外放出去之後，想來都能派上用場。
這些經驗，可是寶貴無比的。
一時間，這些原本被稱為累贅的文書，在四個進士手中如獲至寶。
他們簡直拿了當初考科舉的精神研讀。
同樣類型的文書看到最後，他們甚至能找出不同，找出疏漏。
不同類型的事情，看看人家是怎麽處理的，心裏終於有譜了。
等到五月三十時，整個史官院已經把化遠三十年前半年的所有文件全都分好類，並且放到庫房裏麵。
看著自己的成果，幾個人說不出的高興。
工部宋大人，以及謝誌福他爹聽到紀元這些做法時候，憐憫地看一眼他們的兒子。
看看，這被忽悠成什麽樣了。
竟然還鬥誌滿滿的。
不過紀元確實有些厲害。
先是用不當倒數來激發下屬的潛力。
接著用學習政務，給他們實際的好處，讓大家主動去做事。
旁的不說，他們幾人確實很有進益。
但這些東西，跟他們的付出，真正成正比嗎？
說到底，那隻是機械勞動啊。
文書看到最後，其實都大概相同，經驗也沒那麽多了。
在宋大人慾言又止的時候。
李首輔在翰林院誇了史官院，說他們遞上來的《史官院政務方法論》很不錯，很值得下麵各部學習。
啊？
《史官院政務方法論》是什麽東西？
但打開一眼，隻見上麵的署名，有他兒子？！
作者一共有四個，整理人為紀元。
各部都收到翰林院發的這篇文章。
此文章先說明了文書工作的重要性，然後強調了此項工作的特點，以及需要注意的地方。
總之把如何快速高效處理事情，一二三四列了出來。
隻要辦過實事的，都知道這東西確實好用。
甚至算工作手冊了。
工部眾人讀了，忍不住來恭喜宋大人：「宋公子果然厲害，在史官院不到一個月吧，竟然整理出自己的心得。」
「看看這文章，條理清晰，方法簡單，這《史官院政務方法論》絕對可以讓新科進士們認真學習，一定會有所成效。」
宋大人心道。
他兒子現在每天迴去，都是跟他討論如何處理公務，哪有時間寫這麽好的文章？
再看文章下麵的四個名字，後麵甚至還說，作者名字不分先後。
這是強調四個人同樣重要。
而後麵的整理人。
為紀元。
不過宋大人還是高興的。
此文章能得到李首輔誇讚，甚至還讓各部傳看。
可見李首輔是真的認可。
自己兒子這次，必然會更加出名。
這對以後的仕途百利而無一害！
說不定，太子跟皇上都看過呢！
宋大人興奮得厲害。
謝國舅也是如此。
兩人的同僚不停誇讚，讓他們樂得合不攏嘴。
誰家年輕人有這種出息，那就是祖墳冒青煙！
此事對新科進士們來說，簡直像平地一聲雷。
大家都在認真做事呢，你們怎麽就突然做出成績了？
今年二百多新科進士，分到各個官署之後，日子都不算好過。
剛開始，各部為了壓壓他們的氣焰，全都去打雜。
打雜十多天，見他們老實了，這才開始帶著「實習」。
但實習跟實習之間，也有不同。
若你家跟某位長官關係好，人家就能帶著你真正做事，甚至是做極體麵的差事。
若你沒有人脈也沒孝敬，等著坐冷板凳吧。
在各部打瞌睡，或者做最低級的差事，實際的本事一點也不能沾。
當然了，要是你很有能力，那又是另一迴事。
但能力這事，也不好表現出來啊。
大家都是進士，能力與能力之間，又能差別多大？
總之，實習的日子不好過。
說是錢少事多，一點也不為過。
白和尚還會些律法，每日都忙得頭大
但他在刑部算好的。
像滇州府的董康跟建孟府的高老四。
他們兩個在禮部簡直苦不堪言。
這禮部的事情也很雜，但比之事情複雜，更讓人不爽的是人情更為複雜。
董康是滇州府的，那地方偏遠，他家在朝中沒有關係。
現在一直在坐冷板凳，除了一些不要緊的雜事，其他什麽差事也沒有，要麽是吃力不討好的事情，讓人心裏窩火。
高老四比他更慘。
高家以前在京城有些人脈，但人走茶涼，以前關係好的不一定繼續關係好。
可那些關係差的，便想著方法使絆子。
高老四踩了好幾次坑，被人也罵了好多迴。
他們能有什麽辦法。
放到現代，去公司裏實習，還能說一句老子不幹了，直接提桶跑路。
這裏卻不成。
他們要等著派官，要等著外派的機會。
若得罪人了，機會更是渺茫。
還有上科的進士至今沒有派官呢。
他們又能怎麽辦。
新科進士們估計也想不到。
風風光光考上進士，等待他們的竟然是這種景象。
沒辦法，誰讓這是京城，誰讓此地官員遍地走。
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這些經驗，可是寶貴無比的。
一時間，這些原本被稱為累贅的文書，在四個進士手中如獲至寶。
他們簡直拿了當初考科舉的精神研讀。
同樣類型的文書看到最後，他們甚至能找出不同，找出疏漏。
不同類型的事情，看看人家是怎麽處理的，心裏終於有譜了。
等到五月三十時，整個史官院已經把化遠三十年前半年的所有文件全都分好類，並且放到庫房裏麵。
看著自己的成果，幾個人說不出的高興。
工部宋大人，以及謝誌福他爹聽到紀元這些做法時候，憐憫地看一眼他們的兒子。
看看，這被忽悠成什麽樣了。
竟然還鬥誌滿滿的。
不過紀元確實有些厲害。
先是用不當倒數來激發下屬的潛力。
接著用學習政務，給他們實際的好處，讓大家主動去做事。
旁的不說，他們幾人確實很有進益。
但這些東西，跟他們的付出，真正成正比嗎？
說到底，那隻是機械勞動啊。
文書看到最後，其實都大概相同，經驗也沒那麽多了。
在宋大人慾言又止的時候。
李首輔在翰林院誇了史官院，說他們遞上來的《史官院政務方法論》很不錯，很值得下麵各部學習。
啊？
《史官院政務方法論》是什麽東西？
但打開一眼，隻見上麵的署名，有他兒子？！
作者一共有四個，整理人為紀元。
各部都收到翰林院發的這篇文章。
此文章先說明了文書工作的重要性，然後強調了此項工作的特點，以及需要注意的地方。
總之把如何快速高效處理事情，一二三四列了出來。
隻要辦過實事的，都知道這東西確實好用。
甚至算工作手冊了。
工部眾人讀了，忍不住來恭喜宋大人：「宋公子果然厲害，在史官院不到一個月吧，竟然整理出自己的心得。」
「看看這文章，條理清晰，方法簡單，這《史官院政務方法論》絕對可以讓新科進士們認真學習，一定會有所成效。」
宋大人心道。
他兒子現在每天迴去，都是跟他討論如何處理公務，哪有時間寫這麽好的文章？
再看文章下麵的四個名字，後麵甚至還說，作者名字不分先後。
這是強調四個人同樣重要。
而後麵的整理人。
為紀元。
不過宋大人還是高興的。
此文章能得到李首輔誇讚，甚至還讓各部傳看。
可見李首輔是真的認可。
自己兒子這次，必然會更加出名。
這對以後的仕途百利而無一害！
說不定，太子跟皇上都看過呢！
宋大人興奮得厲害。
謝國舅也是如此。
兩人的同僚不停誇讚，讓他們樂得合不攏嘴。
誰家年輕人有這種出息，那就是祖墳冒青煙！
此事對新科進士們來說，簡直像平地一聲雷。
大家都在認真做事呢，你們怎麽就突然做出成績了？
今年二百多新科進士，分到各個官署之後，日子都不算好過。
剛開始，各部為了壓壓他們的氣焰，全都去打雜。
打雜十多天，見他們老實了，這才開始帶著「實習」。
但實習跟實習之間，也有不同。
若你家跟某位長官關係好，人家就能帶著你真正做事，甚至是做極體麵的差事。
若你沒有人脈也沒孝敬，等著坐冷板凳吧。
在各部打瞌睡，或者做最低級的差事，實際的本事一點也不能沾。
當然了，要是你很有能力，那又是另一迴事。
但能力這事，也不好表現出來啊。
大家都是進士，能力與能力之間，又能差別多大？
總之，實習的日子不好過。
說是錢少事多，一點也不為過。
白和尚還會些律法，每日都忙得頭大
但他在刑部算好的。
像滇州府的董康跟建孟府的高老四。
他們兩個在禮部簡直苦不堪言。
這禮部的事情也很雜，但比之事情複雜，更讓人不爽的是人情更為複雜。
董康是滇州府的，那地方偏遠，他家在朝中沒有關係。
現在一直在坐冷板凳，除了一些不要緊的雜事，其他什麽差事也沒有，要麽是吃力不討好的事情，讓人心裏窩火。
高老四比他更慘。
高家以前在京城有些人脈，但人走茶涼，以前關係好的不一定繼續關係好。
可那些關係差的，便想著方法使絆子。
高老四踩了好幾次坑，被人也罵了好多迴。
他們能有什麽辦法。
放到現代，去公司裏實習，還能說一句老子不幹了，直接提桶跑路。
這裏卻不成。
他們要等著派官，要等著外派的機會。
若得罪人了，機會更是渺茫。
還有上科的進士至今沒有派官呢。
他們又能怎麽辦。
新科進士們估計也想不到。
風風光光考上進士，等待他們的竟然是這種景象。
沒辦法，誰讓這是京城，誰讓此地官員遍地走。
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