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接下來的日子，宏祥進入了學前培訓期的忙亂中。
在校的新生開始分批被送到外地進行拓展培訓。老師們也隨隊前往野營。
宏祥的拓展培訓包括兩個階段，第一個階段是在野外訓練營進行三周的整合培訓，學習宏祥的理念、校規和校訓，鍛煉體能，進行紀律訓練。
第二個階段則是以營為單位，被派往東部海島鏈守島一個月。
大楚國四麵環敵，北麵是大宋國，南麵是大越國，西麵是死亡沙漠屍魔族，東麵是東海魚人族。
因此大學入學的訓練，多數都是直接上前線。當然大學生是楚國寶貴的資源，也不會隨意地浪費在跟外敵的炮灰對耗上。
以東部海島鏈來說，最外圍的三層防禦，都是由東海軍團的精銳戰士負責。在這裏每年都會有魚人潮的爆發。
但是魚人跟屍魔族不同，他們居住在廣袤的海洋中，絕大部分都是生活在深海，終身跟陸地
人族沒有任何交集。
隻有少數兩棲族魚人裏的肉食魚人族，才會不定期地攻擊陸地人族。其規模比屍魔族要小很多。
宏祥的新生，和其他沿海大學的新生，都是鎮守在內部的海島上。這裏相對安全很多。
大多數人就是在海島上安安靜靜地呆一個月，感受一下軍旅氣氛，然後平平安安地返校。
隻有極少數機會，會有個別漏網之魚人，滲透了三層海島防禦鏈，突進內海。
遇到這種情況，就是精力過剩的新生們爭搶軍功的好時機。
盡管如此，每年還是會有數百名新生戰死。當然對於尚武的楚國人來說，戰死絕對比淹死要光榮得多。
因為每次實習期結束後的統計，都顯示因為各種意外淹死的新生，要比戰死的多十倍。
由於今年入校的學生一下出現了井噴，宏祥準備不足，隻好將新生分成兩三千人一批投入集訓。基本上每周都會有一批新生出發。
因為兩萬多高考生大約會集中在7月中旬到達。校方也在積極給野營培訓基地和東海軍團聯係，爭取更多培訓資源。要在9月正式開學，必須要趕緊把這些新生全部送去訓練。
在一片忙碌之後，宏祥又再次安靜了下來。除了陸陸續續有新生從外地趕來，就剩下學校幾個高層，還有少數待命的教師。
七月四日，顧聞終於準備完畢，帶著一身疲憊從書房裏出來了。
肖盈最近也跟著臨海女子師範大學的老師，出發去接受新生培訓去了。
缺少了肖盈的存在，顧宅顯得特別冷清。
顧聞在臨海城的家離學校很近，基本上不怎麽用驢車。
老方除了迷戀即將結束的《多情公主絕情漢》，大多數時間都趕著驢車在外麵晃悠，不然半妖青驢小青太閑光長膘了。
連續幾天辛苦，顧聞的臉上居然開始出現淡淡的胡茬。顧聞對著鏡子照了照，這些胡子更象茸毛。
用一把鋒利的小符刀修去胡須，洗幹淨臉，顧聞對鏡自憐：
“不錯，總算沒有秒變大叔。還是新鮮出爐小鮮肉一枚。出發！”
於是背上一大包紙卷，匆匆趕往宏祥。
李校長已經等得有些心急了：“文同學，這個戰略發展規劃接下來要幹什麽？現在大家都有點搞不清方向了。”
顧聞把紙卷放在辦公桌上，笑道：“李校長放心，我已經準備好了。接下來我們可以召開戰略發展研討會，確定宏祥的發展戰略了。”
李校長鬆了一口氣：“行啊，這個會需要多少人參加？現在不少老師都帶隊去參加新生培訓，學校裏除了我們五個老家夥，剩下的人不多了。”
“有你們五個在就行，其他如果還有資深的教師，也可以參與一下。”
“好好，那我們趕緊開始吧。”
很快，宏祥第一次戰略發展規劃研討會，在教學大樓一間小會議室裏召開了。
與會的人除了李校長和四大院長，還有四五個老教授。小胖子陳誠帶隊離校，沒有參加。
顧聞在會議室黑板的旁邊找了一塊白板，將紙卷掛在上麵。紙卷展開成了一疊白紙。顧聞又將四角壓平。這才迴過身來，向大家宣布：“宏祥技術專科學院戰略發展研討會，現在開始。”
仔細看了一下，在座的人年紀比較大，最年輕的也有五十歲。顧聞遺憾地微微搖頭：
“可惜，此處應該有掌聲這種梗不能用。”
揭開白紙的第一頁，顧聞微笑道：“本次戰略研討，主要的目的是：剖析宏祥的外部環境，了解宏祥內部優勢和劣勢，幫助宏祥迎接未來的挑戰，提供宏祥未來明確的目標及方向。”
“在目標，即戰略確定以後，我們還需要向每一個教師、職工進行宣貫，同時分層製定相應的計劃、組織和製度。”
“今天的戰略研討會，大概分為以下幾個部分：第一，宏祥的戰略定位；第二，宏祥的發展規劃；第三，宏祥發展規劃的落地要點。”
“我們這裏正好九個人，剛好可以分成三組，每組三人。接下來我會先給出一些提示，然後大家針對每個問題進行開放式的討論，每組可以派其中一人上來講述。然後我進行總結。”
“這個組怎麽分？按武力還是按年齡？”田鵬光問道。
“按武力？這又不是打擂台。”顧聞小小地惡寒了一下，笑道：
“大家隨意分組，注意每個人都是宏祥戰略製定的參與者，所以不是光聽李校長說。”
“在討論和上來發言的時候，注意兩個事情：第一，不要有麥霸，哦，這個世界沒麥，就是不要什麽話都一個人說。”
“第二，不要太多的爭論，每個人都可以發表意見，沒有對錯。”
李校長站起來，笑道：“歐陽濟，皮秋雨，你們兩位來跟我湊成一組。”
歐陽濟黃臉上擠出笑容道：“李校長，你這是要當麥霸啊？”
皮秋雨是輕工紡織學院的女教授，素來心直口快：“老李，往日都是你在台上叨咕叨咕，今天可要換我來了啊。”
李校長笑著搖頭道：“行行行，你行你上。”
其他幾個院長見李校長先組隊，也笑著站起來分成兩組。
龐蓮、賀延平和一個機械工程係的老教授魏秋聲一組；夏榮傑、田鶴光則拉上了怪廚丁汝才。
三組組隊完畢，分別落座。
顧聞翻開一頁道：“這是我通過訪談和通過其他途徑了解，總結的關於宏祥的戰略的分析。”
“宏祥作為技術專科學院，其初始定位就跟走高端頂尖路線的臨海武學文宗等大學不同。我們麵向的學生群體，是中等專業技術人才和服務型人才。”
“從外部環境來看，近年來，臨海城城市的人才需求相對飽和，因為城市服務能力降低，和成本提升過快，造成高端擠壓嚴重。”
“也就是說，中端人才出現兩極分化，不管是技術還是服務，臨海城都傾向於向高端發展。而偏低端的人才，則向周圍擴散。”
“所以宏祥的基本戰略定位，麵臨兩個方向的調整，第一，技術、服務向高端發展，第二，人才服務範圍必須跳出臨海城，擴大道廣州城範圍，甚至全楚國範圍。”
“關於這個戰略方向，請各組討論一下是否符合外部市場要求。”
經過二十分鍾的分組討論，三組田鵬光上來發言道：“我們組覺得這個方向是肯定的，但是如何技術、服務高端化，以及擴大範圍，才是問題的關鍵…”
二組魏秋聲也發言道：“高端發展的方向是正確的，至於擴大範圍，我們必須要考慮教育成本，否則無法實現…”
一組皮秋雨道：“高端發展如何才能跟其他大學不衝突？我們曾經嚐試過聯合，但是沒有真正實現。而以我們的師資力量，將教育導向高端，也不足夠…”
幾組人都對宏祥的發展深思過，對於顧聞提出的戰略方向，原則上讚同，但是覺得難以實現。(未完待續。)
接下來的日子，宏祥進入了學前培訓期的忙亂中。
在校的新生開始分批被送到外地進行拓展培訓。老師們也隨隊前往野營。
宏祥的拓展培訓包括兩個階段，第一個階段是在野外訓練營進行三周的整合培訓，學習宏祥的理念、校規和校訓，鍛煉體能，進行紀律訓練。
第二個階段則是以營為單位，被派往東部海島鏈守島一個月。
大楚國四麵環敵，北麵是大宋國，南麵是大越國，西麵是死亡沙漠屍魔族，東麵是東海魚人族。
因此大學入學的訓練，多數都是直接上前線。當然大學生是楚國寶貴的資源，也不會隨意地浪費在跟外敵的炮灰對耗上。
以東部海島鏈來說，最外圍的三層防禦，都是由東海軍團的精銳戰士負責。在這裏每年都會有魚人潮的爆發。
但是魚人跟屍魔族不同，他們居住在廣袤的海洋中，絕大部分都是生活在深海，終身跟陸地
人族沒有任何交集。
隻有少數兩棲族魚人裏的肉食魚人族，才會不定期地攻擊陸地人族。其規模比屍魔族要小很多。
宏祥的新生，和其他沿海大學的新生，都是鎮守在內部的海島上。這裏相對安全很多。
大多數人就是在海島上安安靜靜地呆一個月，感受一下軍旅氣氛，然後平平安安地返校。
隻有極少數機會，會有個別漏網之魚人，滲透了三層海島防禦鏈，突進內海。
遇到這種情況，就是精力過剩的新生們爭搶軍功的好時機。
盡管如此，每年還是會有數百名新生戰死。當然對於尚武的楚國人來說，戰死絕對比淹死要光榮得多。
因為每次實習期結束後的統計，都顯示因為各種意外淹死的新生，要比戰死的多十倍。
由於今年入校的學生一下出現了井噴，宏祥準備不足，隻好將新生分成兩三千人一批投入集訓。基本上每周都會有一批新生出發。
因為兩萬多高考生大約會集中在7月中旬到達。校方也在積極給野營培訓基地和東海軍團聯係，爭取更多培訓資源。要在9月正式開學，必須要趕緊把這些新生全部送去訓練。
在一片忙碌之後，宏祥又再次安靜了下來。除了陸陸續續有新生從外地趕來，就剩下學校幾個高層，還有少數待命的教師。
七月四日，顧聞終於準備完畢，帶著一身疲憊從書房裏出來了。
肖盈最近也跟著臨海女子師範大學的老師，出發去接受新生培訓去了。
缺少了肖盈的存在，顧宅顯得特別冷清。
顧聞在臨海城的家離學校很近，基本上不怎麽用驢車。
老方除了迷戀即將結束的《多情公主絕情漢》，大多數時間都趕著驢車在外麵晃悠，不然半妖青驢小青太閑光長膘了。
連續幾天辛苦，顧聞的臉上居然開始出現淡淡的胡茬。顧聞對著鏡子照了照，這些胡子更象茸毛。
用一把鋒利的小符刀修去胡須，洗幹淨臉，顧聞對鏡自憐：
“不錯，總算沒有秒變大叔。還是新鮮出爐小鮮肉一枚。出發！”
於是背上一大包紙卷，匆匆趕往宏祥。
李校長已經等得有些心急了：“文同學，這個戰略發展規劃接下來要幹什麽？現在大家都有點搞不清方向了。”
顧聞把紙卷放在辦公桌上，笑道：“李校長放心，我已經準備好了。接下來我們可以召開戰略發展研討會，確定宏祥的發展戰略了。”
李校長鬆了一口氣：“行啊，這個會需要多少人參加？現在不少老師都帶隊去參加新生培訓，學校裏除了我們五個老家夥，剩下的人不多了。”
“有你們五個在就行，其他如果還有資深的教師，也可以參與一下。”
“好好，那我們趕緊開始吧。”
很快，宏祥第一次戰略發展規劃研討會，在教學大樓一間小會議室裏召開了。
與會的人除了李校長和四大院長，還有四五個老教授。小胖子陳誠帶隊離校，沒有參加。
顧聞在會議室黑板的旁邊找了一塊白板，將紙卷掛在上麵。紙卷展開成了一疊白紙。顧聞又將四角壓平。這才迴過身來，向大家宣布：“宏祥技術專科學院戰略發展研討會，現在開始。”
仔細看了一下，在座的人年紀比較大，最年輕的也有五十歲。顧聞遺憾地微微搖頭：
“可惜，此處應該有掌聲這種梗不能用。”
揭開白紙的第一頁，顧聞微笑道：“本次戰略研討，主要的目的是：剖析宏祥的外部環境，了解宏祥內部優勢和劣勢，幫助宏祥迎接未來的挑戰，提供宏祥未來明確的目標及方向。”
“在目標，即戰略確定以後，我們還需要向每一個教師、職工進行宣貫，同時分層製定相應的計劃、組織和製度。”
“今天的戰略研討會，大概分為以下幾個部分：第一，宏祥的戰略定位；第二，宏祥的發展規劃；第三，宏祥發展規劃的落地要點。”
“我們這裏正好九個人，剛好可以分成三組，每組三人。接下來我會先給出一些提示，然後大家針對每個問題進行開放式的討論，每組可以派其中一人上來講述。然後我進行總結。”
“這個組怎麽分？按武力還是按年齡？”田鵬光問道。
“按武力？這又不是打擂台。”顧聞小小地惡寒了一下，笑道：
“大家隨意分組，注意每個人都是宏祥戰略製定的參與者，所以不是光聽李校長說。”
“在討論和上來發言的時候，注意兩個事情：第一，不要有麥霸，哦，這個世界沒麥，就是不要什麽話都一個人說。”
“第二，不要太多的爭論，每個人都可以發表意見，沒有對錯。”
李校長站起來，笑道：“歐陽濟，皮秋雨，你們兩位來跟我湊成一組。”
歐陽濟黃臉上擠出笑容道：“李校長，你這是要當麥霸啊？”
皮秋雨是輕工紡織學院的女教授，素來心直口快：“老李，往日都是你在台上叨咕叨咕，今天可要換我來了啊。”
李校長笑著搖頭道：“行行行，你行你上。”
其他幾個院長見李校長先組隊，也笑著站起來分成兩組。
龐蓮、賀延平和一個機械工程係的老教授魏秋聲一組；夏榮傑、田鶴光則拉上了怪廚丁汝才。
三組組隊完畢，分別落座。
顧聞翻開一頁道：“這是我通過訪談和通過其他途徑了解，總結的關於宏祥的戰略的分析。”
“宏祥作為技術專科學院，其初始定位就跟走高端頂尖路線的臨海武學文宗等大學不同。我們麵向的學生群體，是中等專業技術人才和服務型人才。”
“從外部環境來看，近年來，臨海城城市的人才需求相對飽和，因為城市服務能力降低，和成本提升過快，造成高端擠壓嚴重。”
“也就是說，中端人才出現兩極分化，不管是技術還是服務，臨海城都傾向於向高端發展。而偏低端的人才，則向周圍擴散。”
“所以宏祥的基本戰略定位，麵臨兩個方向的調整，第一，技術、服務向高端發展，第二，人才服務範圍必須跳出臨海城，擴大道廣州城範圍，甚至全楚國範圍。”
“關於這個戰略方向，請各組討論一下是否符合外部市場要求。”
經過二十分鍾的分組討論，三組田鵬光上來發言道：“我們組覺得這個方向是肯定的，但是如何技術、服務高端化，以及擴大範圍，才是問題的關鍵…”
二組魏秋聲也發言道：“高端發展的方向是正確的，至於擴大範圍，我們必須要考慮教育成本，否則無法實現…”
一組皮秋雨道：“高端發展如何才能跟其他大學不衝突？我們曾經嚐試過聯合，但是沒有真正實現。而以我們的師資力量，將教育導向高端，也不足夠…”
幾組人都對宏祥的發展深思過，對於顧聞提出的戰略方向，原則上讚同，但是覺得難以實現。(未完待續。)