第90章 第五種身份和失蹤的章成銘
從手搓火箭開始的星際之路 作者：康一沐 投票推薦 加入書簽 留言反饋
從1992年載人航天工程立項開始，賽裏斯目前有四批航天員
第一批於1995年10月開始在當時現役飛行員中選拔，首批全部為男性。
在一千多人中挑選出十四人作為預備培訓人員，當時剛剛成立沒多久的航天員可以訓練中心負責對這十四人進行訓練和篩選，原本計劃有3—4個人能完成訓練就屬於成功，但沒想到，十四人全部以優異成績完成全部培訓內容。
1998年1月5日，賽裏斯航天員大隊成立，十四人作為第一批航天員大隊成員，開始進入任務待命期。
期間有五人因為年齡和身體原因，未能等到執行任務而退役，但自從去年章成銘和航天局達成登月合作的意向後，五名老將重新披掛上陣，在經受恢複性訓練後複役並全部執行了飛行任務。
第二批航天員於2009年5月選拔，一年完成選拔，五男兩女，共7人進入受訓階段並全部順利通過培訓成為航天員大隊一員。
第三批於2018年4月啟動選拔，但因為人數較多，直至兩年後，也就是2020年的10月才完成選拔。
這一批航天員因為飛行任務已經開始發生變化，空間站已經開始建設，因此第三批航天員中，除了和前兩批一樣有7名航天指令長駕駛員，還有7名飛行工程師，以及4名載荷專家，共計18人進入受訓名單。
第四批航天員於2022年9月啟動選拔，將選拔7名指令長駕駛員，飛行工程師5名，載荷專家2名，共計14人。
按照這些名單，四批航天員共計53人，算上章成銘這一個額外臨時編製進來的載荷專業，正好54人，一副撲克牌。
按說五十多人的數量，怎麽說也應該足夠了。
但是現實情況就是——真不夠。
載人航天任務是有很強的計劃性，例如7號飛船任務，因為要執行首次出艙，其航天員就會選擇出艙訓練最佳的航天員。
又例如16號飛船任務，此次任務是一期空間站完成體竣工半年後，核心艙和兩個實驗艙都已經在太空中運行半年，實驗艙也基本開啟各項實驗。
這個時候，就需要第一位飛行工程師和載荷專家上去對各艙段進行更加精細、直接的檢查和體驗，而在實驗艙裏的高精尖專業實驗，也需要載荷專家上去進行更準確的臨場操作獲取更準確的數據。
（注：神舟十六的人員我雖沒猜中具體的人員，當然桂大佬和朱大佬那時都沒正式公布身份和名單，不過三種人員身份配置我在發射前一周猜中了，上麵這段話就是當時我在聊天群裏閑聊時猜測的理由，名單公布後我很開心，還興奮的去買了幾注彩票，心想咱能猜中配置方案還猜不中你個小小的彩票……結果……艸！連兩個號都沒猜中！！！！淦！！！！！(╯‵□′)╯︵┻━┻）
這些任務不是拍腦袋決定下來的，都是在發射一年前，也就是兩個輪換班次之前就已經確定好的。
而從太空執行完半年飛行任務的航天員們，也需要半年時間的恢複性訓練，和一年左右的新任務再訓練，這樣一來，空間站的航天員，在執行一次任務後，通常需要一年半到兩年這樣，才能重新執行新任務。
間隔時間那麽長，其實也是對航天員的一種保護，畢竟每個航天員都是千挑萬選，而且接受長期訓練後的珍貴人才，不可能拿他們當民航飛行員那樣玩命的用。
因此以當時四批航天員大隊四十多人（未計入退役五人），人手也是綽綽有餘足夠輪換的。
隻是自從章成銘開始搞事情後，航天局載人任務中心就要開始不斷的抽調備選人員，打亂原有的計劃安排，開始不斷去滿足各種計劃外的新任務安排了。
去年計劃外的飛行任務不多，就隻有9月的一次反應艙飛行，而且啟用的也是退役的老老將，對人員安排衝擊不大。
但年底的登月，一口氣就安排了數名航天員前往月球執行任務，今年上一波人剛結束恢複性訓練，以及新訓練剛開始沒多久，又是六名航天員執行第二次探月任務。
而且中間又增派了3名航天員去增援空間站和月球任務……
這一口氣就用上了9名航天員！！
如此一來，兩撥人一換崗那就是需要18名航天員才能滿足輪換！
這正好是現役航天員三分之一的人數！
培訓中心也不是沒有準備，早在去年與星海的登月合作開始當晚，章成銘就在宴席上，和兩位主管這方麵業務的大佬私下說起過這事。
沒過過久後，航天局便批準了第五批航天的選拔工作。
當時的計劃是打算一口氣選拔出16名左右的新航天員來滿足登月的需求，但是沒想到今年5月結束選拔，這才剛選拔結束沒多久，這第二次探月行動就開始了……
而且……
更讓人頭大的，是章成銘搞定了核聚變讓探月行動直接提升到了在月球上建采礦工廠的高度，現在那位女教頭看著手中僅有16人的名單……
這特麽的明顯不夠啊！！
女教頭氣得也想像張局一樣把章成銘給摁在牆上，大聲的質問他為何搞這麽大的事情不提前說一聲！自己也好多選這麽十個八個人出來做準備啊！！
不過現在還好選拔剛結束沒幾個月，趕緊將當時最後淘汰的那批人中，再緊急招迴來過了一遍複選，補錄了九名心理素質優異的航天員進入了第五批人員名單中。
章成銘在挨了女教頭一陣劈頭蓋臉的埋怨後，也知道是自己理虧造成現在人手不足的情況發生。
他隻能好聲寬慰女教頭，對於補錄人員，身體條件可以放寬一些，就按載荷專家的標準要求即可，但對於設備操作能力和心理承受能力，要按照飛行工程師的標準來進行篩選考核。
這三種人員配置並不是賽裏斯獨有和開創的，而是國際上通用的身份標準。
指令長駕駛員專門負責航天飛行器的操作、領航以及其它相關飛行過程中的一切事宜，類似於一艘船上的船長，擁有最高的指揮權。
而飛行工程師則傾向於專精維護飛行器安全，檢修和體驗，在這過程中總結經驗帶到地麵上反饋給飛行器設計師，進行更好的升級和改進。
同時因為有很大程度會涉及到艙外作業，例如出艙維修飛船、更替空間站零件這些事情，飛行工程師需要具有較強的心理素質和艙外工作訓練內容。
至於載荷專家，他們可以接受大約半年到一年的基礎訓練，對身體的要求也不如前兩者，他們本身就是專門在太空中負責搞科學研究的科學家，因此對身體素質要求和心理要求不如另外兩者。
當然，上太空的人員中，還有第四種身份——太空遊客。
這些人基本上就是接受了兩個月甚至更短時間的測試和簡單的基礎知識培訓，避免他們上天後不是‘暈船’吐個稀裏嘩啦，要麽就是受不了太空的恐懼而嚇到拿著錐子到處給空間站鑿窟窿！
章成銘和女教頭敢於放寬補錄人員的身體素質要求，其實就是考慮到了這些人不會是按照指令長的標準去培養。
為什麽章成銘要強調心理承受能力和設備操作能力這兩條，就是補錄人員更多的，是今後會多出來的五種身份——月麵常駐專家。
他們工作的地點會長期在月球表麵，因此他們無須像前麵三種航天員那樣有著強健的體魄去對抗長期失重狀態下工作生活帶來的各種負麵影響。
但是也正是因為有可能會經常出艙在月球表麵科考探索，他們更需要具備強大的心理素質，來應對有可能出現的各種問題甚至危險；也要能夠忍受目前艱苦的月麵生活；更要有載荷專家一樣的水平，來開啟和進行月球新環境空間上的各種新實驗。
所以那九個人，是按照這個月麵常駐專家的新身份工作需求標準，來進行篩選補錄的。
而且， 章成銘在內線電話中，還專門給女教頭提了一句：
“第五批人依舊不夠！”
聽到章成銘這句話，女教頭頓時吃了一驚，這都二十多個人了，還不夠？
“開玩笑，第五批算上補錄的九人這才二十五個人啊？當然不夠！”
如果換成是以前，女教頭肯定要指著章成銘的鼻子罵他貪心不足蛇吞象，訓練這麽多航天員那都是錢啊！
每個航天員的培訓成本比飛行員還要貴（這個特指指令長駕駛員），培養出來卻沒有足夠的任務給他們執行，那麽不是白白浪費寶貴的資金嗎。
但是現在的章成銘身份可不同於以前，他現在的身份可是未公開的國士，女教頭自然知道，這位年輕的國士敢這麽說，就肯定知道她所不知道的一些未來發展計劃。
“月麵氦3工廠一期完工時，你知道每天氦3的日產量多少嗎？而且為了遮人耳目，高層準備在月背再開個分基地，攫取更多的氦3，你覺著就這點人夠用嗎？”
一句話，讓女教頭頓時心頭大震！
她可是知道在月球上的采礦設備會盡可能的使用無人自動化進行處理，最多就是一個人負責遙控監管幾台甚至十幾台自動采集車，這麽多人在月球上……
這一天產量會有多少？！！
女教頭頓時感覺自己的腦子不夠算出那個量了！
……………………
航天局女教頭和章成銘的電話溝通是之前的事，而張局和陳老急著找章成銘去解決問題卻是這幾天發射的事，可兩人一對線，這才發現章成銘既不在自己這邊，也不在對方那邊，那他在哪？
兩人隻能想到軍方那邊，因為他們想不出，還能有什麽項目能讓章成銘放下第二次登月和核物理應用測試這樣大的事情不管。
隻是令他們兩人都沒想到的，是僅過了一天，軍方總裝後勤的人也找到了他們，想找章成銘幫著解決某項新裝備中出現的幾個小問題。
這個時候三方對線三方都懵逼……
特麽的，人呢？
人找不著，匯報給國家相關單位，對方依舊很肯定的說章成銘並沒有失蹤，他是在進行某項特殊試驗。
好吧，人沒事就好。
但大家都有些好奇，啥項目如此重要。
張局的助理秘書小李比較聰明，趕緊聯係某直播間，發現某位女主播依舊在直播航天相關的新聞，在對方直播結束後打電話過去，這才得知，章成銘在四天前和她說過，自己要去一個神秘的地方，那裏沒有通訊信號，會‘失蹤’一小段時間。
能打聽到的信息就這麽多了，三方人隻能大眼瞪小眼的，等待章成銘完成那項神秘的實驗。
而章成銘在哪呢？
此刻的他正在世界最深最大的極深地下實驗室！
這個實驗室位處大火鍋省腹地，地下2400米之處，總容積33萬立方米，於2019年底開工，2023年底完成建設。
實驗室宇宙線通量僅為地表的一億分之一，具備“極低環境氡析出”“極低環境輻射”“超低宇宙線通量”“超潔淨空間”等多種優勢，是開展暗物質研究的絕佳場所。
建設這個實驗室也不是吃飽了撐著，也不是錢多了燒得慌，而是這種實驗，國外的科學家是不可能和賽裏斯合作的，人家本質上就是要抑製你的發展，怎麽可能給你觸摸到前沿科技的機會呢。
所以自從北鬥、天文學會以及其它一些國際間斷科技合作事件之後，賽裏斯人已經很清楚，科技領域隻能靠自己去追趕，西方列強所謂的合作隻是一個個精心設下限製你的圈套。
章成銘以前看過這個實驗室的新聞，不過那個時候他還處在打工階段，剛剛站在溫飽線上的他也不可能去多思考什麽。
而上次和垚發生一些事情後，章成銘在學習氦3相關知識時，發現了垚隱藏的一些秘密，但是這些秘密垚不會說，所以章成銘隻能自己想辦法來尋找答案。
想要尋找這個答案就要不斷的進行實驗，在無盡的黑暗中摸索出一條正確的道路，可地表上，充斥著各種宇宙射線、太陽紫外線，雖說大氣層已經攔截掉了絕大部分，可那些稀薄的射線依舊會嚴重影響觀測效果。
還好章成銘想到了這個位於地下2400米深處的特別實驗室。
這裏位於地下深處，厚厚的岩石和泥土以及含帶的水分阻隔掉了絕大部分剩餘的射線，使得這裏和地表相比，宇宙射線存在量和通過量僅有億分之一。
換成是以前，章成銘想申請這個實驗室估計連門路都找不到，但是現在……
高層將他提升為未公開的國士地位之後，他就有了申請使用這個實驗室的特殊資格。
國家目前對他的研究幾乎都是一路開綠燈甚至是享有最高優先級別的，在他申請後不久，使用資格便迅速批複下來。
得到批準後，章成銘沒有急於過去，而是準備了一些實驗項目和實驗設備後，這才帶著一堆物資前往這裏。
此刻的他正身穿全棉服裝，坐在一個房間裏，心無旁騖的在觀測著某件設備上的儀表。
隻是儀表上的數字最終在長時間的毫無動靜後，最終還是突然微微的跳動了一下，靈敏的設備立刻將這個數值給記錄下來，液晶板上，顯示著0.002的數字雖然小，但依舊代表了這是個失敗的信號。
實驗又失敗了，這已經是三天來第n次的失敗。
章成銘放下手中的東西，有些不爽的站起身，一邊活動有些僵硬的身體，一邊用這種方式排解心頭的不快。
“沒理由啊！剝奪能量到0，那就應該是絕對零度，可為何在沒有能量傳遞的狀態下，它會出現了自身的新能量呢？”
“難道真的是宇宙射線賦予了能量？這可以解釋0.002的來曆，但這沒法解釋前麵能量剝奪中，射線並沒有逃逸，那麽我剝奪了它的能量，那些射線就應該立刻賦予迴能量，而不是需要等待這麽久的時間才重新賦予能量……”
百思不得其解的章成銘沒有開啟下一次的實驗，而是來迴在狹小的空間裏走動著。
這個問題已經困擾了他很久了，本以為來到這個實驗室，自己能利用這裏近乎純淨的無射線環境獲得到答案，但沒想到……
答案是有了，但並不是他想要的答案；
而且還冒出了新的問題。
章成銘現在在這裏所做的實驗，主要就是和絕對零度有關。
在上次和垚的事情發生後，他多次查看對方給的所有學習資料，發現很多技術問題的源頭，似乎都和這個絕對零度有關，而垚數次躲避自己這個問題的迴答，也說明這個問題的關鍵程度。
為此，他將研究重點放在了這個方向上，開始著力攻關這塊技術。
時間又過去幾天，章成銘所攜帶過來的實驗物資已經快消耗殆盡，但實驗無一例外的全部還是以失敗告終。
這天他終於打開實驗室房門，走到外麵給自己透下氣，連續的失敗讓他現在有些沮喪。
“章總，這是這兩天給你的信息。”
在外麵寸步不離的警衛員小鄭遞來一個文件袋，裏麵裝著的，都是他通訊軟件、手機收到的各種通訊內容。
這裏好不容易屏蔽了宇宙射線，自然也不會讓電磁輕易的汙染這個空間，所以這裏和外界是完全斷絕聯係的，所有的信息內容，全部都是在地表上用打印機打印出來後，再帶到下方用紙張這種古老的方式傳遞的。
“謝謝。”
章成銘接過文件袋，也沒迴實驗室，直接打開了文件袋瀏覽起裏麵的內容。
通訊內容很多，事情也很多。
航天局、核物理應用小組，以及軍方那邊事情不算太急，等自己從這裏出去後再去解決也沒問題；
父母給自己來了幾個電話，就是提醒自己，哥哥的孩子即將出生，預產期在兩周後。
陸英豪那邊的研究項目有些新情況需要章成銘定奪，章成銘用隨身的筆標注完處理意見後裝入了紅色的信封，這意味著等下文件袋返迴地麵後，上麵的專屬工作人員，將會優先處理這個紅色信封裏的內容。
黃添榮給自己發了幾條消息，這小子知道自己閉關，所以內容中基本上不會有啥事。
女孩那邊也知道自己的情況，所以隻給自己數條留言，隻是隨著自己閉關時間越來越長，她言辭中某些語氣也越來越重，這……可是一件好事。
章成銘本想寫些迴複內容讓上麵的工作人員幫忙迴複女孩，但後來想想……這種事情還是自己親手操作的好，便將剛剛寫好的內容又撕掉，裝迴到自己口袋裏。
乘坐電梯迴到地表的休息區，這裏是個視野開闊的觀景台，專門用來給在地下長時間工作的研究員們散心和舒緩情緒用的，微涼的且新鮮的空氣讓章成銘忍不住的多唿吸幾下，從小鄭那裏接過手機後給女孩迴複信息。
隻可惜女孩此刻應該在上課沒有理會手機，章成銘隻能有些失望準備返迴地下，不過在電梯前，他遇到了兩個同樣上來放風的研究員。
三人相互都認識，一邊乘坐電梯，一邊相互聊著各種趣聞，不過另外兩人聊著聊著，話題就轉到了他們倆共同的一個話題上——子女教育。
起因就是那位年輕一點的研究員，他兒子現在正好就是熊孩子的年齡段，屢教不聽，母親又比較寵溺，搞得現在在孩子做事越來越出格。
“我告訴你啊，遇到這種事情你千萬別手軟，該打就要狠狠的打！特別是他現在這種年齡，你現在不教他等他再大點，你打也打不了，思想更擰甚至有逆反情緒的時候，你再教就晚了！”
較為年長的那位研究員語重心長的提醒著年輕的研究員，毫不吝嗇的道出自己的育人經驗：
對於這種事，章成銘現在連自己孩子ta娘都還沒確定，隻能默默的在一旁聆聽，不過還好，電梯再久，也總有到達終點的那個時候，和另外兩人道別後，章成銘和小鄭走向實驗室，而身後老研究員的聲音正越來越遠：
“三觀的建立很重要，你現在不教育好，孩子到了外麵就不是你來教育它了，社會的教育可比你更加兇殘無數倍……”
“你之前隻是告訴了他什麽不應該做，但並沒有告訴他什麽應該做！這就是你現在最大的錯誤……”
一瞬間，章成銘腦子突然閃過了一道閃電！
第一批於1995年10月開始在當時現役飛行員中選拔，首批全部為男性。
在一千多人中挑選出十四人作為預備培訓人員，當時剛剛成立沒多久的航天員可以訓練中心負責對這十四人進行訓練和篩選，原本計劃有3—4個人能完成訓練就屬於成功，但沒想到，十四人全部以優異成績完成全部培訓內容。
1998年1月5日，賽裏斯航天員大隊成立，十四人作為第一批航天員大隊成員，開始進入任務待命期。
期間有五人因為年齡和身體原因，未能等到執行任務而退役，但自從去年章成銘和航天局達成登月合作的意向後，五名老將重新披掛上陣，在經受恢複性訓練後複役並全部執行了飛行任務。
第二批航天員於2009年5月選拔，一年完成選拔，五男兩女，共7人進入受訓階段並全部順利通過培訓成為航天員大隊一員。
第三批於2018年4月啟動選拔，但因為人數較多，直至兩年後，也就是2020年的10月才完成選拔。
這一批航天員因為飛行任務已經開始發生變化，空間站已經開始建設，因此第三批航天員中，除了和前兩批一樣有7名航天指令長駕駛員，還有7名飛行工程師，以及4名載荷專家，共計18人進入受訓名單。
第四批航天員於2022年9月啟動選拔，將選拔7名指令長駕駛員，飛行工程師5名，載荷專家2名，共計14人。
按照這些名單，四批航天員共計53人，算上章成銘這一個額外臨時編製進來的載荷專業，正好54人，一副撲克牌。
按說五十多人的數量，怎麽說也應該足夠了。
但是現實情況就是——真不夠。
載人航天任務是有很強的計劃性，例如7號飛船任務，因為要執行首次出艙，其航天員就會選擇出艙訓練最佳的航天員。
又例如16號飛船任務，此次任務是一期空間站完成體竣工半年後，核心艙和兩個實驗艙都已經在太空中運行半年，實驗艙也基本開啟各項實驗。
這個時候，就需要第一位飛行工程師和載荷專家上去對各艙段進行更加精細、直接的檢查和體驗，而在實驗艙裏的高精尖專業實驗，也需要載荷專家上去進行更準確的臨場操作獲取更準確的數據。
（注：神舟十六的人員我雖沒猜中具體的人員，當然桂大佬和朱大佬那時都沒正式公布身份和名單，不過三種人員身份配置我在發射前一周猜中了，上麵這段話就是當時我在聊天群裏閑聊時猜測的理由，名單公布後我很開心，還興奮的去買了幾注彩票，心想咱能猜中配置方案還猜不中你個小小的彩票……結果……艸！連兩個號都沒猜中！！！！淦！！！！！(╯‵□′)╯︵┻━┻）
這些任務不是拍腦袋決定下來的，都是在發射一年前，也就是兩個輪換班次之前就已經確定好的。
而從太空執行完半年飛行任務的航天員們，也需要半年時間的恢複性訓練，和一年左右的新任務再訓練，這樣一來，空間站的航天員，在執行一次任務後，通常需要一年半到兩年這樣，才能重新執行新任務。
間隔時間那麽長，其實也是對航天員的一種保護，畢竟每個航天員都是千挑萬選，而且接受長期訓練後的珍貴人才，不可能拿他們當民航飛行員那樣玩命的用。
因此以當時四批航天員大隊四十多人（未計入退役五人），人手也是綽綽有餘足夠輪換的。
隻是自從章成銘開始搞事情後，航天局載人任務中心就要開始不斷的抽調備選人員，打亂原有的計劃安排，開始不斷去滿足各種計劃外的新任務安排了。
去年計劃外的飛行任務不多，就隻有9月的一次反應艙飛行，而且啟用的也是退役的老老將，對人員安排衝擊不大。
但年底的登月，一口氣就安排了數名航天員前往月球執行任務，今年上一波人剛結束恢複性訓練，以及新訓練剛開始沒多久，又是六名航天員執行第二次探月任務。
而且中間又增派了3名航天員去增援空間站和月球任務……
這一口氣就用上了9名航天員！！
如此一來，兩撥人一換崗那就是需要18名航天員才能滿足輪換！
這正好是現役航天員三分之一的人數！
培訓中心也不是沒有準備，早在去年與星海的登月合作開始當晚，章成銘就在宴席上，和兩位主管這方麵業務的大佬私下說起過這事。
沒過過久後，航天局便批準了第五批航天的選拔工作。
當時的計劃是打算一口氣選拔出16名左右的新航天員來滿足登月的需求，但是沒想到今年5月結束選拔，這才剛選拔結束沒多久，這第二次探月行動就開始了……
而且……
更讓人頭大的，是章成銘搞定了核聚變讓探月行動直接提升到了在月球上建采礦工廠的高度，現在那位女教頭看著手中僅有16人的名單……
這特麽的明顯不夠啊！！
女教頭氣得也想像張局一樣把章成銘給摁在牆上，大聲的質問他為何搞這麽大的事情不提前說一聲！自己也好多選這麽十個八個人出來做準備啊！！
不過現在還好選拔剛結束沒幾個月，趕緊將當時最後淘汰的那批人中，再緊急招迴來過了一遍複選，補錄了九名心理素質優異的航天員進入了第五批人員名單中。
章成銘在挨了女教頭一陣劈頭蓋臉的埋怨後，也知道是自己理虧造成現在人手不足的情況發生。
他隻能好聲寬慰女教頭，對於補錄人員，身體條件可以放寬一些，就按載荷專家的標準要求即可，但對於設備操作能力和心理承受能力，要按照飛行工程師的標準來進行篩選考核。
這三種人員配置並不是賽裏斯獨有和開創的，而是國際上通用的身份標準。
指令長駕駛員專門負責航天飛行器的操作、領航以及其它相關飛行過程中的一切事宜，類似於一艘船上的船長，擁有最高的指揮權。
而飛行工程師則傾向於專精維護飛行器安全，檢修和體驗，在這過程中總結經驗帶到地麵上反饋給飛行器設計師，進行更好的升級和改進。
同時因為有很大程度會涉及到艙外作業，例如出艙維修飛船、更替空間站零件這些事情，飛行工程師需要具有較強的心理素質和艙外工作訓練內容。
至於載荷專家，他們可以接受大約半年到一年的基礎訓練，對身體的要求也不如前兩者，他們本身就是專門在太空中負責搞科學研究的科學家，因此對身體素質要求和心理要求不如另外兩者。
當然，上太空的人員中，還有第四種身份——太空遊客。
這些人基本上就是接受了兩個月甚至更短時間的測試和簡單的基礎知識培訓，避免他們上天後不是‘暈船’吐個稀裏嘩啦，要麽就是受不了太空的恐懼而嚇到拿著錐子到處給空間站鑿窟窿！
章成銘和女教頭敢於放寬補錄人員的身體素質要求，其實就是考慮到了這些人不會是按照指令長的標準去培養。
為什麽章成銘要強調心理承受能力和設備操作能力這兩條，就是補錄人員更多的，是今後會多出來的五種身份——月麵常駐專家。
他們工作的地點會長期在月球表麵，因此他們無須像前麵三種航天員那樣有著強健的體魄去對抗長期失重狀態下工作生活帶來的各種負麵影響。
但是也正是因為有可能會經常出艙在月球表麵科考探索，他們更需要具備強大的心理素質，來應對有可能出現的各種問題甚至危險；也要能夠忍受目前艱苦的月麵生活；更要有載荷專家一樣的水平，來開啟和進行月球新環境空間上的各種新實驗。
所以那九個人，是按照這個月麵常駐專家的新身份工作需求標準，來進行篩選補錄的。
而且， 章成銘在內線電話中，還專門給女教頭提了一句：
“第五批人依舊不夠！”
聽到章成銘這句話，女教頭頓時吃了一驚，這都二十多個人了，還不夠？
“開玩笑，第五批算上補錄的九人這才二十五個人啊？當然不夠！”
如果換成是以前，女教頭肯定要指著章成銘的鼻子罵他貪心不足蛇吞象，訓練這麽多航天員那都是錢啊！
每個航天員的培訓成本比飛行員還要貴（這個特指指令長駕駛員），培養出來卻沒有足夠的任務給他們執行，那麽不是白白浪費寶貴的資金嗎。
但是現在的章成銘身份可不同於以前，他現在的身份可是未公開的國士，女教頭自然知道，這位年輕的國士敢這麽說，就肯定知道她所不知道的一些未來發展計劃。
“月麵氦3工廠一期完工時，你知道每天氦3的日產量多少嗎？而且為了遮人耳目，高層準備在月背再開個分基地，攫取更多的氦3，你覺著就這點人夠用嗎？”
一句話，讓女教頭頓時心頭大震！
她可是知道在月球上的采礦設備會盡可能的使用無人自動化進行處理，最多就是一個人負責遙控監管幾台甚至十幾台自動采集車，這麽多人在月球上……
這一天產量會有多少？！！
女教頭頓時感覺自己的腦子不夠算出那個量了！
……………………
航天局女教頭和章成銘的電話溝通是之前的事，而張局和陳老急著找章成銘去解決問題卻是這幾天發射的事，可兩人一對線，這才發現章成銘既不在自己這邊，也不在對方那邊，那他在哪？
兩人隻能想到軍方那邊，因為他們想不出，還能有什麽項目能讓章成銘放下第二次登月和核物理應用測試這樣大的事情不管。
隻是令他們兩人都沒想到的，是僅過了一天，軍方總裝後勤的人也找到了他們，想找章成銘幫著解決某項新裝備中出現的幾個小問題。
這個時候三方對線三方都懵逼……
特麽的，人呢？
人找不著，匯報給國家相關單位，對方依舊很肯定的說章成銘並沒有失蹤，他是在進行某項特殊試驗。
好吧，人沒事就好。
但大家都有些好奇，啥項目如此重要。
張局的助理秘書小李比較聰明，趕緊聯係某直播間，發現某位女主播依舊在直播航天相關的新聞，在對方直播結束後打電話過去，這才得知，章成銘在四天前和她說過，自己要去一個神秘的地方，那裏沒有通訊信號，會‘失蹤’一小段時間。
能打聽到的信息就這麽多了，三方人隻能大眼瞪小眼的，等待章成銘完成那項神秘的實驗。
而章成銘在哪呢？
此刻的他正在世界最深最大的極深地下實驗室！
這個實驗室位處大火鍋省腹地，地下2400米之處，總容積33萬立方米，於2019年底開工，2023年底完成建設。
實驗室宇宙線通量僅為地表的一億分之一，具備“極低環境氡析出”“極低環境輻射”“超低宇宙線通量”“超潔淨空間”等多種優勢，是開展暗物質研究的絕佳場所。
建設這個實驗室也不是吃飽了撐著，也不是錢多了燒得慌，而是這種實驗，國外的科學家是不可能和賽裏斯合作的，人家本質上就是要抑製你的發展，怎麽可能給你觸摸到前沿科技的機會呢。
所以自從北鬥、天文學會以及其它一些國際間斷科技合作事件之後，賽裏斯人已經很清楚，科技領域隻能靠自己去追趕，西方列強所謂的合作隻是一個個精心設下限製你的圈套。
章成銘以前看過這個實驗室的新聞，不過那個時候他還處在打工階段，剛剛站在溫飽線上的他也不可能去多思考什麽。
而上次和垚發生一些事情後，章成銘在學習氦3相關知識時，發現了垚隱藏的一些秘密，但是這些秘密垚不會說，所以章成銘隻能自己想辦法來尋找答案。
想要尋找這個答案就要不斷的進行實驗，在無盡的黑暗中摸索出一條正確的道路，可地表上，充斥著各種宇宙射線、太陽紫外線，雖說大氣層已經攔截掉了絕大部分，可那些稀薄的射線依舊會嚴重影響觀測效果。
還好章成銘想到了這個位於地下2400米深處的特別實驗室。
這裏位於地下深處，厚厚的岩石和泥土以及含帶的水分阻隔掉了絕大部分剩餘的射線，使得這裏和地表相比，宇宙射線存在量和通過量僅有億分之一。
換成是以前，章成銘想申請這個實驗室估計連門路都找不到，但是現在……
高層將他提升為未公開的國士地位之後，他就有了申請使用這個實驗室的特殊資格。
國家目前對他的研究幾乎都是一路開綠燈甚至是享有最高優先級別的，在他申請後不久，使用資格便迅速批複下來。
得到批準後，章成銘沒有急於過去，而是準備了一些實驗項目和實驗設備後，這才帶著一堆物資前往這裏。
此刻的他正身穿全棉服裝，坐在一個房間裏，心無旁騖的在觀測著某件設備上的儀表。
隻是儀表上的數字最終在長時間的毫無動靜後，最終還是突然微微的跳動了一下，靈敏的設備立刻將這個數值給記錄下來，液晶板上，顯示著0.002的數字雖然小，但依舊代表了這是個失敗的信號。
實驗又失敗了，這已經是三天來第n次的失敗。
章成銘放下手中的東西，有些不爽的站起身，一邊活動有些僵硬的身體，一邊用這種方式排解心頭的不快。
“沒理由啊！剝奪能量到0，那就應該是絕對零度，可為何在沒有能量傳遞的狀態下，它會出現了自身的新能量呢？”
“難道真的是宇宙射線賦予了能量？這可以解釋0.002的來曆，但這沒法解釋前麵能量剝奪中，射線並沒有逃逸，那麽我剝奪了它的能量，那些射線就應該立刻賦予迴能量，而不是需要等待這麽久的時間才重新賦予能量……”
百思不得其解的章成銘沒有開啟下一次的實驗，而是來迴在狹小的空間裏走動著。
這個問題已經困擾了他很久了，本以為來到這個實驗室，自己能利用這裏近乎純淨的無射線環境獲得到答案，但沒想到……
答案是有了，但並不是他想要的答案；
而且還冒出了新的問題。
章成銘現在在這裏所做的實驗，主要就是和絕對零度有關。
在上次和垚的事情發生後，他多次查看對方給的所有學習資料，發現很多技術問題的源頭，似乎都和這個絕對零度有關，而垚數次躲避自己這個問題的迴答，也說明這個問題的關鍵程度。
為此，他將研究重點放在了這個方向上，開始著力攻關這塊技術。
時間又過去幾天，章成銘所攜帶過來的實驗物資已經快消耗殆盡，但實驗無一例外的全部還是以失敗告終。
這天他終於打開實驗室房門，走到外麵給自己透下氣，連續的失敗讓他現在有些沮喪。
“章總，這是這兩天給你的信息。”
在外麵寸步不離的警衛員小鄭遞來一個文件袋，裏麵裝著的，都是他通訊軟件、手機收到的各種通訊內容。
這裏好不容易屏蔽了宇宙射線，自然也不會讓電磁輕易的汙染這個空間，所以這裏和外界是完全斷絕聯係的，所有的信息內容，全部都是在地表上用打印機打印出來後，再帶到下方用紙張這種古老的方式傳遞的。
“謝謝。”
章成銘接過文件袋，也沒迴實驗室，直接打開了文件袋瀏覽起裏麵的內容。
通訊內容很多，事情也很多。
航天局、核物理應用小組，以及軍方那邊事情不算太急，等自己從這裏出去後再去解決也沒問題；
父母給自己來了幾個電話，就是提醒自己，哥哥的孩子即將出生，預產期在兩周後。
陸英豪那邊的研究項目有些新情況需要章成銘定奪，章成銘用隨身的筆標注完處理意見後裝入了紅色的信封，這意味著等下文件袋返迴地麵後，上麵的專屬工作人員，將會優先處理這個紅色信封裏的內容。
黃添榮給自己發了幾條消息，這小子知道自己閉關，所以內容中基本上不會有啥事。
女孩那邊也知道自己的情況，所以隻給自己數條留言，隻是隨著自己閉關時間越來越長，她言辭中某些語氣也越來越重，這……可是一件好事。
章成銘本想寫些迴複內容讓上麵的工作人員幫忙迴複女孩，但後來想想……這種事情還是自己親手操作的好，便將剛剛寫好的內容又撕掉，裝迴到自己口袋裏。
乘坐電梯迴到地表的休息區，這裏是個視野開闊的觀景台，專門用來給在地下長時間工作的研究員們散心和舒緩情緒用的，微涼的且新鮮的空氣讓章成銘忍不住的多唿吸幾下，從小鄭那裏接過手機後給女孩迴複信息。
隻可惜女孩此刻應該在上課沒有理會手機，章成銘隻能有些失望準備返迴地下，不過在電梯前，他遇到了兩個同樣上來放風的研究員。
三人相互都認識，一邊乘坐電梯，一邊相互聊著各種趣聞，不過另外兩人聊著聊著，話題就轉到了他們倆共同的一個話題上——子女教育。
起因就是那位年輕一點的研究員，他兒子現在正好就是熊孩子的年齡段，屢教不聽，母親又比較寵溺，搞得現在在孩子做事越來越出格。
“我告訴你啊，遇到這種事情你千萬別手軟，該打就要狠狠的打！特別是他現在這種年齡，你現在不教他等他再大點，你打也打不了，思想更擰甚至有逆反情緒的時候，你再教就晚了！”
較為年長的那位研究員語重心長的提醒著年輕的研究員，毫不吝嗇的道出自己的育人經驗：
對於這種事，章成銘現在連自己孩子ta娘都還沒確定，隻能默默的在一旁聆聽，不過還好，電梯再久，也總有到達終點的那個時候，和另外兩人道別後，章成銘和小鄭走向實驗室，而身後老研究員的聲音正越來越遠：
“三觀的建立很重要，你現在不教育好，孩子到了外麵就不是你來教育它了，社會的教育可比你更加兇殘無數倍……”
“你之前隻是告訴了他什麽不應該做，但並沒有告訴他什麽應該做！這就是你現在最大的錯誤……”
一瞬間，章成銘腦子突然閃過了一道閃電！