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穿進異世後走上人生巔峰了 作者：霧埡 投票推薦 加入書簽 留言反饋
雲棲梔認真點頭，又忍不住去皮他：「那果然翟嵇和麗麗比你厲害。」
逄餘：「？」
兩個?人?彼此對視了一會兒，他反應過來這隻?作死兔子話裏麵的意思，眼微眯起來。
雲t?棲梔隻?想?皮一下，不想?被摁著親，所以此時若無其事的轉移話題：「啊，那既然這樣的話……正好他們搬遷到大學了不是麽？這個?物資收集表就算是給他們的第一次提醒吧，如果實在收不上來就暫時放過。當然，這點不能告訴他們，讓他們著急一會兒才能有前車之鑑。然後從大學城這邊的第一天開?始正式記錄，如果在2月他們還是出?問題，那就得讓人?過去看看了。」
「我會讓伊麗轉達。」逄餘淡淡說道，「不過出?問題這塊不需要?再持續操心，因為往後物資總數下發這塊已經全權交給特?派了。另外她的意思是，要?把棍子和糖果綁定。隻?要?完成提交表的，會獎勵一部分平時拿不到的物資，完不成的就按百分比扣掉下個?月的總支配數額。而這是第一次，所以達標的依舊有獎勵，而不達標的就暫時不懲罰，下一次便正式開?始小懲大誡了——這也是為了讓新規則的進駐過程整體保持循序漸進、讓人?能接受。」
雲棲梔非常贊同：「所謂的平時拿不到的是指什麽？正好接下來也要?去給各地方放糧了，我一塊給她。」
逄餘：「對於男人?來說就是菸草茶酒，對於女?人?來說可能是衛生巾衛生紙、保暖物品、搶購券，肉類糖果以及紮實的米麵蔬菜吧。」
雲棲梔：「搶購券？」
「之前和翟嵇、伊麗之間談過超市不是麽。」逄餘換了個?姿勢，「你那邊又已經做好了雲氏超市的軟體，自?然是一塊下發下去，然後處理預熱了。搶購券就是伊麗提出?的想?法。」
「券和券不一樣。有折價購買的，有可以購買多件特?價限購產品的，還有可以直接免費領取任意一件超市貨物的……具體是什麽券，還要?等下發後才能確認。」
「一開?始純粹的援助。現在是每個?月下發相應物資，憑藉勞動力領取。之後就是發數字工資，他們可以去『超市』自?行購買。雖然部分人?對貨幣有些ptsd，但在知道他們可以自?己隨時換購、而非單純握在手裏後，也沒?有太?多嚴肅抗議的……或者說，大家?對『超市』以及『交易所』的開?展盡管有憂慮，但相對來說還是喜聞樂見。他們比較樂觀的認為，這是迴歸『正常』的階段性表現。」
這樣那就是最好了。
雲棲梔當然希望自?己手下的員工能安心、能相對舒適的過日子。
「她們是主動想?要?超市券的嗎？」雲棲梔繼續詢問。
「嗯。」逄餘迴應，「現在是給他們發獎勵，當然就要?投其所好、給他們自?己真正想?要?的。雖說現在這種情況下，我們跟他們的需求沒?什麽區別。但畢竟是被你好吃好喝養了這麽長時間，大家?都有數，跟外麵的那些人?其實是有些脫節的。伊麗自?己也清楚這點，所以……加上也是為了反覆刺.激，讓所有人?把這個?表當迴事，特?意在群裏麵以及app上做了個?投.票，這些確實是票選出?來最高?的。伊麗自?己都沒?想?到，那些員工對雲氏集團的信任度居然能有這麽高?。」
「可能沉沒?成本?也有一部分吧。」雲棲梔托腮，「沒?有工作就沒?有收入，就沒?有辦法吃喝。而隻?要?雲氏集團還在，他們就能夠維持現在的生活。自?然不想?讓集團因為運轉不.良或者內部出?問題而消失。而推行超市券或許也是其中的一種……潛意識，比如說如果大家?都非常支持，說不定就能讓雲氏集團認為超市確實受歡迎，就會保持原計劃繼續推出?什麽的。」
「或許。」逄餘向來在這種問題上不置可否。
雲棲梔又在腦袋裏理了理那些票選結果，然後點頭：「那好。我記下了。除了發放物資和這種半特?殊物品獎勵以外，還有什麽我要?做、或者需要?知道的事情嗎？」
逄餘翻了翻手機：「差不多了。」
雲棲梔便站起來：「那咱們走吧。先特?派再溫室、研究所，最後大學城？」
「不用，我剛才提到過了，往後這些全在特?派解決。」逄餘也跟著站起來。
「特?派局本?身製度在這裏，充沛的靈活性讓他們不管遇到什麽情況都能第一時間重?新規整並上手，加上物資這塊屬於重?中之重?，他們又是特?殊部門，在這邊繞一圈能夠做到『官方』形式的確認。防止一切死皮賴臉、多吃多貪、偷奸耍滑以及陰陽合同之類的事情發生。」
逄餘說道：「而且在其他事情上也有好處，比如說如果有人?好吃懶做，或者有人?沒?被選拔上不甘心想?找事……如果物資從我們這邊走，那麽比較大批的糧，我們沒?這麽多人?保駕護航，容易出?問題。如果讓特?派在旁協助，就又繞迴了『特?派變成私人?的』那個?圈子。」
「而如果給到各單位，由各單位自?己解決自?己的，那麽這些人?自?然也可以去那邊哭訴，表示自?己快餓死了也想?要?在這邊幹活換糧食，到時候給還是不給？收還是不收？而現在全從特?派走，可以說就是把理由藉口全推到了特?派頭上。他們隻?需要?表示這些全是特?派按照人?頭來分的，一口不多一口不少，給了你就會有個?正式工沒?飯吃，接納你就要?把其他某個?正式工趕走——也就是說，把整個?工地所有人?都綁在了一條船上。如果跟自?己的切身利益無關，那麽大多數人?隻?會旁觀，但這把火即將要?燒到自?己腦袋上了，他們自?然不會再無動於衷。而一旦大群體願意集體抵抗性發聲，那再多的委屈、碰瓷或者道德綁架都是無效的。」
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逄餘：「？」
兩個?人?彼此對視了一會兒，他反應過來這隻?作死兔子話裏麵的意思，眼微眯起來。
雲t?棲梔隻?想?皮一下，不想?被摁著親，所以此時若無其事的轉移話題：「啊，那既然這樣的話……正好他們搬遷到大學了不是麽？這個?物資收集表就算是給他們的第一次提醒吧，如果實在收不上來就暫時放過。當然，這點不能告訴他們，讓他們著急一會兒才能有前車之鑑。然後從大學城這邊的第一天開?始正式記錄，如果在2月他們還是出?問題，那就得讓人?過去看看了。」
「我會讓伊麗轉達。」逄餘淡淡說道，「不過出?問題這塊不需要?再持續操心，因為往後物資總數下發這塊已經全權交給特?派了。另外她的意思是，要?把棍子和糖果綁定。隻?要?完成提交表的，會獎勵一部分平時拿不到的物資，完不成的就按百分比扣掉下個?月的總支配數額。而這是第一次，所以達標的依舊有獎勵，而不達標的就暫時不懲罰，下一次便正式開?始小懲大誡了——這也是為了讓新規則的進駐過程整體保持循序漸進、讓人?能接受。」
雲棲梔非常贊同：「所謂的平時拿不到的是指什麽？正好接下來也要?去給各地方放糧了，我一塊給她。」
逄餘：「對於男人?來說就是菸草茶酒，對於女?人?來說可能是衛生巾衛生紙、保暖物品、搶購券，肉類糖果以及紮實的米麵蔬菜吧。」
雲棲梔：「搶購券？」
「之前和翟嵇、伊麗之間談過超市不是麽。」逄餘換了個?姿勢，「你那邊又已經做好了雲氏超市的軟體，自?然是一塊下發下去，然後處理預熱了。搶購券就是伊麗提出?的想?法。」
「券和券不一樣。有折價購買的，有可以購買多件特?價限購產品的，還有可以直接免費領取任意一件超市貨物的……具體是什麽券，還要?等下發後才能確認。」
「一開?始純粹的援助。現在是每個?月下發相應物資，憑藉勞動力領取。之後就是發數字工資，他們可以去『超市』自?行購買。雖然部分人?對貨幣有些ptsd，但在知道他們可以自?己隨時換購、而非單純握在手裏後，也沒?有太?多嚴肅抗議的……或者說，大家?對『超市』以及『交易所』的開?展盡管有憂慮，但相對來說還是喜聞樂見。他們比較樂觀的認為，這是迴歸『正常』的階段性表現。」
這樣那就是最好了。
雲棲梔當然希望自?己手下的員工能安心、能相對舒適的過日子。
「她們是主動想?要?超市券的嗎？」雲棲梔繼續詢問。
「嗯。」逄餘迴應，「現在是給他們發獎勵，當然就要?投其所好、給他們自?己真正想?要?的。雖說現在這種情況下，我們跟他們的需求沒?什麽區別。但畢竟是被你好吃好喝養了這麽長時間，大家?都有數，跟外麵的那些人?其實是有些脫節的。伊麗自?己也清楚這點，所以……加上也是為了反覆刺.激，讓所有人?把這個?表當迴事，特?意在群裏麵以及app上做了個?投.票，這些確實是票選出?來最高?的。伊麗自?己都沒?想?到，那些員工對雲氏集團的信任度居然能有這麽高?。」
「可能沉沒?成本?也有一部分吧。」雲棲梔托腮，「沒?有工作就沒?有收入，就沒?有辦法吃喝。而隻?要?雲氏集團還在，他們就能夠維持現在的生活。自?然不想?讓集團因為運轉不.良或者內部出?問題而消失。而推行超市券或許也是其中的一種……潛意識，比如說如果大家?都非常支持，說不定就能讓雲氏集團認為超市確實受歡迎，就會保持原計劃繼續推出?什麽的。」
「或許。」逄餘向來在這種問題上不置可否。
雲棲梔又在腦袋裏理了理那些票選結果，然後點頭：「那好。我記下了。除了發放物資和這種半特?殊物品獎勵以外，還有什麽我要?做、或者需要?知道的事情嗎？」
逄餘翻了翻手機：「差不多了。」
雲棲梔便站起來：「那咱們走吧。先特?派再溫室、研究所，最後大學城？」
「不用，我剛才提到過了，往後這些全在特?派解決。」逄餘也跟著站起來。
「特?派局本?身製度在這裏，充沛的靈活性讓他們不管遇到什麽情況都能第一時間重?新規整並上手，加上物資這塊屬於重?中之重?，他們又是特?殊部門，在這邊繞一圈能夠做到『官方』形式的確認。防止一切死皮賴臉、多吃多貪、偷奸耍滑以及陰陽合同之類的事情發生。」
逄餘說道：「而且在其他事情上也有好處，比如說如果有人?好吃懶做，或者有人?沒?被選拔上不甘心想?找事……如果物資從我們這邊走，那麽比較大批的糧，我們沒?這麽多人?保駕護航，容易出?問題。如果讓特?派在旁協助，就又繞迴了『特?派變成私人?的』那個?圈子。」
「而如果給到各單位，由各單位自?己解決自?己的，那麽這些人?自?然也可以去那邊哭訴，表示自?己快餓死了也想?要?在這邊幹活換糧食，到時候給還是不給？收還是不收？而現在全從特?派走，可以說就是把理由藉口全推到了特?派頭上。他們隻?需要?表示這些全是特?派按照人?頭來分的，一口不多一口不少，給了你就會有個?正式工沒?飯吃，接納你就要?把其他某個?正式工趕走——也就是說，把整個?工地所有人?都綁在了一條船上。如果跟自?己的切身利益無關，那麽大多數人?隻?會旁觀，但這把火即將要?燒到自?己腦袋上了，他們自?然不會再無動於衷。而一旦大群體願意集體抵抗性發聲，那再多的委屈、碰瓷或者道德綁架都是無效的。」
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