自會議結束後,在安迪等人的布局之下,北辰科技開始了一係列的變化,表麵上雖然沒什麽,可是北辰的員工,總是感覺好像自己身邊總是在悄然改變著什麽。


    具體是什麽呢?


    不知道。


    反正就隻是感覺在變。


    年前的前一周,本身應該是輕鬆愉快,幻想著今年怎麽過個肥年,可是細心的人卻發現,平日裏努力的人,在這臨近年關的時候,更加努力了。


    直到放假前夕,一封來自總裁辦的來信和一份文件,在北辰科技內部掀起了一陣軒然大波。信上如是寫道:


    北辰第一年:重來


    各位北辰人,快到過年的時候了,也到了你們該總結的時候了。2009年的三月,北辰科技悄然在虔城這座紅色的城市成立,轉眼間便是接近一個年頭了。


    沉浸在春節即將到來的喜悅,你們有的人也許正在盤算著今天的獎金會有多少,也有的人依舊埋頭苦幹,不將任何的時間虛度在想象中。


    作為你們的總裁,我是可以理解的,人之常情嘛!,辛苦一年,盼的不就是豐收的時刻?獎金是因為你的工作超越了公司對你的期望;加薪除了物價上漲因素外,主要是公司對你的崗位有了更新的要求。根據13個月年薪的原則,今年二月公司會發放雙薪,希望大家過個好年。


    農曆的2009年還有一周就要過去了。灰霾遠未散盡,陽光依舊清冷,為了理想和生活的人,依舊在路上行走著。作為一家居於內地的企業,我很好奇的是生活在同樣天空下的一線城市的拚搏者,他們此刻在做什麽呢?


    也許,他們正一遍又一遍的刷新著網頁,期待彈出搶票成功的提示,可惜“刷新”指令隻能適用於網頁,卻無法讓積累了又一整年的憊倦也一同被“刷新”為零,那些業績、人情以及欠下的一切,都會壓在每個人的背上,一起辭別2009、迎接2010。


    家人們,我之所以和你們說這些,是要告訴你們喜悅是必要的,保持認真的心態站好哪怕最後一天的崗,也是重要的。每一個企業家都希望自己的員工能夠保持一種敬業的態度,不管是在什麽時候,包括我在內。


    作為總裁,我需要給你們帶個好頭,那就梳理一下你們全年奮鬥的成績吧!


    2009年,當大多數人還在沉浸在上一個春節剛剛過去的新年氛圍中,一群蠢萌的小鳥,在夜以繼日的通宵達旦裏,從一個小小的縣城展翅高飛,它們沒有翅膀,卻將自己作為武器騰飛而起,飛過了祖國的大山大河,穿越汪洋到達了大洋彼岸。由此,命名為北辰科技的企業,被人廣為熟知。


    2009年,是中國電競文化的元年,這一年,遊戲漸漸的在人們的眼中,沒有過往的厭惡和憎惡,承載著中國元素的王者榮耀,不僅走出了自己的榮耀,也孕育了新的市場,讓電競文化落地生根,轉而發芽。由此,電競將不再讓海外專美於前。


    2009年,一款和諧而又友好的遊戲,將五湖四海的朋友們,凝聚在同樣的一個圈子裏,這個圈子沒有人會在你麵前秀智商,也沒有人會被秀智商,真正的實現了,農場麵前人人平等。


    2009年,也是吃貨們的福年,海量的美食在高清數字相機的展示下,天上飛的、水裏遊的、地上跑的和土裏埋的,一一洗清了人們的眼。讓人發覺,原來,地大物博並非隻是書本紙上寫的四個字。


    同樣是這一年,中國的農村因為你們的努力,正發生了各種改變,鄉村的造血功能在你們的手上,一點一點的健全。


    看到這,是不是覺得我在誇你們呢?


    沒錯,我就是在誇你們。


    然而,你們滿足了嗎?


    從一個互聯網企業的角度來看,今年一年中國互聯網企業並購案數十起,隨著資本算術的遞增,中國bat三大互聯網公司在三年內的市值增長如同吹氣球一樣膨脹,很多創業者更是從一開始就打好了算盤希望在未來能夠被巨頭收編,你們是否也同樣的認為你們的老板也是打著這樣的算盤呢?


    這一年裏,也許在你們眼中,“春風得意馬蹄疾”的不止是巨頭裏的贏家,經曆水煮沉浮大浪淘沙,北辰科技亦是擠進了30億元俱樂部,得以享受“一日看盡長安花”的風光和豪情。


    這會將是你們的真實寫照嗎?


    作為一家互聯網企業的總裁,我並不希望你們停留在這種虛幻的美好中,就如同不想你們停留在虛擬的互聯網世界裏,雖然我們是從業互聯網企業,可如果隻剩下快速瀏覽,隻剩下多媒體的直觀,我們的精神生活將會出現災難,互聯網的相對論性質令人疑惑,它既解放了人們的時間,帶來了窮極無聊的空虛,然而它又似乎擰幹了人們的時間,讓我們不舍得花費過多的時間停留在某些需要常駐的地方。


    顯然,你們看到這的時候,有的人雲裏霧裏,有的人幡然醒悟。


    在過去的一年裏,你們認為你們是成功的,畢竟走過了從無到有,再到30億人民幣的全年營業額,走到哪都是值得吹噓一番。而我想說的是,這將會是你們畢生的驕傲,還是飯後的談資呢?


    我不是想要潑你們冷水,而是你們是否有去想過,這樣的景觀能存在多久?我想,在你們雀躍的時候,你們身邊不乏有人存在擔憂,包括我對於未來也是有著一定的憂慮。


    我們是公司,我們用自己的辦法和手段在完善我們這個社會,表達我們對這個世界的熱愛。實在不應該沉浸在虛幻的世界、虛幻的理想和虛幻的結果中。


    我堅信建設性的破壞要比破壞性的建設對我們這個社會有意義的多。今天的社會能說會道的人很多,能忽悠大家的很多,但真正完善建設的人太少,近百年來我們一直用一種推翻破壞的思想和方法在忽悠人們,灌輸一種完全不同的未來理想。


    因為破壞是最容易的!建立任何一個社會也好,公司製度也罷,需要的是千錘百煉的努力和完善。這個世界一直不缺批判思想,缺的是一批實實在在幹事,做千錘百煉苦活的人。就如公司不缺戰略,不缺idea,不缺批判一樣,公司其實缺的是把戰略做出來的人,把idea變現的人。把批判變建設性完善行動的人!


    今年,作為一個成立不到一年的公司,我們已經開始了股權獎勵製度,這是對你們過往的表彰。製度中的枷鎖,是對你們未來的鞭策,北辰科技不管是以前、現在還是未來,要的永遠是那一批敢於挑戰、敢於思考和勇於前進的夥伴,如果你想在這個舞台上一展自身的風采,我奉勸你們且行且珍惜。


    2009年,就要過去了,很多人說自己會懷念它,但是時間不會與我們相濡以沫,就像我們懷念的一切事物,2009年即將塵封作古,連計算機右下角的日曆都不會挽留它,唯有前行,是齒輪驅使齒輪的唯一動力,我們僅剩的選擇在於,2010年,我們會重複多少往事,又會改變多少講故事?


    如果要用一個詞來形容即將到來的2010年,我希望用“重來”。不用特意解釋,想必你已懂得。


    重來,是我對北辰的祝願,是幾日前某個瞬間對我的暗示與警醒。自然,有形之物不可能歸零,而無形中的心態與思考,如能“重來”,何其幸甚。


    如果可以討一個祝福,就祝我們能時刻滌蕩昨日,不墜入循常的窠臼、習慣的套路吧!但願這世界在我們眼光中總帶著哪怕擰巴的新鮮勁兒。


    於是,往後哪怕兩年、三年、三十年的北辰,也總能輕快興奮地喊出一聲:“世界,你好!”


    一如既往,像一開始一樣。

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