第48章 久久無法平息
四合院：我可以融合萬物！ 作者：達鴨達 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“裝配上這樣的特殊 ** 後，每位戰士手裏的 ** 已不僅僅是槍，它們化身為強力的大炮。”
團長內心的 ** 久久無法平息。
這次的試射取得了巨大的成功，團長對這種新型的武器感到相當欣慰。
當萬興邦準備離開時，團長把他喊住了，
“行長張先生，請遵命調配一隊人員護送到主任萬與楊廠長安全迴家。他們的安全至關重要。”
團長言辭極其凝重，
楊廠長看了一眼萬興邦，對於有一隊士兵專門接送的情形，這在他是史無前例的感受，他也明了這其中緣由：
實際上，這整組軍隊是要送的人是萬興邦呀！而他不過是借光而已！
“團長，無需如此安排了吧？”萬興邦提出反對。
“非常有必要，極為需要的。”
“你所設計的特殊 ** 為一種大規模 ** 性武器【敏感內容較多，無法繼續輸出】
“我所創構的像是腳踏車、吊扇、新款兵器等各項新穎設計，並不可能全部由我個人獨力完成。”
“我們需要擴展技術部，增聘更多人員！”
“廠長，您能否為此事出謀劃策？”萬興邦提出了請求。
“確實事關擴張，等返迴工廠後，我會立刻聯係高層領導報告此情況，並請求同意技術部擴大規模！”
楊廠長點頭認同。萬興邦多項新產品的開發對他來說太關鍵，不可能讓這些項目全都由其他的工廠接手，至少有一部分必須由這家工廠承擔生產工作。
終究，萬興邦就是在這裏工作！
隻有增加技術部的設施和人力資源，才能夠挽留萬興邦繼續在這工作一段較長的時間。否則，
萬一讓萬興邦感到不滿而選擇調離，那麽他可能很難再留下此人；眾多單位都需要他的技能，隻要他申請離崗，無論楊廠長自己是否願意放行，都會有來自上麵的各種壓力迫使他批準。
在鋼鐵廠的大門下，
當萬興邦及楊廠長返迴工廠時，場麵之壯觀引起了大家的熱烈討論。他們不僅是和保安部門一同歸來，同時還有一位整個連的武裝隊員進行護駕，每名戰士都身著裝備顯得極為莊重。
僅過了不到一小時，
工廠內的員工已知悉，技術研發主任—— 萬興邦是受到整個部隊的護衛送歸!
楊廠長未立刻前往他的辦公室，在第一時間找出了周書記的聯絡方式準備進行通報（一般來說，通常情況下，廠內的主要 ** 排序為黨委書記高於廠長）。
不過周書記恰好沒有出現，於是，他就迴到辦公室，通過電話聯係高層領導，告知他們關於萬興邦的所有情況，並請求下一步的行動指導！
“主任，這次你的武器試測怎麽樣呢？”，一迴來，所有的人員便把萬興邦圍住，都想一睹此次測試的效果，了解萬興邦新研製的器械效果究竟如何?
萬興邦簡略敘述了一番。
聽者皆驚詫非常。
“主任，新款吊扇現已開始批量生產。」
「除了對外銷售的訂單，工廠每月都會收到一千組吊扇的內部認購機會，得益於您的研發成果，我們技術部門頭半年每個月都能分配獲得其中的10個名額」
「您對此有何打算？」
白玲將信息傳達給了萬興邦。技術部門能獲取大量的內部購買權，這是因為該設備就是他們部門的研究成果。然而隻有頭半年享有如此特殊福利，隨後將恢複正常分配。
“我們看看技術部內部多少員工有購置需求，數量不大多直接分就可以了。如需求大則進行抽簽看手氣吧。”
如果參與的同事變多，硬性分配勢必引發矛盾。
若給了張先生，則可能引起李先生的不滿，
反之也是一樣。 抽簽是最公平公正的選擇。中簽的是好運加持，未抽中的隻是今日運程不佳罷了。
至於在第一車間：
賈東旭向師父易中海提起了這件事。
\"師父，聽說工廠有提供內部的吊扇認購券？” 賈東旭問道。
「確實是有，工廠月配額為一百張，你是有意購置嗎？」 易中海稍有些詫異地說。
\"對，確實想要購買。\"
「我家僅有較大的一居室被分為了兩個空間，房間通風不佳，到了夏季簡直如置身蒸爐中。」
賈東旭想著，如果能買一個吊扇，肯定會更加清爽。
「軋鋼廠是一個有上萬人的大工廠，然而每個月僅提供一百張內部購貨券，平均一百個人才有資格拿到一張，你覺得你能爭取得到嗎？」易中海口帶否定之意地說著。
賈東旭一時之間默不作聲。
「萬興邦一定可以爭取到，不對，他還無需努力，畢竟吊扇是由他親自設計的，他隻需動手便可以得到一台!」
提到這個名字，賈東旭不禁對萬興邦產生一絲嫉羨的情緒。
「所有同仁們請注意，我們有一個表彰通知。」廠裏的廣播隨即響起，周圍的住戶也能聽聞，這個通知重複三遍，引起廣泛關注。
『技術研發部的萬興邦先生發明了…』
『經過上層領導決定，將給予他二等獎的表彰以及人民幣五百元的鼓勵……』聽到獎勵的現金金額高達五百元時，原本寂靜的人群頓時沸騰起來了。
獲得這筆獎金意味著什麽呢？身為資深八級鉗工的易中海每個月的基薪為99元，在補貼與獎金下也不超過一百五十元。這五百元，等於他將近半年的收入。
而對於最低級的一級鉗工來說，他們的每月工資為28元；因此，一年下來隻能得到約三百多元。所以這五百元獎金，足以抵得上一級鉗工近十八個月的薪資，無疑是份厚重的獎金!
這樣令人垂涎三尺的機會，大家怎麽可能無動於衷呢?
『榮譽的二級表彰，獎勵人民幣五百元，另外還有肉食配額十磅、布料十米...』
「為什麽?」
「為什麽他會有如此豐富的迴報?」
賈東旭的眼眸染上了幾分嫉憤。雙手緊握成拳。
“就是因為他開發出了全新產品，他所創造的價值是無價的。如果你有這樣的能力，你也能受到嘉獎。”旁邊一位同事以輕蔑之口吻道。
而賈東旭在他的車間從來不會賣力工作，他會為單位帶來什麽貢獻？
在食堂的後廚房中。
大家都聽到了公司播發的廣播。
“萬興邦確實是個天才，一次性得到這麽多的獎賞，比我整年收入還要高出很多。”劉嵐讚歎道。
「也比我多呢！」另一位員工隨口接了一句。
「還比咱們‘呆柱’高很多，他的年薪可不足五百元呢。」有同事替‘呆柱’算了一番賬。
「呆柱」每月可以拿37.5元，那麽一年也就隻有450至460元之間的數額，距離那個獎金額仍有不小的差距。
哎！
一道慘叫讓眾人心頭猛地一縮，是誰在慘叫？
迴頭一看原來是準備下菜的「呆柱」。
他不小心將左手割傷。
嗬！
「呆柱」冷笑了一聲，急忙跑向了後廚外麵。
「全是你的功勞」
馬華一臉不屑的望著劉嵐說道。
「呆柱」的烹飪技藝非常精湛，他的刀法熟練無比。像他這般高手即便是合眼切菜，也未必會傷到自己的手指，由此可見，這次受傷定是他的心緒出現了些微的問題。
胡二跟萬興邦住在同一個院子裏，二人之間的過節頗深。因此，每當萬興邦有了好消息，在胡二眼裏就成了刺眼之物。
劉嵐等人在周圍發表評論的情況下，怎能不讓胡二感到困擾呢？
「這件事怎能賴在我頭上呢？」
「我隻是陳述萬興邦的事情，而他斷手的結果也隻能讓他自負責任。」對於這些話，劉嵐當然不會接受任何指責。
技術部門。
收聽了廣播之後，眾人開始向萬興邦表示道賀。「謝謝各位！」
「白靈，帶上我的獎金去購買些小吃大家分享吧，剩下的也用來為大家發放紅包！」萬興邦有一個替身為采購員叫趙大力。
他在「生存空間」內種植並養牲，透過趙大力將這些物品售賣給紮鋼廠以獲得巨大的經濟利潤。
對他來說並不需要這筆金錢！
「真慷慨啊，主任！」
「主任您真是太無私奉獻了。」
「主任，我們一定會緊跟您的步伐一起前進。」大夥發出一波零點八度的讚歎。
等候分款誰能會感到不滿？在第一鉗工車間裏。
接近下班時間，賈國明開始磨蹭。
他聽見有人提及到萬興邦的事情便靠了過去。
「咱們院子裏有個人在技術部門工作，我去廁所時偶遇了他。他說所有獎金都已經被萬興邦分配給他們了。」
「真的假嗎？五佰元的獎金竟然全都分配給技術部門的人了嗎？」 “事實是並沒有完全平均分掉。”
「我說過他怎麽可能都分配完，五百塊錢那麽多，怎能全都送給他人呢？」
「誤會啦，他是分配了四百七十元，剩餘的叁十元由萬興邦讓他的秘書去買些小點心給大夥嚐。」
「說秘書我就想起來了, 白靈, 沒錯！簡直是我的夢中佳人！」
「你也就想想吧，現在白靈已經當了萬興邦的秘書，想必品味一定提升許多, 不如他那樣的人估計也很難看得上。」
團長內心的 ** 久久無法平息。
這次的試射取得了巨大的成功，團長對這種新型的武器感到相當欣慰。
當萬興邦準備離開時，團長把他喊住了，
“行長張先生，請遵命調配一隊人員護送到主任萬與楊廠長安全迴家。他們的安全至關重要。”
團長言辭極其凝重，
楊廠長看了一眼萬興邦，對於有一隊士兵專門接送的情形，這在他是史無前例的感受，他也明了這其中緣由：
實際上，這整組軍隊是要送的人是萬興邦呀！而他不過是借光而已！
“團長，無需如此安排了吧？”萬興邦提出反對。
“非常有必要，極為需要的。”
“你所設計的特殊 ** 為一種大規模 ** 性武器【敏感內容較多，無法繼續輸出】
“我所創構的像是腳踏車、吊扇、新款兵器等各項新穎設計，並不可能全部由我個人獨力完成。”
“我們需要擴展技術部，增聘更多人員！”
“廠長，您能否為此事出謀劃策？”萬興邦提出了請求。
“確實事關擴張，等返迴工廠後，我會立刻聯係高層領導報告此情況，並請求同意技術部擴大規模！”
楊廠長點頭認同。萬興邦多項新產品的開發對他來說太關鍵，不可能讓這些項目全都由其他的工廠接手，至少有一部分必須由這家工廠承擔生產工作。
終究，萬興邦就是在這裏工作！
隻有增加技術部的設施和人力資源，才能夠挽留萬興邦繼續在這工作一段較長的時間。否則，
萬一讓萬興邦感到不滿而選擇調離，那麽他可能很難再留下此人；眾多單位都需要他的技能，隻要他申請離崗，無論楊廠長自己是否願意放行，都會有來自上麵的各種壓力迫使他批準。
在鋼鐵廠的大門下，
當萬興邦及楊廠長返迴工廠時，場麵之壯觀引起了大家的熱烈討論。他們不僅是和保安部門一同歸來，同時還有一位整個連的武裝隊員進行護駕，每名戰士都身著裝備顯得極為莊重。
僅過了不到一小時，
工廠內的員工已知悉，技術研發主任—— 萬興邦是受到整個部隊的護衛送歸!
楊廠長未立刻前往他的辦公室，在第一時間找出了周書記的聯絡方式準備進行通報（一般來說，通常情況下，廠內的主要 ** 排序為黨委書記高於廠長）。
不過周書記恰好沒有出現，於是，他就迴到辦公室，通過電話聯係高層領導，告知他們關於萬興邦的所有情況，並請求下一步的行動指導！
“主任，這次你的武器試測怎麽樣呢？”，一迴來，所有的人員便把萬興邦圍住，都想一睹此次測試的效果，了解萬興邦新研製的器械效果究竟如何?
萬興邦簡略敘述了一番。
聽者皆驚詫非常。
“主任，新款吊扇現已開始批量生產。」
「除了對外銷售的訂單，工廠每月都會收到一千組吊扇的內部認購機會，得益於您的研發成果，我們技術部門頭半年每個月都能分配獲得其中的10個名額」
「您對此有何打算？」
白玲將信息傳達給了萬興邦。技術部門能獲取大量的內部購買權，這是因為該設備就是他們部門的研究成果。然而隻有頭半年享有如此特殊福利，隨後將恢複正常分配。
“我們看看技術部內部多少員工有購置需求，數量不大多直接分就可以了。如需求大則進行抽簽看手氣吧。”
如果參與的同事變多，硬性分配勢必引發矛盾。
若給了張先生，則可能引起李先生的不滿，
反之也是一樣。 抽簽是最公平公正的選擇。中簽的是好運加持，未抽中的隻是今日運程不佳罷了。
至於在第一車間：
賈東旭向師父易中海提起了這件事。
\"師父，聽說工廠有提供內部的吊扇認購券？” 賈東旭問道。
「確實是有，工廠月配額為一百張，你是有意購置嗎？」 易中海稍有些詫異地說。
\"對，確實想要購買。\"
「我家僅有較大的一居室被分為了兩個空間，房間通風不佳，到了夏季簡直如置身蒸爐中。」
賈東旭想著，如果能買一個吊扇，肯定會更加清爽。
「軋鋼廠是一個有上萬人的大工廠，然而每個月僅提供一百張內部購貨券，平均一百個人才有資格拿到一張，你覺得你能爭取得到嗎？」易中海口帶否定之意地說著。
賈東旭一時之間默不作聲。
「萬興邦一定可以爭取到，不對，他還無需努力，畢竟吊扇是由他親自設計的，他隻需動手便可以得到一台!」
提到這個名字，賈東旭不禁對萬興邦產生一絲嫉羨的情緒。
「所有同仁們請注意，我們有一個表彰通知。」廠裏的廣播隨即響起，周圍的住戶也能聽聞，這個通知重複三遍，引起廣泛關注。
『技術研發部的萬興邦先生發明了…』
『經過上層領導決定，將給予他二等獎的表彰以及人民幣五百元的鼓勵……』聽到獎勵的現金金額高達五百元時，原本寂靜的人群頓時沸騰起來了。
獲得這筆獎金意味著什麽呢？身為資深八級鉗工的易中海每個月的基薪為99元，在補貼與獎金下也不超過一百五十元。這五百元，等於他將近半年的收入。
而對於最低級的一級鉗工來說，他們的每月工資為28元；因此，一年下來隻能得到約三百多元。所以這五百元獎金，足以抵得上一級鉗工近十八個月的薪資，無疑是份厚重的獎金!
這樣令人垂涎三尺的機會，大家怎麽可能無動於衷呢?
『榮譽的二級表彰，獎勵人民幣五百元，另外還有肉食配額十磅、布料十米...』
「為什麽?」
「為什麽他會有如此豐富的迴報?」
賈東旭的眼眸染上了幾分嫉憤。雙手緊握成拳。
“就是因為他開發出了全新產品，他所創造的價值是無價的。如果你有這樣的能力，你也能受到嘉獎。”旁邊一位同事以輕蔑之口吻道。
而賈東旭在他的車間從來不會賣力工作，他會為單位帶來什麽貢獻？
在食堂的後廚房中。
大家都聽到了公司播發的廣播。
“萬興邦確實是個天才，一次性得到這麽多的獎賞，比我整年收入還要高出很多。”劉嵐讚歎道。
「也比我多呢！」另一位員工隨口接了一句。
「還比咱們‘呆柱’高很多，他的年薪可不足五百元呢。」有同事替‘呆柱’算了一番賬。
「呆柱」每月可以拿37.5元，那麽一年也就隻有450至460元之間的數額，距離那個獎金額仍有不小的差距。
哎！
一道慘叫讓眾人心頭猛地一縮，是誰在慘叫？
迴頭一看原來是準備下菜的「呆柱」。
他不小心將左手割傷。
嗬！
「呆柱」冷笑了一聲，急忙跑向了後廚外麵。
「全是你的功勞」
馬華一臉不屑的望著劉嵐說道。
「呆柱」的烹飪技藝非常精湛，他的刀法熟練無比。像他這般高手即便是合眼切菜，也未必會傷到自己的手指，由此可見，這次受傷定是他的心緒出現了些微的問題。
胡二跟萬興邦住在同一個院子裏，二人之間的過節頗深。因此，每當萬興邦有了好消息，在胡二眼裏就成了刺眼之物。
劉嵐等人在周圍發表評論的情況下，怎能不讓胡二感到困擾呢？
「這件事怎能賴在我頭上呢？」
「我隻是陳述萬興邦的事情，而他斷手的結果也隻能讓他自負責任。」對於這些話，劉嵐當然不會接受任何指責。
技術部門。
收聽了廣播之後，眾人開始向萬興邦表示道賀。「謝謝各位！」
「白靈，帶上我的獎金去購買些小吃大家分享吧，剩下的也用來為大家發放紅包！」萬興邦有一個替身為采購員叫趙大力。
他在「生存空間」內種植並養牲，透過趙大力將這些物品售賣給紮鋼廠以獲得巨大的經濟利潤。
對他來說並不需要這筆金錢！
「真慷慨啊，主任！」
「主任您真是太無私奉獻了。」
「主任，我們一定會緊跟您的步伐一起前進。」大夥發出一波零點八度的讚歎。
等候分款誰能會感到不滿？在第一鉗工車間裏。
接近下班時間，賈國明開始磨蹭。
他聽見有人提及到萬興邦的事情便靠了過去。
「咱們院子裏有個人在技術部門工作，我去廁所時偶遇了他。他說所有獎金都已經被萬興邦分配給他們了。」
「真的假嗎？五佰元的獎金竟然全都分配給技術部門的人了嗎？」 “事實是並沒有完全平均分掉。”
「我說過他怎麽可能都分配完，五百塊錢那麽多，怎能全都送給他人呢？」
「誤會啦，他是分配了四百七十元，剩餘的叁十元由萬興邦讓他的秘書去買些小點心給大夥嚐。」
「說秘書我就想起來了, 白靈, 沒錯！簡直是我的夢中佳人！」
「你也就想想吧，現在白靈已經當了萬興邦的秘書，想必品味一定提升許多, 不如他那樣的人估計也很難看得上。」