把宇宙縮減到唯一的一個人,


    把唯一的一個人擴張到上帝,這才是愛。


    這世界上有多少形容幸福的詞語?


    開心,快樂,高興,心花怒放,手舞足蹈……


    所有這些詞語加在一起,隻足以表達我現在萬分之一的感覺。宋翊絕對是我見過的最好的上司,不管工作的壓力有多大,他從不訓斥任何下屬的工作錯誤,他對每個人說話都溫文有禮,但是你絕對不會因為他的客氣禮貌,而忽視了他的威嚴,你會很容易從他溫和的語調中感受到他對你的工作是否滿意。他也會給每個人絕對的信任,同時把這種信任成功地轉化成壓力,讓每個人既覺得自己對工作有話語權,又覺得自己要拚命工作,對自己的話語權負責。


    剛開始,我跟著另一個同事做,他算是我的直接上司,業務上手後,我開始對宋翊直接匯報工作,如果說別人是為了職業目標而工作,我卻是為了我的愛情在工作,所以我和我的同事在乎的東西不一樣,我不在乎哪個項目能得到更多獎金,也不在乎哪個項目能幫我更快升職,我願意不怕累、不怕苦地做一切別人不願意做的事情,隻要他一句肯定的話,一個肯定的眼神,甚至隻是一個微笑。


    日子久了,我的不計較付出,讓同事都對我分外友善,我和同事相處得前所未有的愉快,算是我追求宋翊的一個意外收獲。


    白日,我和宋翊在一層樓裏進出,忙碌時,能困在一個辦公室裏長達十四個小時,我們討論計劃的每個細節,分析客戶潛在的需求,預測市場可能出現的風險。晚上,我們在網上說一本書,聊一部電影,分享一首好歌,或者什麽都不聊,各自忙各自的工作,但是都知道對方在網絡的那一頭,隻需一聲無聲的問候,他就會出現。


    北京城很大,大得讓人常常在忙碌一天後,有找不到自己的孤獨感。我曾在無數個夜裏,問自己,你的將來是什麽樣子?難道就是這樣周而複始地上班下班嗎?到了時間就結婚生孩子養孩子嗎?難道以後的生活就是這樣了嗎?


    前麵的道路總彌漫著霧氣,而我總是不知道自己真正想要的是什麽。繁忙的工作讓人疲憊於思考,可偶爾安靜時,總會感到更清醒的迷茫。小時候幻想的長大不是這樣的,如果知道長大後自己隻會變成格子間裏的一台工作機器,薪水就是用來供房,估計我永不會盼望長大。


    可是現在,我覺得一切都是清楚明朗的,我知道我想要什麽,我知道我在追尋什麽,每一天、每一個時辰、每一刻,我都能感覺到幸福,都覺得自己全身充滿力量。


    young和我一起吃午飯時,頻頻看我,我被她看得毛骨悚然:“是不是我臉上染了什麽東西?”


    young搖頭:“我覺得你變漂亮了。”


    我從鼻子裏長出口氣,毫不領情地說:“你現在的級別比我高,不用倒過來拍我馬屁。”


    young不和我一般見識:“我說真的,以前在辦公室裏,你總是一副心不在焉的樣子,現在整個人好精神,簡直熠熠生輝。”


    我心虛,忙掩飾地說:“那是當然!不用打發票了,自然人就精神了。”


    young“哈”的一聲笑出來:“別提打發票了,你走之後,陸勵成說一時找不到人,讓linda暫時接手你的工作,linda現在還在打發票呢!真是搬起石頭砸自己的腳,老天還是很公平的。”


    “linda應該很生氣吧?”


    young不屑地說:“你怕她什麽?你現在又不歸她管。何況她的能力做到這個位置已是極限。”


    young前幾天剛升職,說話間頗躊躇滿誌,我隻能微笑而聽。


    young歎了口氣:“你真好命,我們暗地裏都羨慕你可以跟著alex做,聽說是alex親自問elliott要的人,elliott不想放人,拒絕了alex,最後是mike發話,elliott才不得不放。”


    我很驚訝,想問清楚,可因為心中有鬼,我在人前從來不肯談論宋翊,隻能敷衍地說:“elliott也很好呀!你不是說他對下屬很好嗎?跟著他一樣能學很多東西。”


    young審視地打量我,似想看明白我是真糊塗、還是假糊塗:“你……你倒是真不明白,不明白也好,其實他們的事情,和我們又有什麽關係呢?我看我們也是閑操心,做好自己的事情,不管將來誰是老板,總不能把幹活的人開除。”


    我埋頭吃飯,可那菜裏竟吃出了幾分惆悵。即使剛開始不明白,現在也明白了,隻是沒想到young也是這樣,她能升職,陸勵成肯定幫她不少,可是……唉!隻能借用大姐的口頭禪“人心不古”。利字當先,誰又真能為誰兩肋插刀?


    為了爭取xx這個壟斷中國重要能源的大客戶,mg算是出盡百寶,每一份計劃書,都由宋翊和陸勵成各做一份,優者錄用。公司裏彌漫著硝煙味,可也蒸騰著無限的熱情和創意。其實,撇開所有的利益糾葛不說,單說工作,這樣的氛圍才是最激發人潛力的環境。從某個角度講,這是一個“亂世出英雄”的時代,隻要你有能力,很快就能露出頭角,不需要按部就班地熬年頭。


    正當人人都為了追求完美而挖空心思,耗盡心血時,突然橫生意外。總部召mike迴紐約開會,mike迴來後,臉色鐵青,把陸勵成叫進辦公室,聽說有人聽到mike操著一口京片子破口大罵,看來老頭是氣急了。


    究竟發生了什麽事情,無人得知,大家能看見的就是陸勵成暫時病休,所有工作由宋翊暫時負責,linda出任公司的內部審計總負責人,成立了內部審計小組,從紐約總部飛來了兩個審計師協助linda的工作。linda每天傳喚不同的人單獨問話,公司裏風聲鶴唳,一副山雨欲來風滿樓的氣象,因為不知道發生了什麽,更是人人自危,連平時多報了幾十塊計程車費的人都開始暗自後悔。


    我心裏模模糊糊地有個輪廓,但是不敢肯定。約大姐出來吃飯,旁敲側擊地向她諮詢,這種情形,最有可能是哪裏出了問題。大姐卻是一聽就明白我想幹什麽,笑笑地說:“蘇蔓,我一個小時的諮詢費是多少,你不是不知道吧?”


    我氣結:“你把我賣了,我也出不起,你到底幫是不幫我?”


    “你做你的小兵,摻和別人的事情幹什麽?”


    “我害怕呀!你又不是不知道,審計規則裏背景調查是發現紅色信號的重要方法之一,如果事情再惡化,相關人員的背景都要再做調查,誰知道覆蓋麵會有多大,我怕萬一把我揪出來,發現了我造假,我會死得很慘。”


    大姐又是想甩我一巴掌的表情,我趕忙給她倒了一杯酒:“我沒指望具體的結論,我隻是希望你根據多年的經驗,做一個大致判斷。”


    大姐抿了幾口酒後說:“你先說說你的判斷。”


    “西方的會計作假審核上一直鼓勵打小報告,因為這才是最有效的方法,不管是引發了美國法律變更的安然醜聞,還是安達信公司的崩潰都是由小報告浮現出冰山一角。mg這樣的公司最怕出亂子,所以內部匿名揭發的製度更是建設得無比全麵,我懷疑有人給總部寫匿名信,內容肯定對陸勵成不利,至於有沒有牽涉到mike,我判斷不出。現在的問題就是如何弄清楚匿名信裏的內容,如果沒有弄清楚具體內容,隨便出手,不但解決不了問題,反倒會露出馬腳。我們做審計的時候,很常用的一招就是虛張聲勢,其實不見得我們抓住了什麽,但是可以營造聲勢,弄得我們好像已經察覺了什麽,被審計方一旦心虛,常常會自己暴露出真正的問題所在,我覺得linda目前用的就是這招,她也許的確掌握了些什麽,但這個並不足以釘死陸勵成,所以她在等有人心理防線崩潰,自露馬腳。”


    大姐搖動著酒杯,凝視著紅色液體的起起伏伏,眼中很多思緒。我不敢打擾,安靜地等待。安達信倒閉的時候,我還沒畢業,而大姐已經是安達信的經理。世界五大會計師事務所轉眼變成了四所,一個數字的簡單變化,卻是很多人人生軌跡的徹底變動,大姐大概就是其中之一。


    大姐將剩下的紅酒一口飲盡:“我覺得寫匿名信的人就是linda。”


    “什麽?”


    “陸勵成很欣賞linda嗎?”


    “應該不是。”


    “那你覺得為什麽mike任命linda追查此事?別告訴我是mike欣賞linda!”


    大姐懶得等我思索出結果,直接說:“坦白告訴你,坐在這個位置上,整個公司裏有多少人,什麽人什麽性格,什麽人有可能觸動自己的利益,什麽人會是陰謀家,什麽人喜歡玩手段,我們都一清二楚,這事一出來,陸勵成肯定就能猜到哪些人最有嫌疑,隻需要再做一點點的細節印證,就能真正推測出是誰做的。”


    我喃喃地說:“怎麽可能?他們明知道審計獨立性原則……”


    “隻要linda不承認,誰能確認是她寫的?陸勵成這樣做也有他的深意,陸勵成、mike和你一樣,肯定不知道匿名信的內容是什麽,也不知道總部究竟想查什麽,所以故意裝做不知道,由mike出麵來任命linda配合總部的人調查,linda的某個不起眼手下,肯定會是陸勵成的親信,linda隻要有任何動向,他都能立即掌握,之前linda在暗,他們在明,所以他能被linda算計,如今顛倒個位置,才方便應對。”


    我鬱悶地說:“水至清則無魚,在中國的大環境下,有幾個人真能一幹二淨?真要一個個查下去,每個人都有問題。陸勵成做到這個位置,肯定會有事情處理得不妥當,如果被linda查出來,再被總部順水推舟一下,他肯定要慘,還應對呢?人家應對他差不多!”


    大姐幸災樂禍:“就是呀!連你這個乖乖女,都會捏造簡曆,誰知道你的同事們一個個背後都藏著什麽秘密,趁這個機會,大家都拿出來曬曬。”


    我長籲短歎,大姐看得好笑:“你辭職,我來幫你找位置。”

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