第62章 收割
IT女經理的職場迴憶錄 作者：八月的獅子座 投票推薦 加入書簽 留言反饋
考慮到我以後要經常來廣州，前同事g建議公司給我在附近租個房子。找的急，沒有太挑，選了個離得近，保安措施好，配套齊全，幹淨些的小區房，我就住下來了。自己住了一兩個月覺得還行，雖然不如自己家，但是比起自己沒買房之前租的房子還是好太多了。
管理層以前和我說是想把深圳玩具和遊戲類項目先遷移過來，但是不知道發生了什麽事情，才剛幾周，管理層改變計劃要把香港的一些項目先遷過來。最先過來的香港同事是兩位我在深圳從沒見過的同事，介紹後才知道是香港的測試工程師。
他們在工作上雖說還算認真，但是能感覺到他們不像我們一樣那麽上進，沒那麽看重工作。後來熟悉了才了解到，有一位很小就出國讀書，大學也不是計算機專業，畢業後四處遊曆。做過廚師，做過服務生，做過銷售，迴香港探親時，碰到他的高中同學，也就是我們年輕的總經理。聽說總經理要逐步接手公司，他剛好想在香港生活一陣子，就入職公司了。但是他曾不止一次地說再過幾年還是要離開香港去其他國家玩玩。另外一位是神學畢業後就入職我們公司的小夥子，為了香港年邁的父母暫時留在香港，等以後還是要去傳教的。
他倆都是單身，來了廣州後，感覺特別開心。每天下班後到處瘋玩，晚上很晚才迴到租的房子裏，經常半夜被他們吵醒。可是他們才住了幾次後，就嚷囔著說房子沒有電梯，煤氣要叫人換，附近沒有大超市，晚上吵等等，沒法住人，公司隻好再重新找房子。
除了吐槽下我租的房子，他倆覺得廣州各方麵都很好，因此鼓動其他香港同事把項目遷移過來。慢慢地，越來越多的香港同事把項目遷過來，經常出差來廣州。
人越來越多，加上之前對我租的房子不滿意，hr經理親自上來看了好多套房子，定下來兩套，分別給男女同事住，還請了阿姨，專門負責打掃衛生和換洗床上用品。雖然換房我無所謂，但是每次他們聊到住宿時，總要提一提以前住的很差，搞的我特別尷尬。
隨著香港同事來廣州越來越頻繁，和同學們越來越熟悉，他們就慢慢地跳過我和同學們直接對接工作了。我越來越閑了，租的房子隻有兩間房，經常滿員，幹脆留在深圳關注我自己在深圳的項目了。分公司負責人再也沒人提起，好在我自己也沒有那個野心，又不喜歡廣州，樂得留在深圳辦公室不用出差。
不過也許是他們自己有愧疚吧，有天hr經理過來深圳辦公室，讓我去她辦公室聊聊。
“坐呀，好幾次去廣州office都沒見到你喲。他們說你現在很少去廣州辦公司。”
“是呀，大家都可以獨立工作了。香港同事又去的勤，他們自己負責，安心點吧。我還是在深圳搞好自己的項目吧。”
“香港同事反饋說你培訓帶人做的很好，那些同學還剛幾個月，就可以獨立工作了。選人也不錯，都非常能幹。”
“這樣就好了，我以前總擔心他們表現不好被同事們嫌棄呢。”
“這次廣州開分公司，你做的非常好。你的表現大家都看到眼裏，之前也沒有給你一個正式的任命。這次管理層讓我過來和你討論下，你是否願意做公司華南區hr總監？”
那時幾個香港項目經理都往廣州跑，而且老板兒子也逐漸出頭，我早就清楚公司不可能讓我做廣州分公司的負責人了。但是聽到“hr總監”這個職位，我心裏還是一沉。這是要我徹底轉行呀？！難為他們想到這樣一個職位了。但是自己這火爆的脾氣，八卦的性格，愛打抱不平，做hr簡直是作死。我都沒思考，立刻迴複道：“我還是想繼續做項目經理。”
“你不用這麽著急迴複，可以迴去考慮下，或者和家人商量下。”
“不用了，我的性格不太適合，我自己幾斤幾兩還是知道的。而且我喜歡幹技術工作，還有不少我以前沒鑽研透的地方我還想繼續研究下去。”
“這樣呀，好吧，我和工程部經理說下。”
過了幾天，工程部經理找到我，說道：“hr經理告訴我們了，你拒絕做hr總監。你的專業能力管理層都很認可，所以商量後決定深圳的項目先繼續留下來。因為香港的不少項目遷移去了廣州，以前想在香港做的新項目可能會移到深圳這邊來做。有幾個在談的項目是我們以前沒做過的應用係統類測試項目，但應該是你的專長，因此接下來你可能會要辛苦些。”
“沒問題，有事做我都行。我不喜歡整那些虛的。”我話裏有話地迴道。
以前我基本一周都在廣州，後來一周三天，再後來一周一天。在廣州開公司的兩個前同事對我的付出都非常清楚，本來以為我真的可以做分公司負責人，後來我去的少了，香港人卻越來越多，越來越勤，知道我的後續後，也為我打抱不平，更因為我遠離廣州分公司徹底沒了以後和公司合作的機會。幾個月後，公司租下同園區另外一棟大樓的一層樓作為新辦公室後，我和他們又一次失去了聯係。
對於他們這種“收割”行為，我自己其實並沒多大不滿。因為我覺得打工就是這樣，在那家公司不都是工作嗎。自己無權無勢的，又才來一年，怎麽可能拿到那個職位。即便做上，估計守著那個職位也會累的夠嗆。不過也就因為我這種平和的心態，讓管理層對我有些虧欠，在接下來的幾個月我得到了一些意想不到的收獲。
管理層以前和我說是想把深圳玩具和遊戲類項目先遷移過來，但是不知道發生了什麽事情，才剛幾周，管理層改變計劃要把香港的一些項目先遷過來。最先過來的香港同事是兩位我在深圳從沒見過的同事，介紹後才知道是香港的測試工程師。
他們在工作上雖說還算認真，但是能感覺到他們不像我們一樣那麽上進，沒那麽看重工作。後來熟悉了才了解到，有一位很小就出國讀書，大學也不是計算機專業，畢業後四處遊曆。做過廚師，做過服務生，做過銷售，迴香港探親時，碰到他的高中同學，也就是我們年輕的總經理。聽說總經理要逐步接手公司，他剛好想在香港生活一陣子，就入職公司了。但是他曾不止一次地說再過幾年還是要離開香港去其他國家玩玩。另外一位是神學畢業後就入職我們公司的小夥子，為了香港年邁的父母暫時留在香港，等以後還是要去傳教的。
他倆都是單身，來了廣州後，感覺特別開心。每天下班後到處瘋玩，晚上很晚才迴到租的房子裏，經常半夜被他們吵醒。可是他們才住了幾次後，就嚷囔著說房子沒有電梯，煤氣要叫人換，附近沒有大超市，晚上吵等等，沒法住人，公司隻好再重新找房子。
除了吐槽下我租的房子，他倆覺得廣州各方麵都很好，因此鼓動其他香港同事把項目遷移過來。慢慢地，越來越多的香港同事把項目遷過來，經常出差來廣州。
人越來越多，加上之前對我租的房子不滿意，hr經理親自上來看了好多套房子，定下來兩套，分別給男女同事住，還請了阿姨，專門負責打掃衛生和換洗床上用品。雖然換房我無所謂，但是每次他們聊到住宿時，總要提一提以前住的很差，搞的我特別尷尬。
隨著香港同事來廣州越來越頻繁，和同學們越來越熟悉，他們就慢慢地跳過我和同學們直接對接工作了。我越來越閑了，租的房子隻有兩間房，經常滿員，幹脆留在深圳關注我自己在深圳的項目了。分公司負責人再也沒人提起，好在我自己也沒有那個野心，又不喜歡廣州，樂得留在深圳辦公室不用出差。
不過也許是他們自己有愧疚吧，有天hr經理過來深圳辦公室，讓我去她辦公室聊聊。
“坐呀，好幾次去廣州office都沒見到你喲。他們說你現在很少去廣州辦公司。”
“是呀，大家都可以獨立工作了。香港同事又去的勤，他們自己負責，安心點吧。我還是在深圳搞好自己的項目吧。”
“香港同事反饋說你培訓帶人做的很好，那些同學還剛幾個月，就可以獨立工作了。選人也不錯，都非常能幹。”
“這樣就好了，我以前總擔心他們表現不好被同事們嫌棄呢。”
“這次廣州開分公司，你做的非常好。你的表現大家都看到眼裏，之前也沒有給你一個正式的任命。這次管理層讓我過來和你討論下，你是否願意做公司華南區hr總監？”
那時幾個香港項目經理都往廣州跑，而且老板兒子也逐漸出頭，我早就清楚公司不可能讓我做廣州分公司的負責人了。但是聽到“hr總監”這個職位，我心裏還是一沉。這是要我徹底轉行呀？！難為他們想到這樣一個職位了。但是自己這火爆的脾氣，八卦的性格，愛打抱不平，做hr簡直是作死。我都沒思考，立刻迴複道：“我還是想繼續做項目經理。”
“你不用這麽著急迴複，可以迴去考慮下，或者和家人商量下。”
“不用了，我的性格不太適合，我自己幾斤幾兩還是知道的。而且我喜歡幹技術工作，還有不少我以前沒鑽研透的地方我還想繼續研究下去。”
“這樣呀，好吧，我和工程部經理說下。”
過了幾天，工程部經理找到我，說道：“hr經理告訴我們了，你拒絕做hr總監。你的專業能力管理層都很認可，所以商量後決定深圳的項目先繼續留下來。因為香港的不少項目遷移去了廣州，以前想在香港做的新項目可能會移到深圳這邊來做。有幾個在談的項目是我們以前沒做過的應用係統類測試項目，但應該是你的專長，因此接下來你可能會要辛苦些。”
“沒問題，有事做我都行。我不喜歡整那些虛的。”我話裏有話地迴道。
以前我基本一周都在廣州，後來一周三天，再後來一周一天。在廣州開公司的兩個前同事對我的付出都非常清楚，本來以為我真的可以做分公司負責人，後來我去的少了，香港人卻越來越多，越來越勤，知道我的後續後，也為我打抱不平，更因為我遠離廣州分公司徹底沒了以後和公司合作的機會。幾個月後，公司租下同園區另外一棟大樓的一層樓作為新辦公室後，我和他們又一次失去了聯係。
對於他們這種“收割”行為，我自己其實並沒多大不滿。因為我覺得打工就是這樣，在那家公司不都是工作嗎。自己無權無勢的，又才來一年，怎麽可能拿到那個職位。即便做上，估計守著那個職位也會累的夠嗆。不過也就因為我這種平和的心態，讓管理層對我有些虧欠，在接下來的幾個月我得到了一些意想不到的收獲。