1、定稿。
經過幾天的探討，方案敲定了。
郭誌峰又找台長當麵匯報了一下，台長給了一些指示。
關於安排家屬子女這方麵，台長很滿意。財務方麵，台裏可以安排一個人具體負責現金收支記賬，由財務科長負責財務主管責任。廣告客戶的範圍界定是不能動晚間節目的現有客戶。其他節目安排以安全播出為準，請總編室幫忙製定一下。
郭誌峰迴去又把方案按照台長的指示，重新完善了一下。
萬事俱備隻欠東風了。
事情走到這一步，基本水到渠成了，還差最後臨門一腳，看台長什麽時候召集班子會討論。
領導安排事情自有領導的考慮，召集班子會討論，也是需要一個契機的。
郭誌峰做好方案之後，就等台長的一聲令下了。
2、上會。
又一個周一，陽光明媚，台長召集其他兩位副台長、以及辦公室王主任和總編室宋主任開會。大家看起來心情都不錯。
台長先簡單的介紹了郭誌峰的想法，然後大家一起聽取了郭誌峰關於開辦白天節目工作的匯報。
盧台、李台，還有兩位主任認真閱讀了方案，盧台再有一年就退休了，沒有提什麽異議，非常讚同這個想法。覺得台裏應該大力支持。
李台，也是大加讚揚，但提出了一個意見。開辦白天節目，等於成立了一個全新的大部門，郭誌峰的業務能力沒問題。但是在人員管理方麵和節目內容等方麵如何管理到位，保障節目不出事，少出事。如何約束這個部門？
“這樣吧，李台，你作為台領導，具體分管郭誌峰這個新部門，在人員、財務上做好監管，在節目上把握好大方向。”台長略加思索之後說道。
王主任和宋主任均表示大力支持，這是好事。
有什麽需要他們做的，請領導們吩咐。
事情就這樣定下來了。
會上，李台長提出的監管問題，也合理。
要麽就是台長直接管理，既然他提出來了，台長幹脆就來個順水人情，畢竟李台長也是50多歲的人了，還能幹幾年了。
監管這麽大一個部門，還是有文章可做的。
台長的格局胸懷在此，所以望海電視台的領導班子這些年，一直合作的很好。
如果每個單位一把手都這樣，那該多好呢！
3、協調。
班子會上領導們通過了方案之後，第二天又再次召開了一個協調會議。
台內各部門主任全部到會。
會上李台首先宣布了望海電視台決定開辦白天節目的事情。之後又宣布任命郭誌峰為籌備組組長，行使正職主任權利。
最後，台長在講話中強調：“同誌們，白天節目的開辦，是望海電視台的一個重大突破，在周邊地區也沒有這樣的先例。”
“我們要舉全台之力，在人員、設備、車輛等方麵給予大力支持。人員方麵看看需要多少人，郭誌峰先自己物色幾個台內的人員，另外可以安排一些子女親屬，大家可以適當的推薦一下。”
能夠安排人員這事，始終是大得人心的。另外開辦節目，最終一定會給台裏增加創收，受益的還是全台職工。
單位風清氣正，政令得以順暢推行。
然後，單位更好的發展，職工受益無窮。
這樣是一個良性循環。
4、人員。
人是構成社會的基本要素，想做好事情，必須得有能幹事的人，
每個單位、每個部門都是如此。
相反來說，也都有一些不能幹事的人夾雜其中，老百姓講話，哪個單位不養一些閑人呢？
所以，人員這事，還是很頭疼的。
郭誌峰還沒想太多，他現在是一窮二白，算上梁蕭才兩個人。得根據節目設置，工作量，看看需要多少人。
還有安排家屬這事，看起來是好事，弄不好，也得罪人。人員是有限的。想來的人多了，擠不進來怎麽辦？
行了，這些都讓領導們操心吧。
先把崗位數量設定出來，再研究下一步怎麽弄。別人不管，先把梁蕭要過來就行。
其實，郭誌峰還想把邱天要過來，後來一考慮，還是等一等看看吧。再則，邱天知道這個事情，也沒有主動表露想法的意思。這就得掌握尺度才好。
開過會了，台裏人都知道了，如果有想法的人，也會主動找領導的。
可不操這心了。
5、節目。
郭誌峰和梁蕭花了一天的時間，設計出了節目框架。
早晨七點開播，先重播昨晚的《望海新聞》。
然後上午安排幾集電視劇，
接下來是相聲、小品、歌曲等綜藝節目。
中午十二點再次重播《望海新聞》。
下午繼續安排電視劇。
四點左右安排一部電影。
之後是上午綜藝節目的重播。
到晚上六點結束。
六點開始就是晚間時間的節目了，也就是望海電視台以前的節目安排。
節目框架出來了，節目量基本確定了，這樣就可以算一算，看看需要幾個人能承受這些工作量。
還有一個問題是節目來源。
綜藝類節目和電視劇都好弄，綜藝節目、相聲小品、歌曲這些，台裏總編室有存貨，曆年的上級台的春晚節目，咱們這小台播出，他們也不管咱們。電視劇需要版權播出，這個就按照行情來唄，也可以去周邊兄弟台周轉一下。或者重播一下我們晚間播過的電視劇。
經過幾天的探討，方案敲定了。
郭誌峰又找台長當麵匯報了一下，台長給了一些指示。
關於安排家屬子女這方麵，台長很滿意。財務方麵，台裏可以安排一個人具體負責現金收支記賬，由財務科長負責財務主管責任。廣告客戶的範圍界定是不能動晚間節目的現有客戶。其他節目安排以安全播出為準，請總編室幫忙製定一下。
郭誌峰迴去又把方案按照台長的指示，重新完善了一下。
萬事俱備隻欠東風了。
事情走到這一步，基本水到渠成了，還差最後臨門一腳，看台長什麽時候召集班子會討論。
領導安排事情自有領導的考慮，召集班子會討論，也是需要一個契機的。
郭誌峰做好方案之後，就等台長的一聲令下了。
2、上會。
又一個周一，陽光明媚，台長召集其他兩位副台長、以及辦公室王主任和總編室宋主任開會。大家看起來心情都不錯。
台長先簡單的介紹了郭誌峰的想法，然後大家一起聽取了郭誌峰關於開辦白天節目工作的匯報。
盧台、李台，還有兩位主任認真閱讀了方案，盧台再有一年就退休了，沒有提什麽異議，非常讚同這個想法。覺得台裏應該大力支持。
李台，也是大加讚揚，但提出了一個意見。開辦白天節目，等於成立了一個全新的大部門，郭誌峰的業務能力沒問題。但是在人員管理方麵和節目內容等方麵如何管理到位，保障節目不出事，少出事。如何約束這個部門？
“這樣吧，李台，你作為台領導，具體分管郭誌峰這個新部門，在人員、財務上做好監管，在節目上把握好大方向。”台長略加思索之後說道。
王主任和宋主任均表示大力支持，這是好事。
有什麽需要他們做的，請領導們吩咐。
事情就這樣定下來了。
會上，李台長提出的監管問題，也合理。
要麽就是台長直接管理，既然他提出來了，台長幹脆就來個順水人情，畢竟李台長也是50多歲的人了，還能幹幾年了。
監管這麽大一個部門，還是有文章可做的。
台長的格局胸懷在此，所以望海電視台的領導班子這些年，一直合作的很好。
如果每個單位一把手都這樣，那該多好呢！
3、協調。
班子會上領導們通過了方案之後，第二天又再次召開了一個協調會議。
台內各部門主任全部到會。
會上李台首先宣布了望海電視台決定開辦白天節目的事情。之後又宣布任命郭誌峰為籌備組組長，行使正職主任權利。
最後，台長在講話中強調：“同誌們，白天節目的開辦，是望海電視台的一個重大突破，在周邊地區也沒有這樣的先例。”
“我們要舉全台之力，在人員、設備、車輛等方麵給予大力支持。人員方麵看看需要多少人，郭誌峰先自己物色幾個台內的人員，另外可以安排一些子女親屬，大家可以適當的推薦一下。”
能夠安排人員這事，始終是大得人心的。另外開辦節目，最終一定會給台裏增加創收，受益的還是全台職工。
單位風清氣正，政令得以順暢推行。
然後，單位更好的發展，職工受益無窮。
這樣是一個良性循環。
4、人員。
人是構成社會的基本要素，想做好事情，必須得有能幹事的人，
每個單位、每個部門都是如此。
相反來說，也都有一些不能幹事的人夾雜其中，老百姓講話，哪個單位不養一些閑人呢？
所以，人員這事，還是很頭疼的。
郭誌峰還沒想太多，他現在是一窮二白，算上梁蕭才兩個人。得根據節目設置，工作量，看看需要多少人。
還有安排家屬這事，看起來是好事，弄不好，也得罪人。人員是有限的。想來的人多了，擠不進來怎麽辦？
行了，這些都讓領導們操心吧。
先把崗位數量設定出來，再研究下一步怎麽弄。別人不管，先把梁蕭要過來就行。
其實，郭誌峰還想把邱天要過來，後來一考慮，還是等一等看看吧。再則，邱天知道這個事情，也沒有主動表露想法的意思。這就得掌握尺度才好。
開過會了，台裏人都知道了，如果有想法的人，也會主動找領導的。
可不操這心了。
5、節目。
郭誌峰和梁蕭花了一天的時間，設計出了節目框架。
早晨七點開播，先重播昨晚的《望海新聞》。
然後上午安排幾集電視劇，
接下來是相聲、小品、歌曲等綜藝節目。
中午十二點再次重播《望海新聞》。
下午繼續安排電視劇。
四點左右安排一部電影。
之後是上午綜藝節目的重播。
到晚上六點結束。
六點開始就是晚間時間的節目了，也就是望海電視台以前的節目安排。
節目框架出來了，節目量基本確定了，這樣就可以算一算，看看需要幾個人能承受這些工作量。
還有一個問題是節目來源。
綜藝類節目和電視劇都好弄，綜藝節目、相聲小品、歌曲這些，台裏總編室有存貨，曆年的上級台的春晚節目，咱們這小台播出，他們也不管咱們。電視劇需要版權播出，這個就按照行情來唄，也可以去周邊兄弟台周轉一下。或者重播一下我們晚間播過的電視劇。