第三件事情，籌錢，籌星幣。
這是改革的基礎，星幣越多，改革越絲滑。
已知，聯邦管理部門下屬著很多個大部門，大部門之間的權限因曆史原因相互交織，而且每個部門還擁有或多或少的資產，以聯邦企業股份為主。
相當於每一個聯邦部門都擁有「重量」，不再是一個單單純純的管理部門。
這些「重量」就是資產，就是星幣。
基本上每一個大部門都有！這是環境！這是共性！
全聯邦6成以上值錢的資產都屬於各大部門！
聯邦管理部門至少也擁有10%的聯邦總資產！
真正的「龐然大物」。
規模如此龐大的資產怎麽處理？
以星幣計價，用星幣交換資產。
衛生部門的目標是迴收所有醫院的管理權，這需要迴收醫院的產權，股權。
迴收股權需要星幣，迴收全聯邦醫院的股權需要天量星幣，以百億星幣計算。
這隻是醫院，一個細小的分支。
改革委員會遇到的問題就是，改革對象的「重量」太大了。
理論上最簡單的不可行。
計算所有部門擁有的所有資產，按照市場價星幣計價，接著直接進行分配，醫院給誰，土地給誰，之後再多退少補。
不可能完成的目標，就算動用全聯邦的計算資源和行政資源也遠遠達不到要求。
太重了。
就算退而求其次，讓改革委員會先統計一個大部門的總資產，接著花星幣直接全部買下，再通過買賣方式先搞定一個。
有實施條件，但這會造成嚴重的聯邦資產失衡，甚至流失。
因為市場每時每刻都在變化，「星聯邦」的資產價格在過去三十年間常年穩步上升，這意味著先接受清算的聯邦部門更吃虧，如果溢價，溢價多少呢？這就沒法算了。
讓一個部門吃虧不是問題，反正偉大星族也不在乎。
但是，整體的「重量」很有可能會失衡。
「重量」即權力。
如果真的這樣幹了，必然會造成嚴重而深遠的政治影響，到時候改革就是弊大於利了。
有誌於下一任艦隊司令的範季高級軍官和向雲海高級軍官都不會這麽做的。
改革還是要一點一點來。
於是，經過討論，一種能夠讓各方接受的方式出爐了。
首先各部門對內進行資產清查，不需要調查每一個資產的具體市場價，隻需要上報資產類型即可。
接著，改革委員會收到這份資料後，慢慢安排資產的交換。
權力結構最清晰的「簡單資產」開始處理，那些產權結構極端複雜的可以先不管，畢竟隻是少數。
一買一賣，或者資產一個一個交換，多退少補。
改革委員會在其中起到了監督的角色，同時負責提供無息貸款當作運轉的潤滑劑。
這件事沒有資格請動星聯邦中央銀行下場，而其他聯邦銀行都沒有資格下場。
因為，每一個聯邦銀行都擁有極度複雜的產權關係，堪稱聯邦之最，讓它們直接下場和各個部門或聯邦企業出現借貸關係，會觸發很多複雜的流程，盡量不要這麽幹。
預計，此次改革涉及到的總星幣資產價值達到了數千億星幣，其中一絲就足夠打一場大仗，必須無比謹慎，無比精細。
改革委員會至少需要上百億星幣作為流動資金，天文數字。
星聯邦中央銀行不會給改革委員會很多星幣，最多5個億，這是極限了。
當時聯邦軍部門也就給了5億，頂格待遇，這說明在最高指揮部眼中，改革委員會和聯邦軍部門同等重要。
“養它們那麽多年了，就是在這種關鍵時候用的。”
範季高級軍官認為這個任務再簡單不過。
他大手一揮，以改革委員會的名義，向所有聯邦大型銀行下達行政指令。
每個銀行都必須在時限內籌集足夠的星幣，將其無息貸款給改革委員會。
這是政治任務，必須完成！
小銀行出5000萬星幣，大銀行出5個億。
很快就湊出了幾十億星幣，這都是在聯邦金融體係內調出的資金，對宏觀經濟體係的影響不大（相比於直接印刷幾十億星幣）。
【33年2月】
又過去了兩個月，改革委員會的前期準備基本完成。
招人都招好了，都是體係內身經百戰的精英管理者。
聯邦管理部門內部各大部門，或者說，各大山頭吵了幾個月，終於吵出來一套標準化流程。
該流程總共上千頁，幾百萬字，基本涵蓋了各種想得到想不到的情況。
艦隊警察部門從齊弦司令那兒獲得了擴編權限，開始招募聯邦警察。
聯邦警察主要來自聯邦軍軍官群體和校招。
前者專業能力強，能直接用。
後者腦子好用，稍微培訓一下就能用，還沒有其他部門的背景，可當大任。
艦隊軍事部門也是大動作不斷，成千上萬的退伍聯邦軍士兵接受改革委員會征召，拿著高薪和武器裝備高高興興，成群結隊地前去工作地點。
「星火群島」世界，「賽勒格」地區。
在斜月戰爭中勞苦功高的哈迪中級管理者緊急結束了休假。
他告別了依依不舍的妻子和孩子，在武裝人員的護送下來到了當地的艦隊警察部門辦公區。
賽勒格初級工業區是艦隊警察部門的勢力範圍，哈迪不明白身為聯邦管理部門的中級管理者，為什麽會被跨部門征召。
他的上司和下屬也沒有提前通知到他。
“發生什麽事了？”
在來的路上，哈迪反複迴想自己究竟哪裏做錯了，但想來想去也沒有想出問題，他一直以來都無比謹慎，從來不和社會企業和地方政府勾勾搭搭。
或者說，隻在三個人以上的場合勾勾搭搭，隻是為了完成工作。
“應該不是我的問題。”
放下了提起來的心，他開始觀察起周圍的武裝人員。
這些人配備的是聯邦軍標準裝備，他們的動作和姿態也都是老兵形象，肯定是好人。
但是沒有部隊標誌，是新組建的軍隊？
“先看看情況。”
哈迪一言不發，溫順地聽從武裝人員的指令。
這是改革的基礎，星幣越多，改革越絲滑。
已知，聯邦管理部門下屬著很多個大部門，大部門之間的權限因曆史原因相互交織，而且每個部門還擁有或多或少的資產，以聯邦企業股份為主。
相當於每一個聯邦部門都擁有「重量」，不再是一個單單純純的管理部門。
這些「重量」就是資產，就是星幣。
基本上每一個大部門都有！這是環境！這是共性！
全聯邦6成以上值錢的資產都屬於各大部門！
聯邦管理部門至少也擁有10%的聯邦總資產！
真正的「龐然大物」。
規模如此龐大的資產怎麽處理？
以星幣計價，用星幣交換資產。
衛生部門的目標是迴收所有醫院的管理權，這需要迴收醫院的產權，股權。
迴收股權需要星幣，迴收全聯邦醫院的股權需要天量星幣，以百億星幣計算。
這隻是醫院，一個細小的分支。
改革委員會遇到的問題就是，改革對象的「重量」太大了。
理論上最簡單的不可行。
計算所有部門擁有的所有資產，按照市場價星幣計價，接著直接進行分配，醫院給誰，土地給誰，之後再多退少補。
不可能完成的目標，就算動用全聯邦的計算資源和行政資源也遠遠達不到要求。
太重了。
就算退而求其次，讓改革委員會先統計一個大部門的總資產，接著花星幣直接全部買下，再通過買賣方式先搞定一個。
有實施條件，但這會造成嚴重的聯邦資產失衡，甚至流失。
因為市場每時每刻都在變化，「星聯邦」的資產價格在過去三十年間常年穩步上升，這意味著先接受清算的聯邦部門更吃虧，如果溢價，溢價多少呢？這就沒法算了。
讓一個部門吃虧不是問題，反正偉大星族也不在乎。
但是，整體的「重量」很有可能會失衡。
「重量」即權力。
如果真的這樣幹了，必然會造成嚴重而深遠的政治影響，到時候改革就是弊大於利了。
有誌於下一任艦隊司令的範季高級軍官和向雲海高級軍官都不會這麽做的。
改革還是要一點一點來。
於是，經過討論，一種能夠讓各方接受的方式出爐了。
首先各部門對內進行資產清查，不需要調查每一個資產的具體市場價，隻需要上報資產類型即可。
接著，改革委員會收到這份資料後，慢慢安排資產的交換。
權力結構最清晰的「簡單資產」開始處理，那些產權結構極端複雜的可以先不管，畢竟隻是少數。
一買一賣，或者資產一個一個交換，多退少補。
改革委員會在其中起到了監督的角色，同時負責提供無息貸款當作運轉的潤滑劑。
這件事沒有資格請動星聯邦中央銀行下場，而其他聯邦銀行都沒有資格下場。
因為，每一個聯邦銀行都擁有極度複雜的產權關係，堪稱聯邦之最，讓它們直接下場和各個部門或聯邦企業出現借貸關係，會觸發很多複雜的流程，盡量不要這麽幹。
預計，此次改革涉及到的總星幣資產價值達到了數千億星幣，其中一絲就足夠打一場大仗，必須無比謹慎，無比精細。
改革委員會至少需要上百億星幣作為流動資金，天文數字。
星聯邦中央銀行不會給改革委員會很多星幣，最多5個億，這是極限了。
當時聯邦軍部門也就給了5億，頂格待遇，這說明在最高指揮部眼中，改革委員會和聯邦軍部門同等重要。
“養它們那麽多年了，就是在這種關鍵時候用的。”
範季高級軍官認為這個任務再簡單不過。
他大手一揮，以改革委員會的名義，向所有聯邦大型銀行下達行政指令。
每個銀行都必須在時限內籌集足夠的星幣，將其無息貸款給改革委員會。
這是政治任務，必須完成！
小銀行出5000萬星幣，大銀行出5個億。
很快就湊出了幾十億星幣，這都是在聯邦金融體係內調出的資金，對宏觀經濟體係的影響不大（相比於直接印刷幾十億星幣）。
【33年2月】
又過去了兩個月，改革委員會的前期準備基本完成。
招人都招好了，都是體係內身經百戰的精英管理者。
聯邦管理部門內部各大部門，或者說，各大山頭吵了幾個月，終於吵出來一套標準化流程。
該流程總共上千頁，幾百萬字，基本涵蓋了各種想得到想不到的情況。
艦隊警察部門從齊弦司令那兒獲得了擴編權限，開始招募聯邦警察。
聯邦警察主要來自聯邦軍軍官群體和校招。
前者專業能力強，能直接用。
後者腦子好用，稍微培訓一下就能用，還沒有其他部門的背景，可當大任。
艦隊軍事部門也是大動作不斷，成千上萬的退伍聯邦軍士兵接受改革委員會征召，拿著高薪和武器裝備高高興興，成群結隊地前去工作地點。
「星火群島」世界，「賽勒格」地區。
在斜月戰爭中勞苦功高的哈迪中級管理者緊急結束了休假。
他告別了依依不舍的妻子和孩子，在武裝人員的護送下來到了當地的艦隊警察部門辦公區。
賽勒格初級工業區是艦隊警察部門的勢力範圍，哈迪不明白身為聯邦管理部門的中級管理者，為什麽會被跨部門征召。
他的上司和下屬也沒有提前通知到他。
“發生什麽事了？”
在來的路上，哈迪反複迴想自己究竟哪裏做錯了，但想來想去也沒有想出問題，他一直以來都無比謹慎，從來不和社會企業和地方政府勾勾搭搭。
或者說，隻在三個人以上的場合勾勾搭搭，隻是為了完成工作。
“應該不是我的問題。”
放下了提起來的心，他開始觀察起周圍的武裝人員。
這些人配備的是聯邦軍標準裝備，他們的動作和姿態也都是老兵形象，肯定是好人。
但是沒有部隊標誌，是新組建的軍隊？
“先看看情況。”
哈迪一言不發，溫順地聽從武裝人員的指令。