【0年3月】
臨時後勤基地的規模開始擴張，從原先隻能服務軍事裝備的基礎之上，士兵們做出了很多極具特色的改變。
特別在經過多次繞島航行，最高指揮部確認目前的碎片世界是安全且毫無威脅之後。
最重大的一次浪費就發生在後勤基地的中央機庫附近，多隻獨立小組調動了控製範圍內的上千架無人機，在短短10天內打印了一個高達87米的巨型艦隊徽章。
根據自動係統的統計，這次行為花費了高達22噸的不可再生材料和數倍的衍生品，這些材料足以再建造上百個標準無人機庫。
【內務部門發現很多士兵正在消耗珍貴且不可再生的建築材料用以建造一些無意義的建築，後勤小組十分反對這一行為，但與此同時，很多高級軍官乃至艦長都在默認】
【選擇：默認現狀 或 阻止士兵無意義的浪費】
【默認現狀概率：80%】
【阻止概率：20%】
【倒計時：3時】
遙望四周，全艦隊的3000人如同水珠滴入大海，廣泛分布在大約5000平方千米的土地之中。
他們大多以3到5人的小組為單位，駐紮在各個區域的自動控製中心和維護中心之中。
還有一些探索與測繪小組深入島嶼，在島嶼四周建立自動觀測站點。
加上1000餘人必須時刻駐紮在主艦隊周圍，導致這一情況愈發嚴重。
士兵們幾乎所有的交流都在網絡中發生。
隻有在艦隊駐紮的軍港內才有一絲人氣，艦隊司令也將主要的辦公地點設置在軍港。
麵對這個選擇，星衍的第一反應是阻止，但隨後他想到了更多。
作為文明核心，星衍是全知全能的，但思維結構的限製讓他無法處理大規模的信息，因此，他事實上是受限的。
在選擇這一事項上，星衍隻能影響文明的最高管理機構和最高統治者。
「星」艦隊的最高管理機構是最高指揮部，最高統治者是艦隊司令。
最高指揮部由艦隊司令負責，11名艦長和不定量的高級軍官參與其中。
也就是說，星衍的能力上限就是處理上述機構和個人所麵對的選擇，當然，如果強行克製「時鈍感」，加速思維活動的話，他的能力可以進一步加強，但這是不可持續的。
“我能力的上限就是最高指揮部的上限，但最高指揮部真的能夠限製那麽多士兵的個人活動嗎？”星衍思考。
他突然發現一個巨大的問題。
最高指揮部缺乏有效的管理手段，缺乏有效的暴力機構。
艦隊司令擁有人工智能的最高權限，擁有兩艘核潛艇的最終控製權，直屬的內務部門有一百多人。
他掌握著艦隊管理體係的最高權限，所有的艦長和高級軍官在慣性下聽從他的指揮。
他的個人魅力也不小，核心的參謀團體都是他的老部下。
“如果有艦長叛亂，我應該如何應對呢？”
“首先我可以通過人工智能限製，但他隻需要另外建設一個局域網，將下級人工智能區隔開來，這並沒有技術上的難題。”
“我能夠要求其他艦長進行鎮壓，但如果他們不聽，或者旁觀呢？”
“讓內務部門前去鎮壓？那艦隊司令的安全怎麽辦？”
「星」艦隊實現了高度自動化，僅需3000人就能操縱龐大的自動作戰體係，這也意味著每一位士兵和軍官都擁有規模不小的作戰武裝。
一名士兵不會拿著步槍作戰，而是在操控屏上控製數以千百計的蜂群無人機配合天空中的電子戰機群和高超音速戰鬥機作戰。
而每一個大型飛機在作戰時都會有一大群無人機分布在其周邊數百千米的空域之中，這是「星」艦隊所接受的戰鬥訓練。
一個裝載著小當量航空炸藥的無人機就能摧毀一棟由鋼筋混凝土建成的辦公樓，一名士兵也完全有能力操縱一架小型無人機將炸藥投放到艦隊司令的辦公樓內。
每一個人都擁有鋒利的匕首，卻沒有相對應的盾牌。
“現在的艦隊還擁有「一致的共識」，但在幾年，十幾年，幾十年後呢？共識終究會消失，這一輩的艦隊成員終會死去，到那個時候，他們的後輩會如何使用這些遺產呢？”
星衍一下子就想到了艦隊時間幾十年後的情況，在「時鈍感」的作用下，艦隊時間飛速流逝。
【倒計時結束】
【最高指揮部選擇默認現狀，他們認為需要給予士兵們一個情緒的宣泄口，反正這些建築材料十分廉價（在原文明相當於水泥）】
【艦隊司令公開讚賞了建造巨型艦隊徽章的士兵和軍官們，他在同時強調，在資源不充足的情況下，士兵們應當避免浪費】
艦隊司令對士兵公開講話：“你們都是最優秀的軍人，我相信每個人都能理解艦隊的現狀，我十分鼓勵大家自主提升生活質量，良好的心情是優秀工作的基礎，但也請停止無意義的浪費。”
“節日快到了，我提前祝大家節日快樂，我們是陌生世界中最緊密的同胞，請關愛自己，關愛他人。”
【艦隊司令向全體艦隊成員發出倡議，得到了所有士兵的認可和執行】
【工業品消耗減少】
從高空向下俯瞰，星衍看到了大量零零散散的農田，運動場，一些士兵甚至開始建造養殖場，他們將島上的動物集中起來，一一評鑒，試圖找到「最好吃動物」榜單之首的品種。
在正式工作之外，士兵們自發地進行了很多娛樂活動。
「全艦隊射擊大賽」，士兵們尋找到了一處視野開闊，海鳥紛飛的海崖，參賽者將在此使用製式步槍，按照規定時間內擊中海鳥數量決勝。
「速度之星」，參賽者可以在規定範圍內自由改裝小型無人機，操縱它們在長達1200千米的賽道中決勝。
「電競全能十項」，專供不喜歡外出的士兵娛樂，參賽者需要參加賽委會挑選的十項電子遊戲，並取得最高的綜合評分。
......
意識到遠離戰爭後的年輕士兵們迸發出了極強的熱情，他們尋迴了原屬於這個年紀的激情。
他們是幸運的，滿後勤度的艦隊擁有巨量的自動化設備和相應的資源，平均每一位士兵都能分配到相當於普通民眾工作一生上百倍乃至上千倍的資源。
他們可以無止盡地揮霍，以此來填補迷失的痛苦。
一個詞語從星衍腦中蹦出。
人造天堂。
“這不就是資源極大充裕的社會嗎？”
臨時後勤基地的規模開始擴張，從原先隻能服務軍事裝備的基礎之上，士兵們做出了很多極具特色的改變。
特別在經過多次繞島航行，最高指揮部確認目前的碎片世界是安全且毫無威脅之後。
最重大的一次浪費就發生在後勤基地的中央機庫附近，多隻獨立小組調動了控製範圍內的上千架無人機，在短短10天內打印了一個高達87米的巨型艦隊徽章。
根據自動係統的統計，這次行為花費了高達22噸的不可再生材料和數倍的衍生品，這些材料足以再建造上百個標準無人機庫。
【內務部門發現很多士兵正在消耗珍貴且不可再生的建築材料用以建造一些無意義的建築，後勤小組十分反對這一行為，但與此同時，很多高級軍官乃至艦長都在默認】
【選擇：默認現狀 或 阻止士兵無意義的浪費】
【默認現狀概率：80%】
【阻止概率：20%】
【倒計時：3時】
遙望四周，全艦隊的3000人如同水珠滴入大海，廣泛分布在大約5000平方千米的土地之中。
他們大多以3到5人的小組為單位，駐紮在各個區域的自動控製中心和維護中心之中。
還有一些探索與測繪小組深入島嶼，在島嶼四周建立自動觀測站點。
加上1000餘人必須時刻駐紮在主艦隊周圍，導致這一情況愈發嚴重。
士兵們幾乎所有的交流都在網絡中發生。
隻有在艦隊駐紮的軍港內才有一絲人氣，艦隊司令也將主要的辦公地點設置在軍港。
麵對這個選擇，星衍的第一反應是阻止，但隨後他想到了更多。
作為文明核心，星衍是全知全能的，但思維結構的限製讓他無法處理大規模的信息，因此，他事實上是受限的。
在選擇這一事項上，星衍隻能影響文明的最高管理機構和最高統治者。
「星」艦隊的最高管理機構是最高指揮部，最高統治者是艦隊司令。
最高指揮部由艦隊司令負責，11名艦長和不定量的高級軍官參與其中。
也就是說，星衍的能力上限就是處理上述機構和個人所麵對的選擇，當然，如果強行克製「時鈍感」，加速思維活動的話，他的能力可以進一步加強，但這是不可持續的。
“我能力的上限就是最高指揮部的上限，但最高指揮部真的能夠限製那麽多士兵的個人活動嗎？”星衍思考。
他突然發現一個巨大的問題。
最高指揮部缺乏有效的管理手段，缺乏有效的暴力機構。
艦隊司令擁有人工智能的最高權限，擁有兩艘核潛艇的最終控製權，直屬的內務部門有一百多人。
他掌握著艦隊管理體係的最高權限，所有的艦長和高級軍官在慣性下聽從他的指揮。
他的個人魅力也不小，核心的參謀團體都是他的老部下。
“如果有艦長叛亂，我應該如何應對呢？”
“首先我可以通過人工智能限製，但他隻需要另外建設一個局域網，將下級人工智能區隔開來，這並沒有技術上的難題。”
“我能夠要求其他艦長進行鎮壓，但如果他們不聽，或者旁觀呢？”
“讓內務部門前去鎮壓？那艦隊司令的安全怎麽辦？”
「星」艦隊實現了高度自動化，僅需3000人就能操縱龐大的自動作戰體係，這也意味著每一位士兵和軍官都擁有規模不小的作戰武裝。
一名士兵不會拿著步槍作戰，而是在操控屏上控製數以千百計的蜂群無人機配合天空中的電子戰機群和高超音速戰鬥機作戰。
而每一個大型飛機在作戰時都會有一大群無人機分布在其周邊數百千米的空域之中，這是「星」艦隊所接受的戰鬥訓練。
一個裝載著小當量航空炸藥的無人機就能摧毀一棟由鋼筋混凝土建成的辦公樓，一名士兵也完全有能力操縱一架小型無人機將炸藥投放到艦隊司令的辦公樓內。
每一個人都擁有鋒利的匕首，卻沒有相對應的盾牌。
“現在的艦隊還擁有「一致的共識」，但在幾年，十幾年，幾十年後呢？共識終究會消失，這一輩的艦隊成員終會死去，到那個時候，他們的後輩會如何使用這些遺產呢？”
星衍一下子就想到了艦隊時間幾十年後的情況，在「時鈍感」的作用下，艦隊時間飛速流逝。
【倒計時結束】
【最高指揮部選擇默認現狀，他們認為需要給予士兵們一個情緒的宣泄口，反正這些建築材料十分廉價（在原文明相當於水泥）】
【艦隊司令公開讚賞了建造巨型艦隊徽章的士兵和軍官們，他在同時強調，在資源不充足的情況下，士兵們應當避免浪費】
艦隊司令對士兵公開講話：“你們都是最優秀的軍人，我相信每個人都能理解艦隊的現狀，我十分鼓勵大家自主提升生活質量，良好的心情是優秀工作的基礎，但也請停止無意義的浪費。”
“節日快到了，我提前祝大家節日快樂，我們是陌生世界中最緊密的同胞，請關愛自己，關愛他人。”
【艦隊司令向全體艦隊成員發出倡議，得到了所有士兵的認可和執行】
【工業品消耗減少】
從高空向下俯瞰，星衍看到了大量零零散散的農田，運動場，一些士兵甚至開始建造養殖場，他們將島上的動物集中起來，一一評鑒，試圖找到「最好吃動物」榜單之首的品種。
在正式工作之外，士兵們自發地進行了很多娛樂活動。
「全艦隊射擊大賽」，士兵們尋找到了一處視野開闊，海鳥紛飛的海崖，參賽者將在此使用製式步槍，按照規定時間內擊中海鳥數量決勝。
「速度之星」，參賽者可以在規定範圍內自由改裝小型無人機，操縱它們在長達1200千米的賽道中決勝。
「電競全能十項」，專供不喜歡外出的士兵娛樂，參賽者需要參加賽委會挑選的十項電子遊戲，並取得最高的綜合評分。
......
意識到遠離戰爭後的年輕士兵們迸發出了極強的熱情，他們尋迴了原屬於這個年紀的激情。
他們是幸運的，滿後勤度的艦隊擁有巨量的自動化設備和相應的資源，平均每一位士兵都能分配到相當於普通民眾工作一生上百倍乃至上千倍的資源。
他們可以無止盡地揮霍，以此來填補迷失的痛苦。
一個詞語從星衍腦中蹦出。
人造天堂。
“這不就是資源極大充裕的社會嗎？”