第274章 裏織和下屬們的談話
火影：我在木葉當法官 作者：特效村的摸摸頭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
無論怎麽講，這位手藝人起到了自己救助的義務，是應當得到肯定的行為。
如果在這樣的情況下，他們還要對這位無辜的可憐人做些什麽，裏織覺得，這就是她的失敗，是木葉法治的失敗。
而且法律本身有其的強製性和公正性。
如果在今天，他們因為整個木葉的輿論做出了退讓，那麽這就代表著，法律的權威不再像以往那樣絕對，在做出某些強製性判罰的時候，不再那麽有效了。
他們今天能退縮一步，明天就能再退一步，後天幹脆就能直接把底線退到底，變得沒有底線，“軟弱可欺”了。
他們司法部作為木葉法治的實施主體，必須要做到絕對的中立，在絕大部分情況下都不能為外界的其他因素所幹擾。
他們在實施法律權力的時候，隻能依據最基本的事實來判斷。
而法律的自由裁量權，或者說法律對於倡導公平正義，維護公序良俗的想法，必須要在法律所規定的範圍內實行。
假如這個人真的有罪，並且罪行十分嚴重。
在這樣的情況下，如果按照法律，他會被判10年到15年，那麽依照事情的嚴重程度，他就會因為法律的自由裁量權，被判處15年的頂格處罰。
但是現在，這位手藝人絕對是沒有任何過錯的，法律不會對他做出任何的審判。
那既然他本身是沒有任何過錯的，那麽法律又怎麽可能因為要倡導公序良俗而違背法治的基本原則呢？
換句話來說，如果法律要想起到這種寬泛性的作用，就必須要在寬泛性的事件當中進行抉擇。
像這種肯定是確定結果的案件，絕對是不適用法律的這種想法的。
這個案子在他看來就是一個非常普通的甚至都不需要立案的案子，沒有必要產生任何的遲疑。
那些一路上把這個案子層層遞交上來的人，與其說是對這個案件感到棘手，不如說是不敢承擔依法判決的責任。
然而，他們都是司法部的一員，是為廣大訴訟者維護公平正義的人。
如果連他們都畏懼於權威，不敢做出公正的判決，那木葉的法治又怎麽會起效呢？
又有誰來為那些真正受到損失的人維護公平正義呢？
想到這裏，裏織就氣不打一處來。
看來她之前整頓司法部是白整頓了，司法部的工作作風仍然有很大的問題。
她直接在司法部內部召開了一個會議，把司法部所有的中高層幹部叫過來，集體罵了一頓。
那些基層職員畏懼於權威的權勢，她是可以理解，但是不能接受的。
在這樣的情況下，這些中高層幹部們，理所應當應當承擔起這種外部的壓力，讓司法部的基層職員安心地進行執法。
當然，雖然那些基層職員的想法她可以理解，但是她絕對是不允許這樣的事情發生的。
主要是司法部人員眾多，她也很難深入到各個基層，那就不如好好把這些管理人員嗬斥一頓，整肅一下他們的作風和行為，讓他們給自己的手下起到帶頭作用。
這些被叫過來的人當中，大部分人都不知道裏織為什麽叫他們。
隻有那些經手了手藝人那個案子的人，好像猜到了裏織如此大動幹戈是為了什麽。
果不其然，在裏織說到興起的時候，她就直接把這個案子的案卷放到了桌子上，以這個案件為例，教育所有司法部的中高層。
“這個案子的事實這麽的明確，處理意見也應當是理所當然的統一，為什麽你們所有人對於這個案子都這麽的猶豫？”
“你來說，你對這個案子有什麽異議嗎？”
裏織直接點了那個把案子直接交到她這裏的屬下。
“啊，這個……”
這位屬下支支吾吾的有些猶豫，不知道要怎麽說才好。
“你在那裏支吾些什麽？有什麽問題就說，不要磨磨蹭蹭的。”
裏織看到這位屬下這種狀態，直接發起火來。
“我們也是很擔心這個案子當下的影響。現在這個案子在整個木葉村裏都鬧得沸沸揚揚的，所有人都在指責案件的當事人。而且治安部那邊貌似也對我們施展了一定的壓力。我們實在是拿不準主意，這才把案子呈上來，讓您看一看。”
這位下屬說出了他當前的擔心。
聽到這位下屬的說法，在場有不少人都點了點頭，大概是同意他的想法。
裏織聽到他的說法，先是怒從心頭起，隨後又感受到了一陣十分的無奈。
她也知道她的這些下屬們所麵臨的困境。
在很多時候，他們都無法像自己一樣承擔許多壓力。
自己身處高位，實力又很強大，而且家庭背景也很深厚。
而他的下屬們，並沒有這樣優厚的條件，也有著自己的軟肋，很多時候都做不到絕對的公正。
這是她的問題。
她作為司法部的領導，沒有承擔起自己的責任，沒有讓這些司法部的工作人員們有著足夠的信心，抵抗來自外界的壓力，做到秉公執法，公正司法。
“我知道你們有很多擔心，擔心自己未來的前途，擔心自己親人的安危，又或是擔心一些其他的事情。但是這裏是司法部，是我的地盤。有什麽最大的壓力都由我來頂著，你們不用擔心任何來自別人的‘盤外招’。隻要你們問心無愧，按照法律公正判決，我就永遠是你們的堅實後盾。”
裏織對著所有人做出了自己的承諾。
在場的所有人麵麵相覷，對於這個場景不知道要說些什麽才好。
其實他們也不是擔心個人的前途，主要是考慮到這個案子對司法部整體的影響。
如果因為他們個人的判決，導致司法部整體的公信力受到損害，那對於他們來說是絕對不可以接受的事情。
裏織雖然經常因為一些原則性的問題和他們大吵大鬧，無論在哪一方麵來說，裏織對於他們都算是一個好領導。
他們有什麽問題，隻要請教裏織，裏織都會對他們傾囊相授，無論這個問題是哪個方麵的。
如果在這樣的情況下，他們還要對這位無辜的可憐人做些什麽，裏織覺得，這就是她的失敗，是木葉法治的失敗。
而且法律本身有其的強製性和公正性。
如果在今天，他們因為整個木葉的輿論做出了退讓，那麽這就代表著，法律的權威不再像以往那樣絕對，在做出某些強製性判罰的時候，不再那麽有效了。
他們今天能退縮一步，明天就能再退一步，後天幹脆就能直接把底線退到底，變得沒有底線，“軟弱可欺”了。
他們司法部作為木葉法治的實施主體，必須要做到絕對的中立，在絕大部分情況下都不能為外界的其他因素所幹擾。
他們在實施法律權力的時候，隻能依據最基本的事實來判斷。
而法律的自由裁量權，或者說法律對於倡導公平正義，維護公序良俗的想法，必須要在法律所規定的範圍內實行。
假如這個人真的有罪，並且罪行十分嚴重。
在這樣的情況下，如果按照法律，他會被判10年到15年，那麽依照事情的嚴重程度，他就會因為法律的自由裁量權，被判處15年的頂格處罰。
但是現在，這位手藝人絕對是沒有任何過錯的，法律不會對他做出任何的審判。
那既然他本身是沒有任何過錯的，那麽法律又怎麽可能因為要倡導公序良俗而違背法治的基本原則呢？
換句話來說，如果法律要想起到這種寬泛性的作用，就必須要在寬泛性的事件當中進行抉擇。
像這種肯定是確定結果的案件，絕對是不適用法律的這種想法的。
這個案子在他看來就是一個非常普通的甚至都不需要立案的案子，沒有必要產生任何的遲疑。
那些一路上把這個案子層層遞交上來的人，與其說是對這個案件感到棘手，不如說是不敢承擔依法判決的責任。
然而，他們都是司法部的一員，是為廣大訴訟者維護公平正義的人。
如果連他們都畏懼於權威，不敢做出公正的判決，那木葉的法治又怎麽會起效呢？
又有誰來為那些真正受到損失的人維護公平正義呢？
想到這裏，裏織就氣不打一處來。
看來她之前整頓司法部是白整頓了，司法部的工作作風仍然有很大的問題。
她直接在司法部內部召開了一個會議，把司法部所有的中高層幹部叫過來，集體罵了一頓。
那些基層職員畏懼於權威的權勢，她是可以理解，但是不能接受的。
在這樣的情況下，這些中高層幹部們，理所應當應當承擔起這種外部的壓力，讓司法部的基層職員安心地進行執法。
當然，雖然那些基層職員的想法她可以理解，但是她絕對是不允許這樣的事情發生的。
主要是司法部人員眾多，她也很難深入到各個基層，那就不如好好把這些管理人員嗬斥一頓，整肅一下他們的作風和行為，讓他們給自己的手下起到帶頭作用。
這些被叫過來的人當中，大部分人都不知道裏織為什麽叫他們。
隻有那些經手了手藝人那個案子的人，好像猜到了裏織如此大動幹戈是為了什麽。
果不其然，在裏織說到興起的時候，她就直接把這個案子的案卷放到了桌子上，以這個案件為例，教育所有司法部的中高層。
“這個案子的事實這麽的明確，處理意見也應當是理所當然的統一，為什麽你們所有人對於這個案子都這麽的猶豫？”
“你來說，你對這個案子有什麽異議嗎？”
裏織直接點了那個把案子直接交到她這裏的屬下。
“啊，這個……”
這位屬下支支吾吾的有些猶豫，不知道要怎麽說才好。
“你在那裏支吾些什麽？有什麽問題就說，不要磨磨蹭蹭的。”
裏織看到這位屬下這種狀態，直接發起火來。
“我們也是很擔心這個案子當下的影響。現在這個案子在整個木葉村裏都鬧得沸沸揚揚的，所有人都在指責案件的當事人。而且治安部那邊貌似也對我們施展了一定的壓力。我們實在是拿不準主意，這才把案子呈上來，讓您看一看。”
這位下屬說出了他當前的擔心。
聽到這位下屬的說法，在場有不少人都點了點頭，大概是同意他的想法。
裏織聽到他的說法，先是怒從心頭起，隨後又感受到了一陣十分的無奈。
她也知道她的這些下屬們所麵臨的困境。
在很多時候，他們都無法像自己一樣承擔許多壓力。
自己身處高位，實力又很強大，而且家庭背景也很深厚。
而他的下屬們，並沒有這樣優厚的條件，也有著自己的軟肋，很多時候都做不到絕對的公正。
這是她的問題。
她作為司法部的領導，沒有承擔起自己的責任，沒有讓這些司法部的工作人員們有著足夠的信心，抵抗來自外界的壓力，做到秉公執法，公正司法。
“我知道你們有很多擔心，擔心自己未來的前途，擔心自己親人的安危，又或是擔心一些其他的事情。但是這裏是司法部，是我的地盤。有什麽最大的壓力都由我來頂著，你們不用擔心任何來自別人的‘盤外招’。隻要你們問心無愧，按照法律公正判決，我就永遠是你們的堅實後盾。”
裏織對著所有人做出了自己的承諾。
在場的所有人麵麵相覷，對於這個場景不知道要說些什麽才好。
其實他們也不是擔心個人的前途，主要是考慮到這個案子對司法部整體的影響。
如果因為他們個人的判決，導致司法部整體的公信力受到損害，那對於他們來說是絕對不可以接受的事情。
裏織雖然經常因為一些原則性的問題和他們大吵大鬧，無論在哪一方麵來說，裏織對於他們都算是一個好領導。
他們有什麽問題，隻要請教裏織，裏織都會對他們傾囊相授，無論這個問題是哪個方麵的。