第114章管理規章
“第三，不允許隨處大小便。之前廁所不夠用，隻有一個廁所，哪裏夠用？這是不行的，既然要我管工，這是最基本的保障，今天之內要把廁所建起來，分男女廁所。廁所建起來以後，不允許隨地大小便。同時，我們也要建一個洗澡堂，也分男女浴室，大家每天下工以後都可以洗澡……”
“第四，嚴格遵守作息時間。早上八點以前，必須上工，必須吃過早點，原則上晚上六點鍾下班，有特殊要求的，會告訴大家加班，加班有加班工資，中午休息一個小時，晚上十點準時休息……”
“第五，嚴禁喝酒賭博。不允許在早上喝酒，不允許中午喝酒，晚上可以適量喝點，但不許劃拳，不許喝醉。無論上班下班，不允許賭錢、賭博……這個跟大家解釋一下，大家出來苦點錢不容易，大家不要以為沒有什麽娛樂的，一定要賭錢……”
“賭博是一種惡習，你不賭了就好了，大家不要在這裏，苦了一小點錢，天天賭，到過年迴去了，錢賭完了……”
“贏錢了，你也別笑，贏錢了，大家大吃大喝，吃好的，喝好的，一起出去吃燒烤，唱歌玩樂，把贏得的錢劈裏啪啦揮霍殆盡……”
“你也不能保證，天天都贏，贏的錢花完了，再賭，或許錢又輸了，就欠賬，跟這個借，跟那個借，人家不借還不高興，整個工地歡樂祥和的氛圍，就這樣敗壞了……”
“另外，大家喝酒賭錢，整夜不會睡，睡眠不足，第二天，我們幹的又是危險的工作，又是重活，影響身體，影響安全，影響工作效率。如果你做不到不喝酒，不賭博，那你要走人，我也不攔著你……”
“以上就是我想說的幾點，大家必須遵守，如果你犯了第一次，我隻是口頭警告，要犯第二次我就要罰款，第三次你就走人，這些規定都是暫時的，等我管一段時間以後，發現還有漏洞，還要有新的規定，大家來工地上不是來玩的，不賭博不會要命，不是非賭不可的，不喝酒也不會要命，如果太累了，實在想喝了，是可以喝一點的，不能喝醉……”
“若你想天天酒醉，天天賭錢，那你就趁早提出辭職，你不要跟我講之前如何喝，如何玩，一樣沒有事，對不起，剛才說了，公司為什麽要設這樣一個職位，就是因為出現這些問題，影響了公司形象，影響了大家休息，影響了工作效率，影響了生產安全，所以才會叫我來管……”
“我來管了，就是用這些製度管人，我不針對任何人，任何人犯了，不管是熟人或者不熟的，不管是老的小的，不管你是我們村的還是鄰村的，不管你是我長輩還是我的兄長，一律平等，一視同仁，我宣布的這些紀律，從明天執行，大家今天好好想想，能幹就幹，不能幹，趁早提出來，我就講這些。”
我講話的時候，我看著大家的臉，一陣紅，一陣綠，一陣嚴肅，一陣不屑一顧，有的人甚至發笑、嘲笑、譏笑，有的人又顯得很嚴肅。我看得出，其中有幾個人，是不服管理的，但隻有走著瞧。
我內心也是沒有底，我不知道這群人會跟我鬧出什麽幺蛾子，但既然要我來管，我也是要一管到底。
我正想著，李副總發話了：“剛才黃貴，不，黃總管，說的話，就是公司想說的，公司堅決支持他的想法，堅持支持他的管理，大家有什麽事情，不要直接來找公司，不要直接來找我，先找黃總管，他要怎麽管理大家，包括處罰開除，公司是堅決支持的，我們各塊工地負責人，大家要認識清楚，不要不把這個當迴事，就這樣，大家上各自工地幹活吧。”
我趕緊攔到，並說：“各塊工地的負責人留下來開個小會。”
李副總說：“要不，讓他們先安排工作，再過來集中。”
我說好，李副總又大聲說：“就這樣，大家先安排半個小時的工作，把今天的事情安排妥當，半個小時以後，在我辦公室集中，黃總管一會兒有事交代。”
大家散會，都各自迴到工地，我和李副總來到了他的辦公室，我們在這裏就等著各塊的負責人過來。
我和李副總在他的辦公室喝茶聊天，李副總說：“兄弟，你真是當領導的料，講起話來，一套一套的，很有管理水平，就剛才你所講的，我都認為照這樣做，一定能夠把整個工地管理好，佩服啊。”
我說：“李副總，你過獎了，你才是真正的領導，你們管理那麽大的公司，做那麽大的工程，你們才是人才，我這個隻是玩在嘴皮上，再說，也沒有什麽實際的管理經驗，實話告訴你，我當這個村幹部，一年都不滿，而且我也剛從學校畢業，在班裏最大的官就是當過體育委員，根本沒有什麽管理經驗，如果有哪裏做的不好的，還請你和張總多多包涵。”
李副總說：“哪裏哪裏，就你這個水平，管理這工地上的工人，綽綽有餘，得心應手，不過你要注意，這些人有時候真的是蠻橫不講理，我見過他們，喝了酒，相互之間吵架，根本沒有什麽邏輯可言，都是一些雞毛蒜皮的事情，但是看著他們，酒醒了以後，又好像沒事一樣，我真看不懂他們，這麽愛喝酒。還有賭錢，有幾個工人已經開始預支工資了，一個月的工資發下來，沒幾天就賭完了。”
我說：“這個應該沒問題，我們農村人，大老粗，看似彪悍蠻橫不講理，但內心有時候也是很淳樸的，我也是走一步，看一步，兵來將擋，水來土掩，有時候確實需要在氣勢上壓倒他們，實際上，就像村裏的村民一樣，隻要不涉及個人利益，大家都好說話，一旦涉及個人利益，哪怕是很小的一點，他們也是暴跳如雷，我所有管理，都是從他們的利益出發，即便他們一時想不通，時間長了，慢慢的也會想通。”
“第三，不允許隨處大小便。之前廁所不夠用，隻有一個廁所，哪裏夠用？這是不行的，既然要我管工，這是最基本的保障，今天之內要把廁所建起來，分男女廁所。廁所建起來以後，不允許隨地大小便。同時，我們也要建一個洗澡堂，也分男女浴室，大家每天下工以後都可以洗澡……”
“第四，嚴格遵守作息時間。早上八點以前，必須上工，必須吃過早點，原則上晚上六點鍾下班，有特殊要求的，會告訴大家加班，加班有加班工資，中午休息一個小時，晚上十點準時休息……”
“第五，嚴禁喝酒賭博。不允許在早上喝酒，不允許中午喝酒，晚上可以適量喝點，但不許劃拳，不許喝醉。無論上班下班，不允許賭錢、賭博……這個跟大家解釋一下，大家出來苦點錢不容易，大家不要以為沒有什麽娛樂的，一定要賭錢……”
“賭博是一種惡習，你不賭了就好了，大家不要在這裏，苦了一小點錢，天天賭，到過年迴去了，錢賭完了……”
“贏錢了，你也別笑，贏錢了，大家大吃大喝，吃好的，喝好的，一起出去吃燒烤，唱歌玩樂，把贏得的錢劈裏啪啦揮霍殆盡……”
“你也不能保證，天天都贏，贏的錢花完了，再賭，或許錢又輸了，就欠賬，跟這個借，跟那個借，人家不借還不高興，整個工地歡樂祥和的氛圍，就這樣敗壞了……”
“另外，大家喝酒賭錢，整夜不會睡，睡眠不足，第二天，我們幹的又是危險的工作，又是重活，影響身體，影響安全，影響工作效率。如果你做不到不喝酒，不賭博，那你要走人，我也不攔著你……”
“以上就是我想說的幾點，大家必須遵守，如果你犯了第一次，我隻是口頭警告，要犯第二次我就要罰款，第三次你就走人，這些規定都是暫時的，等我管一段時間以後，發現還有漏洞，還要有新的規定，大家來工地上不是來玩的，不賭博不會要命，不是非賭不可的，不喝酒也不會要命，如果太累了，實在想喝了，是可以喝一點的，不能喝醉……”
“若你想天天酒醉，天天賭錢，那你就趁早提出辭職，你不要跟我講之前如何喝，如何玩，一樣沒有事，對不起，剛才說了，公司為什麽要設這樣一個職位，就是因為出現這些問題，影響了公司形象，影響了大家休息，影響了工作效率，影響了生產安全，所以才會叫我來管……”
“我來管了，就是用這些製度管人，我不針對任何人，任何人犯了，不管是熟人或者不熟的，不管是老的小的，不管你是我們村的還是鄰村的，不管你是我長輩還是我的兄長，一律平等，一視同仁，我宣布的這些紀律，從明天執行，大家今天好好想想，能幹就幹，不能幹，趁早提出來，我就講這些。”
我講話的時候，我看著大家的臉，一陣紅，一陣綠，一陣嚴肅，一陣不屑一顧，有的人甚至發笑、嘲笑、譏笑，有的人又顯得很嚴肅。我看得出，其中有幾個人，是不服管理的，但隻有走著瞧。
我內心也是沒有底，我不知道這群人會跟我鬧出什麽幺蛾子，但既然要我來管，我也是要一管到底。
我正想著，李副總發話了：“剛才黃貴，不，黃總管，說的話，就是公司想說的，公司堅決支持他的想法，堅持支持他的管理，大家有什麽事情，不要直接來找公司，不要直接來找我，先找黃總管，他要怎麽管理大家，包括處罰開除，公司是堅決支持的，我們各塊工地負責人，大家要認識清楚，不要不把這個當迴事，就這樣，大家上各自工地幹活吧。”
我趕緊攔到，並說：“各塊工地的負責人留下來開個小會。”
李副總說：“要不，讓他們先安排工作，再過來集中。”
我說好，李副總又大聲說：“就這樣，大家先安排半個小時的工作，把今天的事情安排妥當，半個小時以後，在我辦公室集中，黃總管一會兒有事交代。”
大家散會，都各自迴到工地，我和李副總來到了他的辦公室，我們在這裏就等著各塊的負責人過來。
我和李副總在他的辦公室喝茶聊天，李副總說：“兄弟，你真是當領導的料，講起話來，一套一套的，很有管理水平，就剛才你所講的，我都認為照這樣做，一定能夠把整個工地管理好，佩服啊。”
我說：“李副總，你過獎了，你才是真正的領導，你們管理那麽大的公司，做那麽大的工程，你們才是人才，我這個隻是玩在嘴皮上，再說，也沒有什麽實際的管理經驗，實話告訴你，我當這個村幹部，一年都不滿，而且我也剛從學校畢業，在班裏最大的官就是當過體育委員，根本沒有什麽管理經驗，如果有哪裏做的不好的，還請你和張總多多包涵。”
李副總說：“哪裏哪裏，就你這個水平，管理這工地上的工人，綽綽有餘，得心應手，不過你要注意，這些人有時候真的是蠻橫不講理，我見過他們，喝了酒，相互之間吵架，根本沒有什麽邏輯可言，都是一些雞毛蒜皮的事情，但是看著他們，酒醒了以後，又好像沒事一樣，我真看不懂他們，這麽愛喝酒。還有賭錢，有幾個工人已經開始預支工資了，一個月的工資發下來，沒幾天就賭完了。”
我說：“這個應該沒問題，我們農村人，大老粗，看似彪悍蠻橫不講理，但內心有時候也是很淳樸的，我也是走一步，看一步，兵來將擋，水來土掩，有時候確實需要在氣勢上壓倒他們，實際上，就像村裏的村民一樣，隻要不涉及個人利益，大家都好說話，一旦涉及個人利益，哪怕是很小的一點，他們也是暴跳如雷，我所有管理，都是從他們的利益出發，即便他們一時想不通，時間長了，慢慢的也會想通。”