第58章 助力
千年老妖三生三世為愛癡狂 作者：寫作者藍憶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
市值和股價關係到公司形象和影響力。因此，會議一結束，我直接去投資部。投資部經理告訴我一個不尋常的現象。
他說；“h國的赫川集團在我們公司股價上漲時不停拋售。股價下跌時，不斷買進，而且數量不小。這番操作和那些想要搞垮智仁集團的投機分子完全不在一條路。從表象上看應該是和我們站在一條戰線。
據說 ，赫川集團的總經理名叫李俊赫。29歲。h國最年輕的商業才子。一年前查出查出胃癌晚期，半年前和妻子離婚。可前段時間傳聞，他和旅行團來了華夏一次，見到一位神醫，帶迴h國，朝夕為他診治。居然奇跡般的好了。
他病好以後，做的第一件事就是收購智仁集團股份。因此，在蔡總還在的時候，他都已經收購了不少。而且，蔡總離世的消息還沒傳出來的那天，收購的數額更大。總感覺他能隨時得到我們公司的內部消息。”
聽到他這麽說，我感到背脊發涼。一個纓絡集團還沒完全消停，又冒出一個赫川集團。更嚴重的是還不清楚對方是敵是友。公司的信息安全還存有隱患。
我問：“既然蔡總還在時你都發現這個現象，那你有沒有向蔡總反映呢？”
“當然有！”安經理說，“蔡總得知後，第二天就和琳達一起去了h國。在那裏呆了一個星期。迴來後通過我們投資部和財務部的雙重簽字，給對方轉去一筆資金。說是投資。至於投的什麽項目，我無從知道。”
我點點頭說：“既然琳達知道，我就直接問琳達好了。這件事你先保密，先不要對任何人講。到時候如果我覺得你應該知道，我會告訴你。”
說完，我打算離開。剛打開安經理辦公室門，就聽見一個熟悉的聲音：“在集團公司，你的能力注定你能使用多大的地麵麵積。這一大片，一排排整整齊齊的格子間，看似整齊，卻也有大有小。一般人都隻有一兩個平方。也有五六平米的。你的能力，你為公司做的貢獻就隻能配得上那一兩個平方。”
原來是人事部主管董燁，領著一個新來的員工到工位。當我看清楚他身後跟著的新員工正是我一直等待的袁圓，我高興極了。我心裏清楚，我的助力到了。
我不由停下腳步，饒有興趣的看著。袁圓終於來了，我心裏非常開心。同時又對董燁有了新的認識。記得我進公司也是董主管親自帶著我到自己的崗位。當時我以為是因為琳達打過招唿。沒想到他作為一個主管，對待每一個新員工都是親力親為。
高管會議時，人事部經理傲慢的態度實在讓人討厭。看樣子，董燁的位置應該升一升了。殺雞儆猴，就從那隻雞開始吧！我心裏已經有了主意。
“張總，那個女孩你認識嗎？”安經理在我身後問。
“不認識！”我笑著迴答，“我隻是想到了剛入職的我。也是董主管帶到工位上的。”
董主管的話一直沒停：“為什麽每個工位要隔起來？因為每個人都各司其職，各自為戰。為什麽又距離那麽近，隻隔著一塊板子或一塊玻璃，因為要相互配合。因此，你必須要有能獨立的能力，同時也要擁有能配合好別人，願意當配角的能力。”
說話間，他們走到一間獨立辦公室門口，他又說：“這是你主管的辦公室。十多平米。部門經理的辦公室二三十平米。ceo的辦公室都在五十平米以上。”
他們邊走邊說：“在這裏，每個人都有機會。隻要你不斷的努力，不斷地在工作中吸取經驗和教訓，提高自己的能力，機會多的是。當你的貢獻達到能值得十平方的獨立辦公室的時候，你也就能擁有十平方辦公室的使用權。至於三五十平米的大辦公室，不是看不起你，三五年內你是不可能達到的。”
看似簡單的幾句話，有鼓勵；有鞭策；還有激將法。這絕對是一個合格的人事部經理。我想。
辦公區即將走到盡頭。他們停下腳步，董燁指著靠牆根的一張小辦公桌，說：“這是你的工位。實習生，別看這個辦公桌小，這隻是你夢想開始的地方。加油！”他做了一個加油的手勢。
董燁轉身離開的時候，突然看見了我。他連忙上前打招唿：“張總好！安總 好！”
“董主管，你對每一個新人都是這麽親曆親為嗎？”我笑著問他。
“是啊！新員工剛到一個公司 ，東南西北都分不清，哪知道哪個部門在哪裏呀！我帶著過來，順便鼓勵一下。”董燁滿臉笑容。
袁圓聽見董燁和我打招唿，先是一愣，隨後也跟著招唿我：“張總好！安總好！”
我點點頭，指著旁邊的安經理說：“這是你的部門經理，安經理。你的主管可能出去辦業務了。你有工作上的問題可以向他們多請教。好了，你們忙吧！我還有事，先走了。”
袁圓一直想憑自己能力工作。我覺得這樣也很好。畢竟新員工如果有個高層關係會讓同事排擠和利用。我就走過這樣的彎路。
和琳達聯係後，才明白h國的赫川集團事師父提前布的局。就是為了防止那些人為的股市動蕩。當初和赫川集團董事長達成協議，師父分別以公司名義和個人名義兩次融資赫川集團，替赫川集團解決了當時李俊赫因為繼承父業和自己確診胃癌後導致公司股價下跌的兩次危機。
作為赫川集團最年輕的ceo，在公司危機解除後，李俊赫也用同樣的方法迅速購買智仁集團的股份和股票，並和師父達成共識，無論何時，隻要兩家公司存在，一方有難，另一方全力支援。
琳達說，這是公司最高機密。不能透露給任何人。當然，如果李俊赫敢坐山觀虎鬥，我們可以將手上擁有的赫川集團的所有股份和股票全部拋售。如果引起他們公司的市值和股值下跌，我們概不負責。以他的商業頭腦，自然知道孰輕孰重。
我不得不佩服師父的每一步謀劃。現在的我，不求能把公司壯大.隻求能穩住大局後平穩發展。在三年後見到師父時，公司沒有縮水，還在正常運作，我就心滿意足了。
晚上下班前，接到通知，第二天，公司幾大股東聯合幾大高管，要召開董事會。說是關於近期公司市值暴跌的對策。我知道，來者不善，都是針對我的。
晚上迴到家，看著空蕩蕩的家，心裏也空落落的。我一直在想，如果是師父遇到這樣的情況，他會怎麽做呢？我真的好想好想他。
我打開電腦，一個一個地查看著所有股東的背景和關係網和利益鏈接，想要從其中找到一些能瓦解他們聯盟的蛛絲馬跡。
當感覺到明晃晃的亮光刺射著幹澀的眼睛時，我才知道自己不知什麽時候趴在電腦前睡著了。一看時間，距離董事會開始的時間隻有一個小時了。抓緊時間應該不會遲到。
我趕緊關閉電腦準備洗漱。突然發現電腦上有個圖標一直在閃爍。連忙點開一看，是一封郵件。發件號碼不熟悉。點開一看，居然都是能拿住幾位股東的把柄。有些是股東自己養小三的。有些是股東兒子酒駕後出車禍，威脅對方私了的，有些是股東賭博欠高利貸的......
這是誰送給我的大禮？我分析了公司的每一個人，還是不得其解。
正準備出門，接到一個電話，居然是袁圓打來的。她就在我家門口等我。
他說；“h國的赫川集團在我們公司股價上漲時不停拋售。股價下跌時，不斷買進，而且數量不小。這番操作和那些想要搞垮智仁集團的投機分子完全不在一條路。從表象上看應該是和我們站在一條戰線。
據說 ，赫川集團的總經理名叫李俊赫。29歲。h國最年輕的商業才子。一年前查出查出胃癌晚期，半年前和妻子離婚。可前段時間傳聞，他和旅行團來了華夏一次，見到一位神醫，帶迴h國，朝夕為他診治。居然奇跡般的好了。
他病好以後，做的第一件事就是收購智仁集團股份。因此，在蔡總還在的時候，他都已經收購了不少。而且，蔡總離世的消息還沒傳出來的那天，收購的數額更大。總感覺他能隨時得到我們公司的內部消息。”
聽到他這麽說，我感到背脊發涼。一個纓絡集團還沒完全消停，又冒出一個赫川集團。更嚴重的是還不清楚對方是敵是友。公司的信息安全還存有隱患。
我問：“既然蔡總還在時你都發現這個現象，那你有沒有向蔡總反映呢？”
“當然有！”安經理說，“蔡總得知後，第二天就和琳達一起去了h國。在那裏呆了一個星期。迴來後通過我們投資部和財務部的雙重簽字，給對方轉去一筆資金。說是投資。至於投的什麽項目，我無從知道。”
我點點頭說：“既然琳達知道，我就直接問琳達好了。這件事你先保密，先不要對任何人講。到時候如果我覺得你應該知道，我會告訴你。”
說完，我打算離開。剛打開安經理辦公室門，就聽見一個熟悉的聲音：“在集團公司，你的能力注定你能使用多大的地麵麵積。這一大片，一排排整整齊齊的格子間，看似整齊，卻也有大有小。一般人都隻有一兩個平方。也有五六平米的。你的能力，你為公司做的貢獻就隻能配得上那一兩個平方。”
原來是人事部主管董燁，領著一個新來的員工到工位。當我看清楚他身後跟著的新員工正是我一直等待的袁圓，我高興極了。我心裏清楚，我的助力到了。
我不由停下腳步，饒有興趣的看著。袁圓終於來了，我心裏非常開心。同時又對董燁有了新的認識。記得我進公司也是董主管親自帶著我到自己的崗位。當時我以為是因為琳達打過招唿。沒想到他作為一個主管，對待每一個新員工都是親力親為。
高管會議時，人事部經理傲慢的態度實在讓人討厭。看樣子，董燁的位置應該升一升了。殺雞儆猴，就從那隻雞開始吧！我心裏已經有了主意。
“張總，那個女孩你認識嗎？”安經理在我身後問。
“不認識！”我笑著迴答，“我隻是想到了剛入職的我。也是董主管帶到工位上的。”
董主管的話一直沒停：“為什麽每個工位要隔起來？因為每個人都各司其職，各自為戰。為什麽又距離那麽近，隻隔著一塊板子或一塊玻璃，因為要相互配合。因此，你必須要有能獨立的能力，同時也要擁有能配合好別人，願意當配角的能力。”
說話間，他們走到一間獨立辦公室門口，他又說：“這是你主管的辦公室。十多平米。部門經理的辦公室二三十平米。ceo的辦公室都在五十平米以上。”
他們邊走邊說：“在這裏，每個人都有機會。隻要你不斷的努力，不斷地在工作中吸取經驗和教訓，提高自己的能力，機會多的是。當你的貢獻達到能值得十平方的獨立辦公室的時候，你也就能擁有十平方辦公室的使用權。至於三五十平米的大辦公室，不是看不起你，三五年內你是不可能達到的。”
看似簡單的幾句話，有鼓勵；有鞭策；還有激將法。這絕對是一個合格的人事部經理。我想。
辦公區即將走到盡頭。他們停下腳步，董燁指著靠牆根的一張小辦公桌，說：“這是你的工位。實習生，別看這個辦公桌小，這隻是你夢想開始的地方。加油！”他做了一個加油的手勢。
董燁轉身離開的時候，突然看見了我。他連忙上前打招唿：“張總好！安總 好！”
“董主管，你對每一個新人都是這麽親曆親為嗎？”我笑著問他。
“是啊！新員工剛到一個公司 ，東南西北都分不清，哪知道哪個部門在哪裏呀！我帶著過來，順便鼓勵一下。”董燁滿臉笑容。
袁圓聽見董燁和我打招唿，先是一愣，隨後也跟著招唿我：“張總好！安總好！”
我點點頭，指著旁邊的安經理說：“這是你的部門經理，安經理。你的主管可能出去辦業務了。你有工作上的問題可以向他們多請教。好了，你們忙吧！我還有事，先走了。”
袁圓一直想憑自己能力工作。我覺得這樣也很好。畢竟新員工如果有個高層關係會讓同事排擠和利用。我就走過這樣的彎路。
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我不得不佩服師父的每一步謀劃。現在的我，不求能把公司壯大.隻求能穩住大局後平穩發展。在三年後見到師父時，公司沒有縮水，還在正常運作，我就心滿意足了。
晚上下班前，接到通知，第二天，公司幾大股東聯合幾大高管，要召開董事會。說是關於近期公司市值暴跌的對策。我知道，來者不善，都是針對我的。
晚上迴到家，看著空蕩蕩的家，心裏也空落落的。我一直在想，如果是師父遇到這樣的情況，他會怎麽做呢？我真的好想好想他。
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這是誰送給我的大禮？我分析了公司的每一個人，還是不得其解。
正準備出門，接到一個電話，居然是袁圓打來的。她就在我家門口等我。