第72章 都是為了生活啊
我創業當老板隻想卷死同行 作者：小羽的全世界 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新廠需要臨時工的消息，很快就傳遍了整個空港工業園區。
每天來這邊的求職者其實都是非常多的。
隻是有的時候不招人了，他們才會陸陸續續的離去。
但現在不招人的時候非常少。
尤其是三大電子廠，他們接到了大量的蘋果手機和各品牌的筆記本電腦訂單，不招人都不行啊。
許多求職者在李雲的新廠不招員工的情況下，還是會咬咬牙進這三大電子廠的。
也正因為如此，三大電子廠實際上和李雲的關係，已經開始逐漸好轉了，而且新廠那邊還每周給他們提供新鮮的肉類食材，所以在利益沒了衝突的時候。
慢慢的幾個電子廠對李雲的新廠也就沒有那麽敵視了。
甚至他們也開始效仿李雲新廠這邊的待遇，給電子廠的員工們帶來一些甜頭，免得他們天天都想著往李雲的新廠那邊鑽。
這次李雲的新廠開頭大量要臨時工，其實對三個電子廠而言，也是一件好事。
他們也可以需求臨時工啊。
隻是以前這邊的中介公司不多，也就三兩家而已，畢竟空港園區中有專門的招聘大廳，對中介的需求其實並不大，而如今要臨時工的話，情況就不一樣了。
招聘大廳這邊沒辦法處理太多臨時工的需求，尤其是住宿的需求。
這種事隻能由中介來做。
臨時工在中介那裏的住宿條件並不好，他們住的基本上都是那種毛坯房，然後裏麵臨時加了一些上下兩層的單人鐵架床，用到的床上用品，也都是從電子廠離職員工那裏淘汰的。
稍微一洗就可以拿來使用了，而且壓根就沒花多少錢。
電子廠那些離職的員工，有90%的人都沒有把自己的被套枕頭帶走。
而這些被遺棄的東西，最終去向有好幾個地方。
一是那些低廉的小成本旅店，二是中介的臨時宿舍，三是工廠迴購，然後翻新一下，重新賣到市麵上去。
別問李雲為何知道，他在前世的那十年低穀期中，經曆過太多這樣的事情了。
這些都是他自己親眼目睹的東西。
實際上一家小成本旅店，所花費的費用並不多，絕大多數東西都是以極其低廉的價格迴收而來的。
可即便知道這些東西，李雲也不能隨便去說。
這其中牽動著太多人的蛋糕了。
有一些人不乏是社會上的亡命之徒，別看如今的社會表麵上和諧萬分。
可實際上暗地裏不知道藏了多少齷齪。
在社會上混，你知道的東西太多了，有時候並不是什麽好事。
裝糊塗才是一個人能好好活下去的最好選擇。
都是為了生活啊。
由於新廠這邊起了個開頭，要大量的臨時工，幾個電子廠那邊也起了心思，於是就找人過來和新廠這邊的人事部，組成一個聯合的小團體。
這個小團體的目的隻有一個，那就是要臨時工。
因為他們那邊也需要大量的人手，幫忙裝卸什麽的。
產線上肯定是不讓進的，畢竟他們不是正式員工，但是裝卸可以啊。
裝卸又用不著進生產車間。
他們隻需要在倉庫裏將貨物，裝卸上車就可以了。
而且他們給出的工資也是180一天。
找李雲新廠這邊合作的目的，是想要讓臨時工們在李雲工廠這邊蹭一頓飯。
沒錯，就是這麽個理由。
因為電子廠都是刷卡花錢吃飯的，而他們給臨時工的待遇肯定得和新廠的一樣不是？
那麽問題這就來了。
新廠這邊肯定會答應幫忙的，一頓飯而已。
但是日結工資180一天，若是傳到正式工的耳中，他們會如何想呢？
要知道如今的電子廠平均工資算下來，也就3000塊每個月罷了。
臨時工的工資明顯超出了正式工啊。
那邊很快就想到了一個主意。
每周隻要一次兩次臨時工不就可以了嗎？
多少人受得了，每周一兩次的工作啊？
所以正式工肯定還是最穩定靠譜的。
李雲這邊收到消息後，同意給三大電子廠的臨時工送飯的請求，但他也有個小要求，那就是讓三大電子廠招聘的臨時工，全都要選擇參與健康補貼金計劃。
這份補貼由李雲承擔，但是他們必須參加跑步，那邊必須得監督錄像。
讓他們在招聘臨時工的額外補充福利中，把這個福利標注清楚，到時候由中介公司的老板，統一發放日結工資。
對於這個簡單要求，三大電子廠壓根就沒有拒絕的理由。
這是人家新廠那邊的福利，反正又不用他們掏錢，而且還能在新廠那邊拿到一頓飯，這是好事兒啊。
而且新廠這麽看來，也沒有想和電子廠敵對嘛。
幾個電子廠的廠長全都鬆了口氣。
和新廠的關係猛的就轉好了。
當臨時工們來到中介公司這邊時，得知去其他電子廠做臨時工，也可以領新廠這邊的健康補貼金時，全都驚呆了。
“臥槽，新廠這是和電子廠都達成什麽合作了啊？”
“應該是的吧，而且新廠還會給我們提供食物，新廠的食物有多好大家都懂的吧？”
“最重要的是健康補貼金啊！在電子廠那邊跑幾圈就能拿到20塊錢，這絕對不是電子廠提出來的，肯定是新廠的福利補貼啊。”
“嗚嗚嗚，李總人實在是太好了，這都要為我們爭取福利。”
事實上這不過是李雲想要薅係統羊毛的嚐試罷了。
不過名義上的臨時工們，全都成為了李雲的新廠派遣過去支援的工人，所以本質上，這些臨時工依舊屬於新廠的臨時員工。
隻是被名義上派遣去了電子廠那邊幹活兒罷了。
畢竟福利待遇以及日結工資都是一樣多的。
“反正工資都是一樣多的，而且都包一頓飯，還有20塊錢的健康補貼金，不就是跑跑步嗎？有什麽大不了的，跑一跑我還精神些呢。”
“是啊，李總的健康補貼金，其實就是為了工人們的身體健康著想的，去哪兒幹活兒不是幹活兒呢？反正工資都差不多。”
“隻是可惜了，電子廠那邊要臨時工的時間並不多，每周也就一兩次而已，不然咱們還進電子廠做什麽長期工啊，做日結不就完事兒了嗎？”
每天來這邊的求職者其實都是非常多的。
隻是有的時候不招人了，他們才會陸陸續續的離去。
但現在不招人的時候非常少。
尤其是三大電子廠，他們接到了大量的蘋果手機和各品牌的筆記本電腦訂單，不招人都不行啊。
許多求職者在李雲的新廠不招員工的情況下，還是會咬咬牙進這三大電子廠的。
也正因為如此，三大電子廠實際上和李雲的關係，已經開始逐漸好轉了，而且新廠那邊還每周給他們提供新鮮的肉類食材，所以在利益沒了衝突的時候。
慢慢的幾個電子廠對李雲的新廠也就沒有那麽敵視了。
甚至他們也開始效仿李雲新廠這邊的待遇，給電子廠的員工們帶來一些甜頭，免得他們天天都想著往李雲的新廠那邊鑽。
這次李雲的新廠開頭大量要臨時工，其實對三個電子廠而言，也是一件好事。
他們也可以需求臨時工啊。
隻是以前這邊的中介公司不多，也就三兩家而已，畢竟空港園區中有專門的招聘大廳，對中介的需求其實並不大，而如今要臨時工的話，情況就不一樣了。
招聘大廳這邊沒辦法處理太多臨時工的需求，尤其是住宿的需求。
這種事隻能由中介來做。
臨時工在中介那裏的住宿條件並不好，他們住的基本上都是那種毛坯房，然後裏麵臨時加了一些上下兩層的單人鐵架床，用到的床上用品，也都是從電子廠離職員工那裏淘汰的。
稍微一洗就可以拿來使用了，而且壓根就沒花多少錢。
電子廠那些離職的員工，有90%的人都沒有把自己的被套枕頭帶走。
而這些被遺棄的東西，最終去向有好幾個地方。
一是那些低廉的小成本旅店，二是中介的臨時宿舍，三是工廠迴購，然後翻新一下，重新賣到市麵上去。
別問李雲為何知道，他在前世的那十年低穀期中，經曆過太多這樣的事情了。
這些都是他自己親眼目睹的東西。
實際上一家小成本旅店，所花費的費用並不多，絕大多數東西都是以極其低廉的價格迴收而來的。
可即便知道這些東西，李雲也不能隨便去說。
這其中牽動著太多人的蛋糕了。
有一些人不乏是社會上的亡命之徒，別看如今的社會表麵上和諧萬分。
可實際上暗地裏不知道藏了多少齷齪。
在社會上混，你知道的東西太多了，有時候並不是什麽好事。
裝糊塗才是一個人能好好活下去的最好選擇。
都是為了生活啊。
由於新廠這邊起了個開頭，要大量的臨時工，幾個電子廠那邊也起了心思，於是就找人過來和新廠這邊的人事部，組成一個聯合的小團體。
這個小團體的目的隻有一個，那就是要臨時工。
因為他們那邊也需要大量的人手，幫忙裝卸什麽的。
產線上肯定是不讓進的，畢竟他們不是正式員工，但是裝卸可以啊。
裝卸又用不著進生產車間。
他們隻需要在倉庫裏將貨物，裝卸上車就可以了。
而且他們給出的工資也是180一天。
找李雲新廠這邊合作的目的，是想要讓臨時工們在李雲工廠這邊蹭一頓飯。
沒錯，就是這麽個理由。
因為電子廠都是刷卡花錢吃飯的，而他們給臨時工的待遇肯定得和新廠的一樣不是？
那麽問題這就來了。
新廠這邊肯定會答應幫忙的，一頓飯而已。
但是日結工資180一天，若是傳到正式工的耳中，他們會如何想呢？
要知道如今的電子廠平均工資算下來，也就3000塊每個月罷了。
臨時工的工資明顯超出了正式工啊。
那邊很快就想到了一個主意。
每周隻要一次兩次臨時工不就可以了嗎？
多少人受得了，每周一兩次的工作啊？
所以正式工肯定還是最穩定靠譜的。
李雲這邊收到消息後，同意給三大電子廠的臨時工送飯的請求，但他也有個小要求，那就是讓三大電子廠招聘的臨時工，全都要選擇參與健康補貼金計劃。
這份補貼由李雲承擔，但是他們必須參加跑步，那邊必須得監督錄像。
讓他們在招聘臨時工的額外補充福利中，把這個福利標注清楚，到時候由中介公司的老板，統一發放日結工資。
對於這個簡單要求，三大電子廠壓根就沒有拒絕的理由。
這是人家新廠那邊的福利，反正又不用他們掏錢，而且還能在新廠那邊拿到一頓飯，這是好事兒啊。
而且新廠這麽看來，也沒有想和電子廠敵對嘛。
幾個電子廠的廠長全都鬆了口氣。
和新廠的關係猛的就轉好了。
當臨時工們來到中介公司這邊時，得知去其他電子廠做臨時工，也可以領新廠這邊的健康補貼金時，全都驚呆了。
“臥槽，新廠這是和電子廠都達成什麽合作了啊？”
“應該是的吧，而且新廠還會給我們提供食物，新廠的食物有多好大家都懂的吧？”
“最重要的是健康補貼金啊！在電子廠那邊跑幾圈就能拿到20塊錢，這絕對不是電子廠提出來的，肯定是新廠的福利補貼啊。”
“嗚嗚嗚，李總人實在是太好了，這都要為我們爭取福利。”
事實上這不過是李雲想要薅係統羊毛的嚐試罷了。
不過名義上的臨時工們，全都成為了李雲的新廠派遣過去支援的工人，所以本質上，這些臨時工依舊屬於新廠的臨時員工。
隻是被名義上派遣去了電子廠那邊幹活兒罷了。
畢竟福利待遇以及日結工資都是一樣多的。
“反正工資都是一樣多的，而且都包一頓飯，還有20塊錢的健康補貼金，不就是跑跑步嗎？有什麽大不了的，跑一跑我還精神些呢。”
“是啊，李總的健康補貼金，其實就是為了工人們的身體健康著想的，去哪兒幹活兒不是幹活兒呢？反正工資都差不多。”
“隻是可惜了，電子廠那邊要臨時工的時間並不多，每周也就一兩次而已，不然咱們還進電子廠做什麽長期工啊，做日結不就完事兒了嗎？”