第61章 五味雜陳
IT女經理的職場迴憶錄 作者：八月的獅子座 投票推薦 加入書簽 留言反饋
到了約定的周一，那十位同學三三兩兩地在九點前來到了公司。以前在深圳入職的同學們都是逐個入職，感覺非常平靜。而他們，同一天上班，有些還是同學或校友，氣氛特別熱鬧，嘰嘰喳喳地，有時開會培訓時還私下聊天，讓人頭疼不已。後來我說培訓後要考試，要分組工作，考試和工作績效不合格會被辭退，才終於認真起來。
但是隻要一出辦公室，他們立馬又展現出大學生的活潑個性。我也喜歡玩，又沒有架子。他們對公司附近熟，我跟著他們吃遍了附近好吃的小飯館。有時他們學校晚上有表演和活動，也會邀請我去看。有位同學甚至還幫我拿到一張某超女在暨大歌友會的免費內場票，讓我感覺之前花幾百塊去看演唱會真是“冤大頭”。
就這樣，過了一周的培訓後，大家滿懷激情地開始工作了。那時公司給的薪資處於廣州地區的中上水平，午餐補貼十元，同學們住校，公司離得又近，所以同學們為了能留下來都十分賣力的工作。香港項目經理們的反饋也非常好，算是超出了預期。於是工程部經理和hr經理有天過來時，就邀請所有同事中午一起吃飯。
午餐剛開始，同學們還是蠻拘謹的。但是慢慢地，隨著我們帶著大家一起開開玩笑，八卦聊天，氣氛越來越好。可是飯後，hr經理找我，問起其中的一個女孩：“那個坐我對麵的女孩叫什麽名？”
“哦，我想想，叫sherry。怎麽了？”
“她好沒禮貌呀，一條魚的魚腩全被她挖掉了。”
“啊，我沒注意呢。可能她喜歡吃魚腩吧。”我想了想，記起大家中午吃快餐時不少人點“魚腩煲仔飯”。
“就算再喜歡，在餐桌上也不可以這樣。如果和客戶吃飯，很可能一單生意就沒有了。”
“沒這麽嚴重吧，她還沒畢業，估計不太懂。”
“這些都是基本的家教。她工作能力怎麽樣？要不要辭退了？”
“這個不太好吧。目前看她工作能力還不錯。他們都是80後，獨生子女可能在家霸道慣了。這樣，吃魚這事情我和她提下，讓她以後注意點。如果她以後還有什麽家教方麵的問題，我們再說辭退的事情。”
“好吧，你多多留意。我們培養人才要看綜合能力的，好多事情都是以小見大的。”
第二天中午，大家一起又在煲仔飯館吃飯時，我特別點了個“魚腩煲仔飯”。有同學看到說：“kiki，你今天吃魚腩飯呀。”
“是呀，昨天看到sherry把魚腩都挖了吃，我嚐嚐真那麽好吃嘛？”我笑著迴答，但是眼睛看著sherry。
sherry有點不好意思地說道：“我吃魚隻吃魚腩。一條魚好不好，吃魚腩就知道了。”
“哦，這樣。以後挖的不要那麽徹底哈，給我們也留點嚐嚐。”
sherry明白了我的意思，紅著臉點了點頭。
平靜的日子還沒幾天，有天工程部經理過來，打算在會議室開會，結果發現原本放在桌上的投影儀沒了。辦公室裏一通好找，也沒有。想著我們昨天還剛用過，結果今天就沒了。公司剛成立，還沒有招聘前台，培訓室在前台旁邊，正對著大門，而我們又很少關門，估計被人偷走了吧。當時公司也還沒裝監控，無從查起，隻能作罷。然而深圳公司開了幾年，會議室也靠著門口，卻沒丟過任何東西。這種對比，讓我這個掛著負責人名號的人壓力山大，好在沒讓我賠，隻好囑咐大家進出關好門。
沒過多久，我發現有兩位同事說話和舉止挺曖昧的，私下問其他同事，才知道兩人在學校就是情侶。不禁佩服起自己的破眼光，兩人分開群麵的都被我招進來了。好在兩人也沒有因為是情侶而有什麽負麵影響，隻是在一年後男生離職沒多久，女生也離職去了男朋友公司。於是公司的潛規則又加了一條“不能辦公室戀愛”了。
有一天，香港的一位項目經理打電話過來：“kiki，有個事情和你說下，剛才客戶那邊反饋說我們這次測試的版本有問題。從測試報告上的截圖看，應該還是上個版本。麻煩你趕緊和測試工程師確認下。”
我找到那位測試工程師問事情的原因。結果他支支吾吾地說：“那個芯片寄過來的時候就缺了個角，插機後沒有反應。我以為另一片也是一樣的，就用它測試了。”
我又和工廠聯係，原來另一片隻是人家寄過來給我們做對比的。聽說要測試的芯片壞了，趕緊重新快遞過來。
而我猜那個芯片應該是工程師不小心自己搞斷了，不敢說而已。但是我沒有揭穿他，隻是在早會的時候和所有同學說：“以後碰到任何問題，不能自己扛或是想著蒙混過關，一定要找你的主管。你的主管就是要幫你解決各種異常狀況的，我解決不了的事情會往上匯報。這樣即便出事了也不會是你的責任。而如果你們不匯報，最終不單害了你自己，還會拖累你的領導。”從那以後，大家再也不怕和我說問題了，有事情都會第一時間告訴我。
幾個月下來，他們也終於慢慢地甩脫了大學生的稚嫩，可以獨立地開始工作了。其中還有三四位表現地非常突出，我開始給他們安排些小組長的工作，希望成為以後分公司的中流砥柱。雖然兩地奔波挺累的，但是看著他們，我總是開心地覺得：我這算是不辱使命吧！
但是隻要一出辦公室，他們立馬又展現出大學生的活潑個性。我也喜歡玩，又沒有架子。他們對公司附近熟，我跟著他們吃遍了附近好吃的小飯館。有時他們學校晚上有表演和活動，也會邀請我去看。有位同學甚至還幫我拿到一張某超女在暨大歌友會的免費內場票，讓我感覺之前花幾百塊去看演唱會真是“冤大頭”。
就這樣，過了一周的培訓後，大家滿懷激情地開始工作了。那時公司給的薪資處於廣州地區的中上水平，午餐補貼十元，同學們住校，公司離得又近，所以同學們為了能留下來都十分賣力的工作。香港項目經理們的反饋也非常好，算是超出了預期。於是工程部經理和hr經理有天過來時，就邀請所有同事中午一起吃飯。
午餐剛開始，同學們還是蠻拘謹的。但是慢慢地，隨著我們帶著大家一起開開玩笑，八卦聊天，氣氛越來越好。可是飯後，hr經理找我，問起其中的一個女孩：“那個坐我對麵的女孩叫什麽名？”
“哦，我想想，叫sherry。怎麽了？”
“她好沒禮貌呀，一條魚的魚腩全被她挖掉了。”
“啊，我沒注意呢。可能她喜歡吃魚腩吧。”我想了想，記起大家中午吃快餐時不少人點“魚腩煲仔飯”。
“就算再喜歡，在餐桌上也不可以這樣。如果和客戶吃飯，很可能一單生意就沒有了。”
“沒這麽嚴重吧，她還沒畢業，估計不太懂。”
“這些都是基本的家教。她工作能力怎麽樣？要不要辭退了？”
“這個不太好吧。目前看她工作能力還不錯。他們都是80後，獨生子女可能在家霸道慣了。這樣，吃魚這事情我和她提下，讓她以後注意點。如果她以後還有什麽家教方麵的問題，我們再說辭退的事情。”
“好吧，你多多留意。我們培養人才要看綜合能力的，好多事情都是以小見大的。”
第二天中午，大家一起又在煲仔飯館吃飯時，我特別點了個“魚腩煲仔飯”。有同學看到說：“kiki，你今天吃魚腩飯呀。”
“是呀，昨天看到sherry把魚腩都挖了吃，我嚐嚐真那麽好吃嘛？”我笑著迴答，但是眼睛看著sherry。
sherry有點不好意思地說道：“我吃魚隻吃魚腩。一條魚好不好，吃魚腩就知道了。”
“哦，這樣。以後挖的不要那麽徹底哈，給我們也留點嚐嚐。”
sherry明白了我的意思，紅著臉點了點頭。
平靜的日子還沒幾天，有天工程部經理過來，打算在會議室開會，結果發現原本放在桌上的投影儀沒了。辦公室裏一通好找，也沒有。想著我們昨天還剛用過，結果今天就沒了。公司剛成立，還沒有招聘前台，培訓室在前台旁邊，正對著大門，而我們又很少關門，估計被人偷走了吧。當時公司也還沒裝監控，無從查起，隻能作罷。然而深圳公司開了幾年，會議室也靠著門口，卻沒丟過任何東西。這種對比，讓我這個掛著負責人名號的人壓力山大，好在沒讓我賠，隻好囑咐大家進出關好門。
沒過多久，我發現有兩位同事說話和舉止挺曖昧的，私下問其他同事，才知道兩人在學校就是情侶。不禁佩服起自己的破眼光，兩人分開群麵的都被我招進來了。好在兩人也沒有因為是情侶而有什麽負麵影響，隻是在一年後男生離職沒多久，女生也離職去了男朋友公司。於是公司的潛規則又加了一條“不能辦公室戀愛”了。
有一天，香港的一位項目經理打電話過來：“kiki，有個事情和你說下，剛才客戶那邊反饋說我們這次測試的版本有問題。從測試報告上的截圖看，應該還是上個版本。麻煩你趕緊和測試工程師確認下。”
我找到那位測試工程師問事情的原因。結果他支支吾吾地說：“那個芯片寄過來的時候就缺了個角，插機後沒有反應。我以為另一片也是一樣的，就用它測試了。”
我又和工廠聯係，原來另一片隻是人家寄過來給我們做對比的。聽說要測試的芯片壞了，趕緊重新快遞過來。
而我猜那個芯片應該是工程師不小心自己搞斷了，不敢說而已。但是我沒有揭穿他，隻是在早會的時候和所有同學說：“以後碰到任何問題，不能自己扛或是想著蒙混過關，一定要找你的主管。你的主管就是要幫你解決各種異常狀況的，我解決不了的事情會往上匯報。這樣即便出事了也不會是你的責任。而如果你們不匯報，最終不單害了你自己，還會拖累你的領導。”從那以後，大家再也不怕和我說問題了，有事情都會第一時間告訴我。
幾個月下來，他們也終於慢慢地甩脫了大學生的稚嫩，可以獨立地開始工作了。其中還有三四位表現地非常突出，我開始給他們安排些小組長的工作，希望成為以後分公司的中流砥柱。雖然兩地奔波挺累的，但是看著他們，我總是開心地覺得：我這算是不辱使命吧！