美國普惠公司的兩名工程師的考察很順利，原則上同意向普惠公司總部建議給予永宏廠25%的生產比重，這個結果無論是上級部委，還是俞廠長等人都很滿意，之後雙方便進入實質性的談判，俞廠長為此又帶領一批人前往美國。
明眼人都看得出來，未來雙方你來我往的互訪將成為常態，也正因為如此，類似廠辦、情報處，總裝第二車間工藝室等有機會陪同訪美的部門就成了永宏廠最炙手可熱的地方。
那些向往著所謂的自由，期盼著現代化生活的年輕人、中年人都擠破腦袋望著幾個部門裏鑽，哪怕高職低配，甚至降兩個級別也在所不惜，為此他們個個八仙過海各顯神通，弄得十分熱鬧。
不過這份熱鬧與莊建業卻是絕緣的，至於為什麽，很簡單，就因為他們是雙方取得進展的關鍵功臣。
所以他們得被嘉獎，要被升職，要被當成樣板兒杵在那裏激勵後來者，這要是陪同領導出去，不迴來可怎麽辦，領導們的臉該往哪兒擱？
什麽？有人說怎麽可能！
那就拜托你去看看八十年代到九十年代，國內的出國熱到底有多燙手了，其中最理想的就是永宏廠這種公費出國的，一切費用都是公家的不說，還有少量的外匯可拿，等到了目的地，把護照撕掉，成了黑戶滯留當地，就完成了紮根異域的夢想。
類似的事兒在那個時候簡直不要太多，所以各單位和企業都對出國人員有著嚴格的審核，臨出國前還有特正規的培訓，即便如此依舊擋不住私自滯留的人，每每搞得各單位和企業很丟人。
永宏廠上次到是沒出事，但誰也不敢保證以後就不會發生，尤其是那些關注度高，有特殊貢獻的，更是要注意，免得這種不好的影響擴大化。
於是乎，廠裏打著優待功臣的名義，將莊建業等人與那些突然熱起來的部門給隔開。
對此林光華很是抱怨了一陣，這倒不是這貨想出國去感受現代化生活，主要是想來個“衣錦還鄉”，迴總裝第二車間，把他的逆襲成功徹底弄到底，因此早就瞄準了總裝第二車間工藝室的一個職位，結果上頭認真聽取了林光華的建議後，很快就把他調到工藝處，成了正科級的工裝科設計員。
陸茗對出國沒啥興趣，因為這哥們兒骨子裏就是個憤青，一句“美帝國主義亡我之心不死，愛誰去誰去，老子沒工夫”，直接就讓黨務部門的領導直誇陸茗的覺悟高，於是陸茗便被提拔為材料室第三組組長，除了享受正科級待遇，多了三個助手外，其他的沒啥變化，說穿了就是從普通技術員，變成了高級技術員而已。
莊建業完全是無所謂，就算現在美國比國內好，可有智能手機嗎？有平板電腦嗎？有無線網絡嗎？都沒有，在哪兒待不是一樣，因此莊建業是三個人裏最光棍了，那就是“聽組織的”！
組織也很對得起莊建業的這份信賴，先把他的行政級別調到正科級，然後一紙調令就把他從試製辦試車台控製室送進了9號樓總工程師辦公室，成為永宏廠總工程師的一名正科級狗腿！呸……是助理！
知道自己一躍就進了9號樓，莊建業很高興，奮鬥了這麽長時間，終於可以到機關裏喝茶、看報、侃大山了。
然後在借著總工程師狗腿……呸……是助理的便利，多多結交人脈，好好梳理產品潛力，然後借著改革的深化躲在幕後讓寧曉惠做幾個有潛力的產業，如此一輩子無憂矣。
至於何總工那天說要壓擔子，莊建業倒沒怎麽放在心上，總工辦的助理他又不是沒見過，除了鞍前馬後圍著何總工跑，也沒別的了，莊建業就不相信，自己拍馬屁的功夫能比別人差多少，隻要把老頭子拍高興了，擔子就算多還能多哪兒去！
這不單是莊建業這麽想的，還得到寧誌山這個老幹部的背書，覺得這是莊建業千載難逢的機會，隻要這個助理幹好了，在9號樓就算站住腳了。
莊建業從進廠到現在，就沒認真幹一件工作，這次進入9號樓，那是相當的重視，無論如何也要把這個狗腿……是助理當好，於是莊建業意氣風發的去了總工辦，然後就被一盆涼水當頭澆了下來。
什麽拍馬屁，什麽坐機關，屁都沒有，卷鋪蓋卷去總裝第一車間當苦力到是比真金還真，為此何總工還給了很充分的理由：“喬辰宇哪兒進展太慢了，你做的那份假檔案我看了不錯，過去幫他們看看，順便把你的假檔案完善一下，免得被明白人看了笑話。”
言語很中肯，神態很和藹，配著從窗戶射來的陽光，何總工的禿頂都亮得發光，簡直聖潔的要命，可莊建業就是有種把旁邊的筆筒往亮晶晶的腦瓜頂砸的衝動。
這是助理幹的事兒嗎？
“你要是有困難可以提，要是覺得不行，我這就重新考慮，二十三分廠最近幹部空缺的厲害，特別是技術方麵需要加強……”
“總工，我去！”
林光華您肯被開除都不去的地方，自己怎麽可能去，連自己老丈人在何總工麵前都跟小弟一樣，自己這個小馬仔又怎麽擰得過這尊大腿，事不可為，那就認慫吧，於是莊建業把衝動壓下去，算是把這事兒給認了。
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何總工笑得很開心，起身轉過辦公桌，來到莊建業麵前，拍了拍肩膀：“就知道你是以大局為重的好同誌，年輕人嘛，就要扛得起擔子，不然我要你這個技術助理幹嘛？去吧，喬辰宇那邊還等著你呢，好好配合他們，爭取再給咱們廠填補幾項空白！”
老家夥簡直就是“臥槽無情”的典型代表，這叫壓擔子嘛？分明是下套子！居然還說得那麽冠冕堂皇，就這，能忍？
唉……還是算了，寶寶心裏苦，寶寶知道就行，官大一級壓死人，咱們有濃密頭發的何必跟禿頂的老頭子一般計較了。
明眼人都看得出來，未來雙方你來我往的互訪將成為常態，也正因為如此，類似廠辦、情報處，總裝第二車間工藝室等有機會陪同訪美的部門就成了永宏廠最炙手可熱的地方。
那些向往著所謂的自由，期盼著現代化生活的年輕人、中年人都擠破腦袋望著幾個部門裏鑽，哪怕高職低配，甚至降兩個級別也在所不惜，為此他們個個八仙過海各顯神通，弄得十分熱鬧。
不過這份熱鬧與莊建業卻是絕緣的，至於為什麽，很簡單，就因為他們是雙方取得進展的關鍵功臣。
所以他們得被嘉獎，要被升職，要被當成樣板兒杵在那裏激勵後來者，這要是陪同領導出去，不迴來可怎麽辦，領導們的臉該往哪兒擱？
什麽？有人說怎麽可能！
那就拜托你去看看八十年代到九十年代，國內的出國熱到底有多燙手了，其中最理想的就是永宏廠這種公費出國的，一切費用都是公家的不說，還有少量的外匯可拿，等到了目的地，把護照撕掉，成了黑戶滯留當地，就完成了紮根異域的夢想。
類似的事兒在那個時候簡直不要太多，所以各單位和企業都對出國人員有著嚴格的審核，臨出國前還有特正規的培訓，即便如此依舊擋不住私自滯留的人，每每搞得各單位和企業很丟人。
永宏廠上次到是沒出事，但誰也不敢保證以後就不會發生，尤其是那些關注度高，有特殊貢獻的，更是要注意，免得這種不好的影響擴大化。
於是乎，廠裏打著優待功臣的名義，將莊建業等人與那些突然熱起來的部門給隔開。
對此林光華很是抱怨了一陣，這倒不是這貨想出國去感受現代化生活，主要是想來個“衣錦還鄉”，迴總裝第二車間，把他的逆襲成功徹底弄到底，因此早就瞄準了總裝第二車間工藝室的一個職位，結果上頭認真聽取了林光華的建議後，很快就把他調到工藝處，成了正科級的工裝科設計員。
陸茗對出國沒啥興趣，因為這哥們兒骨子裏就是個憤青，一句“美帝國主義亡我之心不死，愛誰去誰去，老子沒工夫”，直接就讓黨務部門的領導直誇陸茗的覺悟高，於是陸茗便被提拔為材料室第三組組長，除了享受正科級待遇，多了三個助手外，其他的沒啥變化，說穿了就是從普通技術員，變成了高級技術員而已。
莊建業完全是無所謂，就算現在美國比國內好，可有智能手機嗎？有平板電腦嗎？有無線網絡嗎？都沒有，在哪兒待不是一樣，因此莊建業是三個人裏最光棍了，那就是“聽組織的”！
組織也很對得起莊建業的這份信賴，先把他的行政級別調到正科級，然後一紙調令就把他從試製辦試車台控製室送進了9號樓總工程師辦公室，成為永宏廠總工程師的一名正科級狗腿！呸……是助理！
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至於何總工那天說要壓擔子，莊建業倒沒怎麽放在心上，總工辦的助理他又不是沒見過，除了鞍前馬後圍著何總工跑，也沒別的了，莊建業就不相信，自己拍馬屁的功夫能比別人差多少，隻要把老頭子拍高興了，擔子就算多還能多哪兒去！
這不單是莊建業這麽想的，還得到寧誌山這個老幹部的背書，覺得這是莊建業千載難逢的機會，隻要這個助理幹好了，在9號樓就算站住腳了。
莊建業從進廠到現在，就沒認真幹一件工作，這次進入9號樓，那是相當的重視，無論如何也要把這個狗腿……是助理當好，於是莊建業意氣風發的去了總工辦，然後就被一盆涼水當頭澆了下來。
什麽拍馬屁，什麽坐機關，屁都沒有，卷鋪蓋卷去總裝第一車間當苦力到是比真金還真，為此何總工還給了很充分的理由：“喬辰宇哪兒進展太慢了，你做的那份假檔案我看了不錯，過去幫他們看看，順便把你的假檔案完善一下，免得被明白人看了笑話。”
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“你要是有困難可以提，要是覺得不行，我這就重新考慮，二十三分廠最近幹部空缺的厲害，特別是技術方麵需要加強……”
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林光華您肯被開除都不去的地方，自己怎麽可能去，連自己老丈人在何總工麵前都跟小弟一樣，自己這個小馬仔又怎麽擰得過這尊大腿，事不可為，那就認慫吧，於是莊建業把衝動壓下去，算是把這事兒給認了。
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