嚴冬雪還是迴到了陳月亮的身邊，她說沒忍住。
迴夏洞天她自己家待了五天，第六天一早就又來了。
所不同的是，原來是“住校生”的，現在變成“走讀生”。
早上八九點鍾到達，下午三四點鍾之後一準迴夏洞天。
她說，這樣就沒人敢說她跟陳月亮同居。
這樣，嚴冬雪她肯定早上要五六點鍾起床，晚上也要六七點才能到家，就是姑娘辛苦了不少，她說她樂意。
“來時想著小星星，迴去時想著爸爸媽媽，一點不覺得累。”
她這一路上來來迴迴想著誰。
陳月亮能不明白嗎。
都說愛情是核動力，可是，就是這樣光有負極沒有正極的單向“愛情”，也能讓嚴冬雪一天來迴跑六十多裏的路，樂此不疲，想想都讓人感動。
陳月亮怎麽勸也沒用，她的性格就是拗。
好像，嚴冬雪的性格跟陳月亮的性格有些近似，自己認準了的事，任憑別人說東道西也不在乎。
嚴冬雪一來，白天由李小珠照顧小陳美星的事，又交還給了嚴冬雪。
最高興的當然莫過於陳美星了，整天追著嚴冬雪的屁股叫“娘娘”叫的不停歇。
陳月亮也就能把集中心思放在做好村裏的事情上。
農村工作，你說煩也不煩，不用像工廠、機關、部隊、學校那樣，需要整天盯著，也沒有個上班時間規定，說到底是一種鬆散型和應付型的管理工作。
沒有太多的事是原先就計劃好的，你能說今天可能哪對夫妻會鬧離婚，哪兩戶村民因某種事出現糾紛嗎，這些都是隨機出現，隨機應變與處理的事，不可能有預見性。
要有計劃或者打算的，也就是集體這一塊如何發展，如何為全村村民提供一個“後勤保障”。
陳月亮當了一年多時間的村長後，他體會農村工作就丙個字，煩，雜。農村工作像是一個針眼，上麵來的許多事，都要通過你這個針眼給貫徹下去才行，否則就會拖全鄉全縣的後腿。
村長照樣要種好自己的責任田，否則沒人給你提供糧食。
陳月亮家有將近六畝責任田，可是，陳月亮真正在自己責任田裏幹活的時間不多。
原因都是讓附近的農戶給“帶著”幹了。耕田有人幫陳月亮“帶耕”，插秧更有人“一起上”，從開始撒稻種，到最後收割的各個環節，陳月亮的稻田，都讓大家“帶手”給做好的。
“亮亮，你把穀種拿來，我隨手撒撒就完事了。”
“亮亮，你田裏水稻有火燒病了，買瓶撲虱靈來吧，我帶手幫你給噴噴。”
“亮亮，再過三天，你田裏稻穀可收了，到時候拿籮筐來，大家順便把你的也割一割。”
“亮亮……。”
總之，左鄰右舍以各種理由，都能把陳月亮的農活都給“帶”走了。
現在是，弄得陳月亮在犁、耕、耙、栽、築等農活手藝上沒有一點長進，可以說水稻什麽時候播種什麽時候施肥，你問他都說不太清楚，真的有點讓大家給“帶”壞了。
有人開玩笑說，陳月亮這村長是“脫產幹部”。
陳月亮心裏當然清楚。
年齡大的村民，把陳月亮他當成“孤兒”一樣地疼著，常聽有人私下說“這孩子太可憐，五歲上就沒了媽媽，現在又沒了爸爸，唉，我們能做的，也就是搭把手在力氣活上幫點小忙。”
年齡跟陳月亮相仿的一幫年輕人，除了陳月亮平時走的近的那些發小們之外，很多人都願意趕這個熱鬧，別人都能幫陳月亮一把，我又沒缺胳膊少腿的，幹嘛自個落下呀，一遇上需要人多的時候，唿啦一下就跑過來不下五十人。
就像陳有財三兄弟那樣從來不跟左鄰右舍打交道的，每次插秧或者收割稻穀，都會少不了自己挑著秧盂或者穀籮來幫忙的。
就連誰她都看不上眼的“大馬蜂”，看到人多的時候，她就從她家裏主動給大家送涼茶水。
“亮亮，你讓他們把稻穀挑我家曬穀坪去，我幫你曬好，讓蔡孝文給你挑迴穀倉。”這就是“大馬蜂”說的話，雖然陳月亮沒有照辦，還是能體會到她的那份純粹的熱心。
陳月亮他還能說什麽，本來就不喜歡說漂亮話的他，就更加把精力放在集體的事情上，把村裏的事做好了，當好全村人的“看門神”，就是對大家最好的迴報。
白龍山茶葉基地已經經過公司驗收，已經開始種茶葉苗了。
整個山坡挖成地壟之後，經測量是六千五百多畝。
古墓最後確定暫時不動它，為了保護古墓，把測量後的麵積那點零頭數幾十畝給去掉，村裏就認六千五百畝。
這樣一來，鄭財旺非常滿意，就沒再堅持非要搬走古墓。
原來是商量好，整個山場以股份的形式入股麗人茶葉公司參與分紅的。
陳月亮考慮，村裏幹部對搞企業都是門外漢，他自己也不竅一通。
最後商量以租賃的形式，把山地租給茶葉公司，不再參與分紅，茶葉公司賺多賺少與村裏無關。
經過與鄭財旺再三商討，前三年因為茶葉樹苗還沒有長成投產，就以每畝百元的價格租賃。
三年後茶葉開始投產了，再在這個基礎上每年遞增百分之二十。
暫時簽訂五年的租賃合同。
陳月亮認為這樣做，最符合大坪洋村的實際，鄭財旺也樂意接受和便於管理。
這樣，村裏每年從白龍山茶葉基地收入有六萬五左右的收入，大坪洋村一下子就進入了全縣最富有的農村集體的行列。
拿到這六萬五的山場租金後，村裏跟村民小組又采取四六分成的辦法。
村裏四成，村民小組根據各自不同的山場比例和人頭數，能拿到六成。
家家戶戶受益，全村皆大歡喜。
村小學校的教室擴建已經完成。
原來計劃建兩個教室的，考慮到五個年級分班教學還不夠，陳月亮跟陳月明一起到縣有關部門爭取到追加獎金，現在已經建成三個教室，實現了年級的分班教學。
洋溪兩岸的堤壩，看久失修。
村裏組成全村按人口分擔義務工的辦法，以村民小組為單位，分段實施修理，工程進度比預想的還要快，已於去年年底前完工，今年山洪幾次衝擊，都沒有再毀堤漲水淹沒農田道路的情況，群眾非常滿意。
灌溉全村百分之九十以上的“保豐渠道”，同樣采用分村民小組分段包幹實施整修，改變了滲漏嚴重渠岸埸陷等問題，全村農田灌溉問題得到解決。並落實了長年分村民小組實施巡邏護渠責任，保證了用水安全，群眾反映，這是幾十年管理“保豐渠道”最好的時期。
陳月亮想，他就是需要把這些一家一戶沒有能力以解決的問題給解決好，就是他這村長的責任和義務。
陳月亮現在開始考慮如何壯大集體經濟的問題。
目前抓的大坪洋村運輸隊，就是目前要辦的第一件事。
迴夏洞天她自己家待了五天，第六天一早就又來了。
所不同的是，原來是“住校生”的，現在變成“走讀生”。
早上八九點鍾到達，下午三四點鍾之後一準迴夏洞天。
她說，這樣就沒人敢說她跟陳月亮同居。
這樣，嚴冬雪她肯定早上要五六點鍾起床，晚上也要六七點才能到家，就是姑娘辛苦了不少，她說她樂意。
“來時想著小星星，迴去時想著爸爸媽媽，一點不覺得累。”
她這一路上來來迴迴想著誰。
陳月亮能不明白嗎。
都說愛情是核動力，可是，就是這樣光有負極沒有正極的單向“愛情”，也能讓嚴冬雪一天來迴跑六十多裏的路，樂此不疲，想想都讓人感動。
陳月亮怎麽勸也沒用，她的性格就是拗。
好像，嚴冬雪的性格跟陳月亮的性格有些近似，自己認準了的事，任憑別人說東道西也不在乎。
嚴冬雪一來，白天由李小珠照顧小陳美星的事，又交還給了嚴冬雪。
最高興的當然莫過於陳美星了，整天追著嚴冬雪的屁股叫“娘娘”叫的不停歇。
陳月亮也就能把集中心思放在做好村裏的事情上。
農村工作，你說煩也不煩，不用像工廠、機關、部隊、學校那樣，需要整天盯著，也沒有個上班時間規定，說到底是一種鬆散型和應付型的管理工作。
沒有太多的事是原先就計劃好的，你能說今天可能哪對夫妻會鬧離婚，哪兩戶村民因某種事出現糾紛嗎，這些都是隨機出現，隨機應變與處理的事，不可能有預見性。
要有計劃或者打算的，也就是集體這一塊如何發展，如何為全村村民提供一個“後勤保障”。
陳月亮當了一年多時間的村長後，他體會農村工作就丙個字，煩，雜。農村工作像是一個針眼，上麵來的許多事，都要通過你這個針眼給貫徹下去才行，否則就會拖全鄉全縣的後腿。
村長照樣要種好自己的責任田，否則沒人給你提供糧食。
陳月亮家有將近六畝責任田，可是，陳月亮真正在自己責任田裏幹活的時間不多。
原因都是讓附近的農戶給“帶著”幹了。耕田有人幫陳月亮“帶耕”，插秧更有人“一起上”，從開始撒稻種，到最後收割的各個環節，陳月亮的稻田，都讓大家“帶手”給做好的。
“亮亮，你把穀種拿來，我隨手撒撒就完事了。”
“亮亮，你田裏水稻有火燒病了，買瓶撲虱靈來吧，我帶手幫你給噴噴。”
“亮亮，再過三天，你田裏稻穀可收了，到時候拿籮筐來，大家順便把你的也割一割。”
“亮亮……。”
總之，左鄰右舍以各種理由，都能把陳月亮的農活都給“帶”走了。
現在是，弄得陳月亮在犁、耕、耙、栽、築等農活手藝上沒有一點長進，可以說水稻什麽時候播種什麽時候施肥，你問他都說不太清楚，真的有點讓大家給“帶”壞了。
有人開玩笑說，陳月亮這村長是“脫產幹部”。
陳月亮心裏當然清楚。
年齡大的村民，把陳月亮他當成“孤兒”一樣地疼著，常聽有人私下說“這孩子太可憐，五歲上就沒了媽媽，現在又沒了爸爸，唉，我們能做的，也就是搭把手在力氣活上幫點小忙。”
年齡跟陳月亮相仿的一幫年輕人，除了陳月亮平時走的近的那些發小們之外，很多人都願意趕這個熱鬧，別人都能幫陳月亮一把，我又沒缺胳膊少腿的，幹嘛自個落下呀，一遇上需要人多的時候，唿啦一下就跑過來不下五十人。
就像陳有財三兄弟那樣從來不跟左鄰右舍打交道的，每次插秧或者收割稻穀，都會少不了自己挑著秧盂或者穀籮來幫忙的。
就連誰她都看不上眼的“大馬蜂”，看到人多的時候，她就從她家裏主動給大家送涼茶水。
“亮亮，你讓他們把稻穀挑我家曬穀坪去，我幫你曬好，讓蔡孝文給你挑迴穀倉。”這就是“大馬蜂”說的話，雖然陳月亮沒有照辦，還是能體會到她的那份純粹的熱心。
陳月亮他還能說什麽，本來就不喜歡說漂亮話的他，就更加把精力放在集體的事情上，把村裏的事做好了，當好全村人的“看門神”，就是對大家最好的迴報。
白龍山茶葉基地已經經過公司驗收，已經開始種茶葉苗了。
整個山坡挖成地壟之後，經測量是六千五百多畝。
古墓最後確定暫時不動它，為了保護古墓，把測量後的麵積那點零頭數幾十畝給去掉，村裏就認六千五百畝。
這樣一來，鄭財旺非常滿意，就沒再堅持非要搬走古墓。
原來是商量好，整個山場以股份的形式入股麗人茶葉公司參與分紅的。
陳月亮考慮，村裏幹部對搞企業都是門外漢，他自己也不竅一通。
最後商量以租賃的形式，把山地租給茶葉公司，不再參與分紅，茶葉公司賺多賺少與村裏無關。
經過與鄭財旺再三商討，前三年因為茶葉樹苗還沒有長成投產，就以每畝百元的價格租賃。
三年後茶葉開始投產了，再在這個基礎上每年遞增百分之二十。
暫時簽訂五年的租賃合同。
陳月亮認為這樣做，最符合大坪洋村的實際，鄭財旺也樂意接受和便於管理。
這樣，村裏每年從白龍山茶葉基地收入有六萬五左右的收入，大坪洋村一下子就進入了全縣最富有的農村集體的行列。
拿到這六萬五的山場租金後，村裏跟村民小組又采取四六分成的辦法。
村裏四成，村民小組根據各自不同的山場比例和人頭數，能拿到六成。
家家戶戶受益，全村皆大歡喜。
村小學校的教室擴建已經完成。
原來計劃建兩個教室的，考慮到五個年級分班教學還不夠，陳月亮跟陳月明一起到縣有關部門爭取到追加獎金，現在已經建成三個教室，實現了年級的分班教學。
洋溪兩岸的堤壩，看久失修。
村裏組成全村按人口分擔義務工的辦法，以村民小組為單位，分段實施修理，工程進度比預想的還要快，已於去年年底前完工，今年山洪幾次衝擊，都沒有再毀堤漲水淹沒農田道路的情況，群眾非常滿意。
灌溉全村百分之九十以上的“保豐渠道”，同樣采用分村民小組分段包幹實施整修，改變了滲漏嚴重渠岸埸陷等問題，全村農田灌溉問題得到解決。並落實了長年分村民小組實施巡邏護渠責任，保證了用水安全，群眾反映，這是幾十年管理“保豐渠道”最好的時期。
陳月亮想，他就是需要把這些一家一戶沒有能力以解決的問題給解決好，就是他這村長的責任和義務。
陳月亮現在開始考慮如何壯大集體經濟的問題。
目前抓的大坪洋村運輸隊，就是目前要辦的第一件事。