第69章 蓉城店麵開業
重生後，從打工仔到商業巨子 作者：川北老海 投票推薦 加入書簽 留言反饋
聽完鄭雲龍的一番話，身為副校長的王雲來教授首先問出了他最關心的問題，那就是研發投入和研發人員待遇，鄭雲龍隻得把他在蓉城的研發規劃說了出來：“我打算在蓉城成立一個不低於1000人的研發團隊，人員的多少除了我的投資之外，也要看各位教授的號召能力，先期可能沒有那麽多人，我們就按1000人來計算，我已經諮詢過，在高新區投資500畝左右的土地，大概1,000萬左右，初期的基礎建設和研發大樓建設2,000萬多一點，各種研發設備和研發材料投資2,000萬左右，1000人左右的月工資，蓉城作為內陸城市，工資比沿海城市略低，項目負責人按2000元左右計算，骨幹成員略低，助理研究員及本科畢業生的更低，每人平均按1000元來計算，每年在1,200萬左右，加上材料損耗總共大概在2,000萬左右。這樣第一年的投資就有可能超過7,000萬，但是後期來說，每年也就2,000萬左右，這個壓力不算大，一旦出了研發成果，壓力就更小了，說不定還有盈利，但是隻要科研項目出現盈利，我們也會拿出一部分盈利來給參與研發的人員發獎金。”對於研發經費的投入，當然也包括研發人員的工資或者獎金，鄭雲龍也是做了橫向對比的，這個年代，重點大學教授的月工資大約在三至五百元，就拿電子科技大來說，整個學校每年的科研經費還不到1,500萬，鄭雲龍就這一個項目，每年投入不低於2,000萬的科研經費，你說豪橫不豪橫？鄭雲龍也想用他的豪橫，來盡快組建蓉城的研發團隊，打著港島投資的科研公司旗號，來給自己的家鄉建設做出一點自己的貢獻，當然主要還是壯大自己的實力。
聽了鄭雲龍的豪言壯語和一個大致的規劃，幾位教授的眼裏還是冒光的，不為五鬥米折腰雖然是知識分子的優良品質，但是大部分的知識分子還是要養家糊口的，他們也有妻子兒女要養，也有自己的私人需求，一味要求他們的品德和奉獻難道就不是在耍流氓？何況鄭雲龍也不是敵對勢力，為他工作也不會有損知識分子的尊嚴，還有這邊也不是要求他們脫離自己的工作崗位，而是一種兼職，有一種高收入的兼職難道不好嗎？這個年代的社會上還沒有多少額外收入的研發機會，能有一份額外的高收入研發機會也是難能可貴的，幾位教授馬上就答應了盡快組建研發團隊，看來蓉城的光電科技公司基本上算穩了，這也是江老爺子和林森希望看到的，因為有了研發團隊，鄭雲龍才能斥資投資蓉城，而蓉城公司這邊的負責人林森也和鄭雲龍說好了，由林森的高中同學，畢業於電子科大的博士生，現就職於國營前鋒無線電儀器廠的田浩來負責，田浩同學也算是當年的學霸，對於無線電、集成電路、電子信息、光電信息等方麵都有很高的水平，嚴格說來也算是一個技術型的領導，隻是在國營企業這樣一個需要熬資曆的地方，就顯得不是那麽重要了，加上知識分子的倔強和清高，混的確實不怎麽好，因為和林森的關係比較好，也找過林森給他想辦法調動工作，林森就在電話裏給他說了鄭雲龍的情況，聽說一個月可以拿兩千多的工資，那可是他原來的七八倍，也不管你是港資還是私營，在電話裏麵就同意了。告別了電子科大的領導和幾位教授，也和林森約好了晚上見麵的地方，當然就是東大街上東大街路段的海底撈火鍋，一是中午沒有參加海底撈火鍋的開業儀式，二是林森要帶田浩過來和他見麵。
傍晚六點五十，七月份的天氣外麵還很明亮。海底撈火鍋蓉城總店裏卻早已燈火璀璨，一片火熱的景象，但是走進店裏，充足的冷氣卻讓夏天不再炎熱，仿佛提前進入了秋涼，店裏人頭攢動，座無虛席，就連等待區都坐滿了客人，有人在翻看著海底撈火鍋企業文化的介紹以及報刊雜誌，大部分人在觀看電視節目。對於喜歡美食的川省人來說，排隊等候也是一種時尚，明明不遠之處就有其他的火鍋店，寧願在這裏排隊等候也不去那裏光顧，這是因為海底撈火鍋的檔次高了不止一點。鄭雲龍他們當然有自己的包間，林森夫妻兩人，田浩夫妻兩人，張永、姚軍、楊平、吳文強、加上鄭雲龍和陸婷，十個人坐了滿滿當當的一桌，也不管是當官的還是做老板的，畢竟大家都是年輕人，現場的氣氛很快就融洽起來，稱兄道弟，推杯換盞，先前拿進來的兩件啤酒很快就沒了，又叫服務員去搬了兩件進來，隻有鄭雲龍，從頭到尾就是那一瓶。時間一點一點的過去，新聞聯播到了，新聞聯播又過了，就在晚上的電視劇開始之前插播廣告的時段裏，終於看到了港島維多利亞服裝有限公司的廣告，三個服裝品牌融合在一起的創意廣告，在短短的20秒鍾左右，借助三組不同的一線明星，充分展示了男女之間各年齡階段的穿衣時尚與潮流，“作男人當一言九鼎，在感情上把心愛的女人當成自己人生的唯一，看著自己心愛的兒女，他們成長在春日陽光裏，這才是人生的幸福。”這就是廣告想要表達的中心思想，也是鄭雲龍的人生追求，他也想此生就擁有著陸婷，把她當成自己的唯一，再養那麽一對優秀的兒女，也不枉自己重活一生。看廣告的這段時間是安靜的，大家都在看，因為大家提前得知了鄭雲龍名下服裝公司的廣告。廣告放完之後，最先發言的是3個女人，有誇服裝時尚漂亮的，有盛讚明星氣質的，有眼裏冒著小星星的，明天是星期天，陸婷開口邀請兩位美女去逛自己家的服裝店，說要每人送她們幾套衣服，男人們也說抽時間要去逛逛服裝店，但是他們要自己去買衣服……，服裝的話題聊了好一陣，快要結束的時候，鄭雲龍才和田浩聊到他的工作安排，由他出任公司的法人代表和總經理，等總公司那邊派出的行政、人力資源、財會、審計等人員到位之後，盡快搭建公司的完整架構，申領公司執照，征地和公司建設，田浩作為技術性的領導，最重要的任務是籌建研發團隊，至於公司的其他管理人員，鄭雲龍在公司做大之後，早就籌建了一個管理和培訓的團隊，借助港島公司的背景，聘請港島資深的會計師，審計師，行政和人力資源專家，對公司現有的和發現的人才進行培養，不但培養了一大批儲備人才，也把公司原來的各級管理人員的水平提高了不少。
就在大家快要結束的時候，鄭雲龍卻接到了林森的大舅哥江學軍打來的電話，原來是江學軍和閬城那邊聯係上了，至於具體怎麽操作就要鄭雲龍明天去閬城麵談，這樣看來，明天服裝店開業的盛況就看不到了，陸婷也要跟著一起去閬城，答應送兩位美女衣服的事隻能現在就過去，從海底撈火鍋店這裏走路去春熙路那邊的旗艦店也就10來分鍾，於是大家就當是飯後散步走過去，反正服裝店那邊的服裝大部分也已經掛出來了，就當是提前欣賞吧，到了服裝店這邊，雖然門口廣告牌上的紅綢還沒有揭下來，但是裝修的效果和氣勢已經體現出來了，和周圍的門店一比，果然是鶴立雞群，不愧是港島那邊統一設計的廣告牌匾，就連廣告布的統一印刷也是在港島那邊完成的，內地還沒有這麽先進的印刷設備，裝服裝的廣告袋也是在特區那邊製作完成，隨著貨物一起發過來的，不是那種這時候最普遍的紙袋和塑料袋，而是類似於後世奢侈品的那種無紡布防塵袋，製作也很精美，成本雖然比紙袋高不少，但卻給人一種高檔感。三個相連的服裝店裏燈火通明，銷售人員正在熨燙和上架各類服裝，服裝的設計和製作水平讓鄭雲龍很滿意，不比那些國際一線品牌差，時尚感方麵有過之而無不及，看得三位美女眼睛都直了，挨個拿著在自己麵前比試了一番，都舍不得放手了，陸婷直言讓她們隨便挑，她買單送給她們，兩位美女卻不接受，最終推來推去，她們每人挑了兩套自己最喜歡的，但是必須自己掏錢買一套，隻接受陸婷送一套，男士們也都給自己挑選了一套服裝，鄭雲龍要送給他們，他們卻要自己買單，就這樣，服裝店還沒開業，就賣出了十幾套服裝，就算是自己家裏的服裝店，陸婷也是按照流程掏錢買單，就算是把左口袋裏的錢放到右邊的口袋，但是流程上不能亂，這就是標準的管理製度，這個和飯店的管理製度還是有所不同的，飯店更加靈活一些，也有一定比例的免單和折扣，隻要有大堂經理，店長和財務的共同簽字就可以。
聽了鄭雲龍的豪言壯語和一個大致的規劃，幾位教授的眼裏還是冒光的，不為五鬥米折腰雖然是知識分子的優良品質，但是大部分的知識分子還是要養家糊口的，他們也有妻子兒女要養，也有自己的私人需求，一味要求他們的品德和奉獻難道就不是在耍流氓？何況鄭雲龍也不是敵對勢力，為他工作也不會有損知識分子的尊嚴，還有這邊也不是要求他們脫離自己的工作崗位，而是一種兼職，有一種高收入的兼職難道不好嗎？這個年代的社會上還沒有多少額外收入的研發機會，能有一份額外的高收入研發機會也是難能可貴的，幾位教授馬上就答應了盡快組建研發團隊，看來蓉城的光電科技公司基本上算穩了，這也是江老爺子和林森希望看到的，因為有了研發團隊，鄭雲龍才能斥資投資蓉城，而蓉城公司這邊的負責人林森也和鄭雲龍說好了，由林森的高中同學，畢業於電子科大的博士生，現就職於國營前鋒無線電儀器廠的田浩來負責，田浩同學也算是當年的學霸，對於無線電、集成電路、電子信息、光電信息等方麵都有很高的水平，嚴格說來也算是一個技術型的領導，隻是在國營企業這樣一個需要熬資曆的地方，就顯得不是那麽重要了，加上知識分子的倔強和清高，混的確實不怎麽好，因為和林森的關係比較好，也找過林森給他想辦法調動工作，林森就在電話裏給他說了鄭雲龍的情況，聽說一個月可以拿兩千多的工資，那可是他原來的七八倍，也不管你是港資還是私營，在電話裏麵就同意了。告別了電子科大的領導和幾位教授，也和林森約好了晚上見麵的地方，當然就是東大街上東大街路段的海底撈火鍋，一是中午沒有參加海底撈火鍋的開業儀式，二是林森要帶田浩過來和他見麵。
傍晚六點五十，七月份的天氣外麵還很明亮。海底撈火鍋蓉城總店裏卻早已燈火璀璨，一片火熱的景象，但是走進店裏，充足的冷氣卻讓夏天不再炎熱，仿佛提前進入了秋涼，店裏人頭攢動，座無虛席，就連等待區都坐滿了客人，有人在翻看著海底撈火鍋企業文化的介紹以及報刊雜誌，大部分人在觀看電視節目。對於喜歡美食的川省人來說，排隊等候也是一種時尚，明明不遠之處就有其他的火鍋店，寧願在這裏排隊等候也不去那裏光顧，這是因為海底撈火鍋的檔次高了不止一點。鄭雲龍他們當然有自己的包間，林森夫妻兩人，田浩夫妻兩人，張永、姚軍、楊平、吳文強、加上鄭雲龍和陸婷，十個人坐了滿滿當當的一桌，也不管是當官的還是做老板的，畢竟大家都是年輕人，現場的氣氛很快就融洽起來，稱兄道弟，推杯換盞，先前拿進來的兩件啤酒很快就沒了，又叫服務員去搬了兩件進來，隻有鄭雲龍，從頭到尾就是那一瓶。時間一點一點的過去，新聞聯播到了，新聞聯播又過了，就在晚上的電視劇開始之前插播廣告的時段裏，終於看到了港島維多利亞服裝有限公司的廣告，三個服裝品牌融合在一起的創意廣告，在短短的20秒鍾左右，借助三組不同的一線明星，充分展示了男女之間各年齡階段的穿衣時尚與潮流，“作男人當一言九鼎，在感情上把心愛的女人當成自己人生的唯一，看著自己心愛的兒女，他們成長在春日陽光裏，這才是人生的幸福。”這就是廣告想要表達的中心思想，也是鄭雲龍的人生追求，他也想此生就擁有著陸婷，把她當成自己的唯一，再養那麽一對優秀的兒女，也不枉自己重活一生。看廣告的這段時間是安靜的，大家都在看，因為大家提前得知了鄭雲龍名下服裝公司的廣告。廣告放完之後，最先發言的是3個女人，有誇服裝時尚漂亮的，有盛讚明星氣質的，有眼裏冒著小星星的，明天是星期天，陸婷開口邀請兩位美女去逛自己家的服裝店，說要每人送她們幾套衣服，男人們也說抽時間要去逛逛服裝店，但是他們要自己去買衣服……，服裝的話題聊了好一陣，快要結束的時候，鄭雲龍才和田浩聊到他的工作安排，由他出任公司的法人代表和總經理，等總公司那邊派出的行政、人力資源、財會、審計等人員到位之後，盡快搭建公司的完整架構，申領公司執照，征地和公司建設，田浩作為技術性的領導，最重要的任務是籌建研發團隊，至於公司的其他管理人員，鄭雲龍在公司做大之後，早就籌建了一個管理和培訓的團隊，借助港島公司的背景，聘請港島資深的會計師，審計師，行政和人力資源專家，對公司現有的和發現的人才進行培養，不但培養了一大批儲備人才，也把公司原來的各級管理人員的水平提高了不少。
就在大家快要結束的時候，鄭雲龍卻接到了林森的大舅哥江學軍打來的電話，原來是江學軍和閬城那邊聯係上了，至於具體怎麽操作就要鄭雲龍明天去閬城麵談，這樣看來，明天服裝店開業的盛況就看不到了，陸婷也要跟著一起去閬城，答應送兩位美女衣服的事隻能現在就過去，從海底撈火鍋店這裏走路去春熙路那邊的旗艦店也就10來分鍾，於是大家就當是飯後散步走過去，反正服裝店那邊的服裝大部分也已經掛出來了，就當是提前欣賞吧，到了服裝店這邊，雖然門口廣告牌上的紅綢還沒有揭下來，但是裝修的效果和氣勢已經體現出來了，和周圍的門店一比，果然是鶴立雞群，不愧是港島那邊統一設計的廣告牌匾，就連廣告布的統一印刷也是在港島那邊完成的，內地還沒有這麽先進的印刷設備，裝服裝的廣告袋也是在特區那邊製作完成，隨著貨物一起發過來的，不是那種這時候最普遍的紙袋和塑料袋，而是類似於後世奢侈品的那種無紡布防塵袋，製作也很精美，成本雖然比紙袋高不少，但卻給人一種高檔感。三個相連的服裝店裏燈火通明，銷售人員正在熨燙和上架各類服裝，服裝的設計和製作水平讓鄭雲龍很滿意，不比那些國際一線品牌差，時尚感方麵有過之而無不及，看得三位美女眼睛都直了，挨個拿著在自己麵前比試了一番，都舍不得放手了，陸婷直言讓她們隨便挑，她買單送給她們，兩位美女卻不接受，最終推來推去，她們每人挑了兩套自己最喜歡的，但是必須自己掏錢買一套，隻接受陸婷送一套，男士們也都給自己挑選了一套服裝，鄭雲龍要送給他們，他們卻要自己買單，就這樣，服裝店還沒開業，就賣出了十幾套服裝，就算是自己家裏的服裝店，陸婷也是按照流程掏錢買單，就算是把左口袋裏的錢放到右邊的口袋，但是流程上不能亂，這就是標準的管理製度，這個和飯店的管理製度還是有所不同的，飯店更加靈活一些，也有一定比例的免單和折扣，隻要有大堂經理，店長和財務的共同簽字就可以。