5）培訓結束要祝福大家, 然後分享一下第二天的課程。
忙完這一切，陳知夏趕著製作了一個培訓課程表粘貼在會議室的門口，方便講師和新員工了解課程安排。
忙完這一切，陳知夏已經有些滿頭大汗了, 這時候李總的身影緩緩的步入了辦公室, 她立馬飛奔過去：「李總，我有點事想找你幫忙。」
劉明的事她直接去爭辯隻會得罪人, 這些事還是找老闆出麵更妥當一些。
李總看來也是個瞌睡蟲，都已經九點多了，眼睛都還沒睜開，半夢半醒的丟了句：「有事進來說。」
李總一進總經理辦公室就猛灌了一大口礦泉水，才說：「這麽早就找我，很急嗎？」
陳知夏佯裝滿臉惆悵：「李總，新員工今天已經入職了，已經啟動培訓了，因為時間趕，也是匆忙做的決定要培訓，現在隻有我一個人做好了培訓ppt，還差劉哥和銷冠的。」
李總想也沒想，甩了一句：「把劉哥叫過來。」
陳知夏立馬屁顛屁顛的去劉明的辦公室喊他。
劉明現在看到陳知夏已經沒有之前的熱情了，反而一臉「我就知道你給我找活來了」的不樂意。
陳知夏心裏嘚瑟得很，不管你樂不樂意，老大喊話，由不得你。
到了李總辦公室，聽說要做培訓ppt，劉明一如既往的開始扯犢子：「搞什麽鬼嗎，我昨天簡訊不是說了，業務這塊我已經很熟練了，根本不需要搞這些複雜的東西，而且我今天又約了客戶，哪裏有時間趕得出來嘛？」
李總：「哪個客戶？」
李總突然的提問讓劉明瑟縮了一下，許久才找到了答案：「就是那個某某客戶，上次匯報過的。」
說到這個客戶，李總似乎也很在乎，凝靜的抽了一口煙：「那個ppt要花多少時間？」
這話明顯是在說，你談客戶還能談24小時不成。
新員工培訓工作已經啟動，老闆如果還不主動去拎起這塊工作，下麵的一定很費勁。李總還是拎得清工作進度的，也沒有再躲避問題。
劉明也是人精精，老大都發話了，自然不能拒絕。
他沒有任何推拒，而是轉移目標：「我經常外出，也沒有用過ppt，實在也不知道怎麽做，而且時間又很趕，能不能麻煩知夏幫我做一個。」
陳知夏嘚瑟不過三秒鍾，一瞬間鍋又砸自己頭上。
今天要主持培訓，已經夠忙夠累的了，哪裏有時間幫他弄，直接表明自己的立場：「我今天培訓，沒有多餘的時間。」
劉明：「那你午休時間弄，反正也就辛苦這一天，麻煩你了唄。」
還「唄」字結尾，連休息都不讓人休息了，最軟的語氣說最絕的話，陳知夏真的很想打他，還是忍住了。
這又讓陳知夏再次陷入了困難之中，答應吧，以後他次次都找陳知夏做，這不是給自己找累嗎。不答應吧，人家也配合了做培訓，這明顯不合人情世故，以後敢情再找他配合點什麽，更難了。
李總抽了一口煙，突然幫了個忙：「知夏閱歷也少，也不熟悉銷售，也不知道你要說些什麽，你起碼把內容列給人家，人家才能做得出ppt來。」
這番話得虧是李總說，要是陳知夏說，劉明肯定認為她在找茬。
李總表態，劉明立馬就同意了：「嗨，都把大概內容寫出來了，那還不如自己做算了，不懂的地方到時候讓知夏教一下就行，也不勞煩她了。」
陳知夏根本不信劉明說的他不會做ppt，請教這番話不過是給自己前邊的謊一個台階下。
陳知夏也客套的配合：「我在培訓室給他們講課，有不懂的你就敲門，我出去教你。」
鬼才理他咧，還不至於一個新人教一個社會老大哥做事。
劉明：「好好，那就麻煩知夏了。」
這件事通過老闆就這麽輕易的解決了，陳知夏有一種隨意就獲勝的趕腳。
等出老闆的辦公室的時候，時間已經九點五十分了，距離培訓開始還有十分鍾。
想到要開始培訓了，陳知夏的老毛病又犯了，她是典型的一上台就腿抖，說話抖，第一次主持培訓，還沒上台全身已經發熱發抖。
因為時間很趕，陳知夏匆匆茫茫的在上網找了一些應對緊張的方法。
在對比了很多辦法後，她還是決定用「先坐後站培訓」的辦法。
進入培訓室的時候，陳知夏先把開場的句子抄好，然後坐在電腦前按照抄好的句子去讀，一邊讀一邊將注意力集中在內容上，逐漸習慣了培訓的氛圍後，身體的顫抖也就慢慢的減少，熱度也就逐漸下降，開始進入了講師的狀態。
當說話的聲音逐漸平穩之後，站起來已經沒有了初期的緊張感，開始激情澎湃的解說公司的管理製度、薪酬製度、員工的職業生涯規劃。
培訓過去半個小時候，緊張已經完全消退，陳知夏已經能逐漸控場，向新員工拋出一些有趣的問題活躍氛圍。
陳知夏：「假如在你快遲到的時候，你男朋友發來了一條分手的信息，你該怎麽做？」
新員工小雲在課堂上喊道：「不理男朋友，舊的不去新的不來。」
全場頓時哄堂大笑。
陳知夏解釋：「你可以選擇迴信息，但是你將被扣遲到工資。」
陳知夏又愉快的丟出第二個問題：「假如下班前，你暗戀的男生在樓下喊你去約會，你會不會離開崗位？」
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忙完這一切，陳知夏趕著製作了一個培訓課程表粘貼在會議室的門口，方便講師和新員工了解課程安排。
忙完這一切，陳知夏已經有些滿頭大汗了, 這時候李總的身影緩緩的步入了辦公室, 她立馬飛奔過去：「李總，我有點事想找你幫忙。」
劉明的事她直接去爭辯隻會得罪人, 這些事還是找老闆出麵更妥當一些。
李總看來也是個瞌睡蟲，都已經九點多了，眼睛都還沒睜開，半夢半醒的丟了句：「有事進來說。」
李總一進總經理辦公室就猛灌了一大口礦泉水，才說：「這麽早就找我，很急嗎？」
陳知夏佯裝滿臉惆悵：「李總，新員工今天已經入職了，已經啟動培訓了，因為時間趕，也是匆忙做的決定要培訓，現在隻有我一個人做好了培訓ppt，還差劉哥和銷冠的。」
李總想也沒想，甩了一句：「把劉哥叫過來。」
陳知夏立馬屁顛屁顛的去劉明的辦公室喊他。
劉明現在看到陳知夏已經沒有之前的熱情了，反而一臉「我就知道你給我找活來了」的不樂意。
陳知夏心裏嘚瑟得很，不管你樂不樂意，老大喊話，由不得你。
到了李總辦公室，聽說要做培訓ppt，劉明一如既往的開始扯犢子：「搞什麽鬼嗎，我昨天簡訊不是說了，業務這塊我已經很熟練了，根本不需要搞這些複雜的東西，而且我今天又約了客戶，哪裏有時間趕得出來嘛？」
李總：「哪個客戶？」
李總突然的提問讓劉明瑟縮了一下，許久才找到了答案：「就是那個某某客戶，上次匯報過的。」
說到這個客戶，李總似乎也很在乎，凝靜的抽了一口煙：「那個ppt要花多少時間？」
這話明顯是在說，你談客戶還能談24小時不成。
新員工培訓工作已經啟動，老闆如果還不主動去拎起這塊工作，下麵的一定很費勁。李總還是拎得清工作進度的，也沒有再躲避問題。
劉明也是人精精，老大都發話了，自然不能拒絕。
他沒有任何推拒，而是轉移目標：「我經常外出，也沒有用過ppt，實在也不知道怎麽做，而且時間又很趕，能不能麻煩知夏幫我做一個。」
陳知夏嘚瑟不過三秒鍾，一瞬間鍋又砸自己頭上。
今天要主持培訓，已經夠忙夠累的了，哪裏有時間幫他弄，直接表明自己的立場：「我今天培訓，沒有多餘的時間。」
劉明：「那你午休時間弄，反正也就辛苦這一天，麻煩你了唄。」
還「唄」字結尾，連休息都不讓人休息了，最軟的語氣說最絕的話，陳知夏真的很想打他，還是忍住了。
這又讓陳知夏再次陷入了困難之中，答應吧，以後他次次都找陳知夏做，這不是給自己找累嗎。不答應吧，人家也配合了做培訓，這明顯不合人情世故，以後敢情再找他配合點什麽，更難了。
李總抽了一口煙，突然幫了個忙：「知夏閱歷也少，也不熟悉銷售，也不知道你要說些什麽，你起碼把內容列給人家，人家才能做得出ppt來。」
這番話得虧是李總說，要是陳知夏說，劉明肯定認為她在找茬。
李總表態，劉明立馬就同意了：「嗨，都把大概內容寫出來了，那還不如自己做算了，不懂的地方到時候讓知夏教一下就行，也不勞煩她了。」
陳知夏根本不信劉明說的他不會做ppt，請教這番話不過是給自己前邊的謊一個台階下。
陳知夏也客套的配合：「我在培訓室給他們講課，有不懂的你就敲門，我出去教你。」
鬼才理他咧，還不至於一個新人教一個社會老大哥做事。
劉明：「好好，那就麻煩知夏了。」
這件事通過老闆就這麽輕易的解決了，陳知夏有一種隨意就獲勝的趕腳。
等出老闆的辦公室的時候，時間已經九點五十分了，距離培訓開始還有十分鍾。
想到要開始培訓了，陳知夏的老毛病又犯了，她是典型的一上台就腿抖，說話抖，第一次主持培訓，還沒上台全身已經發熱發抖。
因為時間很趕，陳知夏匆匆茫茫的在上網找了一些應對緊張的方法。
在對比了很多辦法後，她還是決定用「先坐後站培訓」的辦法。
進入培訓室的時候，陳知夏先把開場的句子抄好，然後坐在電腦前按照抄好的句子去讀，一邊讀一邊將注意力集中在內容上，逐漸習慣了培訓的氛圍後，身體的顫抖也就慢慢的減少，熱度也就逐漸下降，開始進入了講師的狀態。
當說話的聲音逐漸平穩之後，站起來已經沒有了初期的緊張感，開始激情澎湃的解說公司的管理製度、薪酬製度、員工的職業生涯規劃。
培訓過去半個小時候，緊張已經完全消退，陳知夏已經能逐漸控場，向新員工拋出一些有趣的問題活躍氛圍。
陳知夏：「假如在你快遲到的時候，你男朋友發來了一條分手的信息，你該怎麽做？」
新員工小雲在課堂上喊道：「不理男朋友，舊的不去新的不來。」
全場頓時哄堂大笑。
陳知夏解釋：「你可以選擇迴信息，但是你將被扣遲到工資。」
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