人生有很多層次朋友,玩伴、社交、共事、興趣,這些組成了一個龐大的圈體,名為生活。


    在李寧公司工作幾年,即便去年有機會去上海,再見以前同事也沒有曾經的情愫,而在西安工作,那麽多同事,有且隻有他一人算是能交心,遇到這樣的人,坦誠,互助。


    如約接到電話,我坐221路到李家村,這裏的萬達開了有些年頭,樓下shoppingmall樓上辦公樓,呂新房現服務的公司就在這裏。


    乘電梯到14樓,按門牌號找到辦公室,走進去對前台說::“你好,我是張曉宸,來麵試的。”


    有呂新房這層路數,人事專員很快把部門負責人叫出來,因為以前的工作經驗,麵試的崗位算是遊刃有餘。我把理解的意思說出規劃方向,領導讚許的迴應,不長時間麵試結束。


    麵試人說我這沒什麽問題,等老板迴來,我跟上麵報備一下,這兩天你等公司電話。


    友好的離開公司,走到樓梯間給呂新房打電話,他問清我在的位置,說稍等一下馬上下來。摸出一根煙點燃,心想這事算是八九不離十,等他下來說一聲,以後,還是同事。


    去他家聊過,這家公司代理的品牌繁多,每一個品牌有自己的團隊,算是一個蘿卜一個坑,他所在的部門隸屬於客戶管理部,對接市場是西安以外,陝西以內,加盟公司品牌做地區代理,而呂新房的工作,則是按照公司分的片區,來監管幫輔客戶,涉及品牌眾多,幾乎每個人的區域,手上至少有兩種品牌。


    今天來麵試的崗位,跟他現工作類似但略有不同,剛才領導有講,客戶主任是對14樓辦公室的品牌,下線客戶幫輔管理,不過不歸屬客戶管理部,而是單一品牌客戶管理。


    樓梯上響起腳步聲,聽到呂新房的聲音,我應了一聲,說怎麽這麽長時間?


    他笑了笑,“我在19樓上班,這一層有這麽長,你試一試。”


    笑鬧幾句,我把剛麵試情況跟他說起,他點點頭,說問題不大,一會兒估計裴贇會找我,剩下的你就不操心了,等著來上班就行。


    踩滅煙頭我對他說:“謝了兄弟。”


    雖然以前在一個品牌工作,時過境遷社會玩味,能避免以後得嚼舌,跟呂新房不是一個部門,這樣在日後的工作方向,少了許多未知不必要麻煩,這樣對我們彼此甚好。


    第二天早上,接到連鎖代理公司電話,讓16日辦理入職手續,掛掉電話舒了一口氣,老狗,可以在外給家裏找食兒吃了。


    兩個多月,於梓晴的折騰讓我曉得,一份工作的不易處,而陪孩子的日子,雖說能給到全天候的關愛,可是精神食糧,是不能解果腹之欲的。


    得去工作。


    離16號還有4天,我對老媽說帶可可迴家玩上幾天,等上班一忙,以後隻能周末陪她。老媽說別想太多,要知道哪頭重要,等穩定了在想這些,孩子又不是沒人看。


    給於梓晴發條微信,不時她打電話過來,跟她簡單說起,她欣慰的說咱們終於能正常了,下班前你帶孩子到鍾樓,咱們一起迴。


    迴家第二天,於梓晴說給孩子拍套照片吧,1歲生日咱們做父母的也不知留念一下。我摸了摸鼻子,家裏掛的、桌上擺的都是我們的照片,行,周末就去。


    在美團上找機構,看到她懷孕時拍孕婦照的機構還在,我打電話問了套餐內容,約時間帶可可去工作室拍照。


    路上,我抱著孩子,說可可,以前你在媽媽肚子裏時,就在前麵照的照片,現在你長大了,咱們也去照上一次。


    小人賴賴的趴我肩頭,“我可不拍貴妃照,不好看。”


    於梓晴的孕婦照擺在梳妝鏡上,可可在家看見我都會說,小人自然記住。看她一臉抗議的表情,我說怎麽會,那是大人拍的,小孩有自己的衣服,照出來會是萌萌的樣子,比如你看電視上小公主樣子。


    溫存幾天,15號於梓晴上早班時我們一起出門,到漢城商業街下車,我說可可,最近奶奶帶你,要乖乖聽話的。


    來老媽家把尿不濕拿了許多,孩子對這點倒是沒多大情緒,迴到家跟她奶一陣親昵,老媽說今天不走了吧?我點點頭,嗯,明天9點報到,從這兒走。


    次日早上,坐車到郭家村倒221路,趕到李家村看了眼手表,路上花費時間差不多一個半小時,9點上班時間,晚了十來分鍾,幸虧第一天不用打卡。


    交資料相互認識,那天來沒有細看,辦公室人員不多,偌大的開間坐了五人,而之前麵試我的領導,跟另一人在裏麵小房間辦公。


    如果說之前那家公司地大人密,而這一家代理公司少了一些緊張氛圍,每一個人的臉上麵露笑意,內心能感覺到這是一個輕鬆愉悅的團隊。


    初次見麵,少不了彼此之間認識,聽呂新房有說,這的領導,也就是麵試我的人叫裴贇,是這個部門的經理。樓上下來一人自稱培訓部魯芬,大家相互認識一番,她給我一張紙,說:“這是明天起學習內容,剛開始半個月要到店裏實習,充分了解品牌,為你接下來工作做更好鋪墊。”


    站店實習啊,我看了眼上麵的內容,將以前所有暫時封塵,空杯心態迎接新工作吧。


    中午跟呂新房吃飯,他說當時來這也是站店,魯芬給你的實習店鋪是哪個?


    我拿出紙給他看,他掃視一眼,“賽格,這家店公司上的品牌銷售不錯。”


    下午在辦公室翻看資料,坐我後麵的男孩跟我聊天,他在部門裏做拓展工作,主要推行現品牌在西安以外渠道事宜。除他以外辦公室都是女性,他說以後就是同事,正式認識一下,我叫李曦澤。


    同性好相處,李曦澤簡單給我說了下團隊分工,“這個團隊負責兩個品牌,一個設計師女裝,一個潮流品牌。裴贇是部門經理,監管兩個品牌業務,跟她在小辦公室工作的是經理助理,叫郭海霞,旁邊那些,則是分管直營門店主管肖黨,以及商品楊佩和陳列龔婷婷,以後工作上會有很多平行協作。”


    大體了解分工,他友好的說早日實習結束,未來咱倆得工作,有很多事是相互的。


    看著打扮略潮的小夥,我露出善意的表情,“好的。”


    這裏實行周末雙休,不過那是半個月之後的事,魯芬早上說站店實習,兩個品牌在一層可以輪換。


    兩個禮拜時間,在倆品牌一線學習,從李寧出來後,算是之前工作性質拆分,上任運動公司做直營管理,這個本土代理連鎖公司則是客戶管理。


    每天跟賽格店長羅康麗了解品牌框架,不論vi、si、vm,還是客群、導購、貨品結構,讓我對設計師女裝有了一定認識。


    這品牌調性不錯,小眾品牌受眾群體穩定,常規品牌消費人群廣泛,貨品類似可購買種類繁多,而設計師品牌,一個商圈能經常看到很多老客來店裏,像在賽格實習這半個月,一個客人來兩三次,我都能認出來。


    小寨商圈這家商場,不到一年時間,已然成為地標性建築,每天逛店的人群密度很多,淡場聽員工們聊天,每個月都有更好的品牌入住,相反的,那些跟賽格不匹配的品牌,則會清退。


    現在職位的縮水跟工資掛鉤的,不過我沒在這件事上糾結,眼下重要的,通過自身經驗,先在公司站穩腳步,踏實的幹一陣再說。


    家裏,需要錢的支撐,所謂以前,那隻停留在以前,過去的事情,不論風生水起還是四麵楚歌,它隻代表著過去。


    月底迴公司,魯芬讓三日內做出站店實習報告,把自己理解的品牌和構知,充分寫出來,屆時要給部門全員做匯報。我給她比劃ok手勢,小意思。


    下班路上兜裏電話鈴響,看是陌生號碼,接起喂了一聲。那邊傳來一道聲音,“請問是張曉宸嗎?”


    我說是的,你是……


    那邊禮貌的說:“你好,我是新興新慶坊物業部的,您的房子已經下來,請盡快拿上資料來領取房門鑰匙。”


    我去,房子下來了?


    迴到家見於梓晴做飯,她說迴來啦老公。我放下背包,說媳婦,剛新房那物業給我打電話,說咱房子下來了。她露出笑容說太好了,咱們什麽時候去領鑰匙?


    我說明天上班跟領導說一下,借一天周末的假,可以的話咱後天去。她說行,後天我剛好休假。


    第二天到公司,我到小辦公室找裴贇倒假,她笑了笑說:“可以,3號早上要把站店實習報告做出來,下午匯報有問題嗎?”


    我咧嘴一笑,“沒問題。”


    最不怕的就是做數據寫報告,要不在李寧學到的東西,豈不是白費了?


    當天下午,我把報告框架做出,泛泛寫了些品牌結構,而更多的內容,我放到那幾天的所想所得,更甚至,把賽格場子及小寨商圈的認知,也加在進去。


    我看著ppt,等3號來上班,再加一些幹貨上去。

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