第181章、年前的事


    “讓別人去忙不就行了。”李涯說道。做老板不久應該有做老板的樣子,規劃決策做好,執行就應該讓下麵的人去做。規劃決策和執行,兩者都要花費大量精力和時間,想要兩者兼顧,最終就是兩方麵都沒做好。


    舒月說道:“讓別人去,我不放心。”絕大多數老板都是舒月的這種心理,生怕下屬做不好,事事親自動手。而相當一部分人自己動手,卻沒有做好。


    “有什麽不放心的?陳音她們和你共事這麽多年,你應該相信她們的能力才是。”李涯說道,“有句話是怎麽說的?就算你渾身是鐵,又能碾幾根釘?你隻要拿個主意,做個決定就可以,事情就交給他們去辦,不然白領那麽多工資啊?而且交給她們做,你輕鬆,她們也覺得自己受到重用,更會努力做好,兩全其美,多好!懷胖墩的時候,讓陳音管著,不也沒出什麽紕漏嗎?”


    “什麽都讓她們做了,那我做什麽?”舒月說道。吃閑飯,她不適應,而且家裏已經有一個吃閑飯的了,不能兩人都這樣吧?


    “做什麽?閑著不好嗎?”李涯說道,“而且也不會閑著,正好能抽出精力好好規劃集團今後的發展方向。或者,可以迴家陪胖墩讀書啊。不是說比起自身的事業發展,培養下一代更重要嘛。”商界風雲變幻,成功者有之,失敗者亦有之,商界之外也一樣。失敗者自己沒機會了,那就更要重視培養下一代,拚命不讓孩子輸在起跑線上。而成功者也一樣,必須重視孩子的教育,同樣不能輸不是?如果不能培養出合格的接班人,平凡普通也能接受,反正他能富貴一生。如果不注意培養孩子,成為一個坑爹的或者眼高手低的人,那你奮鬥一輩子的成果也經不住他糟蹋幾下的。


    “培養孩子?你不是堅持讓他在家讀書,讓他有一個快樂的童年嗎?”舒月笑道,“現在你又要培養他,你變卦了?”


    “我說的培養孩子又不是抓學習,還有一門課程叫《思想品德》嘛。”李涯說道,“至於學習,大學出來應該也不會太差,或者可以繼續讀讀?我不要求他成為什麽技術專家或者管理能手,我自己都做不到,也不好意思強求他做到。隻要他思想不出大問題,腦子還夠使就行了。”


    “陳經理,除了汽車廠的合作,芯片廠的設備組裝也交給你來辦。”舒月說道,“芯片的問題你也知道,更新換代快,所以要盡可能早完成組裝,開始生產。”


    “我知道。前些年我們國內對芯片一直很重視,投入非常大,技術研發一直緊追著日韓,甚至還反超過。但是這些年來,隨著國家投入減少,而且還能引進技術,於是很多人不再重視芯片的研發,使得芯片研究落後越來越多。”陳音說道,“我們之所以成立芯片研究中心,每年投入大筆資金,目的就是為了追趕國外先進技術。”


    通過芯片研究中心的努力和與其他單位的合作,已經取得了不少成果,雖然還是落後一代,而且人家先進的一代已經量產,而研究中心的芯片即使落後一代,也還沒量產。但是即使落後,技術也在進步不是?也在追趕國外先進技術不是?


    這次建廠,就是為了實現量產。一來不但能夠實現進口替代,節省辛苦換來的外匯。二來還能盈利,繼續投入研究和更換設備,不再需要集團長期大筆投入。


    “嗯,集團長期大筆投入不可行。”舒月說道,“現在集團資金充裕,可以大筆投入。但是,一旦集團資金緊張,對芯片研究的投入勢必就會斷絕,那之前的所有投入,就都打水漂了。所以,芯片研究必須要有自我造血功能才行。”


    “這段時間我一直在為集團捏一把汗呢。”陳音說道,“好幾個項目都一直在投入,短時間還沒有產出,而且即使研究成功了,之後建廠投產也要大筆資金。”集團的幾個大手筆項目,開展的時候倒是熱血沸騰,可是時間一長,緩過神來,才清晰地意識到風險實在太大了。


    “關於資金的問題,我已經有了規劃。”舒月說道,“你也知道我們還有其他資金來,最多我們賣一部分手裏的股份就可以了。”


    “有資金來源就好。”陳音說道,“不然我真怕現在集團攤子鋪得太開,一旦資金鏈斷裂,那對集團傷害就太大了。”


    “等芯片廠投產之後,集團的日常運營全靠你了。”舒月說道,“你管日常運營,向我負責,我管監察部。不是不相信你,這是製度問題。”


    “經營和監督本就得分開。”陳音說道,“不然時間長了就容易出問題。”人心是最經不起試探的,別看她現在能分得清,但是如果權力集中於她手裏,時間長了也許她也經不起誘惑,除非她自己做老板。舒月雖然不是老板,但是她是老板娘不是?這個集團就是他們夫妻成立的,而且集團成立之初老板就弄了個監察部,自己做監察部經理。


    話說陳音知道李涯就是老板的時候,想不通李涯為什麽會放著老板不做,去做一個監督部門的經理。後來漸漸發現,這個職位的重要性。監察做好,才能及時發現問題,該開除開除,該報警報警。盡可能地把對集團不利的人趕出集團,這樣集團才能經營長久。


    作為老板,最怕的就是公司破產。而公司破產,一個是公司大筆投資失誤引發公司突然破產。另外一個是經營方向有問題,公司逐漸沒落。這兩個都是經營問題,經營問題有的是能人,隻要選好人就可以。除此之外,就是集團內部員工貪腐、內外勾結導致集團破產。而這個原因,才是最重要的。


    臘月初九,元旦節,宜佳超市宣布超市檢測中心已經完成建設,正式開始啟動檢測。


    “我們建這個檢測中心,就是為了把關食品質量,為顧客健康著想,不讓不合格的食品通過我們超市流向千家萬戶。”李遠方在台上說道,“有句話說:病從口入。食品安全關乎人們的生命健康。從事食品原材料生產、加工、販賣等行業者,必須時刻牢記食品安全,把食品安全擺在第一位。”李遠方說的話,引起大家的共鳴。誰都要吃飯,誰不怕自己中招?


    等大家聲音稍歇,李遠方接著說道:“我們國內現在的食品行業,存在嚴重的問題:原材料以次充好,加工過程不衛生,亂加添加劑。”


    “我聽過一個故事。”李遠方繼續說道,“一個男人外出做奶粉生意,他明知道這個奶粉有問題,卻為了賺錢把他銷售的奶粉誇得天上少有,地上唯一很快就賺了不少錢給家裏匯過去。過了一段時間,銷售穩定了,他迴家看望老婆孩子,卻發現孩子正在吃的奶粉就是他銷售的那種。原來他妻子見電視上都說這種奶粉多麽多麽好,為了孩子健康成長不是?趕忙買來給孩子吃。”


    “做食品,應該用心,重視食品安全,而不是為了賺錢黑心腸,說不定哪天自己的家人孩子也會中招。”李遠方說道。


    “我們作為銷售商,是食品到顧客手上的最後一個環節,建立檢測中心,就是為了讓大家,包括我們自己的孩子,能夠吃到放心食品。”李遠方最後說道。


    食品安全人人重視,到了問答環節,一個個記者搶著舉手提問。


    “一直以來國內食品安全問題非常嚴重,李經理,你們檢測中心如果發現問題,你們能不能夠做到發現一例禁止出售一例?這樣做會不會有壓力?”大一個提問的記者問道。


    “必須得發現一例禁止一例。不然這個檢測中心不是白建了嗎?”李遠方迴答道,“至於壓力,當然有。不過,我們的供貨商大多都讚成我們建立這個檢測中心。他們來參觀過檢測中心,對檢測中心的設備稱讚不已。不少供貨商還說 ,我們這個檢測,是為他們打廣告呢。”


    “李經理,你們檢測中心的檢測範圍有哪些?”李遠方迴答完畢,另一個記者獲得提問機會,問道。


    “這個就多了。原材料環節,主要是農藥殘留。農藥使用越來越普遍,農民為了防止病蟲害,噴灑農藥越來越多,那農藥的殘留就得控製;加工環節,主要是衛生和添加劑。有些廠子,生產環境太糟糕了,汙水橫流、蒼蠅亂飛、這種環境能是生產食品的地方嗎?還有添加劑,這方麵這兩年越來越嚴重了,為了顏色鮮豔好看、為了節省成本、為了延長保質期,各種各樣的添加劑都敢往食品裏加。我告訴大家一點,我們對於添加劑的檢測,不單是法規禁止名錄上的添加劑,還有一些雖然沒上目錄,但是對人體同樣有害的添加劑也在禁止之列。”


    ……


    “……李經理,希望你們能頂住壓力,讓大家能夠吃到放心的食品。”


    “我也希望我們不辜負大家的信任。”

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