那種不相信、與我無關的態度，也慢慢地發生了改變。
特別是，那天，大老板劉湘麟在部門經理會議上，說要獎勵房子的那番話的時候，他的目光正注視著邱雲天。
他為什麽要注視著我呢？
他為什麽要衝著我講那番話呢？
雖然，從總體上來說，邱雲天還依然是一個理性的人，但是，現在，他也會想入非非。
他也會像其他的部門經理們一樣，不自量力地認為：
他自己，也是對公司做出過貢獻的人；他自己，也完全算得上是一名優秀的員工。