http://..org/
“‘智慧教育生態圈’生態圈，這是什麽東西？聽起來很高大上啊。”
宏祥高層一陣交頭接耳，被顧聞層出不窮的新理論、新概念轟炸得有點暈菜。
顧聞解釋道：“所謂‘智慧教育生態圈’，就是將選才、育才、用才打造成一個有機閉環，創建一個方便、高效、快速實現‘因材施教’和‘因用擇學’相輔相成的教育平台。”
“幫助學生在有限的時間裏更多、更快、更好地掌握知識及學習方法，幫助教師從知識傳授者向學習引導者的角色轉變。”
“首先，用消費導向、消費為中心的理念，我們需要與用才企業達成戰略聯盟。”
“而有能力打破成本和收益倒掛的用才企業，我首先推薦：”
“億達集團。”
“什麽？”田鵬光拍案而起：“文過，你是要出賣宏祥嗎？徐嘉林給了你什麽好處？”
“糊塗啊！跟億達集團合作，這不是與虎謀皮嗎？”賀延平臉色也很難看。
其實在場的人大多臉色都不怎麽好看。好容易粉碎了億達收購宏祥的陰謀，顧聞居然提出要跟億達集團戰略聯盟，這個建議實在是有些出乎意料。
李校長伸手止住大家道：“大家別激動，先聽聽文同學的想法。”
顧聞臉色不變，繼續解釋道：
“為什麽選擇億達集團呢？我這裏有幾個數字，先給大家分享一下。”
“億達集團，估計資產5133億，在臨海城地產企業中排名第一。並且其資產總額，比排名前十的其他九家地產集團還要多10%。”
“近十年，土木工程係的畢業生有147萬人，其中應聘進入億達集團的共有82萬5千人。到目前為止，在億達集團工作的宏祥畢業生，仍然有36萬9千人。”
“這幾個數字，相信夏院長應該也很清楚。”
夏榮傑點了點頭：“沒錯，而且其他係的畢業生，在億達集團也有近5萬人。”
顧聞點頭表示感謝：“所以從上述數字我們可以看出，億達集團實際上是我們宏祥，除楚偉集團外，最大的用人單位。這是我們無法否認的的事實。”
“不管我們願不願意，實質上宏祥跟億達之間通過幾十萬畢業生，已經形成了一個生態圈。”
“盡管億達集團企圖收購宏祥，甚至差點得逞。但是反過來想想，宏祥的困境主要是徐嘉林造成的嗎？就算沒有億達，別的地產集團不會對宏祥產生覬覦嗎？”
“商人逐利，這是天性。大家可以想想，宏祥跟億達能有多大的仇恨？”
“我們是不是因為討厭億達，就要求畢業生不能去億達工作呢？”
田鶴光忽然道：“我們可以跟楚偉集團戰略聯盟啊。在楚偉集團的宏祥畢業生現在還有50萬人。”
顧聞笑道：“田院長說的很對，楚偉集團是我們宏祥最大的用人單位。但是為什麽我不把楚偉集團排在前麵呢？”
“因為楚偉集團現在正在將跟宏祥相關的部分，也就是製造廠撤離臨海。這從某種程度上是降低了宏祥畢業生的收益，使宏祥學生的培養成本和收益出現進一步的逆差。”
“所以在解決成本逆差之前，楚偉集團並不能提供宏祥翻身的機會。當然楚偉集團也是我們的戰略合作夥伴，在後麵我會講到跟楚偉的合作策略。”
顧聞繼續道：“迴到成本收益逆差的問題，我們可以看到提高收益是一個比較長期的過程，而降低成本則是迫在眉睫必須解決的問題。”
“宏祥學生的成本主要在兩個方麵，一個是生活成本，主要是臨海的‘學位房’及高消費負擔。”
“另外一個是學習成本，包括學費、實習費用等等”
“可能大家已經留意到了，最近幾年臨海城城區的房地產基本已經飽和。為了吸納人才，城主府開始向城鄉結合部擴建。”
“因為同樣有特批的‘學位房’資格，這個部分的地價上漲迅速。但是比起城市核心區還是要便宜得多。”
魏秋生搖頭道：“城鄉結合部的地價雖然便宜，但是房屋基本上是大戶型為主，綜合下來，也不比城區的房子便宜太多。我估計十萬還是要的。”
顧聞笑道：“魏教授說得對，所以我們跟億達集團的戰略合作，就是要解決這個問題。”
“今年來由於城區地價上漲太快，城市中的低端居民當中，出現了一種‘蟻族’。他們通常四到八個人合住一間小房，每個人隔斷下來甚至隻有2~4平方米的生活空間。”
“但是這裏給我們提供了一個思路，如果我們通過億達集團，在臨海城鄉結合部建舍超小戶型密集型公寓，給宏祥的學生使用，這樣‘學位房’方麵的成本將降低到現在的1/10甚至更低。”
“在低成本的前提下，我們在各地中級學校的選擇麵就會更大，就能夠挑選更專注、更適合的生源。”
“這種超小型公寓怎麽住人啊？我們不能讓學生活得這麽艱苦。”龐蓮反對道：
“還有億達憑什麽要給我們建這樣的樓？”
“‘學位房’隻是為了讓有才能的考生能夠以較低的門檻報考宏祥。他們不需要居住，宏祥這麽大的學生宿舍，還不夠住嗎？”
“而且這些超小型公寓，我們可以租給城市‘蟻族’，在生活便利，交通順暢的前提下，這些‘學位房’絕對大受歡迎。”
“至於億達集團為什麽要建？因為需求量大啊，同時因為億達也需要有宏祥或者類似的專業學校，源源不斷給他提供人才。”
“我跟億達集團徐嘉林談過，他在收購宏祥的策劃中，本身也準備留下土木工程學院，以及宏祥的一些相關專業，成立億達集團自己的專業大學。”
“目前億達集團已經盯上了郊區的超大型社區‘雲海仙居’。這個社區的老板因為實力和配套問題，已經準備跑路了。”
“億達可以用極其低廉的價格收購這塊地產。以億達集團的勢力，快速部署交通快線，同時建設社區的商業、購物、餐飲、生活、小中學教育的配套體係都不是問題。”
“隻要宏祥跟億達達成了戰略合作，宏祥考生可以以半價購買馬上就要修建的超密集型公寓。”
“而宏祥需要付出的，是每年億達一定名額的定向委培生，優先畢業生的優先選擇權，並接受億達集團外地員工定期來宏祥進行集訓。”
“而這又解決了學生實習的問題，我們還可以返聘億達集團中資深的技術人員來不定期開課培訓。”
宏祥的高層一陣嘈雜。
李校長驚喜道：“文同學，難道那天你在校門口跟徐嘉林麵談，就已經在為戰略聯盟的事情鋪路？”
顧聞笑道：“校長，不要怪我越俎代庖。好容易一個大老板過來示好，不利用一下實在對不起觀眾。”
皮秋雨突然道：“徐嘉林不是重傷昏迷不能理事了，那這個戰略聯盟豈不是要夭折？”
顧聞含笑不語。
夏榮傑醒悟道：“看來不能理事是假，這麽說億達集團內部又要來第二次‘七龍劫’了。當年徐嘉林一手導演，一夜之間將六個結義兄弟的龐大勢力連根拔起。”
“其策劃之細，手筆之大，下手之狠，如今迴想起來，還是讓人不寒而栗。”
賀延平還是有些疑慮：“億達集團可不是什麽善茬，我們需要足夠的反製手段。不然用不了兩年，宏祥可能就真的變成億達私家學院了。”(未完待續。)
“‘智慧教育生態圈’生態圈，這是什麽東西？聽起來很高大上啊。”
宏祥高層一陣交頭接耳，被顧聞層出不窮的新理論、新概念轟炸得有點暈菜。
顧聞解釋道：“所謂‘智慧教育生態圈’，就是將選才、育才、用才打造成一個有機閉環，創建一個方便、高效、快速實現‘因材施教’和‘因用擇學’相輔相成的教育平台。”
“幫助學生在有限的時間裏更多、更快、更好地掌握知識及學習方法，幫助教師從知識傳授者向學習引導者的角色轉變。”
“首先，用消費導向、消費為中心的理念，我們需要與用才企業達成戰略聯盟。”
“而有能力打破成本和收益倒掛的用才企業，我首先推薦：”
“億達集團。”
“什麽？”田鵬光拍案而起：“文過，你是要出賣宏祥嗎？徐嘉林給了你什麽好處？”
“糊塗啊！跟億達集團合作，這不是與虎謀皮嗎？”賀延平臉色也很難看。
其實在場的人大多臉色都不怎麽好看。好容易粉碎了億達收購宏祥的陰謀，顧聞居然提出要跟億達集團戰略聯盟，這個建議實在是有些出乎意料。
李校長伸手止住大家道：“大家別激動，先聽聽文同學的想法。”
顧聞臉色不變，繼續解釋道：
“為什麽選擇億達集團呢？我這裏有幾個數字，先給大家分享一下。”
“億達集團，估計資產5133億，在臨海城地產企業中排名第一。並且其資產總額，比排名前十的其他九家地產集團還要多10%。”
“近十年，土木工程係的畢業生有147萬人，其中應聘進入億達集團的共有82萬5千人。到目前為止，在億達集團工作的宏祥畢業生，仍然有36萬9千人。”
“這幾個數字，相信夏院長應該也很清楚。”
夏榮傑點了點頭：“沒錯，而且其他係的畢業生，在億達集團也有近5萬人。”
顧聞點頭表示感謝：“所以從上述數字我們可以看出，億達集團實際上是我們宏祥，除楚偉集團外，最大的用人單位。這是我們無法否認的的事實。”
“不管我們願不願意，實質上宏祥跟億達之間通過幾十萬畢業生，已經形成了一個生態圈。”
“盡管億達集團企圖收購宏祥，甚至差點得逞。但是反過來想想，宏祥的困境主要是徐嘉林造成的嗎？就算沒有億達，別的地產集團不會對宏祥產生覬覦嗎？”
“商人逐利，這是天性。大家可以想想，宏祥跟億達能有多大的仇恨？”
“我們是不是因為討厭億達，就要求畢業生不能去億達工作呢？”
田鶴光忽然道：“我們可以跟楚偉集團戰略聯盟啊。在楚偉集團的宏祥畢業生現在還有50萬人。”
顧聞笑道：“田院長說的很對，楚偉集團是我們宏祥最大的用人單位。但是為什麽我不把楚偉集團排在前麵呢？”
“因為楚偉集團現在正在將跟宏祥相關的部分，也就是製造廠撤離臨海。這從某種程度上是降低了宏祥畢業生的收益，使宏祥學生的培養成本和收益出現進一步的逆差。”
“所以在解決成本逆差之前，楚偉集團並不能提供宏祥翻身的機會。當然楚偉集團也是我們的戰略合作夥伴，在後麵我會講到跟楚偉的合作策略。”
顧聞繼續道：“迴到成本收益逆差的問題，我們可以看到提高收益是一個比較長期的過程，而降低成本則是迫在眉睫必須解決的問題。”
“宏祥學生的成本主要在兩個方麵，一個是生活成本，主要是臨海的‘學位房’及高消費負擔。”
“另外一個是學習成本，包括學費、實習費用等等”
“可能大家已經留意到了，最近幾年臨海城城區的房地產基本已經飽和。為了吸納人才，城主府開始向城鄉結合部擴建。”
“因為同樣有特批的‘學位房’資格，這個部分的地價上漲迅速。但是比起城市核心區還是要便宜得多。”
魏秋生搖頭道：“城鄉結合部的地價雖然便宜，但是房屋基本上是大戶型為主，綜合下來，也不比城區的房子便宜太多。我估計十萬還是要的。”
顧聞笑道：“魏教授說得對，所以我們跟億達集團的戰略合作，就是要解決這個問題。”
“今年來由於城區地價上漲太快，城市中的低端居民當中，出現了一種‘蟻族’。他們通常四到八個人合住一間小房，每個人隔斷下來甚至隻有2~4平方米的生活空間。”
“但是這裏給我們提供了一個思路，如果我們通過億達集團，在臨海城鄉結合部建舍超小戶型密集型公寓，給宏祥的學生使用，這樣‘學位房’方麵的成本將降低到現在的1/10甚至更低。”
“在低成本的前提下，我們在各地中級學校的選擇麵就會更大，就能夠挑選更專注、更適合的生源。”
“這種超小型公寓怎麽住人啊？我們不能讓學生活得這麽艱苦。”龐蓮反對道：
“還有億達憑什麽要給我們建這樣的樓？”
“‘學位房’隻是為了讓有才能的考生能夠以較低的門檻報考宏祥。他們不需要居住，宏祥這麽大的學生宿舍，還不夠住嗎？”
“而且這些超小型公寓，我們可以租給城市‘蟻族’，在生活便利，交通順暢的前提下，這些‘學位房’絕對大受歡迎。”
“至於億達集團為什麽要建？因為需求量大啊，同時因為億達也需要有宏祥或者類似的專業學校，源源不斷給他提供人才。”
“我跟億達集團徐嘉林談過，他在收購宏祥的策劃中，本身也準備留下土木工程學院，以及宏祥的一些相關專業，成立億達集團自己的專業大學。”
“目前億達集團已經盯上了郊區的超大型社區‘雲海仙居’。這個社區的老板因為實力和配套問題，已經準備跑路了。”
“億達可以用極其低廉的價格收購這塊地產。以億達集團的勢力，快速部署交通快線，同時建設社區的商業、購物、餐飲、生活、小中學教育的配套體係都不是問題。”
“隻要宏祥跟億達達成了戰略合作，宏祥考生可以以半價購買馬上就要修建的超密集型公寓。”
“而宏祥需要付出的，是每年億達一定名額的定向委培生，優先畢業生的優先選擇權，並接受億達集團外地員工定期來宏祥進行集訓。”
“而這又解決了學生實習的問題，我們還可以返聘億達集團中資深的技術人員來不定期開課培訓。”
宏祥的高層一陣嘈雜。
李校長驚喜道：“文同學，難道那天你在校門口跟徐嘉林麵談，就已經在為戰略聯盟的事情鋪路？”
顧聞笑道：“校長，不要怪我越俎代庖。好容易一個大老板過來示好，不利用一下實在對不起觀眾。”
皮秋雨突然道：“徐嘉林不是重傷昏迷不能理事了，那這個戰略聯盟豈不是要夭折？”
顧聞含笑不語。
夏榮傑醒悟道：“看來不能理事是假，這麽說億達集團內部又要來第二次‘七龍劫’了。當年徐嘉林一手導演，一夜之間將六個結義兄弟的龐大勢力連根拔起。”
“其策劃之細，手筆之大，下手之狠，如今迴想起來，還是讓人不寒而栗。”
賀延平還是有些疑慮：“億達集團可不是什麽善茬，我們需要足夠的反製手段。不然用不了兩年，宏祥可能就真的變成億達私家學院了。”(未完待續。)