第112章 平靜
IT女經理的職場迴憶錄 作者：八月的獅子座 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“大家準備簽新合同嗎？”一向平靜的小組群裏突然熱鬧起來。
“不簽會怎麽樣嘛？”
“通知上說沒有什麽改變。”
“不簽，沒什麽改變為什麽要簽！”
我稀裏糊塗的，怎麽了？我私聊了幾個同事，終於明白了。公司成立了一個子公司，要將大部分的it人員轉到子公司去。為什麽要轉呢？從華為借鑒過來的好實踐吧！至於有什麽好處，看看華為的這類公司就懂自懂了。
雖然大部分同事都在抗議，拖著不簽。然而到最後期限的時候，還是隻能乖乖地簽了。對呀，胳膊怎麽擰得過大腿呀！
“鷹姐，我們組的xx和xx都被辭退了！”自從我生病休醫療期以來，我讓以前還不錯的同事們不要再叫我“鷹總”了。
“他倆績效都很好呀，為什麽被辭退呀？”
“沒項目做了。他們之前負責的項目都結束了，又沒有新項目。公司就讓他們走人了。”
“哎，前幾年招那麽多畢業生，加上這個破工時製度，結果反而那些有經驗績效好的同事沒事幹了。”
“不過公司按法律規定的n+1賠償他們了，他們都工作4年多了，所以還挺高興地走了。”
“那確實還可以。公司現在怎麽老實了？”
“聽說仲裁太多了，基本每周都要開庭。估計領導們也有壓力了。”
“嗬嗬，他們才不怕呢。都是扔給律師做，隻是給律師發錢時可能要心疼下，才考慮改變的吧。”
“你和xx（我第一次校招碩果僅存的畢業生）還有項目做嗎？”他倆是我在原來部門帶的同事。
“哦，對了，忘記和你說了，她辭職了。”
“啊，找到下家才走的吧？”
“嗯，找到了，聽說還不錯。”
“那就好，在這樣的公司待著，晚走不如早走。”
“你還好吧？”
“還好，一個女同事休產假去了，一個女同事肚子也大了。加上辭退和離職的同事以前的工作，說先都轉給我。我說我搞不定，他們說後麵可能會再招一個人。”
“再招一個人？之前幹嘛辭退同事呢？”
“哎，頭疼醫頭腳疼醫腳。”
“以前的老同事走了不少，我上次去公司走了一圈，感覺沒什麽認識的人了。”
“是呀，我也一樣。鷹姐，你現在怎麽樣了？”
“還好，每天吃藥，三個月複查。”
“那就好，你要保重身體。”
“你也一樣，身體才是自己的。”
國慶後的某一天，突然一前同事轉發了一個通知給我：大概就是2021年為了慶祝公司上市，給每位同事發了一千元現金和一千元提貨卡的福利。但是被國資委審計組審計發現了，覺得不符合相關規定，要求全額返迴。
有點搞笑了，兩年的福利要全額返迴！當初大家還為此交了稅呢！不過最搞笑的是，返迴的對象不單單是在職員工，還包括離職員工！
我那時以前被公司掃地出門了，各種賬號已迴收。因此還沒看到這個通知，我以為公司會讓hr打電話給我談退錢的事情，沒想到過了一周後，我收到前院長的電話，告知了此事。本來還想hr打電話來，我就好好說道說道那個破股票讓人虧錢的事情。沒想到派了院長來說，我隻好默默地聽著。
不過後麵一直沒消息了。我問去年12月已離職的同事i有沒有收到，他說壓根沒人找他。直到通知上的最後期限到了，也沒有收到任何消息了。在職的同事直接在工資裏扣除了，已離職的同事就這樣作罷了。鬧劇收場，不知道公司用啥辦法填補了離職人員的差額。不過嘛，鬼點子那麽多的高層，肯定是有辦法的了。
本來從我複發轉移開始治療以來，離開公司，除了幾位關係特別好的同事偶爾問候下我，就很少有人找我。我偶爾在公司的聊天記錄、通知和郵件這些裏麵看到自己感興趣的東西還會找同事們聊聊。被辭退後，再也看不到這些東西了，我和公司除了股票似乎沒啥關係了。退股後，關係全無。世界清淨了！
除了第一次仲裁後的上訴和第二次仲裁，我還在和公司做著鬥爭。不過這麽幾個月下來，心態早已平和。又請了律師，基本也不操心了。隨便吧，我也努力過了，結果是好是壞都坦然接受。隻是如果還是不好的結局，我可能對我國的法律和司法不再會和以前一樣了。
我雖然算不上十分坎坷，但是受的苦應該比同齡的同事朋友多些。小戶人家出身，大專畢業，辛苦奮鬥下來，本來到總監的那個職位也算是難得的進步。然而突然重疾，再加上碰上爛人，一切如泡影一樣，破滅了！
我曾經想過很多種我退休的情形，有想過年齡大了被辭退，又找不到工作；有想過碰上不喜歡我的人，幹活憋屈，自動離職；有想過生病了，辭職養病；卻沒想到這些都碰到一塊，甚至更慘，連正常的賠償都沒有。
至於我的病，也隻能看老天爺的安排了！剛確診複發轉移的時候，我感覺我生命可能要到頭了。年齡說小不小，說大不大。從複發轉移到現在治療了快一年，似乎又多了點對人世間的留戀和期許。當然最放心不下的孩子，尤其是他明年高考，擔心坦白會影響本來就內向的他，想想還是等他明年畢業再說吧。
有次和孩子聊天，他覺得自己委屈了。我就勸他：“你看看其他同學，他們還不如你呢！”
孩子生氣地說：“你為什麽總拿那些不好的同學和我比，為什麽不和好同學比呢！你們大人就喜歡這樣，這樣勸人一點用都沒有！”
我也有點生氣了：“那你現在這樣鑽牛角尖就很好嘛！我們活了幾十年，碰到比你這種事情更惡劣的事情多的去了，如果都和你這樣，豈不是活不下去了！”
孩子不再說什麽了，隻是還是很生氣地撇過頭不理我了。
等到晚上我躺在床上，又想起這個事情。我突然發現，我在生活中雖然經常用過的不如自己的安慰自己，然而我從畢業後進入職場，一直就是拿更好的例子在激勵自己，所以才能一路向上。而且這麽多年下來，我把在工作中的不少習慣帶入到了生活，是不是讓家人感到不舒服？
現在既然失去工作了，那就好好養身體吧！把過好日子，養好身體當做和職場裏的kpi一樣，想盡辦法去實現吧！
“不簽會怎麽樣嘛？”
“通知上說沒有什麽改變。”
“不簽，沒什麽改變為什麽要簽！”
我稀裏糊塗的，怎麽了？我私聊了幾個同事，終於明白了。公司成立了一個子公司，要將大部分的it人員轉到子公司去。為什麽要轉呢？從華為借鑒過來的好實踐吧！至於有什麽好處，看看華為的這類公司就懂自懂了。
雖然大部分同事都在抗議，拖著不簽。然而到最後期限的時候，還是隻能乖乖地簽了。對呀，胳膊怎麽擰得過大腿呀！
“鷹姐，我們組的xx和xx都被辭退了！”自從我生病休醫療期以來，我讓以前還不錯的同事們不要再叫我“鷹總”了。
“他倆績效都很好呀，為什麽被辭退呀？”
“沒項目做了。他們之前負責的項目都結束了，又沒有新項目。公司就讓他們走人了。”
“哎，前幾年招那麽多畢業生，加上這個破工時製度，結果反而那些有經驗績效好的同事沒事幹了。”
“不過公司按法律規定的n+1賠償他們了，他們都工作4年多了，所以還挺高興地走了。”
“那確實還可以。公司現在怎麽老實了？”
“聽說仲裁太多了，基本每周都要開庭。估計領導們也有壓力了。”
“嗬嗬，他們才不怕呢。都是扔給律師做，隻是給律師發錢時可能要心疼下，才考慮改變的吧。”
“你和xx（我第一次校招碩果僅存的畢業生）還有項目做嗎？”他倆是我在原來部門帶的同事。
“哦，對了，忘記和你說了，她辭職了。”
“啊，找到下家才走的吧？”
“嗯，找到了，聽說還不錯。”
“那就好，在這樣的公司待著，晚走不如早走。”
“你還好吧？”
“還好，一個女同事休產假去了，一個女同事肚子也大了。加上辭退和離職的同事以前的工作，說先都轉給我。我說我搞不定，他們說後麵可能會再招一個人。”
“再招一個人？之前幹嘛辭退同事呢？”
“哎，頭疼醫頭腳疼醫腳。”
“以前的老同事走了不少，我上次去公司走了一圈，感覺沒什麽認識的人了。”
“是呀，我也一樣。鷹姐，你現在怎麽樣了？”
“還好，每天吃藥，三個月複查。”
“那就好，你要保重身體。”
“你也一樣，身體才是自己的。”
國慶後的某一天，突然一前同事轉發了一個通知給我：大概就是2021年為了慶祝公司上市，給每位同事發了一千元現金和一千元提貨卡的福利。但是被國資委審計組審計發現了，覺得不符合相關規定，要求全額返迴。
有點搞笑了，兩年的福利要全額返迴！當初大家還為此交了稅呢！不過最搞笑的是，返迴的對象不單單是在職員工，還包括離職員工！
我那時以前被公司掃地出門了，各種賬號已迴收。因此還沒看到這個通知，我以為公司會讓hr打電話給我談退錢的事情，沒想到過了一周後，我收到前院長的電話，告知了此事。本來還想hr打電話來，我就好好說道說道那個破股票讓人虧錢的事情。沒想到派了院長來說，我隻好默默地聽著。
不過後麵一直沒消息了。我問去年12月已離職的同事i有沒有收到，他說壓根沒人找他。直到通知上的最後期限到了，也沒有收到任何消息了。在職的同事直接在工資裏扣除了，已離職的同事就這樣作罷了。鬧劇收場，不知道公司用啥辦法填補了離職人員的差額。不過嘛，鬼點子那麽多的高層，肯定是有辦法的了。
本來從我複發轉移開始治療以來，離開公司，除了幾位關係特別好的同事偶爾問候下我，就很少有人找我。我偶爾在公司的聊天記錄、通知和郵件這些裏麵看到自己感興趣的東西還會找同事們聊聊。被辭退後，再也看不到這些東西了，我和公司除了股票似乎沒啥關係了。退股後，關係全無。世界清淨了！
除了第一次仲裁後的上訴和第二次仲裁，我還在和公司做著鬥爭。不過這麽幾個月下來，心態早已平和。又請了律師，基本也不操心了。隨便吧，我也努力過了，結果是好是壞都坦然接受。隻是如果還是不好的結局，我可能對我國的法律和司法不再會和以前一樣了。
我雖然算不上十分坎坷，但是受的苦應該比同齡的同事朋友多些。小戶人家出身，大專畢業，辛苦奮鬥下來，本來到總監的那個職位也算是難得的進步。然而突然重疾，再加上碰上爛人，一切如泡影一樣，破滅了！
我曾經想過很多種我退休的情形，有想過年齡大了被辭退，又找不到工作；有想過碰上不喜歡我的人，幹活憋屈，自動離職；有想過生病了，辭職養病；卻沒想到這些都碰到一塊，甚至更慘，連正常的賠償都沒有。
至於我的病，也隻能看老天爺的安排了！剛確診複發轉移的時候，我感覺我生命可能要到頭了。年齡說小不小，說大不大。從複發轉移到現在治療了快一年，似乎又多了點對人世間的留戀和期許。當然最放心不下的孩子，尤其是他明年高考，擔心坦白會影響本來就內向的他，想想還是等他明年畢業再說吧。
有次和孩子聊天，他覺得自己委屈了。我就勸他：“你看看其他同學，他們還不如你呢！”
孩子生氣地說：“你為什麽總拿那些不好的同學和我比，為什麽不和好同學比呢！你們大人就喜歡這樣，這樣勸人一點用都沒有！”
我也有點生氣了：“那你現在這樣鑽牛角尖就很好嘛！我們活了幾十年，碰到比你這種事情更惡劣的事情多的去了，如果都和你這樣，豈不是活不下去了！”
孩子不再說什麽了，隻是還是很生氣地撇過頭不理我了。
等到晚上我躺在床上，又想起這個事情。我突然發現，我在生活中雖然經常用過的不如自己的安慰自己，然而我從畢業後進入職場，一直就是拿更好的例子在激勵自己，所以才能一路向上。而且這麽多年下來，我把在工作中的不少習慣帶入到了生活，是不是讓家人感到不舒服？
現在既然失去工作了，那就好好養身體吧！把過好日子，養好身體當做和職場裏的kpi一樣，想盡辦法去實現吧！