也許是“人工智能挾持事件”太大了,一時之間,居然也沒有別的人想搞一個什麽大事。


    大家都在努力消化自己撕扯來的豐厚美味的戰利品,哪怕是小嘍囉也能咂咂嘴迴味迴味湯的味道什麽的。


    有人趴在自己家愜意享受,就有人看熱鬧被順便打了一拳不甘不願地休養。


    於是一時之間,不管是裏世界還是外世界,一時之間都很平靜。


    連柯南遇到的案件也開始迴歸到三選一且兇手老實認罪的程度。


    安摩拉多每天都帶著豐收的喜悅閉上眼睛。


    就算為了和遠在歐洲、美國兩個大洲的下屬對接導致每天隻睡幾個小時,看起來也是精神奕奕的。


    “西裏爾,我的建議是你先在美國獲得代號,拉姆斯快退了,人情最好不要用在這裏。”安摩拉多和身在美國的西裏爾溝通完工作,說起了個人私事。


    西裏爾是在德國長大的,也在那裏遇到了不怎麽好的朋友。


    以前為了動物園的任務,西裏爾需要合理出現在各個國家的高雅場合,就會自己開辦全球巡迴的藝術展覽。


    畢竟布加蒂是藝術世家,祖上流傳下來的樂善好施、熱愛藝術,相關方麵的生意都是現成的。


    他以前因為自己身體的緣故不想折騰,也不關心生意,隻是會給堂表兄弟姐妹們一些自己的作品當做支持,也不能完全就當一隻米蟲,會被拉去相親配種的。


    優秀的孩子更有自己做主的權利,無能的孩子就要保證家族的延續。


    這是兩個家族的共識,他的父母就是這樣結婚的。


    但給動物園做事做久了,麵對自己的家人也會很心酸。


    ——動物園都這麽無情地支使他,他有這現成的行動不如給家族多做一些貢獻!


    所以他就開始夾帶私貨。


    家族參與的展覽裏他會挑一些參與進去承擔社交任務,哪怕有時會有他的作品,有時沒有。


    有藝術家朋友邀請、有比較知名的獎項的他就直接以私人身份參與。


    一點理由都沒有的,他就挑有前景的地區和行業給家族擴展業務,實在乏善可陳的地點和場合西裏爾就嚐試推掉任務,推不掉的就以尋找靈感\/度假的名義去。


    他負擔一部分社交,自己的堂表兄弟姐妹們就能做更多更重要的事,也能處理一下自己的私人事務。


    就比如和他血緣最近的女強人表姐卡米爾·馮·阿斯卡尼亞終於有時間和他一起飛去美國工作時偷個懶,讓西裏爾參加宴會,卡米爾和她的女兒歌莉婭·諾法金去聯絡感情。


    當初她和自己的法裔美國人丈夫打離婚官司的時候,因為處於事業上升期,女兒也已經六歲了,於是就把孩子給了父親。


    誰知道那家夥不愧是法國人,不愧是藝術家,從離婚開始的六年裏,幾乎每年換三個女友。


    ——這隻是平均值,不是峰值,也隻是女友,不算一夜情。


    當他開始嚐試和生理男性的跨性別者約會的時候,卡米爾終於忍不住打電話,要求他記得自己是一個孩子的父親。


    歌莉婭那個時候也才十二歲!


    如果不是她放在別墅裏的傭人有自己的人,她甚至不知道這家夥準備和那位“女士”結婚!而歌莉婭已經見過那位卡米爾不作評價的“女士”!


    她不能接受自己的女兒會和即將作為她“母親”的生理男性和她生活在同一屋簷下!


    她的電話讓艾略特·諾法金大為光火,婚都離了六年,你管我!


    又有點深覺丟臉——卡米爾忙於工作,因為失敗的婚姻決定隻約會不戀愛,感情生活可以說一片空白。


    反觀他,除了和初戀卡米爾有一段長達七年的感情和六年的婚姻後就完全墮落,還以藝術做遮羞布。


    然後這個男人奇異地因為卡米爾和女強人形象不符的慈母柔情開始再度找迴了當時心動的感覺,想要複合。


    卡米爾隻覺得他有病。


    人不能兩次摔進同一個坑!


    但他手裏有歌莉婭,於是卡米爾隻能減少去美國的次數,和女兒通過網絡交流。


    她這次本人來是因為聽說女兒迷上了一個nerd geek。


    和歌莉婭身邊經常出現的藝術家比起來,尤其是和她的父親艾略特·諾法金比起來,這個叫“湯米·卡普頓”的帝國理工計算機大三的學生實在有點太安全了。


    卡米爾不想控製女兒的人生——但,和藝術家結婚然後潦草收場,還不如和一個孤兒出身、自強不息、沉默寡言的人結婚。


    至少能體驗一下正常人的家庭生活。


    卡米爾其實對女兒很愧疚,沒有讓她感受一個合格的、正常的家庭生活。


    現在自己的女兒有這個機會,她就要鼓勵她抓住!


    比如表達對女兒男朋友的認同。


    卡米爾已經準備好花點錢支持這位湯米·卡普頓創業了。


    西裏爾這次和卡米爾一起來美國,卡米爾有自己的事要做,西裏爾也有。


    辛德勒公司一定會敗落,就像地震一樣,咵嚓塌陷。


    但它的敗落速度還是超乎人們的想象。


    在電子行業公司,作為核心資產的技術崗位人員麵臨危機時一般都不會最先動搖。


    畢竟如果他們要幹點什麽,整個公司都會大動蕩。


    比如創始人被逼走以後的某公司,活著但不領先、合夥人分裂內鬥的某某公司、核心技術被肮髒手段吞並於是立刻銷聲匿跡的某某某公司。


    也許正因如此,他們大部分的性格總是很難忘恩負義,代碼占據了他們的生活,他們有自己的事要做,就會對很多其他事嗤之以鼻。


    但這次辛德勒公司的技術崗位人員,是頭一批開始接觸獵頭的人。


    之前很多獵頭一直嚐試挖人,但是死活挖不走,隻能保持良好的關係,試圖打長期戰鬥。


    現在這些人的動搖早得有點出乎意料,獵頭狂喜,把人挖走以後才想起來問為什麽。


    他們的答案大同小異:“沒有澤田弘樹和諾亞方舟存在的辛德勒公司很無聊\/毫無意義\/遲早完蛋。”

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