會議室內,所有人屏氣凝神,聽著喻子琛的發言。


    “關於合並的事,我前段日子私下都單獨和大家交流過,現在確立下來了,我就正式通知一下。具體調整會從下個月開始,大家還有時間準備。先說你們最關心的一點,人事調動。合並之後人員肯定要有所調整,部分人職位上會進行調動。另外,有些人可能擔心之後部門精簡導致裁員,我負責任地告訴大家,合並是為了更好的擴張,崗位基本上不會減少,但如果你們手底下的人能力不足,或是不能適應新的環境,被裁掉是早晚的事。”


    喻子琛說完這點,稍微停頓了一下,問道:“對於這方麵還有什麽問題嗎?”


    成襄左顧右盼了一陣子,主動開口道:“喻總,您有一點忘說了,我們公司的員工都不會因為合並這件事本身被裁,可您呢?”


    成襄這句話,問出了其他人的擔憂。他們早就聽到了消息,合並之後楊森會出任執行總裁,而喻子琛自己卻從未提過自己的職位。大家都說,他要迴家繼承家業了。自己底下團隊人員不調整自然是好的,可上司換了,照樣是個翻天覆地的變化。


    喻子琛答道:“作為股東,我依然享有決策權,但不會負責具體執行。”


    成襄開了頭後,場麵漸漸活躍了起來,那些想說不敢說的,也都開了口。


    “喻總,我們擔心您走了,新來的總裁和我們在策略上和我們會有所分歧。到時候,他剛上任,我們又不便與他爭執。”


    “關於這點,楊森會在下個星期過來和你們磨合,這段時間我全程都在,有什麽問題不好意思當麵和他講的,直接和我提。另外,你們也放心,重大的決策我也會和楊森商量好,不會讓你們在執行上有太大問題。但我還是希望你們能和他盡快熟絡,以後要一起共事,該說的就當麵說。但話說迴來,我不希望你們帶著情緒工作,對他抱有抵觸心理,這樣無論如何都不可能做好工作。”


    眾人紛紛點點頭。


    喻子琛繼續道:“再有就是,公司地址可能會換,但就在這附近。此外,你們有問題隨時和我提,有意見,也不用藏在心裏。都到這個時候了,有些話我也攤開了講了。你們如果不喜歡我做事方式,也不看好印瀾的前景,趁著這個機會,可以跳槽。原力還可以去,他們也不是沒有挖過你們。我就提醒一點,跳槽要盡早。別到時候原力倒了,找不到下家。”


    “撲哧!”聽到後半句,成襄忍不住笑出了聲,也成功吸引到了所有人的目光。


    他趕緊補救道:“喻總,您這玩笑開的,不好笑。”


    喻子琛和顏悅色地看著他,語氣和緩地問道:“那你笑什麽?”


    成襄僵在了那裏,一時不知該如何作答。


    “好了,要說的就這麽多,有什麽想問的嗎?”喻子琛問道。


    “沒有的話,就散了吧!”


    喻子琛也不知道,自己還能在這個會議室裏坐多久。縱有不舍,卻必須麵對。

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