劉行長這一次過來，應該說看望孫行長隻是表麵現象，趁醫院人少，環境也安靜，他們一起探討與研究工作是真。
而劉行長訓斥艾行長，根本原因還是他太,“急”了點，弄的劉行長也非常被動。
“說到證券業務的時候，劉行長專門談到了計算機業務，說他到美國考察，美國的交易所全是計算機運行，可是現在行裏懂計算機的都是二把刀，隻會操作，不會把控，了解一點點證券業務的，更是鳳毛麟角，難辦的很。”
“我覺得還是應該這麽看，既要基本懂計算機也要熟悉證券業務，更要熟悉銀行業務，當然還需要過硬的道德素養，因為是比信貸更加有優勢的新行業。不然，新業務的開展會遇到攔路石，甚至一開門就會找到麻煩。這是必須避免的。”
“對，就是這麽個意思，劉行長談的就是這個內容。”
這是實情，懂計算機與證券業務，同時也熟悉銀行業務的人才的，的確是幾乎沒有的。
其實，主要就是所謂的“複合人才”，也就是多麵手。
“劉行長對於陵這一片業務特別得感興趣，因為總行轉發了樞密院將於陵列為股份製改革實驗區的文件 ，要求我們全力配合的同時，也要做好積極實施的準備，全力以赴，作為新利潤來源來對待，因為也要作好成為東華省乃至全國銀行業的試點積極進行，爭取成為行業標杆。
“這個意義就深遠了 ，弄不好就是全市業務的新熱點，而且盈利之大，到成為全省乃至全國的標杆都有可能的。”
“是啊，所以，我給你這兩個選擇，就是看你的意思，能不能創出一個新天地，尤其是證券這一塊，是一個普遍的難點，當然也是重點。”
計算機業務我不陌生，因為在會計科就擔任過係統管理員，負責全行對公業務的計算機係統維護和賬務處理，對於我來說，什麽道斯係統，什麽286，什麽386等等軟件硬件設施，以及其他計算機相關等等，都不陌生，而是駕輕就熟的。
儲蓄業務對我來說，也不是一個新的業務，因為此前接觸就很多，與儲蓄分部打交道更多，甚至經常有臨時接替有事的儲蓄員值班的事情，雖然時間也不過最長一周，但是基本流程是非常清楚的。
因此，當孫行長把兩個選擇同時給我的時候，麵臨重大選擇之下，我還真拿不準哪個更好。
“昨天晚上小於過來，說到這兩天你們一直在一起，說是你對股票業務非常精通了，都讓財經學院的大學生佩服的五體投地，這是真的嗎？要知道，聽到這話，我可是大吃一驚的。”
老於與孫行長的關係看來是非常好的，不然不會天天晚上過來看望，就連我們的私下來往都說的很詳細，看來以後和他處事要小心一些了——嘴碎啊。
“奧，到區裏開股份製改革會議，遇到了幾個企業上的，大家談股份製，我就把我看書知道的東西拿出來吹了吹，誰知道老於還當真了。”
“不簡單，這可是我們都弄不明白的，你能說的頭頭是道 ，不容易。”
“如果讓您選擇的話，這兩個機會你會選哪個？”我反過來問孫行長。
他也很快作出了選擇：
“按部就班， 慢慢向上走，穩穩當當的話，我選儲蓄所主任；如果走在時代前列，發揮自己特長， 立足未來發展的話，我選證券行業。”
“你們年輕人的世界，和我們肯定是不一樣的，還是你們自己的選擇更重要，更有眼光一些。”
“嗯，孫行長想的周全，我也琢磨琢磨吧，不大好選擇。”
“沒事，時間足夠，和朋友同學好好商議一下，在我走之前選好就行。”
我看了一下表，已經八點二十了，距離迴來來車已經十分接近。
孫行長也低頭看了一下表，說了一句“快到點了，行裏的車快到了。”
“那好，孫行長，我就先走了，我是騎車來的。”
“好，注意安全。”
剛剛走出醫院大門，就看到行裏的車剛好從對麵開過來。
孫行長不願意看到我與他私下交流，我也不願意看到行裏的人看到我與即將離開的孫行長私下交往，這是共同的。
迴到行裏的辦公室，路過會計科的時候，聽到會計科營業廳裏又是一片亂糟糟的聲音，不知道是昨天的換座次沒有進行好，還是今天又重新換座次了。
伸頭看看，肖科長叉著腰站在門口，背對著大門在喊著：
“快點，不能影響今天辦業務！”
裏麵，桌椅板凳搬的亂糟糟，微機也放到了地上，原來今天又在換座次了，再次在調整櫃組。
肖科長為了防止櫃員作弊謀私，昨天下午剛剛進行的換座次 ，今天卻又推翻重新來一次了，看來今天來辦業務的企業單位，又要重新認識和選擇窗口的啦。
到了辦公室，趙科長確實還在等我。
他坐在我的辦公椅上，隨手翻看著我放在桌上的那些股份製的資料，正所謂“多讀書不求甚解”，他翻書的速度很快，基本是一翻而過，根本就是在看熱鬧的樣子。
“怎麽樣，孫行長什麽意思？”
“沒啥，就是說了劉行長過來的事情，還說了下一步要調整科室的一些情況。”
“科室調整？人員上他沒有說嗎？”
“時間太緊了，我過去就前前後後不到半小時，他沒有說這個事情。”
“嗯，科室既然進行調整，那麽科室人員也要進行調整的，我們要提前掌握情況才行。”
這就是人事科長，與人事科工作人員的本能，遇到業務上變動的事情，首先想到的就是自己的工作，尤其是人的工作。
“對啊，估計人員肯定會有調整，我也是這麽想的。”
“都有哪些科室要動？”
我把孫行長說的情況向趙科長做了說明，他認真的聽著，邊聽邊點頭，說完以後他才說了一句：
“這個合並科室，證券業務，具體怎麽弄，他說了嗎？”
“沒有，我看就是一個設想吧，是他和劉行長的交流我，具體怎麽搞，估計 還是市行下文件才行吧。”
“嗯，那是 。可是都知道，他們兩個的私交非常好 ，估計通過的可能性很大，我們要先琢磨好，別到時候被動了。”
兩人都是業務出身，他們的商議也都是從業務的角度看，因此，幾乎可以肯定是會形成新措施的。
而劉行長訓斥艾行長，根本原因還是他太,“急”了點，弄的劉行長也非常被動。
“說到證券業務的時候，劉行長專門談到了計算機業務，說他到美國考察，美國的交易所全是計算機運行，可是現在行裏懂計算機的都是二把刀，隻會操作，不會把控，了解一點點證券業務的，更是鳳毛麟角，難辦的很。”
“我覺得還是應該這麽看，既要基本懂計算機也要熟悉證券業務，更要熟悉銀行業務，當然還需要過硬的道德素養，因為是比信貸更加有優勢的新行業。不然，新業務的開展會遇到攔路石，甚至一開門就會找到麻煩。這是必須避免的。”
“對，就是這麽個意思，劉行長談的就是這個內容。”
這是實情，懂計算機與證券業務，同時也熟悉銀行業務的人才的，的確是幾乎沒有的。
其實，主要就是所謂的“複合人才”，也就是多麵手。
“劉行長對於陵這一片業務特別得感興趣，因為總行轉發了樞密院將於陵列為股份製改革實驗區的文件 ，要求我們全力配合的同時，也要做好積極實施的準備，全力以赴，作為新利潤來源來對待，因為也要作好成為東華省乃至全國銀行業的試點積極進行，爭取成為行業標杆。
“這個意義就深遠了 ，弄不好就是全市業務的新熱點，而且盈利之大，到成為全省乃至全國的標杆都有可能的。”
“是啊，所以，我給你這兩個選擇，就是看你的意思，能不能創出一個新天地，尤其是證券這一塊，是一個普遍的難點，當然也是重點。”
計算機業務我不陌生，因為在會計科就擔任過係統管理員，負責全行對公業務的計算機係統維護和賬務處理，對於我來說，什麽道斯係統，什麽286，什麽386等等軟件硬件設施，以及其他計算機相關等等，都不陌生，而是駕輕就熟的。
儲蓄業務對我來說，也不是一個新的業務，因為此前接觸就很多，與儲蓄分部打交道更多，甚至經常有臨時接替有事的儲蓄員值班的事情，雖然時間也不過最長一周，但是基本流程是非常清楚的。
因此，當孫行長把兩個選擇同時給我的時候，麵臨重大選擇之下，我還真拿不準哪個更好。
“昨天晚上小於過來，說到這兩天你們一直在一起，說是你對股票業務非常精通了，都讓財經學院的大學生佩服的五體投地，這是真的嗎？要知道，聽到這話，我可是大吃一驚的。”
老於與孫行長的關係看來是非常好的，不然不會天天晚上過來看望，就連我們的私下來往都說的很詳細，看來以後和他處事要小心一些了——嘴碎啊。
“奧，到區裏開股份製改革會議，遇到了幾個企業上的，大家談股份製，我就把我看書知道的東西拿出來吹了吹，誰知道老於還當真了。”
“不簡單，這可是我們都弄不明白的，你能說的頭頭是道 ，不容易。”
“如果讓您選擇的話，這兩個機會你會選哪個？”我反過來問孫行長。
他也很快作出了選擇：
“按部就班， 慢慢向上走，穩穩當當的話，我選儲蓄所主任；如果走在時代前列，發揮自己特長， 立足未來發展的話，我選證券行業。”
“你們年輕人的世界，和我們肯定是不一樣的，還是你們自己的選擇更重要，更有眼光一些。”
“嗯，孫行長想的周全，我也琢磨琢磨吧，不大好選擇。”
“沒事，時間足夠，和朋友同學好好商議一下，在我走之前選好就行。”
我看了一下表，已經八點二十了，距離迴來來車已經十分接近。
孫行長也低頭看了一下表，說了一句“快到點了，行裏的車快到了。”
“那好，孫行長，我就先走了，我是騎車來的。”
“好，注意安全。”
剛剛走出醫院大門，就看到行裏的車剛好從對麵開過來。
孫行長不願意看到我與他私下交流，我也不願意看到行裏的人看到我與即將離開的孫行長私下交往，這是共同的。
迴到行裏的辦公室，路過會計科的時候，聽到會計科營業廳裏又是一片亂糟糟的聲音，不知道是昨天的換座次沒有進行好，還是今天又重新換座次了。
伸頭看看，肖科長叉著腰站在門口，背對著大門在喊著：
“快點，不能影響今天辦業務！”
裏麵，桌椅板凳搬的亂糟糟，微機也放到了地上，原來今天又在換座次了，再次在調整櫃組。
肖科長為了防止櫃員作弊謀私，昨天下午剛剛進行的換座次 ，今天卻又推翻重新來一次了，看來今天來辦業務的企業單位，又要重新認識和選擇窗口的啦。
到了辦公室，趙科長確實還在等我。
他坐在我的辦公椅上，隨手翻看著我放在桌上的那些股份製的資料，正所謂“多讀書不求甚解”，他翻書的速度很快，基本是一翻而過，根本就是在看熱鬧的樣子。
“怎麽樣，孫行長什麽意思？”
“沒啥，就是說了劉行長過來的事情，還說了下一步要調整科室的一些情況。”
“科室調整？人員上他沒有說嗎？”
“時間太緊了，我過去就前前後後不到半小時，他沒有說這個事情。”
“嗯，科室既然進行調整，那麽科室人員也要進行調整的，我們要提前掌握情況才行。”
這就是人事科長，與人事科工作人員的本能，遇到業務上變動的事情，首先想到的就是自己的工作，尤其是人的工作。
“對啊，估計人員肯定會有調整，我也是這麽想的。”
“都有哪些科室要動？”
我把孫行長說的情況向趙科長做了說明，他認真的聽著，邊聽邊點頭，說完以後他才說了一句：
“這個合並科室，證券業務，具體怎麽弄，他說了嗎？”
“沒有，我看就是一個設想吧，是他和劉行長的交流我，具體怎麽搞，估計 還是市行下文件才行吧。”
“嗯，那是 。可是都知道，他們兩個的私交非常好 ，估計通過的可能性很大，我們要先琢磨好，別到時候被動了。”
兩人都是業務出身，他們的商議也都是從業務的角度看，因此，幾乎可以肯定是會形成新措施的。