一個小姑娘問：“為什麽要升國旗哩？”
蘇丹想想，張花一口答上：“表示中國強大哩。”“那，為什麽國旗是鮮紅的哩？”另一個小姑娘也問：“怎麽不是白色，藍色和綠色哩？”盼弟答：“俺聽俺姑姑講過，鮮紅色，代表那些為了新中國而犧牲的烈士們，因為血，就是紅的哩。你們說，對不對？”小姑娘們就一起點頭。
可是，“注意啦，同學兒都注意聽我的口哨聲，噓！跑步，跑！前麵的同學跑慢點，後麵的同學加快腳步，隊列整齊，腳步一致。”一聲響亮的哨聲劃破長空，小姑娘們一起望去，又一起發出了驚訝的尖叫和叫好。
但見操場中間，小同學們兩人一排的跑了起來。
快跑到25米處時，整個隊列都加快了速度。一條不長卻很壯觀的隊伍，就在操場上像一條快樂的遊龍，跟著龍頭花樣百出的上下翻騰。惹得小姑娘們都尖叫起來。蘇丹楞楞，還沒開口，小姑娘們卻和相識的小學生，相互招唿起來。一時，你招唿我，我唿叫你的，熱熱鬧鬧，歡歡喜喜。
蘇丹急忙示意張花，把她們都引進了食堂。
好客的崔大娘，早燒好了茶水，小姑娘們一人一杯，一溜兒坐在長條椅上，七嘴八舌的和張花聊了起來。蘇丹在一邊兒不動聲色，也不出聲的看著她們。小姑娘們才沒有張花那麽多顧異，雖然對蘇丹表示出了應有的尊敬，可是個個都像在家裏一樣，扭著張花和崔大娘，聊呀談呀說呀，食堂就像飛來了一群嘰嘰喳喳的小鳥，相信隔著老遠也可以聽見。
當小姑娘們聽崔大娘講，張花現在己能認識10個生字，還能寫自己的名字時，都不相信，七嘴八舌的要求張花當場表演。張花也拉開架勢，拿出了寫著自己大名的筆記本，一一遞給小夥伴們觀看……
可問題來了，小夥伴們都不識字，更寫不起字，又怎麽能讓她們知道正錯呢？
大約，正在嘰嘰喳喳邊看邊撫摸著筆記本的小姑娘們，自己也意識到這個簡單的道理？一起轉向坐在條木桌對麵的蘇老師。蘇丹這才微微一笑：“沒關係，不會就學。張花大半個月之前與和你們一樣，可看看，現在進步多大啊！你們也一樣行。”
“可是，蘇老師哩，”
豔豔皺起了眉頭：“誰肯教俺們哩？”另一個稚氣的小姑娘加上一句：“再說，我們家裏的錢，都是給弟弟娶媳婦準備的哩，爹娘也不許。”“蘇老師，俺們可沒有一個像張花娘一樣好的娘哩，”叩叩叩！重重的叩門聲突然響起，背朝食堂大門坐著的蘇丹，聽到了一聲憤怒的嗬斥：“誰讓你們進來哩？”
蘇丹迴頭，教務主任憤怒的大睜著眼睛，嚴厲的掃視著五個小姑娘和母女倆。
當然，也掃視著蘇丹。蘇丹隻好轉過身，艱難的陪著笑臉：“窮主任，這事兒陶校長知道。我本想找你，可你不在。”畢竟，麵對曾經幫過自己的蘇丹，教務主任不好再聲色俱厲。
但用高度不滿的語氣說了。
“俺平時都在老師辦公室，學生們正在上體育課，她們這麽一進來嘰嘰喳喳的，還有不分心哩？蘇老師你也知道，現在不管小學中學和大學，學生們最大的問題不是學習不努力，而是極度缺乏體育課的認真培訓，最終形成了學富五車，才高八鬥，口才更是滔滔不絕，可是身體素質太差，差到許多學生連基本的學習生活也勝任不了哩，這樣下去，中國不是完蛋了哩？”
教務主任大約說累了，停停，餘怒未消的轉身。
小姑娘們和崔大娘母女早嚇得不行，噤若寒蟬地呆坐或呆站著，大氣不敢出一下。“豔豔，順順，你，你，”窮主任對小姑娘們一一點名，然後騰騰騰地走到盼弟麵前，狠狠地瞪著自己侄女：“還有個你哩，說，誰讓你們進來的哩？”
掃一眼崔大娘和張花，語氣變得溫和了些，揮揮手。
“不關你們的事兒，廚房裏忙去哩。對哩張花，陶校長吩咐了，你幫廚幫得好，老師們都誇獎你哩。因此，學校準備從五月份起半聘用你，工資是你娘的一半，有意見沒哩？”喜從天降，張花高興都還來不及，哪還有意見？
“謝謝窮主任！謝謝陶校長哩！”
小姑娘緊緊抓著自己衣角，高興得差點兒哭起來。本不過是借口讓女兒來幫幫廚，揩揩學校油水（免費吃三頓）的崔大娘，沒想到，女兒居然也有了工資？這可是大大出乎她意料之外。崔大娘與窮主任訂定的用工協議，規定得細致又周到。
然而，不管各項條條款款多麽細密難懂，它卻難不到崔大娘。
崔大娘一目十行看到，眼光落在最主要的福利待遇上：月工資1100元，獎金100元，隨學校工作上下班和休息，工作範圍：負責全校師生一日三餐夥食，全校的清潔衛生，護衛和雲雲。這份在別人看來很苛刻得很地主也很剝削的用工合同，在半山寨村民崔大娘眼裏，可謂是輕鬆加愉快，金貴得很。
崔大娘催著窮主任在合同上簽字。
還偷偷塞給教務主任，兩斤三月才打下的新茶呢。須知，這兩斤三月新茶，要拿到山下縣城市場上，可以賣到200元人民幣。當然羅，等它真正被裝進精美的禮品盒，擺上琳琅滿目的玻璃櫃台銷售時，價格就翻了10—15倍。
沒想到，崔大娘當下就被臉色氣得發紫的教務主任，連訓帶罵克了一頓。
“你幹哩？孬子——形容人不正常。現世——形容人差而無自知之明。北瓜——南瓜，有時指人腦子像屎一樣地。俺是人民教師，你是和人民教師一起工作，你以為是幹哩？吹吹拍拍，送禮腐蝕，少給俺來這一套哩。算哩，算我和陶校長看錯了人，這校工，不要也罷。”
拂袖而去，眼看好事落空，可憐的崔大娘急眼了。
她竟然一把拉住教務主任，撲通就跪下，抹起了眼睛：“對不起，窮主任，俺尋思著現在做事辦事兒，必須要送禮的，哪有白給幫忙了哩？”話說，崔大娘在村裏也算是一個名人了，不止她家境殷實，本人精明能幹，為人熱情，最肯幫忙，更有於她那張任誰也不放在心上的刀子嘴。
那張嘴巴，當年在縣鄉可是出了名的鐵嘴，經過流年歲月的煎煉，如今更是厲害，
好事，經她嚷嚷好上加好。壞事，經她嚷嚷壞上加壞，你說，誰敢不把她放在心上？陶校長和窮主任在商量人選時，正是考慮到她這一出類拔萃特點的。因此，窮主任雖然喝退了崔大娘，卻也顧及她那張鐵嘴，見她撲通跪下，稍停停，便返身拉起了她。
窮主任把她重新按坐在椅子上，再把新茶退給她。
語重深長的說：“俊花哩，現在風氣變哩，風氣好轉了哩。再說，社會上那一套，怎麽能用到學校裏來哩？俺們半山寨村和半山寨小學，生養和教育的是俺們自己的子女。如果連俺們和老師都學起了社會上那一套，俺們的子女，不就全完蛋了哩……”
一番話，驚天地。
說得自小就不怕天不怕地不怕鬼不怕神的崔大娘，更加堅定了自己的認識：現在這個社會，隻有老師還信得過！現在，女兒也可以拿到自己一半的工資哩，至於其他福利，沒說哩，和俺也一樣，如此，俺們老崔家，上下九個人，就有一個半人吃公家糧，僅次於老村長家，隻怕嫉妒得芳芳爸吐血哩！
如果崔大娘僅僅是這樣幸福地想，這樣舒服地高興。
然後，拉著女兒進廚房忙忙碌碌去，也就罷了。可她天生是個有恩必報的仗義人，早看到在教務主任的嗬斥下，一邊兒的蘇老師臉色，一會兒白，一會兒紅，進退皆難，就動了惻隱之心。再說了，崔大娘自己也很清楚，盡管是蘇老師開的門，可這五個小姑娘，卻是女兒叫來的，不能讓蘇老師為此挨批評，背黑鍋哩。
於是，在女兒噙著淚花感謝後，崔大娘勇敢地站了出來。
“窮主任，您也別生氣了，俺就給您坦白了，那校門，是俺拉開的哩，不關蘇老師的事。”事實上，五個沒讀書的小姑娘背著小弟弟進校來，是一件大事情。同時身兼保衛的陶校長事後，就在第一時間告之了教務主任。
若隻論指揮層級，校長決定了事情，教務主任執行就是，不必事事都得詳實告之。
可學校目前就這二個校領導和老師，二人的關係，又因是離異夫妻而越加曖昧生趣。不止陶校長自己多次寫報告強烈要求，僅從縣鄉二級教委角度，就多次為此進行專題研究。終因為半山寨小學的極端特殊性，最終認為，保持現狀最好。
這是因為，進行組織上的強行調配，當然行。
可山下新來的新校長或新教務主任，因家不在半山寨，各方麵總是不便。進而影響到一係列的工作，最終，受影響的必定是半山寨小學的學生們。弄不好，目前這少得可憐的二十五個小學生，還可能因各種原因流失。
要知道，碩果僅存的這二十五個小學生，可是鄉縣二級教委手裏心中真正的寶貝疙瘩。
個中原因，不便細述。當然，最重要的是，從目前縣鄉教委掌握的相關情況來看，陶校長窮主任，是二個真正的人民教師，不但任勞任怨，廉潔奉公，而且主動積極，提高教學質量。
雖然二人是離異夫妻，同德不同心。
可從管理的角度看，這正好相互擎肘，防止沆瀣一氣，把學校變成夫妻店或什麽什麽的。所以，這對身和家都在半山寨村的離異夫妻，值得信任和重用。至於工作任務太重呢，縣鄉二級教委也曾以組織命令和高薪高福利加什麽什麽的，在縣鄉二級中小學老師中調配，或者對外招聘。
結果都如大家事先所預料的那樣，全都無疾而終。
最終，還是得由二校領導各自一一兼任起來。當然，也不是白兼任，原課程主科老師所享受的全部工資福利，都得一一分加在現兼校領導頭上。爾後，再依據各種推想假設，比如，人的精力體力有限，你兼那麽多的主課程，不可能像原課程班主任那樣盡職盡責吧？
當然羅當然，主觀客觀上你還願意盡力的，可畢竟身體不充許呀，對不？
於是乎，減掉原課程班主任的全部工資福利，折算成人民幣總額的三分之一。老實說，這樣的算法，二校領導倒是求之不得，既便你不加薪，俺們還是得工作哩！雙雙畢業於地委師範學院，在學院誌願申請宣誓入黨的曾經的模範夫妻，立場堅定，責任心強，專業純熟，正直勇敢，一路摔打著過來至今，本色依然，連連當之無愧。
被評為縣鄉二級教育係統模範的校長和教務主任。
組織上的關懷愛護及給予的榮譽，二校領導看在眼裏，感動在心。組織上的良苦用心，現實的無情，二校領導也是看在眼裏，感歎在心。在越來越強烈的“我不下地獄，誰下地獄？”的悲壯慷慨中，二人也下定了就在半山寨小學熬一輩子。
縱然是百般艱苦自己，萬般委屈自己。
也決不能放棄在縣鄉二級教委眼裏，不，事實上也是全省的一杆邊遠山區模範小學校的鮮紅旗幟。因此，二校領導基本上都能做到相忍為上，互相理解和團結一致。可是，畢竟是活生生的人！畢竟曾經是夫妻！俗話說，一日夫妻百日恩，沒了夫妻名份，可那流淌在彼此骨子裏的夫妻情，卻不會輕易消失。
這不，隨著半山寨小學的名氣越來越大。
支教老師和各路媒體的陸續到來，身為女人的教務主任，就越來越明顯地感到自己，有了說不出的憤慨和醋酸。
蘇丹想想，張花一口答上：“表示中國強大哩。”“那，為什麽國旗是鮮紅的哩？”另一個小姑娘也問：“怎麽不是白色，藍色和綠色哩？”盼弟答：“俺聽俺姑姑講過，鮮紅色，代表那些為了新中國而犧牲的烈士們，因為血，就是紅的哩。你們說，對不對？”小姑娘們就一起點頭。
可是，“注意啦，同學兒都注意聽我的口哨聲，噓！跑步，跑！前麵的同學跑慢點，後麵的同學加快腳步，隊列整齊，腳步一致。”一聲響亮的哨聲劃破長空，小姑娘們一起望去，又一起發出了驚訝的尖叫和叫好。
但見操場中間，小同學們兩人一排的跑了起來。
快跑到25米處時，整個隊列都加快了速度。一條不長卻很壯觀的隊伍，就在操場上像一條快樂的遊龍，跟著龍頭花樣百出的上下翻騰。惹得小姑娘們都尖叫起來。蘇丹楞楞，還沒開口，小姑娘們卻和相識的小學生，相互招唿起來。一時，你招唿我，我唿叫你的，熱熱鬧鬧，歡歡喜喜。
蘇丹急忙示意張花，把她們都引進了食堂。
好客的崔大娘，早燒好了茶水，小姑娘們一人一杯，一溜兒坐在長條椅上，七嘴八舌的和張花聊了起來。蘇丹在一邊兒不動聲色，也不出聲的看著她們。小姑娘們才沒有張花那麽多顧異，雖然對蘇丹表示出了應有的尊敬，可是個個都像在家裏一樣，扭著張花和崔大娘，聊呀談呀說呀，食堂就像飛來了一群嘰嘰喳喳的小鳥，相信隔著老遠也可以聽見。
當小姑娘們聽崔大娘講，張花現在己能認識10個生字，還能寫自己的名字時，都不相信，七嘴八舌的要求張花當場表演。張花也拉開架勢，拿出了寫著自己大名的筆記本，一一遞給小夥伴們觀看……
可問題來了，小夥伴們都不識字，更寫不起字，又怎麽能讓她們知道正錯呢？
大約，正在嘰嘰喳喳邊看邊撫摸著筆記本的小姑娘們，自己也意識到這個簡單的道理？一起轉向坐在條木桌對麵的蘇老師。蘇丹這才微微一笑：“沒關係，不會就學。張花大半個月之前與和你們一樣，可看看，現在進步多大啊！你們也一樣行。”
“可是，蘇老師哩，”
豔豔皺起了眉頭：“誰肯教俺們哩？”另一個稚氣的小姑娘加上一句：“再說，我們家裏的錢，都是給弟弟娶媳婦準備的哩，爹娘也不許。”“蘇老師，俺們可沒有一個像張花娘一樣好的娘哩，”叩叩叩！重重的叩門聲突然響起，背朝食堂大門坐著的蘇丹，聽到了一聲憤怒的嗬斥：“誰讓你們進來哩？”
蘇丹迴頭，教務主任憤怒的大睜著眼睛，嚴厲的掃視著五個小姑娘和母女倆。
當然，也掃視著蘇丹。蘇丹隻好轉過身，艱難的陪著笑臉：“窮主任，這事兒陶校長知道。我本想找你，可你不在。”畢竟，麵對曾經幫過自己的蘇丹，教務主任不好再聲色俱厲。
但用高度不滿的語氣說了。
“俺平時都在老師辦公室，學生們正在上體育課，她們這麽一進來嘰嘰喳喳的，還有不分心哩？蘇老師你也知道，現在不管小學中學和大學，學生們最大的問題不是學習不努力，而是極度缺乏體育課的認真培訓，最終形成了學富五車，才高八鬥，口才更是滔滔不絕，可是身體素質太差，差到許多學生連基本的學習生活也勝任不了哩，這樣下去，中國不是完蛋了哩？”
教務主任大約說累了，停停，餘怒未消的轉身。
小姑娘們和崔大娘母女早嚇得不行，噤若寒蟬地呆坐或呆站著，大氣不敢出一下。“豔豔，順順，你，你，”窮主任對小姑娘們一一點名，然後騰騰騰地走到盼弟麵前，狠狠地瞪著自己侄女：“還有個你哩，說，誰讓你們進來的哩？”
掃一眼崔大娘和張花，語氣變得溫和了些，揮揮手。
“不關你們的事兒，廚房裏忙去哩。對哩張花，陶校長吩咐了，你幫廚幫得好，老師們都誇獎你哩。因此，學校準備從五月份起半聘用你，工資是你娘的一半，有意見沒哩？”喜從天降，張花高興都還來不及，哪還有意見？
“謝謝窮主任！謝謝陶校長哩！”
小姑娘緊緊抓著自己衣角，高興得差點兒哭起來。本不過是借口讓女兒來幫幫廚，揩揩學校油水（免費吃三頓）的崔大娘，沒想到，女兒居然也有了工資？這可是大大出乎她意料之外。崔大娘與窮主任訂定的用工協議，規定得細致又周到。
然而，不管各項條條款款多麽細密難懂，它卻難不到崔大娘。
崔大娘一目十行看到，眼光落在最主要的福利待遇上：月工資1100元，獎金100元，隨學校工作上下班和休息，工作範圍：負責全校師生一日三餐夥食，全校的清潔衛生，護衛和雲雲。這份在別人看來很苛刻得很地主也很剝削的用工合同，在半山寨村民崔大娘眼裏，可謂是輕鬆加愉快，金貴得很。
崔大娘催著窮主任在合同上簽字。
還偷偷塞給教務主任，兩斤三月才打下的新茶呢。須知，這兩斤三月新茶，要拿到山下縣城市場上，可以賣到200元人民幣。當然羅，等它真正被裝進精美的禮品盒，擺上琳琅滿目的玻璃櫃台銷售時，價格就翻了10—15倍。
沒想到，崔大娘當下就被臉色氣得發紫的教務主任，連訓帶罵克了一頓。
“你幹哩？孬子——形容人不正常。現世——形容人差而無自知之明。北瓜——南瓜，有時指人腦子像屎一樣地。俺是人民教師，你是和人民教師一起工作，你以為是幹哩？吹吹拍拍，送禮腐蝕，少給俺來這一套哩。算哩，算我和陶校長看錯了人，這校工，不要也罷。”
拂袖而去，眼看好事落空，可憐的崔大娘急眼了。
她竟然一把拉住教務主任，撲通就跪下，抹起了眼睛：“對不起，窮主任，俺尋思著現在做事辦事兒，必須要送禮的，哪有白給幫忙了哩？”話說，崔大娘在村裏也算是一個名人了，不止她家境殷實，本人精明能幹，為人熱情，最肯幫忙，更有於她那張任誰也不放在心上的刀子嘴。
那張嘴巴，當年在縣鄉可是出了名的鐵嘴，經過流年歲月的煎煉，如今更是厲害，
好事，經她嚷嚷好上加好。壞事，經她嚷嚷壞上加壞，你說，誰敢不把她放在心上？陶校長和窮主任在商量人選時，正是考慮到她這一出類拔萃特點的。因此，窮主任雖然喝退了崔大娘，卻也顧及她那張鐵嘴，見她撲通跪下，稍停停，便返身拉起了她。
窮主任把她重新按坐在椅子上，再把新茶退給她。
語重深長的說：“俊花哩，現在風氣變哩，風氣好轉了哩。再說，社會上那一套，怎麽能用到學校裏來哩？俺們半山寨村和半山寨小學，生養和教育的是俺們自己的子女。如果連俺們和老師都學起了社會上那一套，俺們的子女，不就全完蛋了哩……”
一番話，驚天地。
說得自小就不怕天不怕地不怕鬼不怕神的崔大娘，更加堅定了自己的認識：現在這個社會，隻有老師還信得過！現在，女兒也可以拿到自己一半的工資哩，至於其他福利，沒說哩，和俺也一樣，如此，俺們老崔家，上下九個人，就有一個半人吃公家糧，僅次於老村長家，隻怕嫉妒得芳芳爸吐血哩！
如果崔大娘僅僅是這樣幸福地想，這樣舒服地高興。
然後，拉著女兒進廚房忙忙碌碌去，也就罷了。可她天生是個有恩必報的仗義人，早看到在教務主任的嗬斥下，一邊兒的蘇老師臉色，一會兒白，一會兒紅，進退皆難，就動了惻隱之心。再說了，崔大娘自己也很清楚，盡管是蘇老師開的門，可這五個小姑娘，卻是女兒叫來的，不能讓蘇老師為此挨批評，背黑鍋哩。
於是，在女兒噙著淚花感謝後，崔大娘勇敢地站了出來。
“窮主任，您也別生氣了，俺就給您坦白了，那校門，是俺拉開的哩，不關蘇老師的事。”事實上，五個沒讀書的小姑娘背著小弟弟進校來，是一件大事情。同時身兼保衛的陶校長事後，就在第一時間告之了教務主任。
若隻論指揮層級，校長決定了事情，教務主任執行就是，不必事事都得詳實告之。
可學校目前就這二個校領導和老師，二人的關係，又因是離異夫妻而越加曖昧生趣。不止陶校長自己多次寫報告強烈要求，僅從縣鄉二級教委角度，就多次為此進行專題研究。終因為半山寨小學的極端特殊性，最終認為，保持現狀最好。
這是因為，進行組織上的強行調配，當然行。
可山下新來的新校長或新教務主任，因家不在半山寨，各方麵總是不便。進而影響到一係列的工作，最終，受影響的必定是半山寨小學的學生們。弄不好，目前這少得可憐的二十五個小學生，還可能因各種原因流失。
要知道，碩果僅存的這二十五個小學生，可是鄉縣二級教委手裏心中真正的寶貝疙瘩。
個中原因，不便細述。當然，最重要的是，從目前縣鄉教委掌握的相關情況來看，陶校長窮主任，是二個真正的人民教師，不但任勞任怨，廉潔奉公，而且主動積極，提高教學質量。
雖然二人是離異夫妻，同德不同心。
可從管理的角度看，這正好相互擎肘，防止沆瀣一氣，把學校變成夫妻店或什麽什麽的。所以，這對身和家都在半山寨村的離異夫妻，值得信任和重用。至於工作任務太重呢，縣鄉二級教委也曾以組織命令和高薪高福利加什麽什麽的，在縣鄉二級中小學老師中調配，或者對外招聘。
結果都如大家事先所預料的那樣，全都無疾而終。
最終，還是得由二校領導各自一一兼任起來。當然，也不是白兼任，原課程主科老師所享受的全部工資福利，都得一一分加在現兼校領導頭上。爾後，再依據各種推想假設，比如，人的精力體力有限，你兼那麽多的主課程，不可能像原課程班主任那樣盡職盡責吧？
當然羅當然，主觀客觀上你還願意盡力的，可畢竟身體不充許呀，對不？
於是乎，減掉原課程班主任的全部工資福利，折算成人民幣總額的三分之一。老實說，這樣的算法，二校領導倒是求之不得，既便你不加薪，俺們還是得工作哩！雙雙畢業於地委師範學院，在學院誌願申請宣誓入黨的曾經的模範夫妻，立場堅定，責任心強，專業純熟，正直勇敢，一路摔打著過來至今，本色依然，連連當之無愧。
被評為縣鄉二級教育係統模範的校長和教務主任。
組織上的關懷愛護及給予的榮譽，二校領導看在眼裏，感動在心。組織上的良苦用心，現實的無情，二校領導也是看在眼裏，感歎在心。在越來越強烈的“我不下地獄，誰下地獄？”的悲壯慷慨中，二人也下定了就在半山寨小學熬一輩子。
縱然是百般艱苦自己，萬般委屈自己。
也決不能放棄在縣鄉二級教委眼裏，不，事實上也是全省的一杆邊遠山區模範小學校的鮮紅旗幟。因此，二校領導基本上都能做到相忍為上，互相理解和團結一致。可是，畢竟是活生生的人！畢竟曾經是夫妻！俗話說，一日夫妻百日恩，沒了夫妻名份，可那流淌在彼此骨子裏的夫妻情，卻不會輕易消失。
這不，隨著半山寨小學的名氣越來越大。
支教老師和各路媒體的陸續到來，身為女人的教務主任，就越來越明顯地感到自己，有了說不出的憤慨和醋酸。