有一天中午吃飯的時候,看到幾個開發同事和一位項目經理在食堂角落邊吃飯邊聊天。那個項目經理也是江西人,以前一起合作過一個項目,人挺不錯的。但是那天看著一副很不開心的樣子,其他的同事還時不時地拍拍他,像是在安慰他。


    下午正在和他旁邊的一位同事聊工作,原來測試組的那個大姐來找他,說請他出去喝杯咖啡。他猶豫了一下,大姐人很好,而且笑臉盈盈的,估計他不忍拒絕,就和大姐一起出去了。他們走後,我帶著疑惑問同事:“他怎麽了?看起來不太好。”


    同事說:“被客戶投訴了,領導也沒為他說話。他感覺憋屈,好像想辭職吧。”


    我想了想他現在負責的項目,和對應的客戶,明白了。確實,隨著新項目的增加,也逐漸碰到了一些不好說話的客戶。有些客戶真心不好伺候,感覺付錢就是大爺一樣,有隨意改需求或增加需求的,有更改項目進度安排的,有對實現的係統或功能不滿意的,有對項目團隊或項目成員不滿意的,反正各種投訴理由,有些還以這些理由來惡意欠款或拖延付款等等。


    然而這些問題首當其衝要負責的都是項目經理。有些老練有經驗的項目經理就和客戶道個歉,拍拍客戶馬屁,請客戶吃吃飯,再讓項目團隊講講好話,讓大家辛苦辛苦加加班,和和稀泥也就過去了。而有些硬氣的項目經理覺得自己做的沒有任何問題,不道歉,而是擺出各種證據,駁地客戶啞口無言。然而有些客戶也不是軟柿子,也不會罷休,證據麵前硬著頭皮說不是自己的問題,還向上投訴到公司管理層。剛開始大家還覺得項目經理確實沒錯,不怕投訴,認為公司管理層也會明察秋毫吧。沒想到公司管理層最後基本都是讓自己先道歉,然後讓項目經理去道歉,要求搞好客戶關係。讓大家對“客戶就是上帝”有了更深刻的認識。


    大家把那種好說話,工作嚴謹認真負責的客戶都叫做“天使客戶”,而那些難說話的客戶都叫做“魔鬼客戶”。“天使客戶”的項目大家都搶著去,“魔鬼客戶”的項目大家做過一次,還有下次的都沒人願意去,最後往往都是新人或是來公司時間短的同事接盤。


    過了一個小時左右吧,那個項目經理迴來了。那時也快下班了,我還要加班,於是想了想,畢竟是老鄉,就走過去問他要不要一起吃晚飯。他很爽快地答應了,於是我們倆邊吃晚飯邊聊他的事情。


    他苦惱的原因和之前同事和我說的差不多,客戶總要加新東西,不按之前拍板過的計劃來,出來的東西總是不滿意,總要改,計劃嚴重拖延,並以此不付款。但是公司也不給他撐腰,反而讓他道歉,他氣憤不已,越想越氣就打算辭職算了。


    而那位測試大姐請他出去喝咖啡就是聽說了這件事情,想勸勸他。測試大姐來公司早,早期就擔任測試組長,後來測試經理,當項目經理,當sqa。她為人謙和,友善,工作又公正嚴謹負責,公司同事都非常欽佩她。她之前也和這位項目經理合作過,覺得他是個人才,聽說要辭職,所以就想勸他留下來。而她也特別擅長溝通,項目經理被她說的,都有些猶豫要放棄辭職。而其中她說的一句話,對我觸動卻非常大。


    她在勸說項目經理時說:“你現在碰到的問題非常普遍,很有可能你在以後的公司也會碰到。如果你現在不想著怎麽解決,而是用辭職逃避,那你以後再次碰到時,怎麽辦呢?又辭職?”


    聽到這個話,我感覺都愣住了。我覺得說的真好呀!確實,這次逃避了,以後怎麽辦呢,一直逃避一直跳槽嗎?所以一定要在這家公司找到解決的辦法!


    因此我覺得經過大姐一通勸,那個項目經理應該不會辭職吧。沒想到過了兩三天,那個項目經理還是辭職了,他和我說他試過其他的辦法了,那個客戶就那破德行。算了,也許那個客戶就是他的克星吧!就這樣,一個月後他走了。我卻還一直再迴味著大姐說的話,以後也靠著這些話我撐過了幾次職場不開心的時間。

章節目錄

閱讀記錄

IT女經理的職場迴憶錄所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者八月的獅子座的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持八月的獅子座並收藏IT女經理的職場迴憶錄最新章節