第一百零二章 董事長，我們成功了!
讓你展示畢業設計，你直接上單兵作戰機甲？ 作者：風丘顏涼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“院長，怎麽說？”
“未來科技集團的白凡同誌，他那裏有解決方案嗎？”
看著程軍返迴，實驗人員馬上一擁而上，迫不及待的連忙問道。
程軍沒有迴應，徑直的走向一邊的電腦，在大家有些不明所以和困惑的眼光中打開電腦，登錄內部賬號。
果然，在上麵看到了一封剛剛發來的郵件。
打開郵件，讓程軍感到意外，裏麵的內容很少，並沒有想象中的那麽多，仔細看了兩眼，他發現現有方案基本上不要改動什麽，隻需要按照圖紙在原有基礎上修改一下進氣道的氣動模型即可。
雖然不明白為什麽要這麽操作。
但是，程軍還是按照剛剛白白說的話一五一十不折不扣的執行。
“把這份郵件打印出來。”
“按照圖紙上說的，重新更改進氣道的進氣模型。”
“快！”
“生產下線之後馬上帶迴來。”
“要的第一時間進行數據測試。”
程軍指著電腦屏幕，沉聲下達命令。
“好的，我馬上去。”
一位實驗人員馬上把文件打印出來，準備親自跑一趟生產工廠。
接著，其他實驗人員坐在電腦前圍觀剛剛發過來的圖紙文件，他們想看看他們一直找不出來的問題到底是什麽。
然而，看完之後，非但沒明白，反而更加迷糊。
“咦，你們看，這郵件裏的圖紙其實很簡單，和咱們之前的方案基本上沒有什麽改動，隻改動了進氣的管道口尺寸，直徑縮小了2.5xm，整個長度擴充了5cm。”
一位實驗人員指著圖紙說道。
“不對呀。”
“咱們不是隻更改了內部材料嗎？”
“按照所長說的，為什麽要改氣動模型？”
聞言，有人撓了撓腦袋感到疑惑。
“是啊。”
“所長，為什麽要這麽改，是有什麽說法嗎？”
這時，有人問向站在一邊的程軍。
不過程軍哪裏知道，這一會兒的他也隻是在執行，並不知道真正原因，於是攤了攤手：
“我也不清楚。”
“不過剛剛電話裏未來科技集團的白凡大校是這麽說的。”
“說是論證一下。”
“如果論證數據和他預期一樣，就能得出結果了。”
“大家都等一下吧，我把情況匯報到部裏，按照生產速度，大概兩天後能拿到改善後的發動機。”
說完，程軍進入辦公室準備和軍部，科技部在發動機問題上進行溝通匯報，同時也是提前說一聲，萬一白凡剛剛發來的方案行不通，那麽很有可能整體項目就會往後移。
第二天，距離未來科技集團放年假還剩下最後兩天，此時的集團內部已經洋溢著過年的味道，每個人臉上樂嗬嗬，做起工作來都是幹勁十足。
【有關於集團內部員工由前端市場轉為後端的相關指導文件】
【有關於集團過年年假安排以及補貼事項】
白凡起了個大早，洗漱一番後，將昨晚整理好的兩封文件通過郵件發送全體員工。
第一份文件則是之前和王樂商量好的。
將去年新招聘的一些員工通過考核的方式進入後端保密項目，相對於從市麵上重新招聘，白凡更傾向於從自家已經工作一段時間的員工裏挑選。
無論是從員工的積極性還是忠誠上。
都更有性價比。
另外一封就是打工人老生常談的過年年假了。
未來科技集團將會於臘月二十七放假一直到正月十六，一共20天，同時公司根據級別補貼2000的過年津貼，不包含年終獎。
按照白凡的話來說。
好不容易過年，全公司都樂嗬樂嗬，享受一下公司發展的紅利。
畢竟工作也是為生活服務的。
兩封郵件發出後，毫無疑問，不出幾分鍾，集團內部企業微信的各個聊天群，一瞬間炸開。
有一個算一個，這一會兒不約而同都在討論兩份文件裏的內容，尤其是第一封。
今年剛入職的新員工在入職當天就被hr提醒，公司業務分為兩部分，想要真正了解和參與公司還是得到後端的保密項目中去。
這不，在前端員工千唿萬盼下，機會終於來了。
“來了，來了，終於開放調動，咱們這一下也有機會調到後方的保密項目部門去了。”
要說集團內部哪位非常想調到內部保密項目中，陳生生絕對算得上是其中一位。
這不，剛看到郵件信息，他率先在群裏嚷嚷起來。
“是啊，千等萬等，終於等來了。”
“想要真正了解公司和學到技術，還是得到保密項目裏，那才是最快成長的辦法。”
“年後進行考試，根據考試分數，從上往下進行挑選，話說，有誰知道考試內容嗎？我看文件裏麵並沒有寫。”
“這誰知道，我估摸著肯定是咱們董事長親自出題。”
“大家好好準備，最好是一次就考上，也不知道以後會不會有，但是這一次得好好的把握住。”
“咱們群裏應該沒有不去參加的吧？”
“不去參加？怎麽可能！沒聽說咱們集團有這句話嗎？不想進保密項目的員工不是好員工，我可以保證基本上沒有人不參加，如果不是由於職位限製，我估摸著采購以及行政都想參與進來。”
………
“董事長，我看了一下，員工們的唿聲很高啊。”
“一個個都想進軍方保密項目部門。”
辦公室裏，王樂用手滑動手機屏幕看著聊天群裏的消息記錄，笑著開口道。
“那是。”
白凡也是高興的點點。
“畢竟相對於前端部門，保密項目部門才是公司的核心，一係列的技術開發都在保密項目部，前端隻涉及到應用，比較淺顯。”
“對了，這是後麵的考試題，這一次從內部大概招收2000名，大概1\/3的幾率，篩選通過後，通知軍部的人進行政治審查，確保沒問題再進入保密項目部門。”
白凡開口迴著，同時遞過去一份文件。
裏麵是他昨天剛剛撰寫完的考試題。
用於這一次考試提拔。
“還要進行政治審查？”
“不是審查過一次嗎。”
王樂有些驚訝。
他是知道公司流程的，任何員工在進入公司之前就要麵臨審查。
也就是說已經審查了一遍了。
“是的，這是上麵的要求，也是為了安全考慮。”白凡解釋道。
因為上一次間諜行動使資料差點泄露的原因，上麵在原來基礎上提高了未來科技集團的保密等級，幾乎已經拉到了同等國家級研究所的級別。
所有人，包括集團內部員工，從前端項目轉到後端保密部門，即使是做過正式審查，都要重新再過一遍，生怕有其他勢力的人混進去導致重大科研事故。
“叮鈴鈴………”
突然，桌麵上的電話鈴聲響起。
剛一接通，電話裏邊響起泰坦空天無人機項目組負責人一陣興奮的話語：
“董事長，我們成功了！”
“泰坦空天二代無人機原型機就在剛剛，宣布正式下線！”
“未來科技集團的白凡同誌，他那裏有解決方案嗎？”
看著程軍返迴，實驗人員馬上一擁而上，迫不及待的連忙問道。
程軍沒有迴應，徑直的走向一邊的電腦，在大家有些不明所以和困惑的眼光中打開電腦，登錄內部賬號。
果然，在上麵看到了一封剛剛發來的郵件。
打開郵件，讓程軍感到意外，裏麵的內容很少，並沒有想象中的那麽多，仔細看了兩眼，他發現現有方案基本上不要改動什麽，隻需要按照圖紙在原有基礎上修改一下進氣道的氣動模型即可。
雖然不明白為什麽要這麽操作。
但是，程軍還是按照剛剛白白說的話一五一十不折不扣的執行。
“把這份郵件打印出來。”
“按照圖紙上說的，重新更改進氣道的進氣模型。”
“快！”
“生產下線之後馬上帶迴來。”
“要的第一時間進行數據測試。”
程軍指著電腦屏幕，沉聲下達命令。
“好的，我馬上去。”
一位實驗人員馬上把文件打印出來，準備親自跑一趟生產工廠。
接著，其他實驗人員坐在電腦前圍觀剛剛發過來的圖紙文件，他們想看看他們一直找不出來的問題到底是什麽。
然而，看完之後，非但沒明白，反而更加迷糊。
“咦，你們看，這郵件裏的圖紙其實很簡單，和咱們之前的方案基本上沒有什麽改動，隻改動了進氣的管道口尺寸，直徑縮小了2.5xm，整個長度擴充了5cm。”
一位實驗人員指著圖紙說道。
“不對呀。”
“咱們不是隻更改了內部材料嗎？”
“按照所長說的，為什麽要改氣動模型？”
聞言，有人撓了撓腦袋感到疑惑。
“是啊。”
“所長，為什麽要這麽改，是有什麽說法嗎？”
這時，有人問向站在一邊的程軍。
不過程軍哪裏知道，這一會兒的他也隻是在執行，並不知道真正原因，於是攤了攤手：
“我也不清楚。”
“不過剛剛電話裏未來科技集團的白凡大校是這麽說的。”
“說是論證一下。”
“如果論證數據和他預期一樣，就能得出結果了。”
“大家都等一下吧，我把情況匯報到部裏，按照生產速度，大概兩天後能拿到改善後的發動機。”
說完，程軍進入辦公室準備和軍部，科技部在發動機問題上進行溝通匯報，同時也是提前說一聲，萬一白凡剛剛發來的方案行不通，那麽很有可能整體項目就會往後移。
第二天，距離未來科技集團放年假還剩下最後兩天，此時的集團內部已經洋溢著過年的味道，每個人臉上樂嗬嗬，做起工作來都是幹勁十足。
【有關於集團內部員工由前端市場轉為後端的相關指導文件】
【有關於集團過年年假安排以及補貼事項】
白凡起了個大早，洗漱一番後，將昨晚整理好的兩封文件通過郵件發送全體員工。
第一份文件則是之前和王樂商量好的。
將去年新招聘的一些員工通過考核的方式進入後端保密項目，相對於從市麵上重新招聘，白凡更傾向於從自家已經工作一段時間的員工裏挑選。
無論是從員工的積極性還是忠誠上。
都更有性價比。
另外一封就是打工人老生常談的過年年假了。
未來科技集團將會於臘月二十七放假一直到正月十六，一共20天，同時公司根據級別補貼2000的過年津貼，不包含年終獎。
按照白凡的話來說。
好不容易過年，全公司都樂嗬樂嗬，享受一下公司發展的紅利。
畢竟工作也是為生活服務的。
兩封郵件發出後，毫無疑問，不出幾分鍾，集團內部企業微信的各個聊天群，一瞬間炸開。
有一個算一個，這一會兒不約而同都在討論兩份文件裏的內容，尤其是第一封。
今年剛入職的新員工在入職當天就被hr提醒，公司業務分為兩部分，想要真正了解和參與公司還是得到後端的保密項目中去。
這不，在前端員工千唿萬盼下，機會終於來了。
“來了，來了，終於開放調動，咱們這一下也有機會調到後方的保密項目部門去了。”
要說集團內部哪位非常想調到內部保密項目中，陳生生絕對算得上是其中一位。
這不，剛看到郵件信息，他率先在群裏嚷嚷起來。
“是啊，千等萬等，終於等來了。”
“想要真正了解公司和學到技術，還是得到保密項目裏，那才是最快成長的辦法。”
“年後進行考試，根據考試分數，從上往下進行挑選，話說，有誰知道考試內容嗎？我看文件裏麵並沒有寫。”
“這誰知道，我估摸著肯定是咱們董事長親自出題。”
“大家好好準備，最好是一次就考上，也不知道以後會不會有，但是這一次得好好的把握住。”
“咱們群裏應該沒有不去參加的吧？”
“不去參加？怎麽可能！沒聽說咱們集團有這句話嗎？不想進保密項目的員工不是好員工，我可以保證基本上沒有人不參加，如果不是由於職位限製，我估摸著采購以及行政都想參與進來。”
………
“董事長，我看了一下，員工們的唿聲很高啊。”
“一個個都想進軍方保密項目部門。”
辦公室裏，王樂用手滑動手機屏幕看著聊天群裏的消息記錄，笑著開口道。
“那是。”
白凡也是高興的點點。
“畢竟相對於前端部門，保密項目部門才是公司的核心，一係列的技術開發都在保密項目部，前端隻涉及到應用，比較淺顯。”
“對了，這是後麵的考試題，這一次從內部大概招收2000名，大概1\/3的幾率，篩選通過後，通知軍部的人進行政治審查，確保沒問題再進入保密項目部門。”
白凡開口迴著，同時遞過去一份文件。
裏麵是他昨天剛剛撰寫完的考試題。
用於這一次考試提拔。
“還要進行政治審查？”
“不是審查過一次嗎。”
王樂有些驚訝。
他是知道公司流程的，任何員工在進入公司之前就要麵臨審查。
也就是說已經審查了一遍了。
“是的，這是上麵的要求，也是為了安全考慮。”白凡解釋道。
因為上一次間諜行動使資料差點泄露的原因，上麵在原來基礎上提高了未來科技集團的保密等級，幾乎已經拉到了同等國家級研究所的級別。
所有人，包括集團內部員工，從前端項目轉到後端保密部門，即使是做過正式審查，都要重新再過一遍，生怕有其他勢力的人混進去導致重大科研事故。
“叮鈴鈴………”
突然，桌麵上的電話鈴聲響起。
剛一接通，電話裏邊響起泰坦空天無人機項目組負責人一陣興奮的話語：
“董事長，我們成功了！”
“泰坦空天二代無人機原型機就在剛剛，宣布正式下線！”